Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет. Более менее ходовой продукт на рынке. Далее →✗ НедостаткиРаботая в должности торгового представителя, вы будете оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно, серая зп, 6 дневная неделя. Но в целом работать можно. Единственное для соискателей в Ростовской области: совет — на собеседовании уточняйте, к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.], отказывайтесь или просите к другому. Данный персонаж — абсолютно неадекватная личность. Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно, невыполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи. Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение — одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует. И всё написанное относится к команде [С.] У других менеджеров более-менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно, работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ проработал в компании 1 год. Руководству ничего не надо, работаем как волы. Хочешь попасть в сладкое место и ничего не делать, принеси магарыч в службу персонала Н.С. и будешь работать рядом с её сыном или дочкой и ничего не делать. Руководство — это просто трэш, директору ничего не надо, заместитель [П.] без царя в голове вообще не понимает, где находиться. Короче говоря, круглое носим, квадратное катаем. Хочешь порвать пуп и посмотреть на бардак — приходи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу в отдел кадров, сказали про график 5/2. В итоге этого не было, а как оказалось 6/1, и в праздники постоянно писали приказные. Далее, на счёт зарплаты не спорю, что обещали выплатить, но и штрафуют за выдуманные косяки за все. Мастера делают специально подставы для того, чтобы делать премии себе. Скажу на счёт того, что даже когда устраивается человек, могут взломать твой ящик с одеждой и выкинуть их, как это было со мной и с человеком, ещё одним моим знакомым, у которого хотели вытащить деньги. Будьте аккуратны. Завышенные требования. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПолнейший обман с самого начала. Деньги, которые вам обещают, выплачены не будут. Убрали сделку, сделали оклад 21 000. Всё остальное — премия, которую режут: то за ошибки, то за недостачи склада. Притом что пропало и сколько — ты не знаешь, и товар этот в глаза не видел. Ошибки вообще из жанра фантастики. Зачастую товар попросту не находит упаковщик и 3 контроль, а ошибка летит на кладовщика. В итоге вместо обещанных 45 — 70 в описании вакансии ты получаешь 42−44, это если с переработками. От грузчиков отказались, и теперь кладовщики грузят машины, занимаются уборкой и т.п. Специалист отдела кадров — балабол. Говорит, что по окладу 47 на руки будете получать, по факту после всех списаний у тебя 40−42. И о своей з.п. ты узнаешь после трудоустройства и когда получаешь зарплатный квиток. Начальники смены не могут нормально распределить сотрудников по процессам. В течение смены кладовщики бегают по складу, чтобы подобрать 1−2 задания на одной секции и уйти на другую. Начальник склада — крутой перец, который действует только по методу кнута, остальные халуи в руководстве ему только пятки лижут и где «глазури» побольше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Прежде чем туда идти, подумайте 10 000 000 раз. Они набирают кучу людей на стажировку, им делают план по продажам. А им потом говорят пока и так по новой. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор ужасный, толком ничего не объясняет. Постоянно открывает двери, якобы ей жарко и все сотрудники мерзнут. Постоянно цепляется. Как говорили, что проходишь стажировку, это 5 дней с 15:00 до 21:00 и остаёшься работать, то оплатят. В итоге я осталась и подработала несколько дней. Меня никто не оформлял. Когда я решила уйти, меня стали уговаривать ещё поработать. Я согласилась, после чего администраторша стала цепляться и говорить, что вот плохо работаешь, хотя я делала продажи больше, чем она сама. В итоге она хотела найти причину меня убрать и чтобы не платить. В итоге я уже не выдержала и ушла. И администратор Ю. просто стояла с каменным лицом. Магазин находится в Ростове-на-Дону, ул. Большая Садовая 74. Магазин Приколись. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиhttps://rostov.holystudio.ru/ адрес: Ростов-на-Дону, стадионная 22 Порно студия. Ищут девушек для записи порно контента в интернет и ведения прямых трансляций. Поток девушек там постоянный, ЗП стабильно не выплачивают, при увольнении не отдают, если хочешь уволиться, то сливают твои паспортные данные, видео в сеть. На собеседовании не говорят, что за работа, а если ты не хочешь на трансляциях раздеваться, то заставят Врут, что нужен И.Т. специалист, а по факту нужна порно модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть, что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали, что это, я работала пару недель. За эти пару недель, я узнала, что Директор этой студии, [А.] берет на работу девушек, а через какое-то время их увольняет без выдачи ЗП. ЗП стабильно не выплачивается, якобы ушла на штрафы какие-то, эта порно студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. На студии также наркотики употребляли, тут работали мигранты, беженцы, короче, нужно их накрывать. После них я нашла еще несколько таких студий в городе. Пишу, чтобы больше никто не попался на их обман, прикрепляю скрин. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/holy-studio Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указана зарплата 50−55 т.р., в реале эти деньги там никто никогда не получал! Стажировка не оплачивается! Первые две и более недели вы пашите бесплатно, а потом, может быть, идиот начальник производства примет решение взять вас в штат, и то не факт! Руководство откровенно неадекватное, начальник производства на любой вопрос отвечает фразой: «я не знаю» или «решайте сами». Зарплата по факту 35−40 и то у тех, кто там работает год и более, и за эти бабки люди там живут на работе! Убогая конторка с заявкой на лидера рынка своей сферы с безголовой организацией труда, где абсолютно не соблюдаются ни права человека, ни трудовой кодекс, от слов ничего! Работник в Репропарке — это кусок мяса, который могут выкинуть в форточку в любой день на усмотрение начальства! Кидалы и жулики! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют полностью! Далее →✗ НедостаткиТем, кто бережет свое время, нервы, здоровье и у кого есть самоуважение, крайне не рекомендую работать в этой конторе! По порядку, во-первых, не ждите официального оформления, я проработал там без малого 3 месяца, и меня даже не оформили по ТК. Во-вторых, все, что вам расскажут на собеседовании о з.п. и графике работы, полностью не соответствует реальности, поскольку вы будете пахать 5−6 дней в неделю по 12 часов за сумму примерно в 25 т.р. и кучу штрафов, за которые вам никто ничего пояснять не будет! Убогое место, больной на голову начальник, бедные люди, которые там до сих пор держатся и работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 10 дней не увидел хорошего, обычная шарага. Далее →✗ НедостаткиТекучка 4 человека в неделю. Хозяин всем своим видом и поведением даёт понять, что ты здесь никто и звать тебя никак! Хочет чудес от менеджеров, чтобы были миллионные заявки. Но у конторы репутация ниже плинтуса, продают .амно по цене золота. Все уже знают об отвратительном качестве лесоматериалов данной конторы. НЕ ходите! НЕ тратьте время! Мне за 10 дней не заплатили ни копейки! Это не работа, а рабство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в компанию на должность помощника руководителя. Название компании не говорят, функционал толком тоже не понятен. Пригласили на 4-х дневное обучение, на котором выясняется, что это сетевая компания Тяньши (что в принципе неплохо) и нужно подключать к себе людей. Ну ок! В сетевом тоже можно деньги зарабатывать. Но! 1) Крутят сразу приобрести бизнес-пакет за 31 тыс. рублей (на минуточку, я пришла к вам за деньгами, а не наоборот). 2) Самое главное: этот офис никакого отношения к компании Тяньши не имеет. Просто особо активный, так сказать, горе-предприниматель по имени [Л.] [К.] [Н.] 1986 г.