Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли вменяемые грамотные сотрудники. Благодаря увольнению из компании, продал своё имущество в Ростове-на-Дону и переехал на ПМЖ в Тоскану. Отдельная благодарность начальнику отдела кадров [Б.] и Рачковану (за то что испортили мне трудовую), без них я вероятно до сих пор бы трудился в унылой рашке в прифронтовом Ростове (за две копейки) Далее →✗ НедостаткиРуководитель редкостный бестолочь, где они таких находят, большой вопрос (ну иногда это было огромным плюсом), когда не соображает, о чем речь, кивает (иногда даже терминологию без искажений воспроизводит — как правило, не к месту). Начальник отдела кадров [Б.] (не помню, как звали) — извращённая садистка, ей бы в УФСИН пленных украинцев мучить или в нацистском концлагере [censored] детей в газовые камеры (вероятно, в детстве или юности пережила психотравму), а она кадрами в фармацевтике заведует. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и странный офис. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию я попал по приглашению компании Энергосила. Отклик на вакансию не оставлял, нашли меня сами. Прийдя в офис на собеседование, я увидел группу из 10 таких же, как и я, соискателей. Нас всех пригласили в переговорную комнату с красивым названием Байконур. Там присутствовали 4 сотрудника компании. Нам сказали, что компания практикует коллективное собеседование, в моей практике ранее такого никогда не было, хотя я присутствовал на довольно большом количестве собеседований. Выглядело это странно. Далее мы по очереди рассказывали о себе. Когда очередь дошла до меня, я честно сказал о том, что я никогда не занимался проектными продажами, мой профиль — это активные продажи продуктов питания. Из 10 человек выбрали меня и ещё 2 ребят. 29 августа меня и этих 2 ребят пригласили на обучение, к нашей группе добавился ещё один человек, ранее участвовавший в других смотринах. Нам сказали о том, что период обучения в течение 2 недель будет оплачен и войдёт в зарплату после официального оформления. В офисе, в комнате 20 кВ., за круглым столом нас ждала группа человек из 10, которые, типа, прошли это 2-недельное обучение и занимались обзвоном потенциальных клиентов. Нам дали распечатку... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [А.] пригласила меня на собеседование чисто для «галочки», чтобы отчитаться перед руководством, что она что-то делала, и из-за этого начались проблемы. На собеседовании присутствовали два человека — [А.] и непосредственно ее начальница — [Т.] (начальник отдела снабжения). Услышав, что у меня неоконченное высшее, она поднялась со стула с недовольным выражением лица и, сопровождая это грубой речью (мол, зачем она вообще нужна, какой от нее толк?), даже не попрощавшись, вышла. Я считаю, что этот поступок максимально непрофессиональный уже с самого начала, особенно для человека, занимающего высокую должность, отвратительно. Даже не выслушав о моих проф. навыках и достижениях, HR подхватила волну и начала меня гнобить, мол: «Зачем Вы вообще пришли, если ничего не умеете?» Хотя сама меня же и пригласила на собеседование. Но я ее быстро поставила на место. Конечно, я уже потратила время и так же «для галочки» ответила на общие вопросы, даже уже не стараясь создать какое-то хорошее впечатление о своей кандидатуре. Если даже мою кандидатуру выберут, я ни за что туда не вернусь. Сразу видно, что [Т.] — человек не очень адекватный (даже высокомерный и злой) и начинающих специалистов и стажеров (молчу о сотрудниках) ни во что не ставит. Если она себя так посмела повести... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с июня по август, я учусь очно, приходила на лето, пишу отзыв для тех, кто хочет работать в этом магазине. Магазин подарков, много интересного товара и людей, вернее, покупателей. Работа на ногах, нужно постоянно рассказывать о товаре, проговаривать речевки, это требуют. Проходила собеседование в магазине, со мной было еще 10 девушек, со всеми беседовали индивидуально. Взяли на стажировку 5 человек, оставили трех. Стажировка оплачивается, в первые дни ходим и все изучаем, потом показывают кассу и закрытие смены. Те, кто плохо запоминает или прячется от покупателей, отсеивают сразу, а более-менее общительных оставляют. Оплату производили два раза в месяц: аванс и оклад с процентом. После стажировки можно выбрать график, у меня первый месяц был 2/2, получила около 30, второй и третий перешла на график 4/2, хотела подзаработать больше 36, 38 тр. Перед тем как уволиться, нужно сообщить за две недели, чтобы тебе нашли замену. Здесь писали, что у них большая текучка, я так не думаю: за три месяца, что я работала в коллективе, никто не менялся, работает администратор и продавцы, и удаленно директора. Тут спрашивали про выходные, можно ли меняться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет в природе. Далее →✗ Недостатки1) Сделай то, незнаю чего и как, и про что, но ты сделай. Сделал — молодец, хyuTa, переделывай, потому что ты дебил и не знаешь, как работать, потому что я видел, другие делают красиво. (ДОСЛОВНО) 2) Надо срочно сделать? Ок, сделал все, xyuta, и неправильно — переделывай. А что не так? — все. Что все? Сам почитай и узнаешь. 3) Опоздал на работу на целых 3 минуты, пиши объяснительную. Ой, username, надо задержаться, срочно сделать (2 часа спустя). А можно, я тогда приду попозже или уйду раньше хотя бы на час, я же задержался. А тебя никто не заставлял. И весь этот шлак будет 24/7. Далее →
-
Хочу дополнить предыдущий комментарий. Подпишусь под каждым словом. Отработала 2 мес. За первый уволили недостачу в 15 тыс. Текучка бешеная. Коллектива нет. Никто ни за что не отвечает. По факту зп 1200−1500 в день от личных продаж и ставка 15 тыс. Никаких поощрений за мес нет. Ушли в счет недостачи. Не рекомендую! Берегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю о ООО ОП АГАТ с 2020 года объект не сложный оплата соответствует выполняемой работе, за время работы заработную плату выплачивают вовремя есть аванс, помогли пройти обучение в школе охранников (дали рассрочку по оплате на 3 месяца) Сменился руководитель недавно готов к диалогу, выслушать и помочь, адекватный в целом. Далее →✗ НедостаткиПока работаю, все устраивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа нет у этой компании положительных сторон. Всё что тут написано в отзывах пишут кадровики))) Текучка просто бешеная, зарплаты не платят. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полгода. За этот период сменилось 4 кадровика и 2 руководителя. Каждая из них с высокой долей высокомерия, хотя профессионализма 0. Заявленную зарплату в 100 тыс они, может, и платили в махровых 2000-х, но сейчас компания разваливается. Я при чем понимаю, почему. Корпоративную этику развалили в хлам. В управлении кадрами стоит секретарша [Ю.], которая по всей видимости мнит себя великим профессионалом и выживает неугодных ей сотрудников простым путём. Она сочиняет и фантазирует истории и красочно доносит их руководству))) коллектив змеиное кодло просто) сплетни регулярные))) текучка просто совершенная. Идеальная, в месяц 10 пришло, 10 ушло)) руководство забило на компанию. Ну, а так как у руля секретарша 40-летняя, то можно понимать, куда всё идёт))) зарплаты задерживают по 3−4 месяца. Поэтому народ не ведитесь! Чистый [censored], ну с поправкой. Может, когда-то и нормальной была компания, но всё развалилось))) вот что значит [censored] управление)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто не существует Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом! Обеспечение отсутствует совсем. Начальство в офисе, да и сам офис чересчур заносчив. Обязанностей навешивают кучу и спрашивают, как будто зп 100 тыс. С приходом в офис на Нагибина нового зам. директора дурдом еще больше усилился. Профессионалы своего дела увольняются, остаются только приближенные любимчики. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЭта самая ужасная компания, в которой мне довелось работать! Обманывают людей, не выплачивают з.п. Люди, если вам дороги ваши нервы и здоровье, бегите, бегите и не оглядывайтесь! При увольнении не выплатили з.п., для них это в порядке вещей. В общих чертах грязь, тараканы, антисанитария, хамское отношение руководства, а работаешь как конь! Заставляют принудительно работать без выходных и на разных точках. Руководство — это вообще отдельная тема, начиная от у.