Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74550 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74550)
-
✓ Преимуществаприятное общение с нанимающим менеджером. но при этом эйчар странновато общается, особенно в переписке. Далее →✗ Недостаткинет ДМС, первые 3 месяца работа по самозанятости, а не по книжке. кажется, что большая текучка и постоянные перестройки процессов (увы, болезнь стартапов, хотя странно, что компания за столько лет так медленно растет). дали непростое тестовое. первоначально оценили его положительно, но в итоге отморозились. после напоминания о том, что жду окончательное решение, мне ответили, что очень много работы и не успевают проверить все тестовые, но пообещали вернуться с обратной связью до конца недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво описывают компанию и умело вешают лапшу на уши Далее →✗ НедостаткиКороткий гайд о том, как потратить месяц на одну вакансию: 1. Откликаетесь на вакансию в Русклимат, вас записывают на офлайн-собеседование. Потом, когда вы уже в пути, собеседование переносят на другой день в онлайн-формате. 2. На собеседовании вам говорят, что вакансия срочная и надо будет выйти на работу как можно скорее. И дают два неоплачиваемых тестовых. Выполнив их, получаете «отказ без отказа». Вам предлагают пока не становиться сотрудником, а «присмотреться к компании» в роли аутсорс-дизайнера. Вы получаете 5 заданий с размытым ТЗ и указанной постоплатой за сущие копейки. 3. Неделю ждете ответов на ваши вопросы по ТЗ, в итоге получаете их с ремаркой «Нам это надо завтра, или мы отдаем задания другому человеку» (видимо, такому же работяге-соискателю). В итоге делаете сколько получится, вам дают еще время на выполнение оставшихся задач, параллельно закидывая десятками бесплатных правок. Все это длится недели 2−3. 4. Даже после выполнения задач вы продолжаете получать бесплатные правки, и тонко намекаете, что хотелось бы их выполнять в роли сотрудника. Вас наконец-то приглашают в заветный офис. 5. В офисе вы еще раз проходите собеседование с местным директором, потому что, прямая цитата, с вашего первого собеседования... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧОП АГАТ самый что не на есть самый скажем так худший ЧОП. Сплошные задержки, обещания, одним словом враньё. Проработав там с 20 марта и по 20 мая я уехала и нет желания туда возвращаться, условия ужасные, зарплата маленькая 1800 смена и это кое как заплатили, обещаний очень много и премия и всё в этом роде, но это пустые слова, не вздумайте идти в этот чоп работать, а лучше всего обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в этот ЧОП работать: самый что ни на есть обманчивый ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть шанс найти работу рядом с домом (большая сеть) и берут на работу без опыта. Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (даже в маке школьники больше получают). — График работы аптек адский, без нормального перерыва 14 часов! — Много ненужных акций, разборщика нет в большинстве аптек, то есть делаю работу за троих, а получаю зп на одного сотрудника. — Вынуждают выходить на подработки. — Оклад минимальный, остальные обещанные 50 тыс чисто подработки, СТМ, СуперПромо и прочая дорогостоящая [censored]. — Помимо БАДов и косметики (которая в аптеке никому не всралась) нужно продавать и прочую муть, а если не продать вовремя, всё придется выкупать)) — Постоянное воровство, ведь выкладка открытая. И т.д. Далее →
-
В компании обманывают на зарплату. Кинули двух эйчаров и не заплатили им премию. Нормальной зоны отдыха нет, только зона приёма пищи. Обучение оставляет желать лучшего — тренер [П.] не особо заинтересована в сотрудниках: не особенно хорошо объясняет материал, не поддерживает новичков совсем, ощущение, что ей пофиг. Другая девочка-тренер гораздо более эмпатичная и приятная (кажется, [А.] зовут). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Как прозябали в нии на калужке, так же там и остались. Получил прекрасный урок на всю жизнь! Куда не надо устраиваться и как не надо делать бизнес. Далее →✗ НедостаткиДвадцать лет назад работал там курьером. Первые полмесяца заплатили больше ожидаемого. Следующий месяц начался загруз по 12−14 часов (3−5 поездок по городу, затем Дубна или Наро-Фоминск…). Тянули время. Аванса нет. Все в черную. По итогу за весь март и 20 дней апреля оплатили в четыре! раза меньше, кинули с оплатой проезда. За людей не держатся — постоянные наборы/увалы. Друзья, получайте нормальную специальность, работайте на себя, инвестируйте. Чтобы не работать в таких помойках. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКаким-то совершенно удивительным образом в Отдел продаж собрались просто Мега- профессиональные менеджеры и адекватные люди. Это про рядовых сотрудников. Руководителей разного уровня это не касается. Служба безопасности просто ВЕЛИКОлепная- насчитывает с десяток человек, зачем нужно содержать столько сотрудников, не приносящих прибыть организации — неразгаданная никем из рядовых сотрудников загадка. Пишу, чтобы просто уберечь людей от этой конторы. Далее →✗ НедостаткиНе было потребности писать отзыв, но обычная продолжительность работы в Отделе продаж Компании — это несколько месяцев, а потом тебя просто увольняют, если ты не сообразил сбежать раньше. А увольняют почему? 1. Абсолютно неадекватное и непрофессиональное руководство. Совершенно не слушает и не слышит своих сотрудников. Не согласен — увольнение. Иногда даже без объяснения причин — у сотрудника утром просто не включается компьютер. 