Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74582 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74582)
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кондиционер. Хотя офис находится в развалившейся промзоне, и там крысы ходят табунами, на голову так никому и не шмякнулись. В конце рабочего дня по проводам лазила 40 сантиметровая крыса. После этого отпала всякая охота задерживаться на работе подольше и ченить доделывать. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 15−20 числах следующего месяца (в том числе и серая). Большинство сотрудников работает недавно и зарплаты не видели, и подозреваю, не увидят. Вход по отпечаткам пальцев. Опоздал — штраф 500 рублей. Зарплата серая 45 000 (хотя в объявлении была больше 100 000) и до нее не доживают. Пару раз видели голодных И.Т., которые там отработали по 2 недели и пытались получить хоть чего-нибудь. Ясно, что их послали. Все трудовые контракты оформлены на совсем левые ИП. С И.Т. специалистами там совсем грустно. Новичку могут дать задачку, на которой сломалось до вас человек 5 специалистов, и полчаса на выполнение. (даже если на задачку уходит минимум недели 2, когда все нормально настроено и работает). Дальше следует каждый час фразочка: «Уже все сделано? Нафига вам зарплату платить? Без зарплаты за 2 месяца!" Мой совет вам: не надо получать пинки 2 месяца, и потом вам не заплатят. Лучше не подходите к данной конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании привлëк график работы и соответствующая данному графику заработная плата (хотя намного ниже уровню других компаний), но т.к. имелась возможность в свободное время подзаработать, рассмотрел данную вакансию. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели! Моë знакомство с данной компанией началось в марте 2022 г., на тот момент я ориентировался по положительным отзывам, которые, как выяснилось, в дальнейшем очень хорошо писались менеджерами компании (с небольшими минусами, как под копирку). Сама работа устраивала, не пыльная, в основном документы, хотя когда компания начала бросаться на любые заказы, в том числе и продукты в другой регион страны (лозунг один — отправитель платит, а там как получится), начали появляться сомнения о стабильности компании в сфере оказания услуг, так как компания специализировалась именно на документообороте и лёгких заказах. За клиентов компания не держится, при возникновении накладок скидывают заказ другим фирмам, у которых клиентоориентированность = 0, отсюда и потеря как новых, так и старых клиентов. Что касается сотрудников, все адекватные, в основном будущие посетители «Московского долголетия» 55+, на них, к сожалению, компания и выезжает, легче обмануть данный контингент. Одно из составляющих любой работы — заработная плата, к слову, вы её увидите только спустя два-три месяца отработки, в дальнейшем срок будет только расти (отработали январь, з.п. получите в марте и то не точно), компания постоянно кормит завтраками и проблемами с зависанием базы (хотя таких не имеется), степень отговорок... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается вообще ничего. Ни оплата переработок, ничего. Читая другие отзывы, понимаешь, что компания поставила на поток человековыжималку. Ради красивых отчетов берут людей, вводят проект и выкидывают людей на улицу. НЕ верьте, что вам обещают. По должности прикладной администратор. По факту — строил с нуля новый проект, переходя на микросервисы с монолита, выстраивал релиз-процесс и взаимодействие с командами. Руководители в IT не понимают вообще ничего. Занимаются только микроменеджментом и бесконечными отчетами перед руководством. При чем было сказано, мол, мы уже отчитались, что у нас на проекте все хорошо — так и сделай. Замалчивание всех проблем. ВСЕХ. Перебрасывание всей ответственности на рядовых сотрудников. Ответственность также спихивается, так как поток поставлен на конвейер. Так же спихиваются и обязанности. Все наработки представляют руководства от своего авторства (если это хорошие наработки). Уволиться не дают. Говорят, что есть замечания по работе, но расстаться не готовы. Заявления не подписывают. Чем-то похоже на рабство, за которое платят. Проект ВТБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать с учебой. Лучше работать full-time чтобы получить большую зп. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всем вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почёте» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать зад начальству, то быстро получите карьерный рост, поездку на Ибицу и лучшие магазины бонусом. Если нет — ищите другое место для работы. Рабочее время. Этого понятия в компании не существует. Вы должны быть на связи всегда, какую бы должность не занимали. А ещё постоянные переработки, за которые платят копейки. Вы никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиВ самом начале стажировки начинается дикий стресс — так называемые ролевки, где действующий сотрудник играет роль покупателя. И в этой ролевке сделают все, чтобы тебя завалить. Обучение идет почти месяц, где наваливают огромным количеством неструктурированной информации. Если в других компаниях оклад повышается с ростом компетенций, то здесь он понижается. И да, потолок присутствует, выше определенной суммы вы не заработаете. Соцпакета никакого и штрафы за опоздание. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший офис и несколько приятных коллег Далее →✗ НедостаткиВо-первых, часто оформляют сотрудников по ГПХ, при том, что берут на должность и вы работаете в интересах компании. Это НЕ законно. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становится в 2 раза больше, в 2 раза больше оперативных задач. Ссылаясь на то, что это «входит в изначальную зп». А чтобы тебя повысили, нужно выполнять СВЕРХ СВОЕЙ работы некоторое время, и только потом просить повышение. То есть работать бесплатно, брать чужие задачи, и только потом, возможно, тебе что-то будет. Это ужасно. В-третьих, мизерную зарплату могут задерживать. В-четвертых, на ГПХ невозможно взять больничный, его вычтут из твоей мизерной зарплаты и нет премий. Переработки в компании поощряются и не оплачиваются никогда. Некоторые мои коллеги работали до 23:00 несколько дней в неделю. Далее про коллектив. Начальство просто кошмар, у меня была нарциссичная начальница, которая орала на созвонах, а на корпоративе напилась и кричала, что она «сексуальнее всех остальных сотрудниц», смеялась... Далее →
-
✓ Преимуществаобычные трудяги. Читаешь отзывы о разных дочерних ООО этого метростроя и понимаешь, что не верить авторам отзывов не приходится (рассмеялся) Далее →✗ Недостаткиооо «СМУ-12 Мосметростроя» неприятное сму: ИНН: 7 718 925 407, Москва, Проектируемый пр. № 1046, д.1 Есть основание предполагать, что Грулёв и К.М., будучи руководителями данной организации, не выполняют свои обязательства относительно ст.140 Т.К. РФ. Обращает на себя внимание неприятная, порой высокомерная манера общения некоторых должностных лиц. Заставляет задуматься тот факт, что организация предлагает к подписанию срочный трудовой договор, в котором заработная плата оказывается на 20% меньше той суммы, которая ранее была оговорена на собеседовании. Эти деятели называют часть заработной платы, не вошедшую в договор, только вдумайтесь — премией. Сам факт «премии», условия её получения, кроме как устного заверения, никак документально не подтверждается. При этом они ссылаются на некое внутреннее положение организации, которое, по их мнению, определяет вопросы взыскания и поощрения сотрудников. Сделанный письменный запрос на имя К.М. о предоставлении сотруднику копии указанного выше документа был успешно проигнорирован организацией. (для справки: Трудовой кодекс был принят Государственной Думой и одобрен Советом Федерации). Видимо, для должностных лиц данного сму закон РФ, в частности ст.62 Т.К. РФ, не является обязательным к исполнению. Работник К.М.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля кого-то может быть достоинством наличие на кухнях офиса кофе за 12 рублей Далее →✗ НедостаткиОчень долго думала, оставлять отзыв или нет, но считаю, что люди должны знать правду. Первый этап — это собеседование, на котором эйчар все красиво объясняет, компания — золото, клиенты хорошие и зарплата вообще до потолка и выше, коллектив и руководитель вообще станут как семья — лишь бы только устроился к ним. Далее на собеседование приходит руководитель, задает некомпетентные вопросы про прошлую работу, позволяет себе [censored] на прошлое место работы, тем самым возвышая на этом фоне данную компанию. Могут пригласить на тестовый час — это обзвон базы отказников технопрогресса, т.е. вы бесплатно поработаете несколько часов, и если руководителю не понравится, как вы звоните БЕЗ подготовки, БЕЗ обучения, БЕЗ вводного курса на тему общения с клиентами — вас развернут. Трудоустройство тут идет 3 дня, эти дни не оплачиваются, вы просто возите им документы и подписываете необходимые бумаги. Этап второй: вхождение в должность. Сам принцип работы с клиентами ясен, холодные исходящие звонки с целью впаривания дорогих услуг здесь и сейчас, но сколько же подводных камней и обмана вскрывается в процессе работы: их СRM-система ужасна, постоянно были сбои в её работе, приходилось делать очень много действий, чтобы обработать клиента, связь в офисе очень... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли удаленка — ваше и вы действительно хороший продажник, у вас есть возможность очень неплохо зарабатывать. Все данные о продажах хранятся в открытой гугл таблице и путем нехитрых математических вычислений можно быстро понять на какую сумму ты сможешь рассчитывать в конце месяца и сколько потенциально можно заработать. Некоторые опытные сотрудники получают больше 100, здесь все честно. Коллектив неплохой, общение происходит в дискорде, если будут трудности, вам подскажут и помогут. Далее →✗ НедостаткиИнформации много, постараюсь кратко. Это будет скорее комментарий, чем «что бы хотели улучшить», но информация может оказаться полезной для будущих соискателей. Для начала, если вы хотите сразу с порога начать зарабатывать большие деньги, то такой роскоши вам здесь не предоставят. Для начала будет три этапа собеседования, которые в моем случае растянулись на месяц, затем недельное обучение, по итогам которого у вас будет аттестация. Далее вы переходите на трехмесячный испытательный срок, в течение которого вы будете получать 30 тыс. (на ис есть премии, но мизерные, максимум 15 тыс. при выполнении всех показателей). В основном составе премии платят только спустя 2 месяца после состоявшейся продажи, так что реалистично хороший доход вы, скорее всего, сможете получать месяцев через пять, не раньше. Держим в голове, что информации вам нужно будет запомнить, усвоить и отработать очень много, так что по началу вы будете просто осваиваться, и с высокой долей вероятности вам будет не до выполнения показателей. Честно скажу, у меня не получилось, я ушел с испытательного срока, да и показатели у меня были далеко не блестящие. В этом вины компании, разумеется, нет. Но вот пара вещей меня действительно удивили. Настолько, что я решил написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор Далее →✗ НедостаткиШизофреник Н.Б. головою Говорят, что наркоман Не в ладу с собою Громко он орет на всех Хорошо все слышно Думал он, что ждет успех Только вот не вышло Озабочен он мечтой Сделать много денег Выметает он людей Словно ссаный веник Не подумал Н.Б. Как же будет худо Сам попал к себе в капкан Вот такое чудо! Далее →
-
✓ ПреимуществаБрат гей (прости колясик) ты меня уже достал Далее →✗ НедостаткиКоллеги, минуточку внимания! Если честно, меня маленечко подза… это всё. Компания стала уже не той, простите нас, Б. и Б. Наша компания стала похожа на дом 2. [К.] спит с вайзмиллер — отделом бы [А.] лучше бы занялся чем киской Янки, она говорила шлефуешь от души. Лярт спит с подчинённой. Да чего уж тут, я и сам начал спать с менеджером, которая не знает, где право, где лево. Кстати, недавно ездили в Питер, она меня отстрапонила маленько, а я ей лизал. [К.], уже с ума сошел от денег, живет с 2 парнями. В компании всё стабильно: слухи, сплетни, манагерам-кроликам платим по 50 000, народу нет. Недавно уволили HR, взяли пацана, [Н.], чтобы на работе было не скучно, старательный парень вроде старается, [К.] говорит узко. Продаж нет, да и не надо, торгуем сертификатами через партнеров, чтобы Колино очечье было целее. Кстати, скоро компанию будем закрывать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНа входе декларированы: карьерный рост, стабильность, профессиональная поддержка, соцпакет и ДМС, корпоративные программы. Всплакнул, пока читал. Далее →✗ НедостаткиРабота с персоналом ведётся отвратительно. HR-специалист пригласила на собеседование, указав, что профильный руководитель будет на выезде во второй половине дня. Пошёл им на встречу, договорились на утро. В офисе утром узнаю, что встречу организовал (вернее, не организовал) другой специалист: место не подготовлено, резюме моего у них нет, руководителя нет на месте, ответственный специалист работает на удалёнке. В итоге сказали ждать 20 минут в коридоре, а затем, вообще привет: выгнали даже из коридора на жару, чтобы ждать встречу неопределённое количество времени. Плюнул и ушёл. Полное отсутствие профессионализма и гибкости: не извинились, не предложили какого-то компромисса. Мне такой работодатель не нужен — и никому не нужен. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая Далее →✗ НедостаткиПретендовала на должность ассистента менеджера. Опыт релевантный есть. Получила порцию хамства. Собеседование проводил директор в формате стресса. Один и тот же вопрос задаётся по кругу, и твои ответы собеседника не устраивают, надо угадать, что он имеет в виду, и ответить. На собеседовании меня поучили жизни, что я должна и не должна делать и думать. Сказали, я должна выпрыгивать из трусов и нравиться. Директор с завышенным самовнением и оторван от реальности, видимо, утверждается за счёт других. Будто он не на должность клерка берёт, а на директора продаж. Не стала ему высказывать всё, что думаю, так как не было на это внутреннего ресурса в этот день. При этом з.