Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ Преимущества- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми — Коллектив на 90% молодой и дружелюбный — Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф — Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться — Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные. — В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием — Разобрались с очередями за зарплатой — Хорошая обратная связь — Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост — Берут практически всех подряд Далее →✗ Недостатки- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещёнку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС. — На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так. —... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая сп. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Слишком агрессивная политика продаж. На жалобы клиентов по этому поводу руководство не реагирует никак. Предлагают сотрудничество по самозанятости, отчего после расторжения договора просто не выплачивают последнюю зарплату. Никаких отпускных, больничных. Требуют звонить клиентам без перерыва 5 дней в неделю по 9 часов и настаивают брать допы. Практически каждый месяц обманывают с выплатами. Руководство безграмотное. Ставят в руководители самых противных и токсичных людей с целью доставать сотрудников и заставлять их звонить без перерыва любыми способами, в том числе угрозами увольнения и реально большими штрафами. При этом всём текучка гигантская в самом отделе продаж. Единственные, кто работают стабильно долго — это подхалимы и [censored]. Также у них же куча преимуществ в виде горячих лидов и свободного графика. Если вы такой, и любите, когда об вас вытирают ноги и самоутверждаются за ваш счёт, то вам сюда). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы не 2 человека как [Б.] [С.] и Главный бухгалтер (этой мумии я даже имя не помню) то коллектив бухгалтерии очень хороший. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в бухгалтерию. На собеседование пришла к финансовому директору [Б.] [С.]. Ужасная компания. Не суйтесь в бухгалтерию. [Б.], совместно с главным бухгалтером, принимает людей, чтобы, как можно сказать, выкинуть вас уже через недели две. Больше вы там не проработаете. Уволиться со своей работы и прийти в эту помойку не рекомендую. Так произошло со мной. Я перешла на большую зарплату, но потеряла все, что было на предыдущей работе. Посмотрите по Хэдхантеру: объявление о приеме идет, как я уже подметила, 2.5 года, т.к. со мной это произошло примерно 2.5 года назад. Группа аферистов, которые разводят людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не заметила Далее →✗ НедостаткиЕсли идете устраиваться на работу администратором ЖК Slava, то будьте готовы к тому, что вас сначала не туда отправят, долго вы не сможете дозвониться, потом будете на улице ждать минут 20−30 Юлию. А, и ходить только с пучком. И работа день+ночь, ночью без перерыва админы также работают (то есть, в принципе, 24 часа работа, работа и еще раз работа). Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →
-
✓ Преимуществаработа из дома, выплаты вовремя приходят, достаточно хорошая выходила зп, учитывая работаешь из дома и не полный день. Очень комфортно было работать с руководством [Н.] [А.] всегда на связи, помогают и подсказывают, лояльны к просьбам, а это редкость. Интересный продукт, пользуюсь сама и по сей день. Отпуск почти в любое время, главное заранее договориться. Далее →✗ НедостаткиОклад от выполненного плана, но большая часть зп — это ваш процент с продаж. Мне не сложно было продавать (так как и продукт интересный, и стоимость услуги была, не знаю, как сейчас, очень приятная для магазинов), но пишу об этом, чтобы понимали. Соцпакета нет, так как работаете по договору гражданско-правовому, но тут есть и плюс, так как у вас нет гигантского вычета по налогам, вся сумма приходит вам и остается у вас. Я была как самозанятая и просто сама после поступлений денег на карту платила 6% налога. Звонков делать лучше много, если хотите хорошую зп. Если хотите работать на расслабоне, то можно и немного звонить, конечно, но устроит ли вас тогда зп в 20−25 тысяч, не уверена. Если будете работать и звонить активно, то свои 40−55 можно делать, для удаленной работы с неполным днем считаю это очень хорошая зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе представилось возможности оценить Далее →✗ НедостаткиПериодически вижу вакансии на hh, откликалась неоднократно через личный кабинет Тинькофф. Заполнила всю информацию о себе, каждый раз обещали рассмотреть резюме и после этого молчание. За всё время только один раз прислали письмо на почту о том, что на выбранную мной вакансию набор кандидатов закончился и предложили откликнуться на другие вакансии. На следующий день увидела эту же вакансию на hh снова. Не понимаю, почему нельзя прислать отказ, если кандидат не подходит. Очень разочарована, ну и желание устроиться в Тинькофф пропало. