Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

хороший руководитель Далее →

просто ужасное место работы… коллектив ужасный, обсуждают между собой каждое твое действие, твой внешний вид, не любят новых сотрудников, хамят клиентам. Далее →

Проводят постоянные наборы на Аналитика Далее →

Дают второй раз подряд тестовое. Два раза отказ. При этом второе тестовое делал с другом системным аналитиком, который синьор уже, и что думаете? Не прошел, и обратной связи нема. Так компания еще отличилась тем, что по ссылке никто так и не открывал тестовое задание мое) Так же, когда отказ пришлют, там были адреса другим, кому отказ. Вот косяк компании и нарушение закона о конфиденциальности. Так же заметил, не охотно и в ВК отвечают. Мне кажется, самое большое, что эта компания может дать заказчикам, то бабки пригреть. Далее →

Красивый офис в тихом центре города, и все! Далее →

Собеседование с руководителем данной компании — это сплошное унижение вас как кандидата, как человека и, в конце концов, как женщины. Видимо, нужно быть крокодилицей, чтобы руководитель задавал вопросы относительно опыта работы и ваших профкомпетенций, а не о том, кто ваш муж, кем работает, достаточно ли финансово вас обеспечивает и всё в таком духе. Затем все ваши комментарии относительно деловых качеств, которые вы всё-таки сумеете озвучить, будут перевернуты ровно наоборот с интонацией претензии и упрека. Одним словом, сплошной газлайтинг… Если это на этапе собеседования, то как после трудоустройства (если вы всё-таки мазохист и решитесь) будет представить не сложно, к тому же отзывы уже об этом есть. Далее →

Единственное коллектив более менее адекватный, потому что все в одной тонущей лодке. Далее →

Скажу честно, накипело! Больная организация, которая ничего не делает и деградирует. Ладно, в сторону эмоций, по факту: 1) В компании берут не молодых до 35 лет, а постарше людей, которых заставляют работать в современных программах. Ладно бы эти люди желание имели, но им все равно. Сами не хотят обучаться и других отвлекают от работы, спрашивая как и что делать. 2) Низкая зарплата, очень низкая, такие миллиарды зарабатывают. Я бы органы попросил проверить эту конторку. 3) Раньше компания жила за счет студентов, обучала их, а потом они увольнялись, сейчас вроде вообще не идут нигде, так как опять же, зп ниже рынка. 4) Руководство в лице [С.] а далее [К.] — отвратительное, два предпенсионера, которые не шарят за бизнес и руководство. Времена меняются, нужны свежие и молодые в руководстве, а не они. Да, я говорю за сибирские филиалы.. Далее →

Нет Далее →

С годами ситуация не меняется. Директриса как была полнейшая невменько, так и осталась, но ещё больше расстраивает то, что остальное руководство панически её боится, а потому ущемляют обычных сотрудников по страшному. Все, начиная от старшей медсестры отделения, заканчивая главной медсестрой, ходят на цыпочках и пытаются замять разной паршивости ситуации, а то не дай Бог потревожить директрису. Оклад мизерный, остальное в качестве надбавок (балльная система); лишают этих баллов за всё подряд. Из-за вечного ремонта не работают лифты, поэтому пациентам приходится карабкаться на этажи выше по ступеням. Случилась непредвиденная ситуация и хочешь взять пару неоплаченных дней? Нет! Забудь! Сотрудник молодого возраста и хочешь совмещать с учёбой? Конечно же, нет! Никаких тебе сессий, а если уж так хочется получать знания, то бери под свой отпуск. Неудивительно, что из этого «райского места» бегут нормальные специалисты. Остались только те, у кого-либо ситуация безвыходная, либо кому и в го**е копаться нормально. Мораль сей басни такова: если хотите потратить потом целое состояние на восстановление у психологов и неврологов + просыпаться ближайшие полгода от ощущения надвигающегося ужаса, предвкушая рабочую смену, хотя уже там не работаешь, то вам сюда.. Далее →

