Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74906 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74906)
-
Кидают на деньги, увольняют, не выплатив зарплату. Не оформляют, ничего доказать невозможно. Лепят штрафы по 2500 за любую ошибку. Если новичок всё вытерпел, то начинают уже на пустом месте; ты якобы в рабочее время гуляешь — штраф 2500. Опоздал на работу на 5 минут — 5000 р или вообще уже не к чему — ты нарушил субординацию, огрызаешься старшему менеджеру. Платят примерно половину от той зарплаты, которую начислили. Пишут за февраль 30, а потом выплачивают 15 тысяч в апреле и следующие 15 в июне (май пропустили). Новичок всё это терпит в надежде, что потом всё наладится. В итоге его всё-таки сливают, просто перестают платить вообще, а на вопросы о задолженности по зарплате быстро удаляют из чата, чтобы не успел показать сотрудникам Роструда, что да, были рабочие отношения. Напоминает игру в «фруктовые фермы», всякие там «Золотые птички», где у тебя на счету лежит уже много денег, но вывести дают совсем немножко. Ровно столько, чтоб ещё месяцок потерпел. Далее →💬1 комментарий
-
Компания предлагает работу по договору ГПХ с формулировкой «испытательный срок», что противоречит Трудовому кодексу РФ. Вместо официального трудоустройства сразу мне предложили «проверку эффективности», после чего, якобы, возможно оформление по ТК РФ. Фактически это означает отсутствие каких-либо гарантий — ни больничных, ни отпусков, ни выплат при расторжении договора. На мой корректный вопрос о законности оформления мне нахамили в переписке, заявив, что оформление сразу — «пустой перевод бумаги». Отношение к соискателям на этапе общения — неуважительное и непрофессиональное. Все скриншоты у меня на руках. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам продукт и их медиа: темы, на которые пишут и легкость подачи. Далее →✗ НедостаткиКратко: дают тестовое, после не отвечают на сообщения, в очередное напоминание сливают со стандартной отпиской. Процесс взаимодействия с кандидатами после отправки тестового задания мог бы быть организован лучше. Главный редактор И. написал по отклику на вакансию, обсудили выполнение тестового. Однако после отправки готовой работы обратная связь прекратилась: сообщения оставались без ответа, хотя и просматривались. Только через 2 недели редактор ответил на очередное напоминание стандартным формальным сообщением о «не совсем ожидаемом результате», без конкретных пояснений. Поскольку тестовое задание не оплачивается, а конструктивная обратная связь отсутствует, такой опыт сложно назвать продуктивным. Не было возможности пообщаться с остальными сотрудниками компании, возможно, в других отделах все обстоит по-другому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Если вы хотите быть грузчиком, уборщиком, дворником, чернорабочим за мизерную зарплату, то вам сюда! Далее →✗ НедостаткиОдни только недостатки! На работу тебя принимают с радостью и очень быстро, а вот уволиться — это целая проблема. Моё увольнение проходило со скандалом из-за сумасбродной администраторши магазина, которая увольняла меня только через давление руководителя и сыпала мне угрозы, что я не получу свою зарплату, так как она проведёт инвентаризацию в моё отсутствие и повесит на меня все недостачи! Далее: толчок моешь ты, полы моешь ты, мусорку у магазина убираешь ты, зимой снег чистишь ты, носишь тяжёлый товар ты, тебя могут оштрафовать, все недостачи спишут с тебя! И теперь самое главное: зарплата за 15 часовой рабочий день, а он именно такой в Бристоль — максимум 60 000₽. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо пути вкусно и точка, после стрессовой работы можно заесть стресс) Далее →✗ НедостаткиПроектировать надо как скажет собственник (он же учредитель, он же застройщик, он же по факту и собственник производственных предприятий), а не как по нормам положено. Причём это с запредельным перебором. Проектировщик там никто, и его мнение — это 0,000. Сначала строят объекты, а потом проектируют, а не наоборот (как бы и построенные по факту). При проектировании любят ссылаться на некие «аналогичные» объекты, построенные цать лет назад, при очень спорных проектных решениях и непонятных «раскладах». Нет ДМС. Зп максимально средние по рынку. Очень экономное руководство во всём и в проектировании, и в стройке, и по зп сотрудникам. Часто авралы. Вроде как при всей внешней «европейскости» конторы, работают как будто сейчас 2000-ые. «Что хотим, так и строим, как хотим, так и строим, со всеми договоримся». В свете многократного повышения персональной ответственности для разработчика-проектировщика работать надо на свой страх и риск. При зп крайне средней по рынку, скорее даже ближе к низу середины (к примеру, вилка по рынку 140−180 коп, вы будете получать 139,9 коп). 0,1 копейки идёт на бесплатное кофе в офисе, видимо. Офис расположен в унылой промке, в 2,5 км от мусоросжигательного завода. После 21.00−22.00 в воздухе часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиПроработала там 4 месяца. При окладе 42 тыс. ни разу больше 30 не получила. Всё ужасно: дикий график, постоянные переработки, грязь. Они специально не брали на работу уборщицу, вынуждая самим убираться. Я принципиально этого не делала, только, когда совсем нервы не выдерживали, шла мусор выносить. Окончательно решила уволиться, когда явилось так называемое «руководство». Абсолютно придурошная особа несла несусветную чушь про всякие бонусы и кэшбеки, на которых, по её мнению, можно заработать. Когда я попросила график переделать, она впала в истерику. Ей, оказывается, не нужны нелояльные сотрудники. Ну-ну. Я прям так и вижу очередь из лояльных. В общем, Почта — пока. Более дурацкой организации и руководства в жизни не видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек Далее →✗ НедостаткиПо сути, такая же история, как с любым фастфудом, можно подработать студенту на время каникул и, в принципе, больше не стоит тратить жизнь на это место. В основном, компания вынуждена гнать бабулек из деревень к себе, в свою общагу, которая раньше была бесплатной. Теперь же включился по полной бизнес по-русски и уже стала платной. Гении нашли рабсилу, которая обходится дешевле, чем незаменимые иностранные специалисты; неприхотливые и невероятно терпеливые бабульки готовы работать на ногах по 14 часов в день за 800−900$ в месяц. По итогу, если у вас больше 9 классов образования и вы знаете, как включается компьютер, то стоит поискать что-то получше. Далее →
-
Warning! Danger! Кидают на деньги! Компания ARIS shipmanagement, они же АС-Танкер. Судно разваливается, ужасные условия работы, невыдача СИЗ, робы, отсутствие норм. питания. НО — Самое главное — не платят ЗП! Просто не платят несколько месяцев и [censored] им на всех. С судна убыли, не получив зарплату, ком. состав, а также машина. Как оказалось, это не первый экипаж, который убывает без получения заработной платы с этой дырявой банки. От кадров — Гоцкина, заманивает всеми неправдами, не верьте. Судно: Александр Невский ИМО 9 648 685 (Oil Tanker). Далее →
-
-
Большая задержка зарплаты, невыплаты отпускных, путаница в бухгалтерии, понабрали по объявлению. Безобразие. Постоянные проблемы с деньгами в компании. Обещания не выполняют. Не рекомендую к трудоустройству! О поднятии зарплаты руководство игнорирует государство из года в год. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиСразу на начальном этапе начались странности. После отклика на вакансию админа на HH прислали сообщение со ссылкой на сайт, типа ознакомьтесь с вакансией там и запишитесь на собеседование, хотя и на HH было всё понятно по вакансии. Перешла на сайт, там инфы, конечно же, меньше, чем на HH, в основном фотки и мини-анкета, которая снова переводит тебя в Телеграм. Мне непонятно, зачем гонять меня по своим соцсетям, если можно было просто сразу позвонить мне, раз вы заинтересованы в поиске сотрудника. Как показывает мой предыдущий подобный опыт, компании таким образом ищут клиентов, а не сотрудников, и потом перезванивают и предлагают свои услуги. По-моему, это максимально странно, если я ищу работу, это не значит, что мне нужны ваши услуги или товар. Далее →
