Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36174)
-
✓ Преимущества- белая зарплата, выше рынка, есть индексация — оплата мобильной связи — есть корпоративное такси — нормальные рабочие места, есть возможность дозаказать всё что нужно для комфортной работы — в екб и перми офисы в центре, удобно добираться, в спб 15 мин от метро старая деревня — более-менее адекватные сотрудники — компенсируют всякие затраты (проезд, почтовые расходы, копировальные центры) — бывает премия на новый год Далее →✗ Недостатки- директор: хамоватый тип из 90-х, с вечной паранойей — дресс-код — куча бесполезных командировок (об этом ниже) — отсутствие нормального роста. Вам с удовольствием расскажут про то, как важно, чтобы сотрудники развивались, что у них там постоянное обучение и пр. По факту, вас будут таскать в сомнительные «центры психологии и бизнеса» под Екатеринбургом и Санкт-Петербургом, где будут рассказывать про лидерство, систему 5С и прочее. Всё это обучение, как правило, проходит в выходные дни. Т.е., вы работаете 5 дней в офисе, уезжаете туда на субботу и воскресенье и возвращаетесь под утро понедельника работать ещё 5 дней. Итого 12 дней без выходных. Здорово, правда? — сомнительная идеология, которой там всё пропитано, называется онтопсихология. Важно про это упомянуть, потому как директор принимает решения в соответствии с ней. Здорово, если ему это помогает оставаться на плаву и вести бизнес, но я просто устал слушать постоянную болтовню о том, как важно быть лидером, что мои друзья должны быть лидерами (в противном случае от них следует отказаться), что нужно думать как лидер, ходить как лидер, спать как лидер и т.д. —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, график норм Далее →✗ НедостаткиСначала всё было даже хорошо, обычная вроде контора, стандарт по обязанностям, оплата нормальная. Как только более-менее «обжился» на работе, началась какая-то ерунда, стали давать очень скользкие дела, явно с целью обмана клиентов. Раз, другой, третий, потом уже понятно стало, что основной доход этой шарашкиной конторы и состоит из обмана клиентов. Оно мне надо? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, комфортная развозка. Отдельные сотрудники в коллективе. Отработала 3 недели, должность помощник менеджера, отдел крепёж. Заработная плата белая. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, ничем не удивили, пожалуй, компания в вопросах найма живёт в прошлом, не адаптирована под современные реалии. Руководитель исповедует философию: тяжело в учении, легко в бою. Будут убеждать, что во всём помогут, но не помогут. Люди занимаются самообманом. Эйчары никак не помогают адаптировать сотрудника к новой работе. Вроде как выплывешь, не выплывешь. Будешь тонуть — немножечко помогут. Лично мне такой подход не зашёл. Не хочу цепляться за то, не знаю что. Отстали сильно от компаний, которые знают не понаслышке об адаптации сотрудника на рабочем месте. У них даже не эйчары, а просто кадровики, которые занимаются переводом, увольнением. А руководитель — это менеджер, который, в принципе, по своей работе знает многое, но он не в курсе современных реалий о найме персонала. В коллективе присутствует моббинг. Хотя спасибо таким компаниям, они учат нас ценить компании, в которых находятся продвинутые люди, осознающие реалии рынка. Рынок труда — это тоже рынок! Господа, не только работодатель смотрит на соискателя, но и соискатель на него! Когда в мозгу каждого, кто работает, укрепится это осознание, тогда, возможно, что-то будет меняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающие обещания, именно так, по крайней мере, на собеседовании об этом очень много времени посвятили, лояльности компании, дружному коллективу, но видимо мне очень повезло встретить руководителя [Е.] который на своей руководящей должности занимается своими делами, открывает свой бизнес, закупает товары, продаёт. К сожалению, времени на обучение катастрофически не хватало, очень много отвлекающих факторов. Далее →✗ НедостаткиВ общем-то, я уже все в положительных указала: самодурство. Люди, которые пришли работать, вынуждены постоянно ждать то свободного времени, то свободного компьютера, то пока руководство выйдет из отпуска. В итоге обучение затянулось на 3, 5 недели! Экзамен длился 7 часов, не знаю, зачем его назначали в выходной день, во время супер акции. В итоге уважения никакого нет, на экзамене было понятно, что большая часть информации не была в обучении (самообучение). Было очень грустно осознать о такой лояльности, где никому ничего не надо. Потерянное время и деньги, затраченные на форму и дорогу, естественно никто не учитывал. Далее →