Расположение и белая зарплата Далее →

Отношение руководства, стукачество, огромное количество непрофессионалов и лишних людей (которые, кстати, получают совсем не маленькую зарплату), перебор с 5S, постоянные нарушения (постоянное проведение аттестации, причём нет даже приказа, но на основании результатов — понижение ЗП), изучение и разбор книг, проведение каких-то обучений (причём сами организаторы не понимают, для чего это и как это поможет производству) как в школе, отвечаешь и разбираешь произведение только не классических авторов. В общем, набрали по объявлению «менеджеров» и «эффективных руководителей» на бумаге, а по факту — очковтирателей. Производство катится по наклонной, с этого «Титаника» все бегут, просто посмотрите, сколько требуется работников, огромная текучка кадров. В общем, если вам нравится данный семплаторий друзей — добро пожаловать. К работе в данной компании, в нынешнем составе руководства, категорически не рекомендую (подчеркиваю, в нынешнем руководстве). Далее →

-Официальное трудоустройство и белая зарплата всегда вовремя. Как правило, варьируется ~65−90к на руки в зависимости от оборота и сезонности. -Нормированный рабочий график. Если в 18 домой, то в 18 домой!:) -Зимой действительно тепло -Клиентов у компании не мало, в числе которых есть и постоянные «крупные ребята» (РЖД, Автодор, Манжерок и т.п.), следовательно для склада работа есть ВСЕГДА:) -Нет жёсткого контроля и запретов в течение рабочего дня! За перерыв 5−10 минут на чай и покурить после выгрузки машины «к виску не приставят»))) -Корпоративные мероприятия Далее →

пишу только ПРО склад. Мнение субъективное, что зацепило конкретно меня. Хотя единомышленники найдутся среди работающих по сей день! - Проработать обязанности со всеми кладовщиками. Вакансия подразумевает универсальный функционал. Работа и грузчиком, и наборщиком, и приемщиком, и на выдаче с 1С и сканером, радостно улыбаясь, выдавать товар клиентам. Странно, что кто-то через пару месяцев делает всё, а кто-то свыше десяти лет работает и не знает, как в 1С посмотреть остатки на складе. Зарплата причём ±одинаковая. Имхо! - Кондиционер или какой-либо аналог летом! Ну серьёзно, как только май и хотя бы +20, то становится не по себе. Работать в жаре и духоте невыносимо, а тем более продуктивно. Вытяжка не спасает особо. Складские ребята тоже хотят в комфорте работать : ( [Х.] подумать о приёмке груза. Например, приобрести ручной гидравлический штабелер! Продумать это всё через паллеты, а не навалом. Во-первых, коробки потом все мятые и с браком, а, во-вторых, выгружать руками весь груз — бесчеловечно. И ладно кубиков 20, но в зимний сезон и по 100 ведь бывает! - Наладить коммуникацию между менеджерами и кладовщиками. Друг друга не понимают. P. S. [К.] для себя ничего не увидел, потому... Далее →

Отсутствуют. Большая компания это теперь тоже минус. Далее →

Обратите внимание! Откликнулась на открытую должность в пункте выдачи Lamoda, договорились на собеседование с управляющим &имя& (по отчеству не представилась), назначили на понедельник, по адресу ул. Ленина, 17 в 12:00. Встретили изначально неприветствующе, без расположения, сразу сунули анкету, воспринято стандартно, списано на возможную загруженность работой. После продолжительного ожидания нас пригласили на ознакомление, было 2 кандидата, вкл. меня (групповое собеседование с несколькими соискателями, принято в качестве исключения, заранее об этом не предупреждали). Также обратите внимание, что подобные «качели» будут упомянуты и продемонстрированы не единожды, что указывает на недостаточную квалифицированность и подготовленность к должности данного сотрудника. Заранее определили формальный характер беседы, несмотря на разрешение называть управляющего по имени, попросили обращаться на Вы, что хорошо воспринято, так как показывает желание управляющего сократить дистанцию с потенциальными сотрудниками и при этом оставаться в рабочих отношениях, что сразу перекрыло холодную встречу и вызвало доверие. Далее задали уточняющие вопросы, кратко рассказали про специфику работы, что кампания развивается, работы много, пвз с разной нагрузкой, уточнили адреса пвз, в которых по факту хотим работать, назвали разные: один на правом, другой на левом берегу. Заработок устроил, с возможными подработками можно получать... Далее →

Не знаю Далее →

Шарашка состоит из кучи ИП и ООО под названиями «Весна», «Лето», «Осень», чтобы уходить от налогов. В целом, довольно жадная, безответственная компания. Нацелена на прибыль любой ценой, неважно, какие штрафы или нарушения будут. Товар так себе. Офисные сотрудники в некомфортных условиях. Предполагаю, что в магазине всё тоже не супер.. Далее →