п. ниже рынка. Я считаю, необходимо предупреждать, что будет стрессовое собеседование. Лично я такие компании не рассматриваю, где люди считают, что имеют право себя так вести. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Низкая заработная плата, около 1к за один стажировочный день, важно отметить, стажировка в быстром темпе проходит около недели, в медленном же — две, то есть за 14 рабочих дней ты получаешь 14 000−16 000 рублей. По поводу премии к зарплате, она происходит после того как вы продаёте мармелад больше чем на 2 тысячи, плюс 100 рублей к зарплате, то есть в принципе ни о чём. Конечно, если вы проживаете в каком-то городе, как Москва, Санкт-Петербург и любом большом городе, то премия будет более-менее неплохая, в бедном же городе отдавать за мармелад 2 к — это уже грабёж. 2. Условия отдыха просто ни о чём, один перерыв на 30 минут и два перерыва на 15 минут внимание за 13 часов работы! При этом всём ты постоянно находишься на ногах и выполняешь какую-то работу. То есть отдохнуть просто невозможно! Даже время ухода в туалет ограничено по времени, а походы в магазин и вовсе запрещены. 3. Сложно работать с кассой, поскольку на рабочем месте нет компьютеров, сотрудникам лично приходится всё высчитывать. Единственное что как бы помогает — это отчёт по кассе и какие-то заметки с прошлых подсчётов. 4. Из бесячих фактов... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив милый, без хамства, с соблюдением границ в общении, не более Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, что нравится, когда последний год только и думаешь о том, что получаешь меньше всех в компании и вообще в депрессию вводит эта зп, чувствуешь себя полным нулем, когда платят ~59 тыс за полный день 5/2 Приходится находить еще 2 работы и совмещать все это, чтобы жить по-человечески. Руководству [censored] хотя улыбчиво говорят, что вот расти — и будет зп выше. Ага, выше на 7-10 тыс за полтора года. На эти деньги сложно даже выживать, наверняка расчет, что «не захочешь сдохнуть — найдешь вторую работу». Соболезную своим коллегам, кто не нашел вторую-третью работу. Нет возможности найти нормальную работу, ищу дальше. Хочется написать как можно больше плохого, потому что каждый день пилит эта мысль о том, как мало тут платят, и так обидно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаК сожалению ни одного плюса о данной организации не могу написать. Оказывается, такое бывает)) Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к сотрудникам, мизерная зарплата и огромная текучка сотрудников. При увольнении, если хочешь получить свои честно заработанные деньги, работодатель предлагает писать заявление «по соглашению сторон», а если ты хочешь уволиться по собственному желанию, то тебе выплатят только голый оклад. Мой совет: обходите стороной отель «Ареал», не тратьте свое время, силы и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно риэлторам с компанией BFS (Банковские и Финансовые Системы) От компании связывается [О.] [С.] с телефона +7 (xxx-xxx) 24−43 и представляется логистом компании, спрашивает возможные варианты помещений по ее запросу. Далее, не сообщая вам, едет напрямую к арендодателю и договаривается о помещении. Вам сообщает: да, нам понравился данный БЦ, но мы сняли или хотим снять другое помещение в этом БЦ и больше в ваших услугах не нуждаемся. Хотя комиссию они не платят. Осторожно с компанией bfs.. Далее →
-
Самое неадекватное руководство, начиная с [М.] [Д.] Додика [В.] и [Л.] Игорька. Зарплату ни разу не получал вовремя. Если спросишь, когда зарплата, то могут уволить; одно так уволили или будут говорить: «потерпите чуть-чуть». Также, если находишься в отпуске и не взял от начальства трубку, когда оно звонит, также увольняют. В общем, «хорошая» компания для рекомендации врагам.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, мед книжка ну на этом все. Далее →✗ НедостаткиСпасибо менеджеру С. [В.] за то, что принудил уволиться, даже не жалею, что это случилось))) Понимаю, что оно не зря было. О компании: если нравится быть униженным, тогда тебе сюда, будущий соискатель, так как ты будешь отвечать в магазине за все: за кражу, не вовремя списал, в кассе недостача, уборщик и охранник. А еще, если ты один в смене, будешь ишачить за двоих, а то и за троих. Учти: ты для руководства обычный санный веник, а хочешь на повышение…. Надо постараться отлизать все прекрасные места и втираться в доверие… Далее →