-
Рад, что сюда работать пришёл. Заказы собирать не сложно. Хоть голова после учебы отдыхает, и физическая активность — это тоже хорошо. Работаешь по сменам. Многие у нас с учебой или основной работой совмещают. Зарплата от тебя самого зависит. Даже если смен немного, заработок хороший. Когда летом работал побольше, деньги хорошие получал. Зарплату на карту дают по неделям. Так деньги у меня целее всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее достойная зп Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «координатор доставки» в Стейк by steak в Галерее (СПб), позвонила девушка HR, предложила в этот же день прийти на стажировку, которая займет 30−40 минут. По приходе меня отвели к какой-то очень тесной каморке, огороженной ширмой от основного зала ресторана. Девушка, которая там сидела, понятия не имела, что кто-то должен был подойти. Очень бегло и быстро показала принцип работы, спросила, работала ли я где-то раньше, удивилась, когда я предположила, что мне предлагают официальное трудоустройство. Сказала, что заказов очень мало, большую часть времени на работе она ничем не занимается, то есть процент от продаж абсолютно никакой роли не играет (это было указано в описании вакансии в качестве преимущества). Питание вычитается из зарплаты по себестоимости. Как она сказала, сырники, которые по меню стоят 500 рублей, по факту получаются около 50, за смену из зарплаты вычитается около 100−150 рублей. Сказала, что нужно будет учить меню и сдавать какие-то экзамены, что очень интересно, учитывая, что никакой договор я не подписываю и по факту ничего им не должна так же, как они мне. В целом, возникает логичный вопрос, какое количество сотрудников в этом ресторане вообще устроены официально и имеют медкнижку, особенно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Долго решалась на честный отзыв по работе на которой провела свои 4, 5 года, но подумала, что пора. В общем сегодня закрываем гештальт по буквоеду. В далеком доковидном 2019 году 20-летняя [Д.] пошла работать продавцом-кассиром во второй магазин по масштабам, выручке и площади в центре культурной столицы Буквоед. Что хочется сказать, с самого начала не все было ужасно. Первоначально я встретила унылые лица своих будущих коллег, которым было не до меня и стажировать нового сотрудника для них было в тягость, с первого дня на меня смотрели, как на больную из разряда «Ты что на кассира? Ууу не завидую». Дедовщину я испытала только от некоторых более опытных сотрудников, возможно, это было связано с конкуренцией, так как я была уже с опытом работы, но в другой сфере продаж, поэтому ничего не боялась. Быстро без лишних вопросов начала свой кассирский путь, изучила кассу без лишний вопросов и начала работать. Тогда еще прошло только пол года с присоединения компании к сети Читай-город и было все не так ужасно, магазин работал в формате самообслуживания, никакой клиентоориентированности, максимум работы с торговым зала, не жизнь к сказка, сказка, где заработная плата из слез, на тот момент платили целых 69 рублей ставка в час,... Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь волшебная сказка заканчивается, что произошло в последующем, поняв, что роста в моем магазине дальше нет, и перебрав больше 20 магазинов на вкус, так как работа стала выездного характера, а на тот момент юная [Д.] не умела говорить «нет», и всем нужно было помочь, ты начинаешь буквально жить на работе. Словив знатное выгорание, меня забрала под свое крыло чудесная руководитель, которая в последующем уволилась, и я за нее рада, перевожусь в другой магазин, разбитый и истерзанный Комсомол на Финляндском вокзале, которому достались все тяготы и сомнения компании, испытываю свою прочность на вкус, прожив и продышав ковид, в котором нас поливали грязью покупатели за