-
HR ничего толком не рассказывает про организацию: здрасти, мы такие-то, у нас есть несколько команд, вот вам тест на несколько направлений (БД, сопровождение ИС, инфраструктура, ещё что-то) сразу. Даже не смотрели, на какую роль я претендую. По его результатам посмотрим, в какую команду вам рекомендовать. Кто из лидеров команд будет на собеседовании, так же неизвестно. Где-то я уже это видел. Вместо результатов теста отправил письмо о незаинтересованности. Пусть дураков в другом месте ищут — сразу понятно, что большая текучка, собеседование будет тыканьем в ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов Далее →✗ НедостаткиВ других отзывах прослеживается тенденция: самодуры среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичные отношения в коллективе. Магазин, где я работала продавцом-консультантом, не стал исключением. К токсичной, психологически изматывающей обстановке в коллективе, где нужно играть в корпоративные игры, добавьте физически сложные условия: смены по 10−11 часов «на ногах» несколько дней подряд (сидеть нельзя, график 2/2 нельзя, можно только 5/2 с плавающими выходными), отсутствие поддержки коллег и ношение тяжестей. Всё это за минимальный оклад. На учет продаж в системе и распределение выплат по бонусам может повлиять руководство магазина, и приходится буквально отстаивать свои продажи. Хотя сама по себе компания и продукция очень интересные. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование на должность аудитора, и выяснилось, что трудового договора не будет, зарплата будет выдаваться непонятно как, зато требовать с тебя будут выше крыши, и никаких гарантий, что оплатят работу. Надо будет в клиниках лазить по мусорным бакам в процедурном кабинете и проверять, что выкинули медсестры. И напрашиваться к пациентам посидеть рядом, когда они сдают кровь, чтобы проверить, правильно ли медсестра берет кровь. Руководитель Н.В. попросила выйти на стажировку, чтобы провести аудит в некоторых клиниках, говорит, это стажировка, она не оплачивается, тройку тоже самой надо покупать. После такого собеседования компания сильно упала в моих глазах. С момента отклика на сайте до собеседования прошло 2 недели, предложили выйти на стажировку еще через неделю, того 3 недели. Я за это время уже другую работу найду. Я не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет! Далее →✗ НедостаткиЧто тут сказать? Даже не знаю. Работал там кассиром. Да, мне тяжело ходить, но заставляли ходить и на КСО. От этого у меня заболела жутко спина и ноги. Я вышел на больничный, а после него у меня начался отпуск. После отпуска у меня было отравление, и директор с моей ужасной болью заставила идти и увольняться, потому что посчитала, что я нагло всё придумываю. Пришёл, и на меня вылился мат-перемат. Угрожала уволить по статье. Не советую трудоустраиваться в эту гнилую компанию. Магазин находится на Авиамоторной, 15. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины в крупных ТЦ Далее →✗ НедостаткиГрафик 3/1 и 3/2. Два плана на магазин и продавца. Зарплата чёрная, оклад 40 т. Слежка по камерам постоянная. Бельё обычного качества по цене дивана. Отпуска нет летом, не дадут. Постоянное набрасывание и вылизывание покупателя с порога. Надо продавать от 10 вещей в чеке, если не продали, вы плохой продажник. Говорить только правильными, заученными фразами. От себя говорить нельзя. Не рекомендую эту вшивую контору. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиД. — руководитель, которой вообще на всех пофиг. А., у которого психические проблемы, и он срывается абсолютно на всех, считая себя самым лучшим, не может признать даже минимальную свою ошибку. М. — любительница распускать слухи и лицемерить. Вот вам и вся компания лого77. Зарплата ни о чем, была в черную раньше, сейчас, по-моему, вообще не выплачивают. Руководству будет все равно на вас, особенно если вы более-менее адекватный человек. Пришли в компанию с 2 ребятами в одно время, и в какой-то момент нам сказали соревноваться между собой за место, мол, наняли, применение найти нам не могут. Чтобы люди понимали, я официально отработала 1 день и решила, что это уже ни в какие рамки, и уволилась одним днём. Спасибо, что хоть выплатили какие-то копейки, некоторым даже не выплатили эти же копейки. Далее →