2. Невыполнимые планы, которые состоят из «хотелок» руководства по цифрам и из несуществующих виртуальных клиентов — все цифры планов и так называемая «годовая стратегия развития» — это полный фантазийный бред. 3. Отсутствие новинок в ассортименте, убыль текущего ассортимента. При анализе по СКЮ год к году — показатель минус 90 позиций в среднем. Продавать просто нечего. 4. Огромное количество товара с коротким остаточным сроком годности, который дешево нужно «запихать» всем действующим клиентам. 5. Невиданная мною ранее бюрократия, просто 80 левел. Чтобы подключить нового клиента, нужно пройти несколько кругов ада, начиная с расчета ТЭО (технико-экономическое обоснование — неправда ли громкое название), заканчивая Кредитным комитетом. Все это может длиться месяцами. Но этот новый потенциальный клиент уже стоит как виртуальный в твоем... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИчар рассказывала басни поставленным тоном. Обещала золотые горы. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что тут зарплата повременная (как у учителя в школе), так как подписывают обычный договор ГПХ с окладом в 30 тыс., типа остальная часть черная выплата. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею 5% от прибыли мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя — работодатель платит премию по желанию. Ребята, чтобы не попасть в просак, вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы (сдельная или повременная)? (разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят — оклад, премия не обязательна к выплате.) 2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра? 3. Почему И.Ч. решила, что у них сдельная оплата труда, и какими документами она это подтверждает?... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДанная вакансия была в компанию 5post — тот же x5 retail. Специалист по документообороту Далее →✗ НедостаткиСобеседование включало в себя несколько этапов. Первый этап — онлайн, далее встреча в офисе. Отличное расположение офиса, недалеко от станции. На собеседовании меня поздравили с днем рождения, так как я приехал в данный день. Мне понравилось все, от руководства до подчиненных в отделе и сам функционал по заданной вакансии. Обещали вернуться с обратной связью, но, к сожалению, HR не всегда выходила на связь. На собеседовании я намекнул, что, возможно, они ищут специалиста женского пола, что в итоге и вышло. Выбор пал на специалиста женского пола. Далее HR предложил порекомендовать мое резюме в другой отдел с аналогичными функционалом в работе, что в итоге оказалось неправдой, так как функции сильно отличались, и на собеседовании четко дали понять, что требуется заниматься совершенно иными задачами, plus работа в XL. С данными задачами я бы легко справился, но заработная плата в этом плане намного ниже на рынке. К сожалению, потратил время зря. Считаю, что идеально бы вписался по первой предложенной вакансии, но, к сожалению, выбор пал не в мою пользу. Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, ДМС, скидки на обучение, гибридный режим работы; особенно меня позабавил солидный возраст коллектива IT-компании)) Далее →✗ НедостаткиБегите без оглядки от е.к.с. как от руководителя: воистину подлинная мизантроп! Также не рекомендую тем, у кого непереносимость табачного дыма: е.к.с. курит сигареты у себя в кабинете. Офис в страшном месте :) лучше приезжать на машине. Коллеги со мной начали разговаривать матом (общаться) с третьего дня моего трудоустройства. Комфортно мне это, приемлемо для меня это или нет, меня не спрашивали :) Всем удачи. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату. Очень большая текучка, потому что отзывы о том, что з.п. не выплачивают, удаляются. Работаю с января, первые три месяца платят исправно один раз в месяц, а дальше началось. В 4-й месяц сказали, что задержки с выплатами непонятно откуда взятые. В мае, июне, июле вообще не заплатили. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы никогда не работали в дурдоме, то вам именно в эту компанию. Одна тупая овца, а именно [А.] [С.] уничтожает хороший бизнес. Абсолютно некомпетентная и что самое страшное, неадекватная, человек с явными расстройствами личности. В целом офис находится не в лучшем месте, без машины добираться проблематично. Туалет общий со всеми сотрудниками базы, грязный до ужаса. Столовая отвратительная, со своей едой можно только на складе кушать среди пыли. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Столовая на территории любого филиала. Дотация на питание. ДМС со стоматологией. Удобное расположение некоторых филиалов. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство (в большинстве), как следствие страшная текучка. Много дополнительной работы (не оплачивается), постоянные переработки. В смене график не соблюдается. Уборка цехов, территории, зимой уборка снега. Да, есть дворники. Да, они этим не занимаются. Персонал могут не отпускать в отпуск, так как некем заменить, но руководство ходит в отпуск исправно. Зарплаты маленькие, индексация, если и проводится, то на малый процент (1−4%). Высокая степень изношенности оборудования. Коллектив оставляет желать лучшего. Все друг другу улыбаются и смотрят как на [censored]. Лицемерие и подставы в порядке вещей. Людей, к которым можно обратиться за помощью, крайне мало.