Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36328)
-
✓ ПреимуществаВ Филберт устроилась сразу после университета. Начинала с низов, потихоньку доросла до приличной должности- руководитель отдела. Рабочие моменты все прозрачные, все по стандартам. Зарплата на очень хорошем уровне, тем, кто в поиске работы — смело могу рекомендовать нашу фирму. Далее →✗ НедостаткиНужно понимать, что к коллекторам относятся не очень хорошо, и вам придется каждый раз сталкиваться с неготовым — будьте к этому готовы! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Белая заработная плата. Хорошая программа лояльности. Далее →✗ Недостаткивысокая нагрузка на специалиста (говорю по моей должности), рабочее место, мало света (работа с документами), постоянные сквозняки, т.к. открывают окна, а летом еще и кондиционер, как следствие, заработала гайморит, а потом и длительное лечение. Проблема оказалась не решаемой — всем по фиг. В отпуск и на больничный лучше не ходить, т.к. встают задачи, потом получишь претензии со стороны своего непосредственного руководителя и прямой намек на дверь. (мой случай) Обвинения, что оказывается, ты чуть ли не специально невыполнял поставленные задачи в срок. Т.е. до этого выполнял, а потом резко решил не выполнять и на коллектив ты наговариваешь, который переводит стрелки на одного, к вопросу о коллективе (правда это со слов твоего же руководителя). Вообщем, накипело. Всем здоровья. Адекватного руководства и нормального коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦирк и театр в городе не нужен! Далее →✗ НедостаткиЧто с тобой случится — сам виноват, сам себя на работу отправлял и контролировал. А С. всякие, они же не могут быть виноваты, они же родня руководителям. Инфобезопасность дырявая, запись с камер про дробилку с жертвами весь интернет смотрел. Как и везде, подрядчики и красивая жизнь, свои рабы сделают, [censored] деньги получат. [censored] приближенные к [censored] мелким руководителям считают себя четкими пацанами, им можно не работать. Не друг начальнику, значит, работай. Не сигареты кури. Работать никто не идет, есть места и получше, так закрыли бы свои хавальники. Нет, еще [censored] несут и выделываются, как мухи на стекле. Смотрите внимательно, куда вступаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём. Самое главное — официальная минимальная зарплата, всё остальное в запечатанном пакете с надписью фамилии. Сколько на самом деле заработала, остаётся загадкой (видимо, директор Г. с начальником И. делят между собой разницу и преподносят учредителям, что в компании всё отлично). Если посмотреть на количество выставленных вакансий — они только увеличиваются. На складе полный бардак, весь товар валяется на полках, ставка идёт на узбеков (которые и то убегают). HR преподносит как самую успешную компанию, на самом деле везде обман. С офиса бегут не меньше, чем со склада, как говорится, рыба гниёт с головы. Вообще, прежде чем приходить на собеседование, лучше подумайте, стоит ли терять своё время. А учредителям я задала бы вопрос: на каком основании они поставили на руки руководящие должности низкоквалифицированных руководителей (от которых бегут очень квалифицированные сотрудники). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Хорошие условия отдыха и питания сотрудников. Коллектив, доброжелательность. Далее →✗ НедостаткиРабочее место без учета специфики работы: мало света (работа с документами), на сквозняках и под кондиционером, что привело к длительному больничному. Вопрос об изменении ситуации поднимался — всем пофиг. Коллектив, который при невыполнении поставленных задач в срок валит всю ответственность на одного — вопрос о лояльности, сплоченности и адекватности. Непосредственный руководитель, который делает то же самое, идя по головам сотрудников собственного отдела. Уточняю, что это моя ситуация, про сотрудников других отделов ничего сказать не могу. Получилось, что в отпуск ходить нельзя, на больничный ходить нельзя — результат потеря рабочего места. Высокая нагрузка на специалиста, плюс работа, к которой он вообще по своей специфике отношения иметь не должен, а делает, что приводит к остановке задач по его непосредственной работе. В итоге ты виноват во всех грехах, невыполненных задачах и их хороших сотрудников, резко становишься плохим. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки- Про 4 этапа абсолютно бессмысленных этапов уже не написал только ленивый, все так) Все прошло хорошо, но уже где-то на втором появилось недоумение, зачем этим вообще заниматься (учитывая, что отнимает это реально много времени и никто за это не заплатит) — Серая з/п и отсутствие соцпакета, официального оформления — Максимально контринтуитивный расчёт з/п: то есть как это происходит в нормальных местах? У вас есть оклад + KPI, здесь KPI вычитается из оклада — На собеседовании тебе озвучивают одно, а потом начинают менять условия, ещё и размывая свою ответственность — Используют жутко древнюю и неудобную, созданную ещё во времена существования мамонтов CRM, с которой неудобно работать, которая зависает — Куча странных левых созвонов прямо на старте, когда ты ещё даже не адаптировался (кстати, после «неформального» созвона-знакомства может потребоваться ещё долго обтекать; ребята вообще-то предупредят, что они не для слабонервных, но дело не в том, что это пугает, а входишь в какой-то муд аля «куда вообще катится это поколение», потому что ещё более [censored] людей я не видела нигде. Смех одной из самых хабалистых и мерзких девушек вполне может служить достойным... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Меня взяли на испытательный срок 2 недели в студию Энви — шторы в интерьере. Я честно работала в ТК Мебельный Континент, ул. Варшавская д. 3.1 Санкт-Петербург. Директор по какой-то причине решила не брать меня на работу. Ну ок, не подошла, так не подошла, это рынок. Но по телефону она (Елена [З.]) сообщила мне, чтобы я выходила на работу (это уже после испытательного срока). Я вышла, в конце дня она приехала и сообщила, что я не подхожу, но за последний рабочий день она мне платить не будет! Вот такой произвол. Не советую эту фирму дизайнерам, будьте осторожны, вас могут использовать и не доплатить! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешил или решила, или решило [О.] [censored] не патриот пророссийский, он ссыкло, бандюган и паразит, везде пишет про Эхо Москвы, %удалено% моё. Да ты никогда не догадываешься, кто пишет комментарии, потому что ты глуп. Ты пишешь про [censored] про лесбиянку. Ты думаешь, этим сотрудникам есть до тебя дело? Долбаеб ты, а я за тобой иду, ты знаешь, ты меня кинул, пот накапал на твой затылок? Скоро ты вспомнишь)) Прикрывается он сотрудниками. Вспомни, кого ты кинул.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ компании Тайпит-ИП наблюдаются значительные проблемы, касающиеся рабочих условий и управленческой культуры. Обязанности сотрудников меняются каждый день, и четкого представления о выполняемых задачах нет. На собеседовании обещают достойный оклад, который впоследствии не выплачивается. Ожидать выплат процентов также не стоит, так как всегда найдутся причины, чтобы не выплатить даже минимальную сумму из заработанного. Коммерческий директор проявляет неадекватное поведение, что вызывает негативную реакцию среди сотрудников. Проявляя отсутствие профессиональных качеств, данный руководитель ограничивается проявлением неуместного смеха и частым урезанием заработной платы. В компании складывается нездоровая атмосфера: любой сотрудник, независимо от своей должности, может стать жертвой буллинга, и, как правило, это остается без последствий. Хочу предупредить новых сотрудников о действии некоторых людей, таких как [Е.] из отдела сопровождения, чье агрессивное поведение и оскорбления коллег очень сильно отражаются на обстановке в коллективе. [М.] руководитель отдела продаж, отличается лицемерием и крайне негативным отношением к коллегам. Не стоит верить обещаниям, которые вам будут давать на собеседовании — они часто оказываются далеки от реальности. Также следует отметить, что отдел «Измерительные приборы» находится в крайне невыгодной ситуации и продолжает существовать только благодаря финансовой поддержке холдинга.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе. Нормальные условия для отдыха и питания. Полностью белая заработная плата. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, работала недолго, поэтому пишу всё, с чем успела столкнуться. Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентиляции, а летом еще и кондиционер — как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение. В отпуск и на больничный, видимо, лучше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и, как следствие, из «хорошего» сотрудника ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать! По ней давно прокуратура плачет! Далее →✗ НедостаткиАферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать! По ней давно прокуратура плачет!. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо и нет. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, нет работающей системы KPI. Нет кухни, холодильника, нет кондиционеров в помещениях. ДМС то есть, то нет, как собственно и KPI. Компания сначала продает и получает деньги с клиентов, а потом начинает закупать, следовательно, постоянно срываются сроки из-за несвоевременных оплат и неразмещенных заказов. Из-за этого страдает логистика, и отделу продаж постоянно приходится вешать лапшу на уши заказчиков. Руководство своей вины не признает, хотя финансированием занимаются исключительно они, во всем виноваты сотрудники, что-либо меня в работе не собираются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбман в начислении зарплаты, которая и так низкая! Управляющая не будет разбираться в причине недоплаты за, да и до бухгалтерии не дозвониться, а если повезёт, то на том конце провода грубиянки и ничего тебе не перерасчитают. Увольняют не по законодательству, а месяцами, то есть ты не можешь устроиться на другую работу. Сам офис с отделом персонала отгородился от сотрудников и даже не соизволят к тебе спуститься, ограничивая общение по внутреннему телефону на вахте. А ведь это первый помощник в трудностях, с которыми столкнулся сотрудник, а ты мало того что добрался до офиса метро Балтийский вокзал, так там тебя и не пустят. В общем, отношение к сотрудникам никакое! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли скучно, или надоело жить, то самое то Далее →✗ НедостаткиРазношерстные, очень приподнявшиеся, один только импортный коньяк, по словам, пьет, а на халяву все горючее; другой — бывший приемщик металлолома, третий — красноперый, пакостник, сказочник и изобретатель новых правил; еще один эпилептик, не встретивший пока свою дробилку. Но все святые задним числом, по их же рассказам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивает сменный график работы, нормальный адекватный сменщик и в приницпе весь коллектив, с кем постоянно видимся и общаемся. Руководитель мировой мужик, любой вопрос с ним решается быстро, всегда с уважением общается с подчинёнными. Нравится медстраховка, по ней можно всей семьёй лечиться, это вообще супер, потому что сами понимаете, лечение дорого выходит всегда, а тут за счёт работодателя хотя бы часть медпроцедур если можно оплатить, уже хоршо. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, работа рутинная, монотонная, быстро наскучивает. Условия зимой оставляют желать лучшего. Далее →
-
-
[Д.] [Г.] явно не заботится о своих клиентах. Он передает заказы дешёвой рабочей силе, и это сказывается на качестве работы. Клиенты страдают, а сам [Г.] в шоколаде и в Дубае. Не советую обращаться ни к одной связанной с ним компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, чисто. Далее →✗ НедостаткиС первых дней оформления официального нет. Вам предложат поработать пробный день (а может и больше), и за него, как обещают, в ЛЮБОМ случае заплатят. Так вот, будьте готовы к тому, если работа вам не подойдет, а она точно не подойдет (!), то никто оплачивать не собирается, поработаете на тётю бесплатно. Начальницу этого производства ни разу не видела. Общалась со мной только по телефону. Работа однообразная, монотонная, скучная — можно умом двинуться. Детали настолько мелкие, что зрения вы лишитесь очень скоро. К тому же острые — царапают руки до крови. Работают преимущественно пенсионеры. НЕ рекомендую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала советую обратить внимание на даты когда написаны положительные отзывы о работе в Деловых и хотя бы, уважаемый HR меняли бы стиль отзывов. «Деловые линии», должность — кстати в отзывах акцентируют именно на те должности внимание где огромная текучка и главное хвала руководителям. Внимательно вчитывайтесь и не ведитесь. — ЗП белая без задержек — ДМС (подробнее в минусах) — Развозка вроде как есть, но не для всех (в минусах) — В целом нет штрафов Далее →✗ НедостаткиНачну с расположения, судить буду по офису в СПб Шушары. Это что-то за гранью реальности. К терминалу есть развозка, но график развозки построен под работников склада, то есть если вы офисный сотрудник и работаете не по графику развозки — добирайтесь как хотите. Ближайшие остановки автобусов достаточно далеко, и днем и ночью вы вынуждены будете идти вдоль Московского шоссе. В дождь — будете облиты из луж, зимой — пробираться по горам наледи с обочин. Пробки, пробки и еще раз пробки. До метро можно добираться и 1,5 и 2 часа, особенно вечером. В офисе есть что-то вроде столовой. Просто столы в ряд и одна микроволновка, вторая не работает, если ваш обед пересекается с коллегами, постойте, подождите. Раньше стояли автоматы, где можно было взять вкусный кофе, готовые обеды и т.д. — убрали. Столовую закрыли в какой-то момент на ключ, который был только у с.к.р. То есть приходилось ловить с.к.р., чтобы открыли дверь в столовую. А его на месте просто не бывало вообще никогда. Руководители — это отдельный момент. Больничный? Сожрут. Нужен выходной за свой счет? И не мечтайте. Стоят какие-то неадекватные планы. Откуда берут эти цифры? Если вам поставили задачу — просто так вы ее не выполните.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы беззаботный студент, то можно здесь поработать полгода, пока не поймете, индексации зп и ваше финансовое благополучие этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдаются исчезновения людей, вроде ты привык к человеку, а через месяц он исчезает, а еще страннее, когда так быстро исчезают люди, которые трудились на компанию не один год. Потому что в этой компании не любят обоснованную критику. Да какой там критику, даже защищать себя нельзя, потому что они уже готовят план, как от вас избавиться. И там хорошо приживаются люди с комплексами, например, «которых мама в детстве не любила или били в школе». А если говорить прямо, не умеешь подлизывать и причмокивать — не суйся туда. Тем более, если вы взрослый человек, у которого есть финансовые обязательства, не советую здесь работать, потому что если этой компании взбредет вас уволить одним днем, они это сделают. И сделают это в отделе кадров, которые за мои 3 года работы там менялись 4 раза. А самый абсурд в том, что меня просили уволиться по соглашению сторон на их условиях (без доп выплат) или по статье. А еще считают себя успешной «IT-компанией», которая развивается в Европе, а по факту чахнет над каждой копейкой.... Далее →