Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5366 отзывах?

Не нашла Далее →

Условия работы: недостаточно освещенное рабочее место, сквозняки, выхлопы автомобилей (нулевой этаж), ответственность за некачественную работу мастеров, устранение конфликтных ситуаций вследствие затягивания сроков ремонта, забывчивость директора вовремя отправлять готовые изделия (было немало случаев), вечное недовольство директора (он же хозяин) [С] [С.] тем, что администратор, не владея достаточными знаниями (обучение длилось не более 8 часов, а для знания всех процессов реставрации и ремонта обуви, кожаных изделий этого явно недостаточно), недостаточно грамотно принимает заказы. Недовольство было по поводу всех его администраторов… не хотят учиться, видите ли… Отработала почти 2 месяца в ужасных условиях 0 этажа в Сансити, выхлопные газы, холодно… В итоге последние 6 смен перед Новым годом так и остались неоплаченными… То потом, то болеет, то скоро… Прошел уже месяц, а совесть у [С.] [С.] так и не проснулась Далее →

Чётко установленные сроки, разработанный план Далее →

И это всё не выполняется. Мы обратились с просьбой найти нам сотрудников, соориентировали по срокам, нам сказал [А.], что всё будет, полгода пройдёт, и он заберёт оплату, мы заплатили, но не сотрудников, ни [А.] нет. Это просто мошенники! Не ведитесь. Подбор неквалифицированный, никто не занимается даже подбором. Мы ради проверки закинули резюме такое как нужно, и нам никто не позвонил, через время типа отказ пришёл. Мы спросили, почему так? На что ответ был: мы не дозвонились. В общем, это худшее, что мы могли представить. А стоимость дороже, чем у остальных! Далее →

- Почти что нет физического труда. Если у вас проблемы со здоровьем (в плане активностей), то велком.  — Тепло в помещении  — Есть возможность поспать (но если позвонят в дверь и вы не откроете, то будет штраф.  — Хороший карьерный рост только после 6-ти месяцев работы  — Чай и Кофе от компании  — Скидка сотрудникам Далее →

- Обещают зарплату в 40к и больше. Но зарплата за 3 месяца работы выходит в 25−30 тысяч. Оправдываются клиентами и тем, что мы не выбиваем из них деньги. Продавайте самое дорогое, ничего страшного, что человек пришёл не за тем.  — Мед. книжку не оплачивают  — Дни, которые были потрачены на обучение, не оплачивают. Только спустя 4 месяца.  — Зарплату задерживают  — Постоянная текучка кадров. Из-за этого график не то что суточный, график может быть и недельный. Да, вы неделю работаете на точке, без возможности принять душ.  — Враньё про подстройку в ваш район. В основном бросают в другой конец Москвы, и не важно, что через переход находится ближайший магазин.  — Постоянные штрафы. Компания отмывает деньги на сотрудниках. Штрафуют даже за вздох.  — Если вы что-то скажете руководству, и если это не совпадёт с их мнением, вас будут гнобить. Или уволят, в ТЛ такое частенько.  — Безопасность. Они гарантируют безопасность, но охрана приезжает долго, за время приезда вас могут и [censored] на месте. Могут побить до тяжких. Такое уже было. После компания отнекивается, мол, продавец сам спровоцировал. Далее →

нет Далее →

Самая настоящая шарашкина контора! Ни в коем случае нельзя идти сюда работать! Отношение к сотрудникам как к скоту, твое мнение засунут подальше и поглубже, убогий офис, в котором ремонт не делался лет 20. Летом пекло +40. Зимой +10 в лучшем случае. [О.] и кондиционер не включают, аргументируя псевдоэкономией средств. Но зато тратить десятки тысяч грн на никому не нужные вещи типа фото команды, бейджи — это легко. Заплатить за отопление? — низачто! Руководство двуличное, лицемерное. Сначала обещает, согласовывает условия партнёрства, а потом задним числом все отменяет и говорит, что подобного не было. Текучка кадров дичайшая, сам юрист в шоке. Людей обманывают, ЗП не платят. Некоторые особи (особенно ю.в.н.) готовы днем и ночью попу целовать директорам, лишь бы быть выше других. Эта же [censored] будет всех в грязь топтать, лишь себя возвысить. Ума нет, опыта, таланта, человечности нет, так компенсирует это унижением других. Как итог, с людей выжимают все соки, за это не заплатят, а потом сделают все, чтобы сам уволился или уволят при первой возможности. Как бонус! Официально не устраивают, хотя и обещают, а значит налоговой и прокуратуре стоит обратить... Далее →

В центре города, метро в шаговой доступности, хорошая мебель и все для работы имеется, но качество желает лучшего. Создает впечатления нормальной компании, где все нормально. Далее →