р.с. и заканчивая территориальными управляющими! В общем, уволилась и вспоминаю, как страшный сон! Этот вкусноблюев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроиться легко, уволиться практически невозможно ( Самая бредовая организация, где мне приходилось работать. Коллектив был классный, обучили, объяснили, проблем не было, а остальное ж*па. Зарплата и количество работы несоизмеримы (дресс-код был в черных брюках и белой блузке, вы будете консультировать покупателей, работать на кассе, мыть полы, тягать коробки, разгружать машины, раздавать листовки), текучка кадров, график не 2/2 по 12 часов, а 3/1 практически, не по 12 часов, а по 13−14 часов, либо по 8, но если это день 4 или 5 подряд. Чтоб уволиться, нужно пройти собеседование, на котором смотрят так, будто ты никто и ничто, а МК — лучшее, что есть на этой земле. То, что нет камер и много воровства, это пропускаю мимо ушей, а то, что говоришь, что «кол-во рабочих часов больше, чем в графике», то отвечают: «ну мы же платим.» Оттягивают увольнение, то есть нужно договориться, когда можно поехать и написать заявление, а потом только +14 дней отработки. Если вы нашли работу и хотите уволиться = забрать трудовую, имейте в запасе дней 10, чтоб наверняка забрать трудовую для нового трудоустройства. Если б не такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая база данных, интересно разбираться Далее →✗ НедостаткиЗП них, амортизации нет, отношение руководства шакальное, работников не слушают, в ответ слышишь вечно одно слово: депривация. Руководство не ладит между собой, могут одного работягу грузить заданиями в наглой форме, люди с нескольких отделов под предлогом повышения в итоге всех кидают. Рег.дир. О. невероятный персонаж, ЧСВ зашкаливает, а когда у людей завал начинается, большой проект, допустим, вы услышите от него только: уволю и депремирую вместо хоть какой-то мотивации работать на износ, денюшки ему зарабатывать. Не вздумайте там работать, потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился директор филиала, очень грамотный и позитивный человек знающий свое дело и умеющий настроить на работу. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование по приглашению сотрудника по найму персонала из Ростова. При собеседовании с HR из Москвы начались вопросы, почему я выбрал эту компанию, и опять вопросы по опыту, которые я уже 2 раза оговаривал с другими. Хотя бы подготовилась и почитала карточку соискателя на предмет квалификации и почему он оказался у вас. Сложилось впечатление о полной её некомпетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем, недостатков очень достаточно, начнем с того, что в mybox. Я пришла стажёром, который ничего не знает, не умеет, который хочет, чтобы его научили, но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно, чтобы потом меньше выплатить. Зачем платить деньги стажеру, который неизвестно останется или нет? Самое интересное — это коллектив) Работали со мной парень и девушка, повар и кассир, приставили их ко мне в наставники, но учили, конечно, они меня не прям, не хотелось им, я так думаю, учили так, а потом предъявляли, что делаю не так, и говорили: «Ты должна была это прочитать» (у них есть сайт с анкетами, которые заполняют все сотрудники, там есть меню и все остальное). То есть я стажёр, которого должны научить на практике, я должна учиться чему-то через приложение. К тому же учили меня не через весы, а я должна знать всю граммовку, которая тоже есть на сайте. Мне, конечно, об этом сказали, но не сразу, в конце стажировки, перед тем, как сдавать экзамен. И все бы ничего, но кассир, который периодически стоял за повара, всячески хотела меня переубедить и сказать, что я не выдержу, это же так сложно. И после того, как она загружала меня работай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно рассказывать бесконечно. Первое: я потеряла три дня на обучение, которое нафиг не нужно под конец. Второе: сильно давят на свои материальные желания и путешествия по миру. И третье: это все платно, чтобы устроиться на работу. Есть три пакета услуг: первый пакет стоит 35 500 руб., второй 15 500 руб., третий 4000 руб. Если тебя не устраивает платить, то никакой литературы тебе не выдадут, и ты будешь один пальцем в небо изучать и работать. Это просто дно. Не советую даже начинать.