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть свободное время на этом всё Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой организацией, это убогое место, сильно высокий процент, обманывают людей. Работала здесь, ушла, начали угрожать и писать, что моя мама «шлюха», не зная мою маму. Это ужас, ребята. Обещают одно, в объявлении написано одно, а по факту другое! Платят копейки, для Москвы с такой оплатой и работать не хочется! Угрожать не имеете права, писать оскорбления на мою мать тоже! Пойду писать заявление на эту организацию. Писали мой адрес мне и сказали: «в подъезде жди встречу», прямая угроза. Нет микроволновки в офисе, обещали и не выполнили обещание, тратил много денег на еду из мизерной оплаты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, комфортный офис и организация рабочего пространства. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив, который для разрядки и снятия эмоционального напряжения от недовольства своим положением, ЗП, должностью выживают коллег. Новые сотрудники без поддержки руководства уязвимы в такой обстановке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиПришёл очередной директор, обещаний было много: зарплата, премия, объёмы, а по факту привёл свою команду. Денег нет, вообще их нет, премия — ноль, надбавки снимают. Последние спецы уходят кто мог что-то решить… или их просто убирают. Остаются одни лизуны и стукачи, типа [М.], [Л.] и других. Лучше не ходите в Геофизику, время потеряете и свои нервы…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место работы, если заведомо знаете, что больше пару месяцев не проработаете, ну и любите работать много за гроши. Далее →✗ НедостаткиОфициально навряд ли оформят, обещали, что оформят через месяц, потом сказали после нового года, то есть ещё через месяц, а тогда уже и уволили, так как начальник просто решил перед загруженным сезоном набрать сотрудников и, как кипишь декабрьский закончился, решил поувольнять половину состава. Начальство в принципе не заинтересовано здесь, чтобы ты работал долго, более того, ещё и обучение спихивает начальник на сотрудниц, а сами сотрудницы так же и обучались, как печатать на одежде. По итогу все делают по-разному, и как правильно печатать белый цвет на чёрном текстиле, только разобрался в последние числа своей работы. Поэтому печать происходит на чёрном текстиле в большинстве случаев не очень из-за необученных сотрудников, так как никто долго здесь не работает. Была сотрудница, кроме меня, которая год проработала, и её также уволили, хотя работала, по моему мнению, она хорошо, но вот так. Из хорошего: клиенты постоянные, различные, интересные, откровенно плохие клиенты тоже бывают, но не часто, в большинстве клиенты хорошие попадались лично мне. Также забыл сказать, что начальник время от времени будет вам угрожать то штрафами, то увольнением за различные косяки. Обед не в самой студии, а через дорогу во Вкусвилле, ну или можете по мелочи и в студии... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ был там самым старшим по возрасту) И это плюс остальные молодые это у них первая работа у большинства так что я уходил вовремя и обедал час. Остальные не знают свои права и задерживаются. Там директор под 40 и втюхивает молодым, а они не понимают. Далее →✗ НедостаткиНе доплатили за 16 часов + не оплатили ночное время (надбавку за ночное время). В р/л не было указано. Подходил к директору, на что она мне сказала, что и так тебе больше заплатили. А так народа не хватает, админы не могут грамотно распределить время ухода на обед. Директору сотрудники безразличны. Заставляют проходить обучение в приложении вне рабочего времени. Бардак на складе. ТЦ Калужский. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотите узнать, как не надо вести себя с сотрудниками, как не допускать грубейшие ошибки в управлении, как не терять в бизнесе сотрудников, которые зарабатывают Вашему бизнесу деньги — устройтесь в эту компанию и поработайте столько, сколько выдержит Ваши печень и/или почки, потому что без алкоголя вечером от раза в день до раза в неделю Вы не захотите приходить сюда на следующий рабочий день периодически. Больше полугода — максимум года делать тут нечего. Далее →✗ Недостатки[Р.] И этим всё сказано. Без комментариев. Нет слов. Если ты это читаешь — именно ты на практике продемонстрировала многое из того, что не должен делать руководитель, чтобы не порушить бизнес, не устроить текучку кадров и т.д. Тебе бы пойти бизнес-тренинги на эту тему вести впору, если сможешь осмыслить своё поведение. Мог бы написать про не слишком законные моменты, но так и быть — живите. Но как минимум ФНС здесь есть чем заняться, по меньшей мере по ст.122 НК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОписаны в предыдущем отзыве. Далее →✗ НедостаткиЯ бы хотела рассказать о своём последнем рабочем дне в связи с тем, что, во-первых, руководство попросило меня написать отзыв без цензуры, во-вторых, хочется дать другим соискателям наиболее полную картину о работе. Также из разговора начальства я поняла, что они рады любым отзывам, поэтому сослужу им службу. Мой рабочий день начался со второго опоздания на неделе, в связи с чем меня заставили писать объяснительную. Я прекрасно осознаю, что опаздывать на работу неприемлемо, НО! Во-первых, руководство было обязано проинструктировать нового сотрудника о том, что временный пропуск следует оформлять на определённом ресепшене, который открывается с 8:30, о существовании которого я узнала случайно в разговоре от другой сотрудницы. Всё это время я оформляла пропуск на ресепшене около лифтов, он открывался в 9:00. И я думала, что если первое время никто ничего не говорил, значит, сотрудник на испытательном сроке в связи с тем, что у него отсутствует постоянный пропуск, может немного опоздать по объективным причинам. Повторюсь, что компания, которая в своей вакансии прямо заявляет о содействии и помощи новым сотрудникам, обязана учесть все нюансы, чтобы не спихивать на сотрудника возникающие по неосведомлённости проблемы. Следующим приключением стало выполнение... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Богатый отрицательный опыт. Далее →✗ НедостаткиУчредитель некомпетентна в охранной деятельности, но пальцы веером. Секретарша рулит, выбилась на должность генерального ЧОПа — цирк! Главбух счетовод ещё та. В отпуск охранники не ходят, а руководители всего 14 дней в году. Зарплата часть белая, а часть серая. У уволившихся сотрудников после работы в 4-х ЧОПах остаётся шлейф, как после навозной кучки. Уважающим себя сотрудникам там делать нечего! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучилась делать вид бурной деятельности. Далее →✗ Недостатки[Л.] представился управляющим ресторана. На самом деле всех обманул. Никаким управляющим он не был. Нанял меня и ещё 14 подростков на подработку. Требовал создания видимости работы. Всех обманул. Обокрал. Денег не заплатил. Как позже узнали, он гей-активист. https://m.ok.ru/ntv/topic/6228 Как он смог набрать детей на работу, непонятно. Родители пишут заявление в полицию . Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая форма оплачиваемые переработки и праздники *коллектив в магазине (мне повезло, девочки хорошие, помогали, а сотрудники офиса-дичь [censored] Не хотела писать отзыв, ну слишком здесь много не правдоподобных, из-за чего я купилась. Далее →✗ НедостаткиСотрудники офиса в данной компании — это нечто. Постоянно психологический прессинг. Не выполнили — плохо, выполнили — тоже плохо, надо больше. Похвалить для них это какая-то проблема, пойти навстречу тоже. Ощущение, что работают [censored] даже форму зажали при увольнении, хотя говорили на собеседовании, что она будет ваша. Им понадобились мои протертые штаны, да пожалуйста) Обучения адекватного нет, обучают девочки в магазине, а именно администратор. Ездила на обучение в офис и толку ноль. От администратора узнала информации больше, чем от тренера офиса. 2 часа потраченного времени, еще и в твой выходной. Никогда не ставили тренинги в рабочее время, жалели эти 2−3 часа. Тренер [Я.] ничего не знает об эффективных продажах, а после её приезда в магазины все только хотят уволиться. Очень интересная особа) приезжая в магазин, ничему не обучает, про коллекции толком ничего ответить не может, а ходит за тобой только по пятам, также докладывает всю информацию в офис, если что-то услышала в магазине или увидела косяк в виде маленькой белой нити в примерочной. Не смогла при мне переубедить клиентку на покупку из «я подумаю». [Я.], ты же тренер, где пример того, чтобы клиент ушел с покупкой? Зато продавцы так себе, не умеют... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ процессе собеседования не увидела Далее →✗ НедостаткиДля начала работа HR оставляет желать лучшего, прислали приглашение, потом игнор, но при этом вакансию обновляют. Написала в чат, ответили: «Свяжемся позже», и вот спустя 2 недели чудо дозвонились. Пообщались с HR на следующий день с региональным по видеосвязи. Связь местами пропадала, приходилось переспрашивать. Рассказала о себе, о своей трудовой деятельности. Как коснулось вопросов с моей стороны, начала беситься, не отвечает на вопросы. К чему нервы, не понимаю. Опыт в торговле 12 лет, но похоже мало для модиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата. Расчёт при увольнении из суммы в договоре. На собеседовании врут по поводу зарплаты. 2. Нет HR. Подбор приходится вести заведующему магазином. 3. Также заведующий работает грузчиком. Водители доставляют товар до ТЦ, дальше сам на тележке везёшь коробки. 4. При проведении ревизии была выявлена недостача по одним и тем же артикулам, т. е. понятно, что проблема в документах. Даже пару дней не дали разобраться, почему недостача (возможно, недопоставка или задвоенная накладная). 5. Магазин, в котором я работала, занял 1 место в конкурсе «Правильные чеки». Приз в эквиваленте 160 USD сотрудникам магазина не был выплачен. Со слов Р.М.: вы же увольняетесь, бухгалтерия не успела посчитать. Ничего, что конкурс был с 1 по 30 июня, а уволилась я 17.07? Зато недостачу посчитали в день ревизии и вычли. 6. Р.М. абсолютно некомпетентна, ни на один вопрос внятно ответить не может, но хамить очень быстро научилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и не задерживают Удобный график Далее →✗ НедостаткиНачну с ДУ, ужасная управляющая И.С., когда она приходит, у нас депрессия. Как люди пишут про неё что-то хорошее, я не понимаю или она их заставила (она может). Она ничем никогда не помогала, приходила со своим ужасным настроением и всем портила его. Я не знаю, как можно сделать такого человека управляющей, прошу поменять её… Далее →