Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5286 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5286)
-
✓ ПреимуществаПриготовление новых блюд. Далее →✗ НедостаткиТрудовые и бытовые требования от охранников по какой-то придуманной иерархической системе, (чуть ли не как в местах не столь отдалённых), где какой-то недалёкий, юродивый старший смены олицетворяет себя божеством. В итоге получается напряжённая, конфликтная обстановка, приводящая к неэффективной деятельности и бесконечным поискам новых, свежих приспешников для отправки вахты по Краснодарскому краю на объекты ЭФКО. Питание предоставляется, НО каждый должен в обязательном порядке готовить пищу на всех (из-за чего есть риск, что вся смена может выйти из строя) после таких экономически выгодных (для самого ЧОПа и опасных для его обитателей) кулинарных поединков. Где качество со звездой Мишлен, продуктов, опыт, желание и санитарная составляющая приготовленных блюд у очередного бедолаги оставляют желать лучшего. Про какие-то прозрачные трудовые соглашения и речи идти не может. Такая слаженная, дружная, командная работа, что в итоге работаешь себе в минус с огромной неоплачиваемой переработкой, которую так выгодно никто не контролирует, особенно старшие смен, и при уходе выплата уже будет как карта ляжет, а ложится она в основном не в праздную сторону (что до, что после) увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиСаентологическая секта в чистом виде, где директор привел на работу всех своих родственников и теперь из процветающей компании превратилась в убогую контору. Продукция давно потеряла качество, сроки постоянно срывают. Мотивация менеджера построена таким образом, что никогда в жизни план не выполнялся. Задайте, кстати, на собеседовании этот вопрос: когда последний раз выполнялся план отдела или личный план? Постоянное вранье обо всем, даже там, где этого не требуется. После того как директор поставил ропом свою дочь, продажи рухнули окончательно, и сейчас кассовый разрыв просто огромен. Это все тоже можно посмотреть в открытых источниках. Текучка сумасшедшая, все, кто умел продавать, давно оттуда ушли, новые не приходят. Компания умирает. Не рекомендую даже воагу. Далее →
-
Мне позвонила HR. Набирали пекарей без опыта, и мне отказали, потому что у меня нет опыта! Точнее, она поспешила свернуть разговор, сославшись на мою мнимую неуверенность в себе, когда я попросила уточнить критичность отсутствия опыта прежде, чем ехать к заведующей в Ростов из другого города. Кто люди, эти гении??? Она неистово доказывала мне, что в требованиях вакансии указан опыт. Я специально перепроверила вакансию — можно людям «без опыта». Если на этапе набора такой бардак, можно представить, что на самом производстве делается.. Далее →
-
Отличная компания. Весёлое собеседование. Далее →
-
✓ Преимуществастабильная зарплата без задержек, доп страховка медицина, на этом все Далее →✗ НедостаткиПлохо все, зп очень маленькая, 35 000 для такой собачей работы — это слезы. Клиенты матерят, а ты ничего не можешь сделать, поток звонков бесконечный, звонки нельзя отклонять или ответить с паузой. Руководство давит, всегда все не так, за любой проступок штраф и объяснительная, одно слово не сказал — штраф, и премии нет. В группе унижают при других операторах, руководительница регулярно говорит, что мы тупые и что работаем только потому, что нормальные сюда не придут. Пожаловаться внутри компании нельзя, нет открытого окна, нет никакой лояльности к сотрудникам, одни палки и кнуты. Из плюсов — удаленка, можно отключаться между звонками на 5−45 мин типа вылетела система и т. д., за больничные не гнобят, но на этом всё. Далее →
-
