Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74955 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74955)
-
Работа от слова «раб» — именно такое отношение руководства. Постоянные задержки з/п, коллектив с желчью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, самодур [М.] шёки дует, и все, а стратегией нет компания не развивается. Дурач-к. Кинул на ЗП Далее →✗ НедостаткиНе путать со старым Hel Line, это уже другая компания, хотя со старым названием, кидают на ЗП. Сразу в прокуратуру идите. Компания, метро Электрозаводская. Россия, 107 023, г. Москва, ул. Большая Семеновская д.40 стр.13, оф.802, БЦ АГАТ ЗП 40 т.р. белая и 20 т.р. платят раз в 2 месяца черная. И того не могут платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманывают людей в Хайфинанс отзывы Далее →✗ НедостаткиУжасный кредитный брокер это Хайфинанс с огромной комиссией в 24%. Помимо того, что я буду переплачивать банку, мне еще предлагают им переплатить огромный процент. Зачем нужен такой брокер, если напрямую будет выгоднее? Кто хочет просто так отдать свои деньги кредитной конторе? — Никто! Долго договаривалась о времени с [В.], в итоге сразу скажу — помощи ноль. Абсолютно то же самое сказал, что и все остальные, а еще и денег попросил вперед. Я была в ужасе. При том, что другие нормальные крупные компании работают без предоплат. Не оправдал ожидания и хвалебные отзывы. Больше похоже на организацию-однодневку, которая насобирает денег с людей и пропадает. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удаленка Далее →✗ НедостаткиОтзывы сотрудников о работодателях — каждый день! Россия Белоруссия Украина Казахстан Киргизия Таджикистан Узбекистан Грузия Армения Азербайджан Латвия Литва Эстония КАТЕГОРИИToggle navigation Поиск по сайту Найти Каталог компаний Рейтинг Правила сайта Главная Все инструменты.ру Все инструменты.ру Компания просмотрена: 411 364 раза ВСЕ инструменты.ру Полная миссия компании «Всеинструменты. Ру»: 1. Огромный ассортимент товара с выделением лучшего для Клиента. 2. Простота и удобство покупки, подкрепленное знаниями самых вежливых менеджеров-профессионалов. 3. Лидер в скорости доставки и самые удобные офисы самовывоза. 4. Наш клиент — человек, для которого мы делаем свое дело на «5+»! Критерий нашей успешности: рост количества постоянных довольных клиентов, которые говорят нам «Спасибо». Рейтинг компании: 1 2 3 4 5 Другие названия: ООО «ВсеИнструменты.ру» Телефоны: +7 (495) 645−30-00 Email: zakaz@vseinstrumenti.ru Сайт: www.vseinstrumenti.ru Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Хозяйственные и стройматериалы Написать отзыв про Все инструменты.ру Имя Кто Вы -выбрать- Общее впечатление -выбрать- Достоинства Недостатки Город -выбрать- Email реклама • 12+ Скидка... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВакансия — Специалист по техническому обслуживанию винотек. Два месяца назад получил приглашение на данную позицию, после чего было проведено три собеседования по этапам. В итоге очная встреча с отделом и руководителем, также проверка внутри компании. Постоянно тянулись ответы на счет моей позиции. После очной встречи дали понять, что предоставят оффер, ну и далее придется ждать около месяца, пока утвердят финансово данную позицию в компании. На собеседовании обещали, что на следующий день hr-специалист свяжется, но пришлось опять самому ей писать. Она перезвонила, сообщила, что я подхожу на данную позицию со слов руководства отдела, в который устраиваюсь, также учла определенные минусы, которые не являются категоричными (о моих минусах). По телефону интонация прозвучала так, будто мы прощаемся. Прошел месяц, обратной связи нет, данную вакансию снова вставили на портал hh. Я связался со специалистом по подбору персонала, она ответила, что да, вакансия снова актуальна и они просматривают других кандидатов. Оказалось, что солгали о том, что готовы меня брать. Мне данная ситуация не понравилась, ужасное впечатление осталось, так как включая менеджера и руководителя, также руководство, были в курсе, что я ожидаю и готов ждать до июля месяца. В итоге непонятно, зачем было... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удаленка Далее →✗ НедостаткиПолучилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала всё было хорошо. И зарплата, и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз прежде, чем туда отправить резюме. Нынешняя руководительша ЕКЦ. возомнила себя, видимо, гендиром. Всё общение у неё сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа «ммннее не нужны такие сотрудники»; «ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это». Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчёты, статистику. Видимо для отчётов настоящим гендирам — чтобы пустить пыль в глаза, представить, как у неё всё прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у её прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с неё пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с реорганизацией КЦ. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный негатив от клиентов. Оператору ставят ошибки и хамят... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиЗаманили хорошими условиями труда. На собеседовании и в момент трудоустройства обещали перерывы каждый час по 10 минут, но договоренности своей не выполнили. По факту дали всего 4 перерыва по 10 минут + 30 минут обед. С мая 2023 оставили вообще 2 перерыва по 10 минут + обед 60 минут. При этом выходить с 9 до 15 часов разрешили только тогда, когда линия не загружена. А загружена она всегда. Старшие требуют от операторов самостоятельно следить за линией, запрещают пить воду и сходить в туалет, если линия загружена. Это НЕ норма. Люди должны иметь возможность отдыхать независимо от того, висит ли линия, для сохранения работоспособности и здоровья. Загруженность линии — проблема работодателя, а не оператора. Как бы ни была загружена линия, как бы ни хотелось руководству сделать больше прибыли, к людям так относиться нельзя ни при каких обстоятельствах. Руководство не думает головой абсолютно. На собеседовании и в момент трудоустройства обещали систему кол-центов. В часы сильной загруженности линии оператору, который сознательно пропускал свой перерыв, начисляли 10 кол-центов, которые впоследствии можно было накопить и купить себе фиксированный график/фиксированную смену/дополнительный перерыв в любой день. До марта 2023 кол-центы действовали... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый текстиль и на этом все Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование к территориальному директору [А.]. Что хочу сказать. Это мое первое за ВСЮ мою жизнь собеседование, после которого остались только негативные эмоции. Надменность зашкаливает. Нет, она ничего плохого не сказала, но и хорошего тоже. Я приехала и ожидала, что со мной поговорят более конкретно, чем hr. Имеется в виду именно про обязанности в магазине, про клиентов, про планерки, например, если такие есть, поставки, выкладка и т. д. и т. п., покажут сам магазин, с чем работать и с чем это «едят». Нет, она сидела и смотрела на меня и чего-то ждала. Собеседование было ровно 20 минут (из них 5 было отведено на два звонка по телефону). Да, я дольше ехала, алло! Потом мы поговорили про upt. Считаю, что у каждого ритейлера есть СВОЯ норма и план на этот показатель, но также считаю, что показатель upt 2.00 это вполне адекватная норма, особенно в наших реалиях. Если мадам [А.] думает о корзинке в пятерочке, то конечно там 3, 4, хоть 10 — это огонь. Но в премиум сегменте удержать за месяц хотя бы 2−2, 25 — это уже победа. Рекомендую hr отправлять на собеседования к другому территориальному,... Далее →
-
-
Мошенники сажают мошенников или Басманное правосудие! Последнее время в социальных сетях появляется много информации об ООО «Вместе и навсегда», находящейся по адресу: Москва, ул. Покровка д.3/7 В ООО «Вместе и навсегда» была хитрая система работы с клиентами, которую создали «теневые» владельцы [С.] [Г.] [А.] и его супруга [Е.] и [М.] [Т.] (который умер в начале 2022 года при появлении полиции и съемочной группы в офисе). При этом его жена [Е.] взяла дело покойного мужа в свои руки. [Е.] переехала с половиной коллектива организации и продолжает работать в этой сфере, но уже по адресу: г. Москва, ул. Садовническая д.46, стр.4, клуб знакомств. При этом уже имеется много негативных отзывов и недовольных клиентов. В конце 2022 г. [Г.] и все активные участники разошлись по разным