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Невыплата зарплаты. 2. Необоснованный штраф (увод ученика). Но если вы 3−5 месяцев не выплачиваете преподавателям деньги, то это нормальная компенсация недополученной прибыли. 3. Ученики тоже теряют свои деньги, поскольку оплачивали пакетом, а когда уходит с сайта преподаватель, то ученики уходят к нему — КАДРЫ решают ВСЕ, знания И профессионализм важны, А НЕ онлайн доска. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города. Далее →✗ НедостаткиВ Ростове-на-Дону директор [В.] [А.] [А.] на собеседовании всегда озвучивает одну зарплату и обязанности, а по факту после оформления на работу вас ожидает совсем другой круг обязанностей и совершенно другая мотивация. Работы столько, что её невозможно выполнить в течение рабочего дня, а зарплата настолько низкая, что стыдно написать сумму… Но даже это не самое отвратительное, он нагло обманывает сотрудников в части мотивации. Когда я уходила в декретный отпуск, на моё место не успели вовремя взять сотрудника, он попросил меня поработать удалённо и каждую неделю приезжать в офис, чтобы выполнить работу на месте и постепенно передать обязанности новому человеку. Мне было обещано всё оплатить, но по факту я получила лишь ту премию, которую мне начислила Москва за конкретную работу, связанную с электронным документооборотом и кадрами, а вся работа, которую я проделала по офису, осталась неоплаченной. Если учесть, что я ездила двумя транспортами из другого города на сроке 27−30 недель беременности в самый пик жары (40с), и мне приходилось иногда ездить на такси, то такое отношение работодателя не просто бесчеловечно, а крайне непорядочно! Никому не рекомендую работать в данной компании, ваши ожидания абсолютно точно не оправдаются, в этом офисе постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиИ так устраивался в магазин на буденовский 120\1 обещали график 2\2 и зп от под 40-50к рублей. Итог непонятно за какие заслуги админ магазина там стал админом, но со своими обязанностями он не справлялся от слова совсем. За первые 10 дней что я проработал там я получил вполне нормальную зп 16к и решил что за полный месяц я получу более менее нормально и решил поработать еще как оказалось зря. С магазина и сектора где магазин находится сразу уволился наш админ половина штата и супервайзер. Дали нам другого так тот кроме гневных смс ничего не делал. Дальше к нам начал ходить сб [А.] [Ю.] (Пдар гнойный) и считать все подряд причем так насчитал что по сути он весь товар и все недостачи переписал на нас да и вообще там такая система что если в магазине что-то плюсом или минусом ты вы это купили правда товар забрать нельзя если это алкоголь ибо его надо выливать. потом прошла ревизия и по итогу непонятно на сколько нас еще и там опустили по зарплате. по итогу весь магазин и его сотрудники сидят 25 числа ждут зп, а она тупо никому не пришла. а ответ на это такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 19 году, отработала полгода. Для меня было очень важно то, что мне предоставили жилье в хостеле. Зарплату платили вовремя, некоторые коллеги были классные. Территориальный управляющий — прекрасная женщина, с которой сложились хорошие отношения. Штрафов никаких не было, просрочку не вычитали из моей зп, удивлена, что у кого-то так реально было. Хотя просрочки много не было, я заказывала ровно столько, сколько продавала, но иногда всё же что-то приходилось списывать. Далее →✗ НедостаткиКонечно, это правда, что ты и кассир, и блинопёк, и бухгалтер, и уборщик, но для маленького павильона это нормально. Разве что зп не соответствует. Я получала за смену где-то 1200, а за такую работу на ногах это мало. График был 5/2 по 12 часов (сейчас я ни за что не соглашусь работать в таком графике, только 2/2 по 12 ч или 5/2 по 8), что очень выматывало. Иногда отправляли на павильоны, которые находились в других концах города. На одном в кассе не хватало денег, на другой меня поставили ещё зелёной, а там большая проходимость, еле справилась… Далее →