Светлана, это вы целых два месяца думали, что ответить. Что ж вы так врёте! Вы не отвечаете на каждый отзыв, и здесь это можно посмотреть. Не забудьте на «положительный» отзыв ответить, который написан одним и тем же человеком по несколько раз — ноунеймом. Не вами случайно? Может, вам к клиническому психологу обратиться. То вы оцениваете некую неприязнь, то «высокий профессионализм» человека, с которым не работали, то чьи-то, по вашему мнению, «болезненные переживания». На «незначительный», с ваших слов, отзыв пишите седьмой комментарий. Отвечайте теперь и на этот отзыв, вы же как пишете, на все отвечаете. Вы же все-таки какое-никакое «лицо» компании. А так здесь позоритесь. Умные соискатели о вас свои выводы уже сделали и о компании, в которой работает такой начальник отдела персонала, тоже. Вы не на отзыв отвечаете, а давным-давно вступили в перепалку в комментариях. И у вас даже не хватает ума, чтобы это понять. Собственники знают, что вы их тут позорите? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда в столовой))) Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Сюда приходят не работать, а доживать. Коллектив напоминает кружок по интересам: интерес у всех один — чем залить тоску после смены. Технологические карты пылятся на полках, зато рецепты домашнего самогона передаются из уст в уста. Попробуй предложить автоматизацию — тебя высмеют. Здесь свято верят, что станок с ЧПУ — это дьявольская машина, которая отнимет у них последнюю возможность выпить на рабочем месте. Зарплату задержали? Зато шеф принёс канистру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех, фирма одно сплошное враньё, что вам обещают не верьте кидалово полное что позорплате что по работе, отработаешь вахту могут тупо не заплатить, и за свой щет уедите домой, полный бардак, зря время потеряете не ведитесь ни в коем случае по рассказу одно, а по факту совсем другое, всем удачи Далее →✗ НедостаткиНикаких преимуществ нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя. На этом, пожалуй, всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы (читайте внимательно): 1 Начальник — самодур. Завскладом не знает основ психологии и менеджмента. Не согласны с ним? Готовьтесь к неоплачиваемой черновой работе или написанию заявления «по собственному». Люди живут в постоянном напряжении. 2 Болото и стагнация. «Мы всегда так делали». Любая идея по оптимизации убивается на корню. Если вы профи и хотите развивать процессы — быстро упрётесь в стену безразличия. 3 Картотека на каждого. Объяснительные пишутся не для порядка, а для шантажа. Взбунтовались или потребовали соблюдения ТК РФ? Вам сразу припомнят все мелкие грехи из вашей личной «картотеки».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: У нас тут своя атмосфера: пьют все и всегда, но по-разному. Старые кадры тянут самогон из-под верстака, молодые нюхают что-то для бодрости, а мастер вообще чай с ромом в кабинете пьёт и делает вид, что контролирует процесс. Детали штампуем с косяками, но проходная пропускает, потому что свои. К концу смены я вообще забываю, что мы делали и зачем нас тут держат, кроме как чтобы отчёт в воскресенье сдать и разойтись по домам с пустой головой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить удобные расположения офисов, хорошее оборудование и обучение, классный коллектив, зп 50/50 ибо в итоге она выйдет не такой как указано в объявлении Далее →✗ НедостаткиНу что ж, самое главное и основное — это обещание устройства по ТК на собеседовании, увы, только обещание. Уволилась с предыдущей работы и в итоге просто села в лужу. Великие руководители, естественно, не сказали, что : 1) больничных нет, а если ты и уйдешь чудом на больничный, то он не оплачивается! (Напоминаю, устраивалась по ТК, НЕ ГПХ, НЕ ИП, НЕ САМОЗАНЯТОСТЬ) 2) отпуска тоже нет, пар пар пам, ну он как бы есть, но чтобы в него пойти, нужно слезно просить всех своих сменщиц и находить себе замену самому! (Аууууу, что это еще такое?). И даже если ты уговоришь других коллег, то максимум ты можешь рассчитывать на 8−9 дней. 3) отпускные идут с МРОТа, даже не с расчёта фиксы за смены, фиг с ним с процентом, даже не от фиксы! По факту, отпускных у вас только на надувной круг для бассейна хватит. 4) вся зп только наличными в конверте)))) как мило). 5) собственно сама зп: очень красиво написано в объявлении, но увы, максималки вы не увидите — потока людей такого физически нет, а то, что обещают в среднем, будете получать, пока вы в смене один лаборант, ибо если будет два лаборанта и два аппарата, доплата, естественно, будет делиться на 2)).... Далее →
-