1. Непрозрачная оплата труда. 2. Ужасные условия труда: в офисе холодно, холодильника нет, компьютеры глючные, программы без лицензий, отсутствие социального пакета, толком ничего нормально не работает. 3. Объем работы не соответствует уровню предлагаемой заработной платы. 4. Отпроситься с работы по личным вопросам — проблема, и повторно просить желания не появится. 5. Экономия электричества и всего на сотрудниках, лучше пусть мерзнут, чем обогревателем палить электроэнергию, а если что-то сломается — это вообще страшное дело. 6. Клиенты на первом месте, сотрудники — никто, т.е. с вас выжмут все, что желание развиваться отпадет. 7. Опоздал — готовься к выносу мозгов, хоть на 3 минуты, а то что задерживаешься — никого не волнует. 8. В отпуск толком не сходишь и болеть тоже не дадут, т.е. достанут всюду. 9. Развод на деньги при увольнении. 10. Все, что сказано руководителем, остается словами руководителя, т.е. доверять не стоит, человеку главное с вас поиметь деньги. 11. Брак в учете, и вам придется его наводить, и непонятно, что до этого делали. 12. Руководитель — личность неприятная, желание идти на работу со временем... Далее →

Зарплата более менее. Зависит в каком салоне работаешь. Никакие деньги не стоят того, чтобы вас унижали и оскорбляли. Далее →

Я проработала в Компании «Ортека» 8 лет. Это самый худший работодатель в моей жизни. Никому не рекомендую эту компанию. Как говорят: Рыба тухнет с головы. Это прямо точно про Ортека. Что наверху, что в салонах — обстановка просто ужас. Идет такой прессинг. Жалко продавцов и покупателей тоже. Продавцов заставляют впаривать изделия только дорогие, подешевле прячут. По крайней мере так происходит в Салоне «Железнодорожный». Клиентам говорят, если вы купите налокотник за 1800 руб., у вас рука отсохнет. Поможет только налокотник за 10 000 руб. Это один из примеров. И все из-за того, чтобы средний чек был высокий и выручка соответственно. Сидит там местный царек по имени И.Г., которая вместо того, чтобы настраивать сотрудников на позитивный лад, ведь продавцам целый день работать с людьми, может только орать, гнобить людей, обзывать. Больше ничего не умеет, так как образование не позволяет и воспитание тоже. Столько народу устроилось туда, обучались, тратили свое время и силы компании, но из-за нее новенькие там не задерживаются. А стареньких она почти всех извела. Избавившись от стареньких сотрудников, почувствовала себя пупом земли и теперь даже можно выпивать на рабочем... Далее →

[К.] Сэм Часть коллектива Далее →

Все. Начиная от условий труда, заканчивая отношением руководства. Вы официант? Будьте готовы, что вас будут принижать по всем возможным фронтам. Пришел новый админ с синдромом вахтера? Будьте уверены, его мнение будет цениться выше вашего. В управлении сидит некомпетентная вобла с ЧСВ до Меркурия. Есть у нее опыт работы в общепите, как думаете? Конечно, нет! Привела работать свою безмозглую перфекционистку-сестричку, которая о сервисе слышала годах эдак в 2010, когда 10-й шаг сервиса заканчивался у гостя с баблом в отеле. Официальное оформление? Как бы ни так. Заболел? Неси больничный лист, либо штраф. Но, естественно, об оплате больничного не может идти и речи. Отпускные так же не увидите. Если хорошо работаете, но имеете свое мнение, будьте уверены, что вас сначала будут пытаться слить, а потом уволят при первой же жалобе, даже не имеющей отношения к вам лично. Везде камеры и прослушка. Камеры смотрят 24/7, чтобы не дай бог пропустить штраф и не выписать вам его. Чаевые срезают на админа и бармена, а также на мойщицу. Заработал 5000, заберешь 3400, это если правильно посчитали. Единственный луч света в этом Богом забытом месте — кот... Далее →

Корпоративный автобус Далее →

Я тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Далее →

задерживают после работы не очень часто на 2−3 часа Далее →

маленькая индийская компания состоит из наемных трех пенсионерок-мигранток из Узбекистана и [С.], которые за 20 000 облизывают индусов. Индусы ведут себя как рабовладельцы, к сожалению, не владеют письменной грамотностью, держат сплетниц-старушек на коротком поводке, без обеда. Конечно, нигде больше на работу этих пенсионерок-мигранток не примут, поэтому они унижаются, не имеют чувства собственного достоинства, держатся за индусов тремя руками и ногами. Эта маленькая компания позиционирует себя как компанию с отделами, но в компании нет никаких отделов, ни отдела продаж, ни маркетинга, нет ничего. Старушки не знают, что такое маркетинг и продажи. Все предыдущие сотрудники сбежали, при мне за полгода сменилось три бухгалтера. Меняют менеджера по регистрации лекарств систематически, так как приходят к ним на регистрацию только неопытные сотрудники, на которых индусы перекладывают работу целого отдела по регистрации. Отделу нужно платить, им это невыгодно, никто с ними работать не хочет. Управляет этими пенсионерками как рабынями индуска-женщина с психическими отклонениями. Принимает все время антидепрессанты и таблетки от шизофрении, страдает манией величия, пытается контролировать все и всех. Если что-то выпадает из ее сферы контроля, у нее происходят нервные срывы и требуются лекарства. Все время ищут нового сотрудника с высшим образованием и опытом... Далее →