Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы одиноки, вам нечем заняться дома и вы трудоголик, то вам сюда. Здесь вы будете оставаться почти каждый день после окончания рабочего дня как в обязательном порядке, несмотря на то, что на собеседованиях вам могут сказать совершенно другую информацию, и за это вам доплачивать никто не будет, хотя в трудовом кодексе РФ есть отдельная статья, предусматривающая оплату работнику после окончания основного периода рабочего времени. Также в данной организации преобладает семейный клан, то есть работают там: кум, брат, сват и т.д. основного работодателя. Поэтому всегда думайте, что говорите, а то случайно можете обидеть этих «маленьких деток», и они пойдут к своему защитнику плакаться. В общем, как в детском саду. Интересно, если бы им сказали то, что им не понравится в другом месте, кому бы они жаловались, возможно, в какое-нибудь Министерство РФ. Руководитель часто не сдерживает то, что обещает и говорит, поэтому будьте готовы к постоянным изменениям во всех направлениях деятельности. Руководителю стоит задуматься о том, чтобы семейный клан не стал семейной утопией. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС Зеленоградским филиалом МОЭК сделали кадровую диверсию. Был жизнеспособный, надежный энергетический филиал. Затем в один день выгнали прежнего директора. Потом в течение года новый директор [К.] выгнал или сами ушли: все замы директора, зам гл. инженера, все директора предприятий, все начальники отделов, их замы, начальники тепловых станций и т. д. Люди уходили и понимали, что сейчас в Зеленограде сложно найти работу. Это были специалисты-энергетики, которые не один десяток лет отдали предприятию. Неужели они все были некомпетентны? Скажу: это были специалисты-патриоты страны и Зеленограда. А набрали кого? Стыдоба! Особенно как и [К.] приезжие, которые ненавидят москвичей. Не по государственному это, особенно в наше время. Хотя эту реорганизацию поддержало руководство МОЭК и префект Зеленограда. Может быть, так и надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд приятные люди. Гибкий график работы. В пешей доступности ж/д [В.] Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование «специалист по закупкам и снабжению». 1) зарплата: оф. оклад в размере МРОТ, все остальное в конверте. Со слов менеджера есть задержки 1−2 дня. 2) Трудоустройство и подписание трудового договора через неделю, как сказали, система у них такая: welcome неделя, а дальше посмотрим… то есть есть вероятность того, что тебя поюзают недельку и скажут пока. 3) У компании арендованный офис (не уютный open space), который внешне очень отпугивает (болтаются розетки, провода и т.п.) ощущение незавершенного ремонта, хотя переехали они в сентябре, и я думаю, можно было бы сделать ремонт хотя бы в помещениях, где проводят деловые встречи (переговорка больше напоминает кладовку). 4) Мне представили только 1 складское помещение, и оно повергло в шок… товар не подписан, непонятно, что и на какой объект поедет. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] там классная живет Далее →✗ НедостаткиКантора «Рога и копыта». Платят 30 руб. в день, а хотят, чтоб и на дуде, и на гармоне). Доску пола и имитацию сорта АБ втюхивают как, А сорт, много клиентов так говорили (почитайте отзывы). Компания не ценит сотрудников, ищет алкашей и людей, у которых безвыходная ситуация. Лопаты для снега, по мнению Д.Ф., должны больше 5 лет чистить)), инструмент (рулетка и т.п.) наверно лет так 5 так точно. Если хотите увлекательно провести время и заработать геморрой, то вам сюда)). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре города Воронежа на улице Кирова 6а. Все, что стало происходить на этой работе, не описать словами. Сотрудников не устраивают по трудовому договору, только ГПХ на 1 месяц, но ходить ты должен с 8:00 до 20:00 2/2. Акцентирую внимание, что трудового договора нет. Оплата складывается из оклада 25 230 тысяч рублец после вычета налога и KPI, который менялся каждую неделю. Изначально это было 750 рублей за человека, далее немного улучшили систему мотивации и можно было заработать хорошую сумму денег. Необходимо кандидатам отправлять анкеты, где они заполняют свои личные данные: паспорт, снилс, ИНН, что довольно странно; Озон собирает с людей личную информацию. Нужно звонить людям по 3−5 раз в день и умолять заполнить анкету и вообще прийти работать, постоянно уговаривать. Где вы видели, чтобы уговаривали людей пойти на работу? Если несколько человек не заполнили анкеты, то премия уходит в ноль. Руководительница колл-центра сомнительная женщина, которая совершенно не достойна своего места. Перед Новым годом уволили больше половины людей, а после Нового года, когда люди проработали все праздники, просто аннулировали всю премию.