ношение масок, потопы, что прорвало трубу или затопило магазин, так как он был в подвальном помещении, падения покупателей по неровному полу с последующими судебными разбирательствами и прочими тяжбами хочется сказать. Как опыт, просто невероятное место, лучше чем «Как закалялась сталь», отвечаю, карьерный рост? Хоть на следующий день после трудоустройства, весь книжный мир у твоих ног. Заработная плата? Хромает хуже некуда, у меня график был с 8 утра до 10 вечера, и за это удовольствие в 23 году 40к, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хотела бы поделиться впечатлением от проведенных трех недель в данном заведении. Дело в том, что история моя началась с знакомством с вакансией на сайте hh, куда поступало очень много откликов на вакансию. Решила пойти работать по специальности, дать последний шанс своему диплому и возможность поработать в офисе, не получилось. Начнем с плюсов. Обязательно нужно читать внимательно информацию по вакансии, так как в ней есть ачивка, так быстрее увидят твой отклик. Скажу сразу- современно. По итогу после момента моего отклика через 3 дня мне написала айчар [П.] о том, что приглашаем Вас на собеседование! Я искренне была рада, потому что действительно захотела там работать. На первый взгляд, что могло произойти, что действительно может не понравится. Офис в центре красивого города, приветливые ребята, все с тобой общаются на Ты, есть кухня, у каждого отдела свой кабинет, ну не чудо? Реально, как в сказке, особенно, если никогда в ней не бывал. В общем переходим к собеседованию, прекрасная [П.] ввела меня в курс дела, делая заработная плата, оплата за смену с вычетом НДФЛ 3к, все чудесно, как будто в Дисней попали, где сказочные существа тебе поют песни, милая беседа,... Далее →✗ НедостаткиТеперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем, согласилась я. Также обговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседованию передали руководителю отдела [О.], и тут начинается треш. Прихожу я, значит, на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол, хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании надолго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили, что куда, почем. Второй день дали примеры ситуаций, и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне, занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство действительно заботится о сотрудниках, хорошая столовая и неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиРуководство играет в какие-то игры. И, как я понял, заключает договор на испытательный срок, чтобы человек выполнил работу за сравнительно небольшую плату и потом пытается избавиться от сотрудника, уведомляя его в последний день, что крайне непрофессионально. Я работал под началом [Ч.] Юрия [Н.] в качестве технического писателя, причём меня пригласили туда. По факту разработал документы, старался делать как надо, а по итогу, если захотел поработать удалённо, то на словах всё ок при договорённости с начальником, а на деле вам ножей в спину натыкают, так что спина на игольницу будет похожа. Поэтому я не рекомендую данную компанию в плане трудоустройства, можете сильно погореть. Далее →
-
✓ Преимущества-Бесплатные обеды от шефов студии (иногда божественно вкусные, а иногда весьма средние — зависит от того, кто готовил). — Удобное местоположение, если живёте в центре города. — Официальное трудоустройство. — Несмотря на то, что бОльшая часть нормальных людей компанию покинула или покинет в ближайшее время, некоторые всё же остаются (по своим субъективным причинам), и это безусловно можно считать плюсом. — Рекомендовать данную компанию могу только для того, чтобы перестать бояться каких-либо задач, научиться высказывать и отстаивать своё мнение, а также для повышения своей ценности. Как только это произойдёт — бегите со всех ног. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём. — Руководство. Уйма бессмысленных «созвонов» со всеми и вся, постоянные собрания, неправильная расстановка приоритетности задач, плохой тайм-менеджмент. Если видели миниатюру в Comedy Club про табличку, то это у них. «Приклеить или прибить» — и обсуждать это будут неделями. Руководство толком не знает, чем занимается каждый из отделов. Когда в отдел, где работала я, планировали набирать ещё сотрудников, то меня несколько раз просили рассказать, каков наш функционал. Я на тот момент уже год работала в компании, и подобный вопрос поверг в ужас. Руководство никак не будет отстаивать интересы филиала в Петербурге. Всё должно быть как в Москве, особенно продажи, и не суть важно, что в Москве куда больше студий, больше сотрудников, больше денег в общем и целом, а также совершенно иной менталитет. Это никого не волнует. На вас будут «скидывать» уйму задач, которые могут не относиться к вашим компетенциям от слова «совсем», платить вам за это, естественно, не будут. Когда будете поднимать вопрос об оплате дополнительных обязанностей, вам начнут рассказывать о том, что такое «лояльность» по отношению к компании. И либо вы выбьете свои деньги с боем, и то это будут сущие копейки, либо же найдут сотрудника, который прогнётся и сделает «за так».... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве только то что может попадете в нормальный коллектив или сколотите его себе сами, если вы заведующий. Опять же не без труда, денег и бесконечных поисков сотрудников. Да-да. Ведь как правило отдела кадров у них нет! Далее →✗ Недостатки2 года работала продавцом, 7 месяцев заведующим магазина. После двух лет, практически всегда работая в ночь, устала, захотела уволиться, служба безопасности не дала такой прекрасной возможности. Ушла в отпуск, вернулась, отучилась на зав. Отработала 7 месяцев. Территориальные директора меняются как перчатки, начальства как такового нет, ты предоставлен сам себе. Ты отвечаешь за всё и за всех сам того не желая. Помимо своей работы делаешь работу продавцов, так как в этой компании их дефицит. Зарплату при увольнении выбиваешь со скандалом, служба безопасности — мерзкий пузатый [Э.], который не умеет контактировать с людьми. Будет интересоваться вашей личной жизнью и говорить, что не женат. Текучка кадров с этой шарашкиной конторы постоянная. Пока работаешь продавцом, в принципе, ничего не напрягает, разве что тебя будут выдергивать на смены лишь потому, что кто-то не вышел на работу. На ваши планы всем будет наплевать. Да будь ты хоть при смерти, но на работу выйти обязан. Договор вам на руки никто не даст, случись чего, они вас не знают. Работая завом, в трудовую ничего не напишут, но будет отображаться в госуслугах, что вы работали в данном заведении. В общем и целом не советую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТупая начальница-интервьюер, более похожая на озлобленную уборщицу, не ответила ни на один вопрос по вакансии, не назвала даже точную сумму зарплаты, типа она не знает. Интервью закончила словами: ну, вы на меня посмотрели. Это весьма и весьма сомнительное удовольствие ехать посмотреть на это уродство, вспоминать противно. Зря потраченное время. Ищут рабов, которые забесплатно на них будут пахать, без перерывов, долго никто не выдерживает. Вакансии постоянно открыты. Есть повод задуматься, почему. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление. Бесплатное прохождение медосмотра. Мило щебечущие беззаботные кадровички. Наличие небольшого процента ответственных сотрудников. [Ш.] доступность работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в супер на грузовую зону. Проработала 1,5 года. На данном ресурсе очень много негативных отзывов. Внимательно прочла все за последние три года. Соглашусь со всеми. Немного добавлю. Как только я вышла в первый день на работу, выяснилось, что мой наставник внезапно рванул на больничный на две недели (!). На минуточку, это стажировочное время, которое на меня не желал тратить ни один сотрудник. Было ОЧЕНЬ сложно постигать новую для себя тему самостоятельно. В работе СППТ очень много нюансов, которые по ходу работы только появляются всё больше и больше. Однако меня радовало моё начальство (директор и админы), с которым в целом было приятно общаться. До тех пор, пока весь костяк не рванул во вновь открывшийся магазин. Переведшихся сотрудников компания заменила людьми, пришедшими с Х5 ритейла. Никого из Ленты! Директриса — вишенка на торте! Дремучая, тупая деревенщина (не знаю, откуда она приехала, но, судя по вятскому говору, явно с периферии). Не желает прислушиваться к людям, которые реально работают не один год и магазин знают как облупленный. Как ни зайду в кабинет, всё с какими-то своими подружками советуется, которые не могут знать реальное положение вещей. Эта тупая %удалено% пыталась меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, возможность выбрать удобный график, скидки на продукцию, частичная компенсация проезда Далее →✗ НедостаткиОгромные планы, мизерный процент с продаж, который к тому же могут урезать, т.