Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4493 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4493)
-
✓ ПреимуществаНовый офис. На этом все. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в чёрную. Заработная плата платится по личным предпочтениям руководства.Мне, например, её совсем не выплатили. Отработала полторы недели. Сказали, что это было обучение. Интересно, какое бывает обучение, если вас принимают на руководящую позицию?Не сомневайтесь — обходите эту контору десятой дорогой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, полное оформление по ТК, плотная запись Далее →✗ НедостаткиЕсли придёте сюда, готовьтесь быть рабом. Это значит, что вы будете работать по полной столько, сколько нужно руководству. Ибо кресла не должны пустовать — ведь директорам нужны деньги, чтобы жить свою лучшую жизнь))) Никаких праздников — работаем, даже 31.12, с отпусками печально: 7−7-14, вот такой расклад, но ещё при этом упрекнут, что ходили в отпуск вообще-то, теперь работайте за тех, кто ушёл отдыхать после вас. Начальству на вас и ваши проблемы абсолютно наплевать, помощь никто не предложит в случае чего! График 12−13 часов в день. Время на приёмы сокращают, есть ограничения, ДМС это вообще днище)) Лечение за копейки. По каждой первичке вызывают на ковёр и допрашивают, почему ничего не сделали пациенту. Также неподъёмные планы и конверсии. Место выматывает физически и морально. Подумайте 100 раз, прежде чем идти сюда. В каждый филиал нанимают абсолютно бесчеловечных «убежищ» управляек, старые нормальные ушли. А убрали потому, что они хоть как-то защищали врачей, а это невыгодно вышестоящим. И самое интересное — это рекламации)))) Мое любимое. В случае косяка с вас спишут полную сумму за то лечение, которое требуется пациенту. К примеру: полечили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этом медицинском центре на руководящих позициях работают те, у кого есть блат в Минздраве. Есть руководитель отдела, которая до ОКДЦ работала диспетчером, а сюда её взяли отдел возглавлять, так и сидит здесь до сих пор. У начальника отдела кадров другой блат, не из Минздрава — так, местный. До ОКДЦ она не имела никакого опыта работы в отделе кадров, работала гардеробщицей, а сюда её взяли отдел возглавлять. Так и отсиживается уже сколько лет за счет своих сотрудников. Хотя о её тупости в ОКДЦ легенды ходят. Резюме сотрудников отдела кадров, включая начальника, висят на hh.ru годами, но таких сотрудников на работу брать никто не хочет. Из отдела кадров ОКДЦ увольнялась сотрудница, которая больше года сидела без работы и за это время на работу её никто из работодателей не взял. Так она обратно вернулась. Ни уровень знаний, и зачастую наличие документов об образовании, которые есть у сотрудников (касается медиков), не соответствуют занимаемой должности. Это знают даже медики из других больниц и поликлиник. Сюда и без опыта работы медиков берут. Очень много пафоса, но по сути здесь работают Ниф-ниф и Наф-наф. Во многом этот центр существует за счет медобследований своих же сотрудников и их родственников. Очень многим удается даже не родственников бесплатно здесь полечить. Но в это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят обещанное первые пару месяцев, потом всё хуже и хуже. Далее →✗ НедостаткиУжасная администрация, отвратительное отношение к сотрудникам со стороны главврача, главной м/с и главной экономиста. Обещают одну зарплату и пишут в вакансиях, на самом деле платят в два раза меньше. Неугодным врачам могут низвести зарплату до зпл санитарки. В итоге те, кто работают больше всех, получают меньше всех. Если не соглашаешься с мертвыми душами, платить за поборы главврачу якобы на СВО, не соглашаешься сдавать деньги по 5 000 на корпоратив, на который не можешь пойти, потому что у тебя работа до 20:00, а корпоратив в 17:00 начинается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Все преимущества отменили с приходом нового директора. Теперь чем дальше, тем хуже. Далее →✗ Недостатки1) Начальник производства/директор не справляется со своими обязанностями, т.к. не имеет опыта в управлении. По личным мотивам создал хорошие условия труда только для одной сотрудницы, которая этим пользуется. Для остальных — тиран. 2) Сразу не предупреждают о полном списке обязанностей и о системе штрафов. Далее за доп. обязанности не доплачивают. Много ручного труда и работы с мелкими деталями. 3) Коллектив недружелюбный. В лицо улыбки, за спиной жалобы и доносы начальству. Сплетни. Подставы. 4) Ангар в частном секторе, со скользкой железной лестницей, идущей по улице на 3 этаж. Без кондиционеров, заземления (оборудование постоянно сильно бьется током и зависает) и с холодной водой из крана. 5) Обучение будет долгим, т.к. дела каждый раз некому передавать, а руководитель расскажет только то, о чем сам помнит. Нет стабильности, новые условия на постоянной основе. Текучка кадров. Дизайнеры держатся максимум год, веря в сказки, что обещанный уровень оплаты будет после обучения, потом после хронометража, потом после отчетов по 3 месяца и т.д. Далее либо сами не выдерживают, либо их убирают, чтобы взять нового и платить меньше. 