Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 192 отзывах?

Отработал на этом складе месяц. Обещали на испытательном сроке 40.000, заплатили 33 000 вместе с авансом. График мрак, работаешь через ночь по 17 часов с 14.00 до 7.00 с одним отсыпным. Отработал 174, а закурили 168 как обычную пятидневку по 8 часов. Оклада там нет. Люди работают на износ. Мёд книжку делаешь за свой счёт, они её не оплачивают. Не идите туда работать. Далее →

Начальник хам, матершиник, неадекват! Сам не может объяснить, как сделать то или иное задание. В общем, не очень хорошее впечатление! . Далее →

Пригласили на групповое собеседование и знаете что?! В прямом смысле этого слова издевались! Около часа прослушали про золотые горы и перспективы карьерного роста, взяли копии документов, и к концу собеседования зашла какая-то старшая [Е.] с длинными русыми волосами, походкой директора всей территории, наглым тоном вначале прошли отказы, причём мы сидели и слушали, по каким причинам кого не берут. [Е.] в первую очередь пыталась унизить отказом, приводя в пример, что кто сидел за убийство или ипотеку за спиной — это тоже автоматический отказ, между прочим, без объяснений причины! Ну так бы и сказали, вам отказано и точка. Она, пользуясь рабочим положением при всех, пытается опустить. Не знаю, на кого это действует, мне, как местному гражданину, было смешно за ней наблюдать. Из серии: деревня дорвалась хоть до какой-то рабской власти и боится своего смещения более опытными сотрудниками! В общем, вывод таков: слишком шустрых и умных не берут) Я сделала вывод, значит, и мне там не место. Далее →

Хозяин, он же директор, настоящий шизофреник (это не оскорбление, а диагноз). С людьми работать не умеет вообще, только оскорбления и унижения. Может, у директора остался какой-то комплекс с детства? Задачи ставить не может, куда-то уплывает и ставит сотрудника в ступор. Очень подходит выражение: «поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что?» После оскорбляет его, обвиняя в тупости. Люди меняются, приходят-уходят в течение 3 дней. Текучка бешеная. Требование с первого дня быть специалистом во всех сферах: от менеджмента до электроники. Обучения нет вообще — вот работа, работай. Если спросишь должностные инструкции и регламенты — ты тупой! Нужно быть готовым к работе менеджера, слесаря, секретаря, электронщика, автослесаря и, может, даже уборщицы. И самое главное — нужно отчитываться письменно за каждый день, поминутно о проделанной работе. В общем, Техно-Терм похож на психдиспанцер усиленного режима. Если хотите постоянно чувствовать себя [censored], вам в Техно-Терм, к [В.] [Н.]. Далее →

Был на собеседовании, проводил лично со мной директор то ли финансовый, то ли технический, зовут [А.]. Мужик лет 45, общается очень дерзко. Разосрался с ним в конце, чешет, что 40 оклад и бенз оплачивается, про официально-неофициально не сказал, напел, что 160 т.в. месяц можно поднимать. Локация в 1, 5 часах от Раменского на авто, работа в полях, втюхивать дома с участками. Спрашивал несколько раз, почему ушел с последнего места работы, потом спрашивал, почему должен взять меня. А да, перед этим он сказал, что все менеджеры всегда на связи и днем, и ночью, даже если жена на тебе сверху, должен ответить на мобилу. Ну, я думаю, ок, тут он начал про спин спрашивать, я про и забыл, что извлекающие вопросы. Виноват, не спорю, сказал, получу. Далее он спрашивает, сколько денег хочешь, я говорю от 60 и выше, тот ухмыльнулся, спросил у ропа, тот ему 300. Я говорю, это все туфта, сколько я называю сумму, на этом мы попрощались. Вывод: не факт, что там такие деньги, напеть и я могу что угодно, начальник будет дрючить вас в з.. очень сильно, отношение как к рабу, скорее всего. Деньги увидите не раньше... Далее →

Проходила собеседование. Общение проходило в узком, плохо освещенном коридорчике, возле туалета (возможно, так показалось). HR-менеджера больше интересовало, где и с кем я живу, нежели мои навыки и умения. Про заработную плату прямого ответа не услышала. В вакансии, к слову, з.п. указана на 15 тыс. больше, чем обещают на собеседовании. И, конечно же, необходимо выйти и отработать 2 бесплатных пробных дня, чтобы понять, подходим ли мы друг другу. Сразу отказалась, мотивируя тем, что для этого существует испытательный срок, и 2 дня — это не показатель. На этом мое собеседование резко закончилось, HR-менеджер встала и попрощалась со мной. Спустя месяц от компании пришел отказ. На данный момент вакансия так и не закрыта. Подумайте, стоит ли на это тратить свое время. Далее →

Но с приходом [В.] — склад загремел в штопор. Коллектив — развален. Все стучат, с её редким появлением на складе — надо кланяться! Любой здравый вопрос — остаётся без ответа. И завтра — ты уволен! Выжила директора филиала и начальника службы безопасности. Сейчас с удовольствием сжирает нового директора филиала! Подставляет его по полной программе. Свой зад, грамотно прикрыт! Уже прочитал несколько отзывов про неё на других сайтах. Всё в точку. Не бойтесь её убрать. Она пустышка. Нет у неё мафиозных щупалец! Это бред. Просто гоните с позором и всё ! Далее →

Я работала в 2016−2017 году в раменском на [Ч.] 15 у [Т.] [О.] Последнюю заработную плату за месяц она не доплатила, но хоть лекарствами коллеги помогли компенсировать вдвойне, за что коллективу спасибо. Видео как она по хамски общалась с коллективом ищите на ютубе. Далее →

ооо ПетроКом Инжиниринг. Не советую для трудоустройства. Персонал итр безграмотный, не соответствуют своим должностям как будто их с вокзала набрали, на кусту в жилгородоке антисанитария, грязь, Договора на руки не дают, ссылаясь на то чтоих подпишем ген. директор и отдадут! Полное нарушение трудового законодательства! То что вам обещают по ЗП. вы не получите! Подал документы в прокуратуру! Далее →

И коротко: хозяева-бывшие менты. Поэтому и выводы делайте.они же разругались с компаньонами и разошлись, хотя те хотели все как лучше. для работы вы используете только свое авто, запчасти покупаете на свои. поэтому знайте, что придется убивать свои тачки на благо руководства. А работа по всему району. В машины ставят глонас, чтобы за вами следить. и ночные дежурства, конечно. Зарплата у всех по черному. Но ладно бы только зарплата, но и отпускные, их начальство тоже тырит у персонала и покупают дачи и тачки. дают 6−8 тысч на руки. больничные тоже с белой минималки.народ придавлен, про зарплату. Во всех помещениях камеры с микрофоном. секретничать на улицу, типа покурить.много не оформленных по тк. Текучка офигенная. уходят и начальники охраны, работники бухгалтерии, дельные руководители и менеджеры, монтажники и бугры охраны..а текто работает в поиске др.работы у бугров постоянно в месяц один-два убегают и снова берут [censored] зарплата даже черная невелика.жадность не порок. Понятно, что перспектив роста нет в принципе. Занято старыми стукачами и [censored] ёлыч-витек которые дурят шефа и берут своюдолю с клиентов Хозяева имеют по ляму в месяц с арендаторов десятков помещений 1-х этажей в новостройках. монтажники давно еле еле получают заказы на сделке, по пол года нет работы.урезают ставки по сделке.начальник... Далее →