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование. Отпросился с работы, спланировал время. Подъезжая к назначенному месту, поступил звонок о том, что «Руководитель» находится в другом офисе, и мне необходимо подъехать на другой конец города. Ни извинений за неудобства, ни сожалений, а просто констатация факта. Говорит об отношении к сотрудникам. А я ехал на собеседование на руководящую должность. Что же говорить о простых сотрудниках. До собеседования читал много негативных отзывов. Не поверил. Убедился сам. Есть запись разговоров с менеджером по персоналу Ю. В. Первый раз столкнулся с таким. Шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиРаботала в двух магазинах в Московской области, позже перевели во второй магазин, так как я живу рядом с ним. Что в одном, что во втором, коллектив плевал на тебя. Никому не интересны твои вопросы, стажёр сам по себе. Склад ужасный, невозможно что-то найти. Как-то раз упоминала это при администрации, на что мне сказали, что так говорить нельзя, иначе вылечу отсюда как пробка. Разве это адекватная реакция? Не думаю. Коллектив змеиный, зарплата мизерная. Обещали 33-35К, по итогу получила 12к… Смех. Не позорьтесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, удобный график Далее →✗ НедостаткиВо-первых, зп обещают одну, а по факту другую. Руководству абсолютно наплевать на сотрудников (заставляют выходить в выходные в другие офисы, выходить в больничные дни). Куча ошибок, из-за которых лишают премии (ошибки за все, абсолютно, начиная от договоров и заканчивая тем, что в офис приходят третьи лица). р.м. любит докапываться до всего, если не сможете выполнять план, она не даст покоя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг. Воронеж, ул. Кирова 6а. БЦ [Р.] 8 этаж, кол. центр Озона. Очень маленький офис, дышать нечем летом, и холодно зимой. Свет включать нельзя, сидишь 12 часов на кресле возле компа и звонишь людям по 300 раз, умоляя их просто, чтобы они поехали работать на склад. Устройство по ГПХ договору, не оплачивают больничный, и отпусков вообще нет. Кидают на деньги. Людей увольняют, не объясняя причину. Большая текучка. Тимлиды и дальнейшее руководство очень безответственные. На деньги, которые обычные ресечеры зарабатывают и не получают, руководство ездит за границу в отпуска. А люди с соплями на работу ходят, так как им больничный никто не оплатит. И выхода другого нет. Далее →
-
Работала продавцом-кассиром в Хлебнице на Измайловском Бульваре 38. Как всегда в начале описывают всё красиво: зарплата три раза в месяц, проценты от прибыли и так далее. Реальность совершенно другая. Приходить на работу надо за час до открытия, то есть в 6 утра уже надо быть на работе, вечером пока закрываешь смену и убираешь тоже уходит час до 23:00, а то и позже — это время не оплачивается, мол «это ваши проблемы» Чтобы увидеть первую зарплату, вы должны отработать месяц, и только после этого через 2 недели после месяца тебе дадут кое-какой аванс. Менеджер, просто нет слов, это не человек, это настоящий дьявол. Если у вас будет один выходной в неделю, вам крупно повезло, у вас не должно быть Никакой семьи, есть только пирожки, вы должны думать и продавать их даже во сне. Обеда никакого нет, сотрудники у них не имеют права питаться, 14 часов на ногах и с улыбкой. Это всё вы узнаете в ходе работы, продавцы как правило работают до первого числа зарплаты, и тут сюрприз, не дают, соответственно люди увольняются. Текучка каждые две недели, кто-то выдерживает месяц. Обязательно нужно привлечь все инстанции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в кафетерии Amici. Имеет прямое отношение к «Сахарной пудре» только под другим названием. Изначально пришла работать продавцом и на график 2/2, в вакансии было всё просто и коротко написано, что задача — это продавать, консультировать, раскладывать товар. ЗП обещанная от 27 000 на руки, где 1800 / смена и + % с продаж, а по итогу график ненормированный, потому что сотрудников не хватает (не удивительно с таким отношением), смена по факту почти 13 часов, где ты ещё и за официанта бесплатно работаешь, хотя об этом никто не говорил. А самое интересное — это по ЗП, так как у руководителя спрашиваешь напрямую, а она так и не озвучивает цифры. Пока не оформишь мед.книжку, официально не оформляют, мед.книжку никто не оплачивает, делаешь за свой счёт, на тот момент, когда я пришла, несколько сотрудников работали без мед.книжки больше месяца. Руководитель хабалка, поначалу кажется милой женщиной, но это только на период стажировки, а потом показывает своё истинное лицо. Сотрудников не считает за людей, любит перекладывать ответственность на других за свои же косяки. М.Н. не выплатили зарплату. Не ходите сюда работать, зря потратите время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаСлышишь Санек. Объясню тебе просто, может до тебя дойдёт. Требовать с кидал возврата старых долгов с процентами это нормальная практика. Так делается. Понимаешь? Поэтому вы пожалуйста решите вопрос с возвратом ворованных денег! Там на январь 3.2 млн. В феврале будет 3.3. Будьте так любезны господа Агафоновы верните спизженное. Кстати, с февраля долг будет пересчитан с учетом инфляции в 2022г. То есть долг и проценты будут расти с учетом инфляции. Кстати ваш долг можно будет переадресовать другим. Так тоже делается, Санек. Я кстати думаю над этим. Такие вот дела, Санек. Далее →✗ НедостаткиНе бздите, С. К. Можете, кстати, Кутину и Фадею крысе счета выставить на оплату, так сказать. Пускай тоже вернут вам ворованное. А то украли, положили на вас [censored] и свалили. Ты ж сам понимаешь, что они вас просто обворовали и меня с вами заодно. Жалко, что я сразу этого не понял, я-то думал, что в Мосскладе по-человечески. А оно вот оно как, С. К. Деньги-то для меня тоже немаленькие. Как-то жалко их им дарить. Я вам их не спишу. Не хочу, прости, С. К. Так что вопрос висит в воздухе. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю их Далее →✗ НедостаткиФирма каждый год ищет главного бухгалтера. Судя по тому, что их бухгалтерия меняется каждый год как перчатки, статус фирмы оставляет желать лучшего, так же как и состояние бухгалтерского учета. Раз нормальные люди там не задерживаются и сбегают, внеся свою лепту. Зарплата черная. Не удивлюсь, если через полгода-год они опять сменят главбуха. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →
-
✓ ПреимуществаВниманию соискателей работы в этой компании в должности PR, копирайтер, журналист. Представители «Бумхиминвеста» под предлогом выполнения тестового задания собирают тексты, не оплачивают, а потом отказывают кандидату в приёме на работу не называя объективных причин. Главный критерий оценки «мне не нравится». Текст оценивают представители службы персонала, т.е. люди профессионально не имеющие отношения к написанию текстов. Опускаются до обмана, начинают избегать кандидата, не отвечают на звонки как только получили текст в распоряжение. В вакансии не указывают, что нужно выполнить тестовое задание. Тексты из портфолио кандидата не могут грамотно оценить и настаивают, чтобы текст был написан именно по теме компании. Всем этим занимаются [Т.] [О.] и [Н.] [С.] С виду даже не подумаешь, что эти сотрудницы «Бумхиминвеста» способны на такую мерзость. Далее →✗ НедостаткиВниманию соискателей работы в этой компании в должности PR, копирайтер, журналист. Представители «Бумхиминвеста» под предлогом выполнения тестового задания собирают тексты, не оплачивают, а потом отказывают кандидату в приёме на работу, не называя объективных причин. Главный критерий оценки «мне не нравится». Текст оценивают представители службы персонала, т.е. люди профессионально не имеющие отношения к написанию текстов. Опускаются до обмана, начинают избегать кандидата, не отвечают на звонки, как только получили текст в распоряжение. В вакансии не указывают, что нужно выполнить тестовое задание. Тексты из портфолио кандидата не могут грамотно оценить и настаивают, чтобы текст был написан именно по теме компании. Всем этим занимаются [Т.] [О.] и [Н.] [С.]. С виду даже не подумаешь, что эти сотрудницы «Бумхиминвеста» способны на такую мерзость. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОчень много! Во-первых, вас оформляют задним числом (и не важно какого числа вы пришли), во-вторых, зарплату могут задержать на 3 недели (а это значит, что вы её должны выпрашивать, вымаливать, то есть работать за спасибо! В-третьих, [censored] штрафы на 4 листа, прочтёте, одурите. Оклад полностью не выплачивается, только его часть, всё остальное забудьте! В общем, много могу написать, но не стану. Хотите работать за спасибо, дерзайте, если вы идиоты, а если нормальный человек, то советую даже не рассматривать эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа момент обучения дают степендию до 20 тыс, естественно за выполнение определенных условий. Зп без задержек 2 раза в мес. Нормальный офис, оборудован всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все подряд, по окончанию месяца набегает неприятная сумма денег. Конский план, если его не выполняешь, то кабала со штрафами будет тянуться вечно. Планы во всем, в звонках, в консультациях (их на минуточку обязательно надо выполнить 15 шт), даже в отзывах ты и то должен написать сам себе, либо товарищу определенное кол-во положительных отзывов о работе и дополнительно о работодателе (пример выше комментарии: D) Низкий процент менеджеру, наверное, самый низкий по городу, с учетом, что комиссия не маленькая. График, при котором ты обязательно должен присутствовать на работе с 10:00 до 18:00, если нет встреч. Обычно у риэлторов свободный график. Существует журнал, где все поездки фиксируются. Кушать в офисе нельзя, должен на обед ходить в сторонние заведения. Трудоустройство есть, но свой оклад (в размере 2000) ты получишь только если у тебя была сделка. Однозначно не советую данную шарашкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, которую не порекомендую ни одному специалисту, уважающему своё личное пространство и проф. развитие. Компания — громкое слово. В штате 5 человек, и каждый выполняет сверх своих обязанностей. Собственник — странный тип, считающий себя самым умным и грамотным, что, увы, не так. ЗП периодически задерживают, на собеседовании обещают оформление, по итогу его нет, рабочий день ненормированный, клиентская база скудная, большая текучка. На 2 из 10 фирмочка… . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, все стучат. Ни с кем поговорить, даже не с кем, одни ограниченные люди. Никогда бы не мог подумать, что в такой солидной фирме возможно такое безобразие. Начальство вообще неадекватное, задачи противоречат друг другу, начальство не может понять, кто из них главней. Никогда не устраивайтесь сюда. Слышите, никогда! Далее →