Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
Работала старшей медсестрой, открывала клинику, работала за троих, обещанную зарплату не получала, не трудоустраивали официально. Постоянная ложь и пациентам, и сотрудникам, не медицинская клиника, а базар, чем больше продаж, тем лучше. Руководство в Москве, а те, что прислали со всех городов, — вранье и интриги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив если не задаёшь вопросы Далее →✗ НедостаткиЕсли задаёшь вопросы, могут уволить. Карьеры, оказывается, удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получится! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 месяца спросил повторно. Тишина. Написал вышестоящему руководству в личном кабинете удалённого стола: Так мол и так, руководитель группы не отвечает. Что с чатами? Можно на них перейти? В ответ пришло письмо: И.О., вам необходимо написать заявление об увольнении. wtf??? В общем, расстроенный сидел несколько дней, потом позвонила девушка Эйчар из Телескоп Контакт, предложила вакансию, но в другом банке. После гневных, гневных слёзок: с какого списались деньги?! И почему заблокировали карту?! Отдел продаж будет раем для души. Спасибо. Странный Росбанк. Мне нравилось):. Далее →
-
Завод находится в ужасном состоянии. В цехах работает очень мало людей. Огромная нехватка специалистов. На заводе работают в основном пенсионеры, толку от многих никакого. Чтобы доказать свою значимость, большая часть пенсионеров устраивает грызню оставшихся сотрудников, чернит их перед руководством и коллегами, подставляют как могут. Резюме соискателей отдел кадров отдает на просмотр почему-то рядовым сотрудникам пенсионного возраста, те в свою очередь показывают своим друзьям и подругам и обсмеивают кандидата. В отделе кадров при приеме на работу говорят кандидатам, что будут обучать, но по факту обучать некому, те же самые пенсионеры заявляют, что обучать не будут. Зарплаты очень маленькие, поэтому текучка на заводе очень большая. Из плюсов: официальное оформление, полный соцпакет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, график удаленный формат работ. Далее →✗ НедостаткиЭто вторая попытка подружиться с Ситилинком. Что ж, второй блин тоже комом. Начнем с того, что вакансия гордо звучит: менеджер по работе с корпоративными клиентами. На деле — простой оператор с кучей менеджерского функционала: счета, сметы, сборка заказа по ТЗ, ну или без оного. Работа удаленная, но большой сетевой ритейлер Ситилинк не сможет предоставить вам даже оборудование, ибо его нет. Есть обучение, на его период вы подвешены между небом и землей, т. к. не устроены в эту прекрасную компанию. Обучение занимает неделю, там вам расскажут о том, в какой крутой компании предстоит работать. Ну, а далее вам дадут огромную базу клиентов, как потенциальных, так и действующих, но не совершающих заказ. И вам, как и другим счастливцам, нужно будет работать с ними, что касаемо базы, задания выходят рандомно, и в них уже могут работать ваши коллеги, ну или компания ликвидирована лет 5 назад. Весь ваш рабочий день будет посвящен поиску того, кому же позвонить в этой чудной базе. Или можно целый день перебирать карточки, совершив минимум полезных коммуникаций. Платить вам будут как оператору, в моем случае это оклад 33 т. р., он, кстати, серый, и официальный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх тут совсем нету. Далее →✗ НедостаткиВ компании полный бардак. Директриса, которая иногда приходит на работу, ничего не контролирует и пускает всё на самотёк. Машины находятся в плачевном состоянии. Отсутствуют средства на покупку бензина и на техническое обслуживание автомобилей. Если хотите ездить на исправном автомобиле, то платите сами из своего кармана. Экономят на всём, в том числе на полиэтиленовых пакетах. Продавцы и товаровед ужасно работают, ничего не хотят делать (только ходят курить). Часто курят на территории склада зимой. Коллектив (так называемый) гнобит новеньких сотрудников, смеётся над ними. Идти туда работать не стоит. Время потратите зря. Обходите это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу предупредили, что зарплату выплачивают не всю, а всю только в конце сезона, аж в декабре. При этом спецодежду надо свою, медкомиссию за свой счёт, при этом работодатель за медкомиссию деньги не возвращает, техника очень старая, работа 2 месяца без выходных, и за это лишь 90 тысяч. Сразу отказался. Не советую и другим. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую от слова совсем! Приходила на вакансию менеджера по работе с клиентами удаленно. Из минусов: * у черта на куличках, вообще не понимаю, как туда люди без авто добираются. как проходило обучение: вот компьютер, вот распечатки (причем в распечатках неактуальные данные, скрины с программ с уставшим интерфейсом). супервайзер (если не ошибаюсь, [К.]) откровенно не заинтересована в наборе сотрудников, хихикает, ничего не объясняет, откровенно смеется над уточняющими вопросами. Посадили меня в кабинет с активно работающими менеджерами, дали распечатки и все, понимай как хочешь. На все вопросы один ответ: «Читайте, все написано». А там вообще ничего не понятно и при условии, что я имею реальный опыт работы в данной сфере. По разговорам давно работающих поняла, что текучка бешеная, требования руководства тоже. Зарплата серая: часть на карту (только ими предлагаемого банка!), часть выдают в кассе в определенные дни. Ну средневековье какое-то. Офис по состоянию тоже оставляет желать лучшего. Поскольку приходила на удаленную вакансию, то напрягли вопросы: а почему из дома? у нас в офисе некому работать. В отдел кадров приходило много людей на пробные дни/собеседования, из чего можно сделать вывод, что люди тут не задерживаются! В общем, вообще не впечатлилась, жаль только, что два дня потеряла.... Далее →