6) Оформления официального нет, могут обещать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, больше ничего Далее →✗ НедостаткиОчень низкий оклад и очень низкий % от выработки, а дальше — очень мутная система расчета мотивации, которую никто не в состоянии просчитать, она зависит от огромного количества показателей. В итоге на выходе вы получаете очень маленькую зарплату. Ваш рабочий день будет начинаться с мытья полов, после чего вы всклокоченная будете разрываться между всем возможными отчетами и покупателями. Из-за постоянной текучки вам придется постоянно кого-то замещать, но вероятность оплаты ваших переработок минимальная. Мне их не оплатили, хотя пришлось работать 6 дней в неделю по 13 часов. Рабочий день по факту 13 часов, а не 12, т.к. вам нужно будет успеть вымыть полы до открытия магазина. Перерыва по факту нет, пообедать некогда и негде. Склад тоже будете убирать вы. Клининга в компании нет, но за малейшее количество пыли на полках внезапно нагрянувший инспектор вас оштрафует. Подумайте 1000 раз прежде, чем прийти сюда работать. Текучка огромная, над этим стоит задуматься. И еще при моем добровольном увольнении с меня удержали потери магазина даже в том периоде, в котором я еще не работала. Об этом тоже стоит задуматься. Не рекомендую! Не тратьте свое время и здоровье! Здесь приработается только человек,... Далее →
-
Мой опыт взаимодействия с этой организацией оставил крайне негативные впечатления. Всё начинается со странного собеседования, которое проводит собственник. Манера общения (поспешность, постоянные перебивания) показалась мне непрофессиональной. Далее следует настойчивое предложение выйти на стажировку уже на следующий день. Сама «стажировка» длится три дня и представляет собой полноценный рабочий день (с 9:00 до 18:00) с одним перерывом 45 минут. Отмечу, что атмосфера очень напряженная: запреты на использование личного телефона, строгий контроль времени, включая посещение туалета. Самое главное расхождение — это условия оплаты. На собеседовании мне устно обещали одно: 600 рублей за первые три дня и с четвертого дня — официальное оформление с окладом 40 000 ₽ + 10 000 ₽ премии. Реальность оказалась совершенно иной: 1. Первые три дня не оплачивались вообще. 2. На четвертый день мне был предложен к подписанию договор ГПХ. 3. В тексте договора были прописаны следующие условия оплаты: 600 рублей за каждый день оказания услуг, с 8-го дня — 1000 рублей. Обещанные 40 000 ₽ + 10 000 ₽ были поставлены в зависимость от условий, которые... Далее →
-
Задержка зарплаты или делят на части. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа западном. Рядом с остановкой. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, где не платят и нет порядка. Часто переработки. Всё существует на автопилоте… Постоянно брак и недоделки. Приходится выходить в выходные и перерабатывать. Бардак везде и скандальная обстановка. Стрессоустойчивость не проста в этой компании! Серая зарплата, в отпуск и на больничный не сходишь, при увольнении получаешь копейки. Низкая оплата труда. Огромная текучка, на всех сайтах по 30 вакансий годами висит. Поднять зарплату остальным «рабочим лошадкам», которые тащат всю компанию за сущие копейки. Приходится приходить и в субботу, и в воскресенье, чтобы доделать огромные объёмы работы. Обещанную зп в 40 000 р. выплачивают частями по 5000 раз в три недели, и то если деньги есть у фирмы. А фирме надо металл купить, а то работы не будет! Короче, замкнутый круг: работаешь в депозит хозяина, и долг перед работником растёт. При увольнении этих денег не увидишь, так как договор заключается на МРОТ. И что-либо доказать надо провести спецоперацию, а это никому не надо! Работа есть всегда, но денег нет никогда, потому что металл закончился, и опять надо заказывать! На карту официалка бывает приходит, а бывает и нет! На усмотрение директора в самой глубине территории двора. Если не хотите испортить свою нервную систему, занимать деньги на проезд... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников БЕЗ опыта! (в объявлении так и указано, что всему обучают! и работа не сложная! всему научат). По факту, первый день стажировки проходит только полсмены, т.е. весь объём работы сразу не показывают (первый день пробуешь катать и замешивать тесто), второй день отправляют стажироваться на другой адрес, говорят время одно, а оказывается, чтобы всё успеть, работники приходят за два часа раньше (получается, что стажировки по первому блюду тоже толком не дают, есть, конечно, технологическая карта, но практику никто не отменял, а из-за дезориентира по времени её осуществить не получится для неопытного в этой сфере человека, а с новеньких там почему-то спрашивают так, будто они уже 10 лет там работают). И в итоговый третий день объявляют, что нужно всё уже делать самой (приготовить первое блюдо, замесить тесто, заправить и включить фритюр, подготовить начинки, готовить одновременно все чебуреки и пельмени, и также в ходе смены ещё нужно успеть налепить те же пельмени и сделать заготовки, ещё и кассе обучаться (видимо, чтобы вообще один человек там всё делал, причём желательно СРАЗУ и бесплатно). В общем, если вы опытный в этой сфере человек, возможно, вам подойдёт этот «АД в фритюре». Но неопытных... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала- было все хорошо. Даже привозили обедом за счет организации. Потом- все хуже и хуже. Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое не слышит и не хочет слышать. Только слушает и кивает головой. 2. В последнее время задержки по ЗП. Хотят, чтобы работали, а платить деньги возможности нет. А вакансии всегда висят открытыми. Зачем искать новых людей, когда старым платить нечем? 3. Неадекватная глав. бух. Ничего объяснить не может, сразу начинает орать и почти посылает. БАБКЕ уже на покой пора. 4. Условия — никакие. В цехе зимой холод, все мерзнут, работать просто нереально. Летом как в бане. Офис сидит в таких же условиях. Кондиционеры ставить не хотят. Стены все сыплются. Все в плесени. Ужас! 5. Отпускные вовремя не выплачивают. Забывают, наверное. 6. Коммуникации нет между сотрудниками и отделами, я проработал достаточное количество времени, чтобы говорить об этом. НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаБьюти сфера, тренинги, график Далее →✗ НедостаткиРостов-на-Дону. ТЦ Горизонт. Все бы ничего, да тяжело целый день на ногах, бывают разные ситуации с покупателями, но то, что творится в коллективе — это ад. Я отработала семь месяцев, и каждый день выходила с слезами на глазах от старшего кассира О. Не дает спокойно работать вообще, придирается по мелочам — ни так стоишь, ни так дышишь, ни так говоришь и т.п. Коллеги мне сказали, что она выбирает девочку для битья, и вперед. Я долго терпела. Нужна была работа, но нервная система мне дороже. Пожалуйста, примите меры, если хотите, чтобы люди нормально работали. Далее →
-
✓ ПреимуществаУшел сюда после 4 лет работы в другом месте. Сразу удивило адекватное отношение к сотрудникам, четкое распределение обязанностей. Нет лишних переработок, не нужно задерживаться ещё на час-два после окончания рабочего дня. Зарплата достойная, белая. Больничные оплачиваются в полном объёме. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата радует, плюс мясо каждый месяц — семья довольна. Коллектив норм, начальство адекватное. Бесплатный автобус и столовая — мелочи, а приятно. Оборудование современное, не каменный век. Да, бывает завал на сменах, но где его нет? В целом — твёрдая пятёрка с плюсом! Далее →✗ НедостаткиБывают небольшие трудности на сменах и напряжённости, но в целом терпимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании таксистом уже больше года. Очень доволен — гибкий график позволяет совмещать с личными делами, а оплата всегда приходит вовремя. Машина в хорошем состоянии, техобслуживание за счёт компании. Поддержка 24/7 — всегда помогут, если случилось ЧП. Но в целом — отличная работа. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, хотелось бы больше заказов в ночное время — иногда бывают простои. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ в фейском не так давно, всего полгода, но впечатления хорошие. Ребята все с опытом, работа реально выстроена. Проекты сложные, но зато когда сдаёшь — чувствуешь, что не зря старался. Клиенты довольны, часто возвращаются, и приятно, когда тебя благодарят лично. Далее →✗ НедостаткиИногда задачи прилетают в пятницу вечером, и выходные превращаются в марафон. Бывает, что клиенты передумывают всё на середине проекта, и приходится всё переделывать, времени уходит куча. Иногда не хватает тишины, в офисе бывает шумно, кто-то звонит, кто-то смеётся, и сконцентрироваться тяжело. В холодильнике места не хватает, обеды некуда ставить. Пару раз принтер завис на полдня, пока не позвали сервисника. А ещё иногда забывают про мелочи — вода заканчивается или полотенца, приходится просить. Вроде бы ерунда, но раздражает. Коллектив супер, все свои, но проектные менеджеры ставят только клиентов на первое место, работать приходится иногда за двоих, а не доплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего бы начать? Довелось мне поработать в этой конторе полдня, после чего я бежала дальше, чем видела. 1) Обещают гибкий график, в итоге выясняется, что графика с 10 до 19, как мне было бы удобно и как я работала до этого, у них вообще нет. Хотя обещали и клялись, что есть. 2) Следят за сотрудниками. Выдают рабочий комп с системой слежения. Ни вздохнуть, ни пернуть, извините. Зачем оно мне нужно? Мы что, в концлагере? Выносить комп из офиса тоже первые 3 месяца нельзя. А я, как бы, планировала работать просто обычным маркетологом с гибридным удаленным графиком, а не в ФСБ. 3) Обещали наличие парковки, выясняется, что даже на платном паркинге, который, на минуточку, стоит 10 тысяч рублей, нет мест. И зачем мне платить за платный паркинг еще? Кружила полчаса на машине, поставила в итоге непонятно куда, рискуя быть увезенной на эвакуаторе. 4) Офис вроде неплохой, но мебель… старый раздолбанный отврат. Прощай, здоровая спина, называется. В принципе, офис выглядит так, как будто в него переехали пару недель назад. Я так и спросила у сотрудников, оказалось, они там уже несколько лет. 5) Есть... Далее →