Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Есть хорошие люди, хороший блок HR, который заботится о своих сотрудников Далее →

Обещают KPI, на самом деле обманывают. При этом себе назначают любые суммы. [Ф.] руководитель отдела ВЭД, везет по самой высокой ставке со своей транспортной компанией, которая ей платит откаты, выраженные в денежном формате. Когда задаешь по этому поводу вопрос, отмалчивается. Бедные инженеры работают как лошади, а кто-то сидит и зарабатывает «левые» деньги. Приходят во сколько угодно, уходят во сколько угодно. Директор по логистике [Л.] приводит своих друзей, делая вид, что на самом деле проводит собеседование. Работает по принципу «ничего не вижу, ничего не слышу», и не важно, что половина груза едет в другую сторону, мимо кассы компании. Далее →

Нет Далее →

Одно разочарование работы в компании Антига. Единственное, что держало на работе, это коллектив. Как-то удило, что собрались очень хорошие девочки. Больше в этой компании ничего нет. Вас не будут обучать, только требовать. И требует то, что сама Скрябина [М.] не знает. Просить выглядеть хорошо (у нас все девочки хорошо выглядят), а сама может позволить приехать с грязной головой, без маникюра, в открытой резиновой обуви, грязной одежде. Вот и делайте вывод, какой руководитель, такая и компания. Да и еще, чтобы выполнить план (всегда завышают), Вам очень нужно постараться, но как ни работай, ты его не сделаешь. И никаких условий труда нет, нет где нормально поесть, микроволновки нет, холодильника нет, кондиционеров нет. Далее →

Нет Далее →

В Артишоке сплошные недостатки. Соцпакета нет от слова вообще, карьерный рост там тоже отсутствует, есть приближённые, которые стучат и лижут зад избранным, а их там два [Д.] и [М.]. За это лизуны имеют привилегии и большие зарплаты вовремя. Остальные будут ждать по 2−3 месяца задержки, и если вы им не нравитесь, вас будут нещадно гнобить всякой несуразицей. [Д.] а скорее дундуковы, да-да, их там два, и оба редкостные дебилы, везде засовывают свой нос, делают [censored] и подставы, запугивают сотрудников увольнением и невыплатой з/п, если откажутся выполнять их бред. Они вообще работают против компании, им важно только в свой карман натырить. У дундукова и [М.] коалиция, они вдвоём решают, кому жить, а кому умереть, но будут делать вид, что это не так. Если вы попросите з/п у [М.], то получите ответ, что это разговоры в пользу бедных. Там бизнес в бизнесе! Есть главный — [Д. В.], который хочет развивать компанию, и есть кучка недоумков во главе с вышеуказанными, которые делают свои делишки и плевали они на компанию, охрана тоже с ними заодно, пропускают левак, а нач. производства [Искра], тоже редкостный долбоеб, делает заказы, которые нужны [Д.] и [М.], а когда главный... Далее →

No Далее →

Краткая характеристика данной организации: разбазаривание госсредств, непрофессионализм, боссинг, дискриминация работников по признаку свой-чужой и лицемерие между коллегами, кумовство и подхалимство перед начальством. Вот пример отношения к будущим коллегам, или как проводят «кастинг» юристов. Из OK им падает резюме соискателей. Всем отделом обсуждают возраст и внешность соискателя, опыт работы. Делают критические замечания и откровенно насмехаются. Сама это слышала, проходя мимо кабинета, благо двери и стены картонные. И да, частенько оттуда раздаются пьяные вопли и громкая музыка. Так что думайте сами, стоит ли сюда идти… Далее →

Возможен небольшой карьерный рост, если ты избранный. а так НЕТ Далее →

Руководство компании постоянно упраздняет жизнь сотрудников, стараются всех уровнять. Отобрали последние у инженерного состава компании комнату отдыха и приёма пищи, объединили с комнатой отдыха складских наглых и злых сотрудников, проще говоря, отдали грузчикам. Теперь инженеры ютятся в офисном помещении 2-го этажа. Сотрудники, конечно, между собой жалуются, но руководству ничего не говорят, да те и не слушают. Далее →

Эдо, Серый, [Д.] — вот положительные стороны компании. Коллектив от бога, помогут во всем. Далее →