-
Для меня это возможность научиться и приобрести опыт, спасибо, что дали мне такой шанс. Работа не сложная, требования все прозрачные, оплата два раза в месяц, и пока мне все нравится. Далее →
-
-
Очень плохое отношение руководства к сотрудникам. Директор и главный инженер никогда не выполняют обещаний и при любом удобном случае всю ответственность перекладывают на рядовых сотрудников, чтобы самим остаться на коне. Выплата зарплаты — это всегда лотерея: никогда не знаешь, сколько ты получишь. Никакой прозрачности начислений. Суммы зависят исключительно от желаний руководства. Постоянная экономия на всём: на квалифицированных сотрудниках, на служебном транспорте и его ремонте, на проверках приборов, но зато личные автомобили директора заправляются за счёт компании и оплачивается рыбалка в Карелии со средств организации. Присутствует нереальное количество переработок, оплачивать которые по ТК никто не собирается… да, они оплачиваются, но в гораздо меньшем объёме, чем того предписывает кодекс. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (был), интересные задачи Далее →✗ НедостаткиДо какого-то момента было отлично, а потом началось… Лишение премии всего состава ИТР (а это 37%) независимо от личных результатов, с формулировкой «сами виноваты», никакого четкого плана, поэтому документация на оборудование, которое с тебя требовали вот вечера, может по 3 месяца пылиться на полке, а на отправленное в изготовление не начинать закуп комплектухи. Вечные побасенки генерального, что сейчас все наладится, все будет хорошо, долги по ЗП всем выплачу и прочее-прочее. Тех, кто по ГПХ работал, тоже по оплате кинули, даже с учетом того, что оборудование произведено и используется по месту. Народ разбежался, вплоть до первых заместителей гд. в общем, на слово дирику не верить, любые обещания должны быть подкреплены твердой бумагой, да и то это ничего не гарантирует. Рекомендую держаться от этого места подальше. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМагнит (ООО «Тандер») — это мёртвый бюрократический аппарат, безразличный к людям, машина по переработке людей в деньги. Нужна была справка с места работы жене в соцзащиту, заказали 01.03.24, должна быть готова 05.03.24. Я поехал туда в офис, говорят: — Нет вашей заявки на справку. Я объясняю ситуацию, что справка нужна до 5-го числа для выплаты пособия, иначе денег не дадут, отвечают: — Нет вашей заявки на справку. Может быть, вы сами как-то сделаете справку, сотрудник у вас в списке, что за проблема? — Нет вашей заявки на справку. Ничего не можем сделать. Заявки с телефона идут в Краснодар, а уже потом в офис по месту. В общем, никакие уговоры не действуют, сидят в офисе такие расслабленные: «Вы нам работать мешаете». Ну да, конечно, видно, надрываются, выращивая три дня справки в горшочках. В итоге полдня я потерял, справку не дали, пособие — минус 15 000, настроение дрянь. Трудовой договор вообще два дня со скандалом кое-как забрали после четырёх часов ожидания. Справку 2-НДФЛ вообще не дали, а расчётные листки по зарплате с налоговой не совпали. Работа тяжёлая, продавцов не хватает,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата без задержек. больше добавить нечего. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы на dream job — враньё. Возможно, за эти хорошие отзывы кому-то платят. Я попала в цирк уродов, обучения толком нет, никакого обещанного наставничества, учиться приходилось всему самой, уже в процессе работы отмечать все тонкости в работе. Постоянное тыкание носом в xxxxx, это не так, это неправильно, хотя никто не знал, как делать правильно, но виноватой оставалась я, так как на начальном этапе всю сложную и непонятную работу с дистрибьюцией скинули на меня, но не объяснили, как с ней работать, поэтому пришлось делать так, как поняла, естественно, за это всегда оставалась крайней. Как за месяц, а учитывая то, что график сменный, по факту две недели, можно узнать все и обучиться всему до уровня профессионала? Работа на приёмке — принимать у экспедиторов документы, сложная, многозадачная, охватить нужно все и сразу, часто водители шли друг за другом, и это тяжело, ведь разорваться ты не можешь. У меня сложилось впечатление, что на одного человека свалили всё. В смену, если это не выходной день, работают трое, и почему-то один зашивается, а двое других сидят и занимаются ерундой, например выбирают трусы на ВБ или обсуждают личную интимную жизнь. Это нормально? При желании можно было бы делегировать... Далее →