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень дружный коллектив, но это только без руководителя Далее →✗ НедостаткиМне удалось поработать в данном банке 3 месяца, на больше меня не хватило. Каждый день проводятся, так сказать, 5 минутки, на которых ты будешь слушать, что ты [censored] и ничего не умеешь, эти слова относились и к сотрудникам, которые имеют большой стаж. Потом начинается день, когда тебе нужно принимать клиентов и при этом заводить заявки на кредиты, и не дай бог, у тебя их не будет, тогда будет ор на весь офис. Руководство отвратительное, что в самом офисе, что и вышестоящие. У меня был наставник ЗАМ РУКа, самый добрый и самый отзывчивый, который всегда поможет, даже с глупыми вопросами. Больше плюсов нет). Про обед вообще молчу, были и такие дни, что заявок в обед нет, и ты как малыш подходишь и спрашиваешь: «А можно покушать?», на что тебя спрашивают: «Заявки есть? Нет, иди работай». Бесконечные переработки, которые тебе никто не оплачивает, офис работает до 7, а уходишь в 8−9. Еще есть выходы в субботу, которые тоже не оплачиваются. С этой работой забудешь, что такое личная жизнь.. Далее →
-
✓ Преимуществаофис на Патриках! компания с европейскими / чисто [censored] традициями. Далее →✗ НедостаткиОбъявляют высокую з/п, которую тут же убирают из вакансии, как только «пришла туча соискателей». По ходу выяснилось, что ищут они весь финотдел. Который сидит тише воды, ниже травы и тихо икает от страха. Собеседования не было, вручили тест, огромный, вопросы повторяются. Искренне надеясь, что кто-то стоящий будет читать этот бред и оказывать бесплатные услуги по его заполнению. В общем — экскурсия удалась, тут гадюшник, з/п серая, ждут дрожащих %удалено%, весь набор [censored] хитростей. Кто желает приобрести невроз — welcome. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоездки за границу, страховка и мобильная связь Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании оставляет желать лучшего. Здесь нет никакого профессионального развития: обучение отсутствует, а карьерный рост — это миф. Новые идеи не приветствуются, а инициативу просто игнорируют. Более того, рабочая атмосфера оставляет желать лучшего — коллектив погряз в сплетнях и интригах. Вместо того чтобы поддерживать друг друга, сотрудники занимаются исключительно обсуждением коллег за спиной. В итоге работа превращается в изнурительное существование в токсичной среде без перспектив на будущее. Индексация зарплаты не фиксированная, больше процентов тому, кто больше наулыбался. Не рекомендую. Далее →
-
-
На собеседовании интересуются личными достижениями, в каких организациях я работал, какие результаты показывал. В принципе, отношения адекватные, задают вопросы. Сомнительных людей они не рассматривают, так как обороты компаний у них очень ощутимые. Соответственно, ищут решительных, ответственных и энергичных людей для выполнения определённых задач в кратчайшие сроки. Из-за этого они не рассматривают сомнительных людей, которые не могут ответить чётко, что они хотят и для чего пришли. Также смотрят трудовую книжку: если человек часто менял работу (каждые шесть месяцев, четыре месяца или год), они даже не рассматривают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько бедные коллеги Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно только путем смены руководства. Начиная с генерального директора, задача которого, по всей видимости, выкачать деньги из компании и разрушить ее окончательно. Недалекие руководители помогают продолжать этот хаос. Компания — одним словом, отброс, объясню на примере. Есть компании, которые уважают себя и ценят репутацию, не буду перечислять, но это все конкуренты в автобизнесе. Так вот, если клиент к ним приезжает, которого физически невозможно купить в силу юридических обременений или прочих проблем — его просто отправляют в Карпрайс, ибо в Карпрайсе отказать клиенту в процедуре нельзя, наоборот, ты его должен убедить пройти всю процедуру под предлогом того, что мы все решим и купим твою машину, в противном случае менеджера лишат всей премии. А по итогу аукциона, даже если клиент согласен, ты ему объясняешь, что все-таки не можем купить. И таких клиентов 60% из числа тех, кто приезжает в Карпрайс. А потом с тебя спросят за конверсию, почему ты не выкупаешь достаточное число машин, и никого не волнует ничего))) Льгот тут никаких нет, отобрали даже сливки и кофе со многих локаций, сотрудники пашут как рабы без выходных за оклад в 40.000 рублей. Это просто бардак, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное (сплетничают и пытаются выжить, причем это делают мигранты). 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить, потому что администратор сидит, чаи гоняет. Ему далеко плевать, что время 19:00, а человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на тебя и твои базовые потребности. 6. Психологическое насилие со стороны директора и администратора. 7. Подставы постоянные. 8. Несправедливое отношение. 9. Тебя может директор оскорбить и обматерить. 10. Угрозы со стороны директора. У нас был случай, пришла работа девушка, так ее директор за 3 дня выжил из работы… : (((поливал грязью, так же вранье абсолютное. Все, что пишут ниже отзывы, это правда. Свои нервы дороже, больше не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняетесь, знайте, она преподнесет информацию всем отделам, что это она уволила, могу понять, насколько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседовании говорили другое. Не верьте! — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е. на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь. — Комфортно будет там только людям, которые готовы облизывать... Далее →