Яндекс доставка грузовой. Если есть выбор, никогда не работайте в Яндекс водителем. Система настроена на минимальные выплаты и штрафы. Ваш заработок зависит от приоритета, который получаете при выполнении заказов и рейтинга (звёзды), что ставят клиенты. 1. При первой возможности Яндекс снижает приоритет, чтобы вы меньше получали заказов. Даже если от вас не зависит проблема с заказом, виноваты вы, поддержка не работает, вам отвечает бот, пишет скриптами (заготовленными ответами). 2. Гараж только берёт комиссию и ничем помочь не может. 3. Рейтинг. 33 оценки — 5 звёзд и 1 оценка — 1 звезда, людей неадекватных хватает, сразу понижение рейтинга и, как следствие, «приоритета» В Яндексе можно работать от безысходности. Проехал 300 км, межгород, стоимость заказа 5242 руб. обратного заказа нет, комиссий отобрали, 1309,62 топливо 1759,2 остаток 2173,18 Добавьте амортизацию. Далее →
-
Выражаю крайнее недовольство отношением руководства к сотрудникам. Зарплату повысили, но это лишь индексация, не компенсирующая рост цен. В прошлом году она составляла 230 рублей при более низких ценах. В этот же день снизили с 290 до 250 рублей без предупреждения. Условия труда тяжёлые: работаем на солнце без возможности присесть. Среди спасателей есть инвалид, что вызывает вопросы о качестве работы. Последняя капля: Старший инструктор отчитал меня перед гостями за то, что присел на минуту, требуя написать заявление на увольнение, если что-то не устраивает. В трудовом кодексе нет требований стоять по стойке смирно 2,5 часа или убирать территорию. Недавно были инциденты с безопасностью: не реагировали на конфликты, просьбы о помощи и падение посетителя из-за накренившейся лестницы. Руководство не соблюдает нормы и не заботится о сотрудниках.. Далее →
-
✓ Преимуществадаже не знаю, что и сказать если честно Далее →✗ НедостаткиМошенническая организация (или просто продажи по бешеным ценам) со странным руководством и сотрудниками. Продают бады за копейки по цене хорошего смартфона. Почему ее не прикрыли? Возможно, платят налоги и связаны с государством, ведь даже казино уже разрешают, так что какая разница, возможно их крышуют, а возможно и нет. Названия постоянно меняют — то Нативия, то CallMedia, то NativeCall. Представляются профессионалами во всех сферах. Люди переходят по разным рекламным ссылкам типа «всего одна ложка… и у вас пройдет простатит», «зачем ходить к стоматологу, если есть виниры бесплатно. Нажмите на дверь». И дураки, которые не хотят тратить деньги на нормальное обследование и таблетки, если есть на них деньги, ведутся на это и ждут, что им реально что-то дадут бесплатно и оскорбляют операторов, для которых это обычная работа, и они не могут дать бесплатно. Ведь вы сами знаете, что бесплатно ничего не бывает, и в итоге что-то хотите. И люди идут покупать мазь для увеличения органа с вазелином и мятой, реально думая, что это поможет бесплатно и без операции! Или вставляют пластиковые зубы для вампиров в рот, или пьют кучу капсул с ромашкой, хотя некоторые таблетки из аптеки даже нельзя принимать друг с другом и пить при приеме определенной... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не выявлено Далее →✗ НедостаткиВторой раз прохожу собеседование на ссанную вакансию колл-центра, без оклада и нормального оформления. Второй раз приходит отказ. Примечательно, что релевантный имею опыт работы по продажам кредитных продуктов b2b/b2c, сопровождения зарплатных проектов, работал в Тиньке, в качестве персонального менеджера по бизнесу, менеджера по продажам и интеграции платежных решений и где только ещё. В 2024, с этого [censored] банка мне сами звонили и предлагали оклад 100 + %. Теперь я поинвестировал в не менее [censored] российские акции, накрутил оборот под 3 млрд, с убытком в 2 млн, из-за постоянного [censored] и махинаций со стороны брокеров, Мосбиржи, ЦБ и прочих эмитентов, и они не могут мне предложить работу за 50к в 2026. Позор. Надеюсь, в дальнейшем его упразднят. Халву можно использовать только для разовой покупки, чтобы получить кэшбек, потом сразу отключить подписку и сжечь. К слову, я так и сделал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазъездная работаИнтересные задачи (но не со временем добавляют задачи не по вашему направлению)Офис в целом неплохой Далее →✗ НедостаткиВремя от времени не доплачивают, ссылаясь на разные причины. Нет обратной связи и система наставничества. Увольняют одним днем и не говорят почему. При увольнении серую зарплату не выплачивают, ссылаясь на то, что «не заслужил». Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное оформление 2. Красивый офис в центре 3. Компания работает давно, поэтому нормальный входящий поток лидов 4. Начисление ЗП всегда в срок Далее →✗ Недостаткиу собственника действительно есть любимчики в коллективе, поэтому условия для всех разные. Меня как р.о.п. не устраивало, что решения по сотрудникам в моем подчинении принимались без моего участия, мне диктовали, как работать и что делать. Менеджера, который регулярно опаздывал и в целом нарушал дисциплину, повысили до старшего менеджера в обход моего мнения, потому что он не забывал лебезить и бегать для собственницы за сигаретами (это при том, что у нас в разгаре работа).Работа по праздникам и выходным без дополнительной оплаты тоже правда, менеджеров заставляли по очереди дежурить по субботам.Текучка была просто бешеной, менеджеры менялись регулярно, потому что уровень требований и зарплата не соответствовали друг другу.Сам продукт тоже вызывает вопросы: для тех, кому нужна корочка — да. Те, кто реально хотел обучиться, писали негативные комментарии, потому что обучение было слабым.Получала всегда только оклад, в первый месяц еще получила премию 3000 рублей, все остальные бонусы остались только в договоре.Проработала там 4 месяца, решила уволиться, потому что быстро выгорела сама, в первую очередь из-за собственника, доработать спокойно не дала, повышала голос, запрещала ходить на обед, если не успела выйти ровно в 12... Далее →
-
Добрый день. Очень часто тут натыкалась на посты про знаменитую наркосеть Ростова-на-Дону — Юг аптеку. Посты были скомканные, а в комментариях в основном собирались те самые продавщицы лирики и кричали о том, как все прекрасно и все это ложь и клевета. Так вот, хочу поделиться историей. Проработала я в этой сети всего несколько месяцев и убежала оттуда, сверкая пятками. То, что там творится — это полнейшая безнаказанность и беспредел. При трудоустройстве мне ни слова не было сказано про то, что нужно делать. ПКУ препараты дробят по пластинкам и продают с наценкой 400%. Рецепты заведующие аптек заставляют писать самим. Сотрудники — просто пушечное мясо и раздаточный материал. Большинство моих коллег, которых успокаивали тем, что у нас хорошая крыша, под следствием. Когда начались проблемы, которые руководство тщательно пыталось скрыть, сотрудникам дали выбор — остаться в аптеках, где торгуют лирикой или перевестись туда, где исключительно «терапия». Конечно же, мы с коллегой выбрали второй вариант, и все, казалось бы, было прекрасно, пока через неделю правила снова не поменялись, и к нам в аптеку не завезли больше сотни упаковок. Руководству абсолютно плевать, им лишь бы найти, за что оштрафовать. Пропал препарат? Нет, камеры... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп во время, каждый день Далее →✗ НедостаткиКорпорация монстров, которая подавляет психически здоровых людей, объединяясь в свору, внушает и говорит, что все ошибки на линии принадлежат одному человеку. При этом ходят и не дают работать и вникнуть в суть работы, сбивают настрой, выводя из себя матом, криком, скандалом, переходя все личные границы, едят мозг ложечкой… При этом, нарушая трудовое законодательство, ухудшают положение в работе работника, не ставя на позиции, в которых он хорошо работает, ставят на 4 секции и пугают, что домой отправят. Начальник смены О.С. матов со стороны контролеров не слышит, и их оскорблений тоже, зато почему-то не допускают к работе сотрудника, который не совершал правонарушений и почти полгода был на подработке. Менеджер С. вопрос не решил, не указал причину блокировки. И, видимо, они не знакомы с правами и обязанностями сторон на рабочем месте, и ответственности у них нет. Руководство оставило без внимания сложившуюся ситуацию. Далее →