-
Не интересен опыт работы, интересует только ипотека и наличие кредитов. Корпоративные стандарты ужасны: макияж на нуле, духи и парфюмерия нельзя, ногти нельзя. Просто ужас. Не советую, даже не стала ждать одобрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 7:30 до 22:30. Итого 15 часов! Работать, работать и ещё раз работать — это не про эту компанию. Пахать как конь! При мне девушка со слезами на глазах просила, чтобы её удалили без двухнедельной отработки. Но директор угрожала увольнением по статье. В магазинах беспредел. Ценников нет, товар стоит, сроки не смотрят. И тут приход РЦ. Я один выставляю товар. Один — потому что один продавец не отходит от кассы. От слова совсем не отходит. Второй продавец печёт весь день. Директор сидит у себя в кабинете. В общем, если хотите, то за 45 тысяч цепляйте плуг и вперёд горбатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата почти, как и обещают. В середине дня часто бывает большой перекур на несколько часов. Все в телефоне сидят. Далее →✗ НедостаткиВ компании доносы — это естественно, также нецензурная брань ежедневно, причём друг на друга, у них это норма. Есть и хорошие люди, но их очень мало. Рохли, половина разбитые, как и полы на некоторых старых складах. В объявлении о трудоустройстве по условиям могут обмануть. Например, пишут, что там производство, а его там нет, или пишут, что работник на склад, а это просто грузчик. График ненормированный. Начало бывает в 7 или 6:30, а заканчивают, как повезёт, бывает и в 23 часа. Да, такси в таком случае оплачивают, но эти деньги выпрашивать нужно. В жару летом там просто неудобно. В комнате ожидания — жара, в морозилке —22, и ты в зимней одежде. Часто заболеваешь из-за этого. В итоге по часам за месяц выходит, что оплата 150 руб/час. С такой нагрузкой это должны быть 250 руб/час. Текучка среди грузчиков большая, часто не хватает людей и просят выйти не в свою смену, такие выходы оплачиваются по обычной ставке. Для семейных это вообще проблема, некоторые жалуются, но терпят неудобства. Далее →
-
При приеме на работу вас возьмут на конкретную должность, но по факту вы будете разнорабочим. Есть официальная зп, которая вовремя приходит на карту, и чёрная, которую задерживают на несколько месяцев. При увольнении [О.] К. В. вас кидают на чёрную зп и платят только официальную зп. Текучка кадров говорит об этом. Зато есть прораб-уникум, по интеллекту не превосходит величину угла 180°. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп вовремя. Далее →✗ Недостаткисклад открывался с нуля, поэтому нас, операторов и кладовщиков, приехали обучать люди из Новосиба. обучение на уровне: вот комп, вот программа, жмать туда, сюда не жмать. училась методом проб и ошибок, много тонкостей в работе, о которых никто не говорил, и узнавала я о них сама. никакой адаптации и поддержки от наставника, про которые писали в вакансии, не было совсем. тяжело. нужно успевать все и сразу, не косячить. не обращать внимания на агрессию водителей, делать что-то для кладовщиков, печатать документы, отвечать на почту/телефон… никого не волнует, что ты не робот, а человек. высокий уровень ответственности — подпишешь что-нибудь не то, значит, купил, я разок так чуть не попалась. в минуту нужно было успевать делать миллион дел, очень много свалено на одного человека, накаляют обстановку водители, которые ходят и возмущаются, когда их выгрузят, а складу пофиг, склад до 8-ми вечера отдыхает, а после 8-ми начинает шевелиться, ведь после 8-ми у них двойная оплата. а у операторов нет. за переработки мне за эти полгода пришло не более 5к! 5к! в то время как склад ежемесячно зашибал по 70−100 тысяч! коллектив. кладовщики чисто на своей волне, ленивые и расслабленные. у нас же в офисе происходило что попало! прям... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременна оплата труда и быстрая обратная связь Далее →✗ НедостаткиИтак, сегодня 14.02.24 должен был состояться мой 5-й день работы, но увы, нет. Не вышло. Объясню. Сначала хорошее: выплаты вечером, сразу после смены. График свободный, и рабочее место найдется всегда. Но учитывайте ту вакансию, на которую соглашались при общении, это обязательно. Отдельное спасибо Поглод [Р.] [В.] за предоставленную возможность подработки и за своевременную обратную связь. Также хочется поблагодарить бригадира [О.] за чуткость и понимание, всё объяснила, показала, вежливо, четко, без криков и всё по делу. Перекуры есть, обед 30 мин. Плохое: выражаю свою нескромную озабоченность психическим здоровьем бригадира (имя не помню), что работает в упаковочном отделе, где изготавливается и упаковывается мороженое на палочке типа эскимо. Очень неприятный, грубый и громкий человек (это женщина, кстати), которая даже после обеда, когда не прошли твои 30 минут, а пообедал ты только 15−20, сразу гонит в цех. Не ведитесь — это провокация на конфликт. Поели и посидели желательно в раздевалке своё законное время. Это ваше право, чтобы не блевануть на рабочем месте. К тому же она очень громко орёт на всех в цеху и подгоняет, будто на оборонной промышленности. Желаю ей скорейшего психического выздоровления. Сегодня... Далее →