Стоит начать с собеседования. Зашел на НН, откликнулся, позвонил и договорился о встрече. Приехал на собеседование и полчаса ждал «хозяина» заведения. Когда он присел напротив, я еще не предполагал, что за какими-то интеллектуально построенными фразами и грамотной речью Вигена [Г.] скрывается подлый, трусливый, лицемерный человек, который задерживает зарплату сотрудников на протяжении полугода. На собеседовании рассказал о себе и попросил учредителя рассказать о компании и перспективах развития в ней. Говорил он о том, что клуб функционирует давно, и все стабильно хорошо, есть перспективы роста по зарплате. Мне все понравилось, и мы оговорили зарплатный вопрос. Остановились на цифре 4 000 рублей за выход. Виген уверил, что задержек никогда не было и быть не может. С 16 по 31 число каждого месяца он выдает зарплату 5 числа следующего. Все прозрачно и поводов сомневаться в словах 57-летнего мужчины, кавказца, не было. Попав на кухню этого заведения и ознакомившись с товарным остатком, мне стало ясно, что здесь не знают ни о каких санитарных правилах. Протухшее замороженное мясо лежит на протухших замороженных креветках без упаковки. Там же лежит хлеб, мороженое, сибас и минтай. Ах да, морозильники работают нестабильно. За время работы около 70 кг различных продуктов было выброшено на помойку. Так как... Далее →

Увы, увы, увы. Далее →

Работал в этом скромном месте. Душно, пыльно и какие-то неприятные запахи. Помещение большое, уборка давно не велась. И на мысль пришли красивые стихи, моего сочинения. Старался, работал и книги таскал, [И.] пытался сюжет написать, Она отвернулась, сказала нахал, Меня за портвейном послала в Казань. Я столько был рядом и слушал приказ Что мне надоело и  сам ей сказал. Ты мне симпатична Но есть компромисс. Давай мы [И.] поедем в Тамбов. Там реки, леса, дороги, поля. Там будет спокойно, нам радость нужна. Твои все коллеги, что рядом с тобой. Не стоят ни грамма рубля и копейки. Твоё книговодство, сплошная нудьга. Лишь только со мною ты станешь верна. И только лишь мне ты будешь верна! А далее здесь устроили бар. Теперь мне приходится воздух глотать. Когда я увидел тебя на пилоне, Во мне ожила гордыня и честь И я захотел показать пистолет. Который стреляет наверняка. Лишь только бы ты  полюбила меня! Теперь к тебе ходят на приватные танцы. Всякие, разные, бородатые дядьки. Кидают, за лифчик зелёные бабки. И слюни у них текут по усам! Далее →

Никогда не связывайтесь с этим так называемым Бюро ААА инжиниринг+! Они никому не платят! Они не заплатят!@ в бюро пьют все каждый день! Далее →

Почему удалили отзыв про сгнившую оторву отсосных [censored] ихних старых бухгалтерш А. А. Инжиниринг + с вонючими п..зд.ами. Тут они бухгалтерши этой конторы бюро А. А. Инжиниринг + [censored] фирма все пьют. Здесь смирновскую водку хлешут в запой по три бутылки в день. У них смирновская водка, сраные бухгалтерши [censored] грязные с.уч.оные б. (ля.ди. старухи проститня вонючая отстой с помойки набрали подешевле кого. Старые грязные ж..о.пы воняют старьем на пенсии Далее →

Нет личных продаж. Нет скриптов, свободная консультация, т.е есть возможность проявить себя творчески. Средняя зп по рознице. Далее →

Для кого-то это плюс — серая зп, но для многих является минусом. Текучка персонала — его вечно не хватает, поэтому руководство обманными путями пытается перебрасывать персонал между магазинами, иногда даже не согласовывая это с ним. Как следствие — вечные переработки, психологическое давление. Нет качественного обучения новых сотрудников, которые вообще не работали в продажах. Отпуск оплачивается только на половину (из 28 дней отпуска в год оплачивают только 14). Хаотичное принятие решений руководством, от того часто возникает путаница в рознице. Свои обязанности офис перекидывает на всех, кого можно, в целях экономии денежных средств. Экономят на всем. В праздничные месяцы вы не получите зп значительно больше, как это обычно бывает, занижаются проценты с продаж. Далее →