-
✓ Преимущества235-й гарнизонный военный суд отправил под домашний арест заместителя начальника главного управления инновационного развития Минобороны России генерал-майора Владимира Шестерова по делу о хищении бюджетных средств, выделенных на обеспечение деятельности подмосковного парка «Патриот». Владимир Шестеров дали показания на экс-заместителя министра обороны РФ Павла Попова. Они заключили досудебное соглашение о сотрудничестве. Попов был арестован 29 августа. Ему вменяется мошенничество в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ), вину экс-замминистра не признает. По данным СКР, Попов обогащался за счет парка «Патриот» в 2021−2024 годах, действуя совместно с Шестеровым и Ахмедовым. Следствие полагает, что Шестеров, Попов, Ахмедов и иные лица похитили бюджетные 30 млн. руб. Эти деньги были выделены на обеспечение деятельности и функционирование парка «Патриот» и одноименного конгрессно-выставочного центра. Далее →✗ НедостаткиНачальники 328 запасного пункта управления МЧС 2003−2007 В.Н.Я. 2007−2014 В.В.Ш. 2014−2020 Е.С.В. Объединяет не только и не столько одинаковые должности и их преемственность, а кое-что другое. Владимир Владимирович, сейчас подходящее время сдать ВСЕХ. Всех своих бывших коллег по цеху, по синей форме и по вашим делишкам. Сместишь фокус внимания с себя, заодно срок себе скостишь. Там делишек много у вас. Того гляди и про Патриот подзабудут, переключатся на более интересные моменты. Не будь … сдавай ВСЕХ. Их все равно скоро повяжут. А так ускоришь процесс и себе поможешь. Далее →
-
✓ Преимуществадля меня достоинство одно, недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам, которые якобы пишут сотрудники, и их все устраивает. Либо их попросили именно так написать, либо это сам отдел кадров пишет. Если вас все устраивает, вы часто пишите отзывы о своей компании? Так вот, про эту богадельню ходят даже легенды, весьма нелестные. Я работал менеджером в этой компании. При мне двух бухгалтеров подставили и посадили, сфабриковав со знакомыми ментами дела. Причем это обсуждалось открыто, и даже не стесняясь, глумились над судьбами людей, громко обсуждая, как лучше подделать документы. Противно было слушать. Клиентов обманывают. А руководит всем этим грязным местом — внучок генерала УПА по фамилии В. Деньги отмываются чемоданами. Понимаем, да, куда они идут. Читайте отзывы и не проверяйте их на себе. Осадок от этой компании остался надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположен у метро. Бизнес-центр категории В+ Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка сотрудников отдела продаж. Меняются руководители чуть реже. Нет стратегии продаж, совсем. Обещают горы золотые каждому вновь прибывшему. По факту на этом и всё заканчивается. Избитая фраза от собственника: готов делиться прибылью — пустозвонство. Вечно никто ничего не знает и ссылаются на гендиректора. Хамское отношение к рядовым сотрудникам, да и в принципе ко всему коллективу от генруководства. Мат и [censored] речь — также особенность общения в компании. Приходят развесившие уши, получают три месяца фиксированные премии и далее все ищут работу. И особая радость — это приходить за 10 минут до начала трудового времени и после окончания обязан ерундой заниматься ещё 15—19 минут. Ну и постоянные объяснительные по невыполнению планов и задач — это прям радость и приятность. Но! Если ты выполнил и перевыполнил, то план ставится, ориентируясь на «мокрый палец» и «ветер в голове стратега». Далее →