адресам и ждут, чем все закончится, благо у них деньги в наличии есть. В данной фирме и в этом помещении работали менеджеры: [П.] [Р.] [М.] [С.] и его жена [Е.] Волк, психолог [О.] [Н.] В настоящее время все они и еще какая-то Инесса привлекаются за мошеннические действия данной организации. Кто-то арестован, кто-то под домашним арестом и подпиской. Особо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень ярко забывают к себе, потом вам устроит ад с оскорблениями и криками каждый день Далее →✗ НедостаткиВакансия аниматор в город Геленджик, на собеседование А. На должности педагог и З. Тоже педагог по танцам и ОФП будут вам улыбаться и рассказывать сказку, все оплатят: проживание, питание, дорогу и ещё зарплату за 18 дней 35 000 т.р. Когда вы приедете уже к ним, выяснится, что вы совершенно одна должны работать от 65 до 105 детей разного возраста (в зависимости от смены) от 6 до 16 лет. И вы не аниматор, а художественный руководитель оказывается уже по приезду. Но про это ни слова на собеседовании, и потом самое интересное: смена 12 часов без выходных развлекать детей даже в сон час, пока А. и З. спят и отдыхают, в день у них по часу максимум 2 часа физры, и всё остальное только на вас. Реквизит, вечерние шоу — каждый день разные, и за это ещё на вас будут орать, орать и ещё раз орать с матом. Да, с матом! И в конце естественно смены, когда попросите деньги, вас захотят послать куда подальше с фразой: «Плохо работали, идите домой и всё.» Они из Москвы, детей везут в райский сад с Просковеевка, организация: кто куда, а мы на море. И работают все там без санитарной книжки и договора. Деньги выбивали с полицией только, поэтому и отдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально — приветливый коллектив, интересная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы [А.] стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации — через агрессию. После ора и крика всегда следует «ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю». Коллектив — замечательный, руководство — неадекватное. В один из дней я была направлена саппортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20. Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует. Дистрикт-менеджер [Ж.] не имеет представления о работе магазина. [Е.] [С.] регулярно доводит сотрудников до слез. Далее →
-
Очень странная компания. Нашел вакансию на hh.ru, ответил. Пригласили на собеседование, попросили написать им в телеграм. Написал — в ответ получил какой-то спам про банковские карты. После второго спам-сообщения от них в телеграме заблокировал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии. Обещают ДМС со стоматологией с первого дня. Далее →✗ НедостаткиПолная неразбериха в отделе подбора персонала. Газпромбанк сам пригласил меня на должность Представителя банка. [П.] было направлено на всем известной онлайн-платформе от имени [Е.] К. Я позвонил по указанному номеру… и попал в Уфу! Ответила сотрудница Гузель, которая обещала передать обращение коллегам. В чате платформы я написал, после чего со мной связалась некая [К.], которой я задал вопросы о вакансии. Затем мне позвонила [Е.] К., мы договорились об онлайн-собеседовании 03.07.2023 в 15:00. Каково же было моё удивление, что конференцию никто не начал! Я написал в чат, мне прислали другую ссылку. Там тоже конференция не началась. В итоге, в 15:21 (!) сообщили, что у них неполадки с конференцией и предложили приехать в офис, никто не извинился. Но я сам уже не поехал и отказался от предложения. Я не люблю, когда моё время не уважают. Раньше они не могли проверить, работает ли система? ПОЗОР компании. Наладьте сначала техническую часть, а потом уже приглашайте сотрудников! Если у них такой беспорядок в таких простых вещах, чего ожидать от самой работы? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями и незабываемым опытом от знакомства с компанией Такском. Начну, пожалуй, с той странной атмосферы, что царит в офисе. Офис сейчас находится на метро Калужская, хотя раньше был в центре, на Цветном. Говорят, из-за неблагоприятной финансовой ситуации компания вынуждена экономить и перебралась ближе к окраине, параллельно сократив часть сотрудников. Однако, несмотря на такую экономию, премию сотрудникам за первый квартал не заплатили до сих пор. С премией вообще интересный момент — на собеседовании про нее рассказывают с придыханием, и это вроде хоть как-то компенсирует невысокие зарплаты, которые в среднем ниже рынка, но премии нет, что является темой для постоянных разговоров на кухнях, а начальство игнорирует прямые вопросы о сроках и о том, будет ли вообще она. Поэтому в разговорах сотрудников чувствуется только настроение уныния и желания свалить хоть куда-то, желания сделать что-то хорошо, креативно или предложить идеи, которые смогли бы изменить ситуацию, я не видела. Такое ощущение, что Такском — это судно, которое медленно тонет, и все это понимают, но вслух не говорят. Возвращаясь к офисной атмосфере, замечу, что это, конечно, нечто. Кроме кислых лиц, вызванных падающими продажами и задержкой премии, я постоянно слышала в офисе мат, руководитель отдела мероприятий,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКомпания вышла на мое резюме, предложили вакансию, менеджер [А.] З. в первичной беседе кратко рассказала о компании и о функционале. Далее, договорились о собеседовании через zoom. В назначенный день и время — собеседование не состоялось. Не было предупреждений об изменившихся обстоятельствах hr, при этом я задала вопрос в ватсап — состоится ли сегодня собеседование, мой вопрос остался без ответа Через несколько дней поступил звонок из компании и уже другой hr предложила провести собеседование, сославшись на внезапную командировку [А.] З., я задала вопрос — насколько целесообразно проводить собеседование? Получила положительный ответ. Ок, договорились на 3.07 в 12.00, надо ли говорить, что собеседование вновь не состоялось. Вакансия была «Директор коммерческого департамента». Если с самого начала, начиная с hr в компании такой бардак, неуважение к времени кандидатов, что говорить о сотрудниках и выполнении обязательств перед ними. Делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Московском обл, село Лайково, объект хороший и все начальники, задержек нету, все необходимые предоставляеть, Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите устроиться электриком, советую сначала узнать, кто будет вашим начальником. Есть один умный, вернее, он себя так считает, но самый тупой человек на объекте, гл. энергетик и.а.и. Двуличный. Зайдёшь на склад — всё есть: краски, металлы, кафель, очищенные кабели 1×240, примерно 1 тонна. Короче, если не хотите собирать всё это для него, не стоит устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совещаний, кроме коротких по телефону раз в неделю. Далее →✗ Недостатки1. Очень подозрительная шарага, язык не поворачивается назвать организацией. С ноября месяца прошлого года начальство появилось только в мае на два дня. Такое ощущение, что собрались два мальчика и две девочки, оформили фирму, попросили какую-то «лохматую лапу», взяли подряд от заказчика, а что делать дальше не понимают. 2. Зарплату платят урывками по десять, двенадцать тысяч от разных частных лиц и то приходится выпрашивать свои же деньги. Они уверяют, что имеют объекты от Владивостока до Мурманска, а очень странно, что работая заказчиком денег нет. 3. Есть такой работник [Р.], сидит в Краснодаре, кто она мы не знаем, но по телефону конкретная чума. Из трехсот слов, выпаленных ей за полминуты, понимаем не больше десятка. Требует такое, что мы потом с час за животы держимся от смеха. 4. Я ушел больше месяца назад, а со мной еще за май не рассчитались, какие-то отмазки детские лепят, то бухгалтер уволилась, то бухгалтеры не могут посчитать, то нет связи с директором. Эти ребята еще в 90-х плавают, когда безнаказанно можно было не платить. Лично я на днях буду подавать в трудовую инспекцию. За последние лет двадцать, таких контор не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе напряжённая. Руководители без опыта управления. Для них есть условия какие-то выгодные, для других на той же должности они абсолютно отсутствуют. Сплошное лицемерие, зависть со стороны женского коллектива, неадекватность решения возникших конфликтов. Завал в работе, который не соответствует по з/п. При увольнении не дают никаких документов. Ни в коем случае не ходите сюда работать. Ещё и дешёвый опен-спейс. Далее →