р. является «гастролёром» и попросту мошенником! За плечами опыт обработки в городах Тольятти, Самара, Казахстан. В правоохранительных органах имеются заявления от населения на этого человека в обвинении в мошенничестве ст. 159 УК РФ. Но так как люди расставались со своими сбережениями добровольно, то состав преступления недоказуем. Уважаемые соискатели, не попадитесь на эту удочку! Если есть желание приобрести продукцию компании Тяньши, можете спросить у меня или обратиться в официальный офис в городе Ростов-на-Дону по адресу Космонавтов, бизнес-центр Северный. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиВрут, что нужен IT-специалист, а по факту нужна порно-модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть, что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали, что это, я работала пару недель. За эти пару недель я узнала, что директор этой студии, [А.], берет на работу девушек, а через какое-то время их увольняет без выдачи ЗП. ЗП стабильно не выплачивается, якобы ушла на штрафы какие-то, эта порно-студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. На студии также употребляли наркотики, тут работали мигранты, беженцы, короче нужно их накрывать. После них я нашла еще несколько таких студий в городе. Пишу, чтобы больше никто не попался на их обман, прикрепляю скрин. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы верить. Далее →✗ НедостаткиОбратите пристальное внимание на договор, оформляемый перед началом работы. Сочетание пунктов 7.2 и 7.3 порождает возможность штрафовать Исполнителя на весьма существенные суммы за те процедуры, которые де-факто не находятся в сфере контроля Исполнителя (+ не прописана необходимость ставить Исполнителя об этом в известность): Цитата: 7.2. В соответствии со ст. 14 Федерального Закона 422-ФЗ от 27.11.2018 Исполнитель на каждую выплаченную ему Заказчиком сумму обязуется передать Заказчику чек по электронной почте Buh@admaxgame.com в течение 3 (трех) дней, сформированный при расчете за услуги, указанные в п. 2.1.1. настоящего Договора. 7.3. В случае невыдачи чека, указанного в п. 7.2 настоящего Договора, Исполнитель обязуется выплатить Заказчику штраф в размере 30% от каждой суммы, на которую не был выдан чек. Конец цитаты. Т.е. Заказчик может без ведома Исполнителя сформировать серию платежей (и абсолютно неважно, прошли ли они в банке или нет); Три дня проходят и проходят (без ведома Исполнителя, ведь по договору Заказчик не обязан информировать об этом) и вот уже Исполнитель обязуется выплатить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфиц. оформление, соцпакет Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего, работала на второй линии. Однако для удаленщиков хочу написать: есть огромные проблемы как с бухгалтерией, так и с отделом кадров. Получить свой договор так и не удалось на руки. Кто работает в этих отделах — сложно сказать. Передача любых данных — проблема. Например, передача данных по больничным проходила чуть не через скандал: то они передали, то не передали, то еще что-то. То вообще неправильно начислили з/п (в плюс мне), но потом это создало неудобства, что логично. В целом, если говорить только о работе, все неплохо: обучают, подсказывают, помогают. И з/п вполне себе. Вторая линия ничего не продает, у нее иная задача. Вообщем, во избежание проблем, лучше не отправлять им никаких документов, которые имеют важность. Слава Богу, что у меня хватило ума перейти на эл. трудовую. И еще момент. Они требуют сразу поставить подпись, что свой экземпляр ты получил. А фактически у тебя на руках подписанный только тобой. А если отправить им, то обратно с подписями как положено, получишь ли. Я не получила. Также не отвечают на неудобные вопросы типа моего: почему за первые два месяца в ПФР не было отчислений. Вообщем, имейте ввиду те, кто хочет работать удаленно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону, были оскорблены поведением HR-менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как она выберет команду с решением, сделанным на коленке за пару часов, которое едва ли реализует минимально требуемый функционал. До этого момента мы думали, что хакатон — это честное мероприятие, объединяющее множество людей для проявления их талантов, креатива и мастерства, где оцениваются действительно качественные, лучшие и инновационные решения. То, что произошло на хакатоне — плевок в сторону всех участников данного кейса и площадки ДГТУ в целом. Если мы будем молчать, то количество таких случаев будет только расти. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекрутеры очень профессионально работают. Далее →✗ НедостаткиПозвали работать SAP консультантом. Зарплата по договору 30. Остальное — доп. соглашение. Комп — раритет. В нем СД-дисковод и дисковод для флоппи. Винда 7. Офис 2003. Не лицензия. Всему софту 15−20 лет. В коридорах мат трехэтажный. В руководстве хабалки и быдло. Днище полное. Культуры общения ноль. Вас еще столетний дед из кадров в военкомат пошлет. На учет становится.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаторой раз хожу на собеседование. каждый раз — новенькие. и только программист Сашка свой. узнал меня! прошлый раз я прошел собеседование, пошел анкету заполнять подробно со всеми персональными данными- закончилось негативно, кадровички набросились на меня и прогнали.. в этот раз я не захотел даже анкету заполнять! это серый бизнес, нет таблички кто это. в упор не видят кто ты, Сашка не представился. всегда мечтал работать рабом на тупых Далее →✗ НедостаткиЯ в прошлый раз был на собеседовании. На дверях ни таблички, ничего — прячутся от всех. Я прошел все собеседование с А., я не знал, что он рядовой сотрудник. Рядом с ним были девушки, которые странно себя вели, и серая анкетка с требованиями — ф.и.о., прописка и тому подобное. Конечно, я не понял, как А. себя ведет недостойно мужчины, и от таких, как он, меня уже тошнит. Странные люди, первый раз прошел собеседование. Иногда у меня понос от этой еды. И зачем я ем из тупых рук? Ведь пронесет, они тупо продают [censored] из своего кармана, протухшее за большую цену? Там уже 1/3. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая база знаний и больше абсолютно ничего! Далее →✗ НедостаткиТо, что обещают на собеседовании, не выполняют. Директор торгового объединения выслуживается перед управляющей компанией, экономит на всём, за каждый лист бумаги А4 нужно отчитаться, за все твои действия нужно отчитаться, отстаивать интересы менеджера никто никогда не будет, даже если компания не права. А задержки по премиальной части от 2 месяцев и больше, и если надумаете уходить, то при увольнении выплатят только окладную часть, за последние два месяца премию вообще не выплатят. В этой компании зарабатывают только директора, бухгалтерия и служба безопасности, а все остальные — это батраки, которые зарабатывают для них деньги. Накрутили бешеную наценку, и ты должен выполнять не маленькие планы, делая скидки, чтобы пройти в цене с конкурентами (которых огромное количество), и после того, как сделаешь скидку, ничего не заработаешь, но выполнишь план)). Средняя з/п за год — 35 000 и то нужно очень сильно рвать [censored], готовы гробить свой автомобиль и откладывать по 5−7000 р. на ГСМ в месяц (которые вам вернут только через месяц). Постоянно нужно учиться и проводить им обучения каждую неделю (цирк какой-то), не подготовил обучение — штраф. Нет коллектива — каждый сам за себя. Очень жалею, что отдал этой компании два года работы на них.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Далее →✗ НедостаткиНа каком основании старший администратор спорткомплекса Р. регулярно устраивает коллективный сбор средств от имени начальства? Работники, получающие минимальную заработную плату, бесконечно должны скидываться то на подарки вышестоящим, то на помощь нуждающимся. Есть ли такая возможность благотворительствовать у работников, никто не спрашивает. Срочно сдайте! И всё. Совсем стыд потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, зарплату озвучили меньше, чем заявленная на сайте вакансий. Во-вторых, когда позвонили уже из магазина, оказалось, что официального оформления у них нет. Нужно, чтобы я оформила самозанятость. А это значит: медкнижку никто не компенсирует, отпуск, больничный и возможные травмы на производстве никто не оплатит. На пенсию отчислений тоже не будет. Зато мне нужно будет с этой итак копеечной зарплаты платить проценты налога за самозанятость. Разводилово, короче.. Далее →