к. посчитают, что вы много заработали. Неадекватное руководство, самодуры правят компанией. Штрафы за всё, что сотрудники СБ посчитают неприемлемым, об этом узнаете по факту штрафа (к примеру, повернулся спиной к покупателю — штраф). Весь день на ногах, присесть можно только во время обеда, будете бегать весь день, как белка в колесе, за копейки. Вы за мизерную зарплату будете и за кладовщика, и за охранника (стоять на входе, чтоб не украли ничего, и не дай бог покинуть пост, весь мозг вынут). Кражи, кстати, оплачивать будете тоже вы, т.к. при таком зверском ценнике вам в месяц выделяют ничтожно малую сумму на компенсацию краж. Вечная отпарка вещей, бегать за каждым размером на склад, сложки, поразмерка, общение с покупателями, не всегда адекватными, и вечно недовольное начальство, выносящее мозги персоналу. Поберегите свои нервы, за копейки можно найти другую работу, спокойную и без выноса мозгов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя, что дает некое ощущение стабильности, коллектив в целом приветливый и готовый помочь в случае чего, совсем небольшие удержания за ошибки (если они случаются) Далее →✗ НедостаткиНачнем с больших проблем: устаревшая технологическая база, бумажный документооборот + 1С, которая работает совсем не спеша, огромная бюрократия. Чтобы решить хоть какую-то задачу, приходится пройти по очень длинной цепочке. Руководство не особо желает что-то решать. Если происходит какая-либо инициатива, то от линейного персонала, которые просто пытаются хоть как-то оптимизировать процесс, как правило, новенькие и заряженные. Смены 9−17:30, 10:30−19:00 — но с очень частыми переработками в конце вечерних смен, которые, разумеется, не оплачиваются. Пусть 20−30 минут в день, но это никто не оплатит. Обычно одна неделя с утра, другая с 10 часов, но бывает так, что до вечера вы будете работать чуточку чаще, 2−3 недели подряд вполне может быть. Когда устраиваетесь, вам, скорее всего, не скажут, но 1 месяц вы работаете только за чистый оклад, а это 23 000 рублей. Все праздники, если будете работать, будут оплачиваться в 2-м размере от суммы 23 к в месяц. Что касается премии, она далеко не прозрачна. Что касается темпа работы и загруженности в целом, место, где работал я, если вы чувствуете ноги к концу дня, значит, вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, коллектив. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров. Полное нарушение трудового законодательства. Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в лице [С.В.] бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, такие же смертные люди как и ты. Далее →✗ Недостатки- на производство/завод, это вообще не похоже, какой-то старый цех, который не ремонтировался со дня создания компании. Холодно или жарко, то велкоме к нам в цех. — Далеко находится. Развозка не понятно как ездит, не понятно почему одна ждет 30 секунд, другая 5 минут. — Не платят за вредность, ибо по бумажкам у них все круто, но на деле это полный пз222ц, химические ожоги с накапливающимся эффектом — это можно, вечный грохот и звон в ушах — это тоже можно. Причем ничего Вам не поможет от химической дряни, особенно какие-нибудь нарукавники летом. — Спецодежда. Дадут Вам старую, пока новая не приедет, к тому моменту как она приедет, уволитесь. — Отпуск. Вы не выбираете свой отпуск, за Вас уже решили, когда он будет. — ЗП, вот тут не понятно, за что такие суммы, откуда они взялись, в общем даже по чек-листу не понятно, как бухгалтерия считает вам зарплату. — Карьерного роста нет! Если Вы будете стоять на своей позиции хорошо и даже лучше, то смысла Вас повышать нет, это выгодно компании. Ну раз стоишь на этом месте и выполняешь план, то стой и дальше. — Столовая. Можно было бы и лучше готовить, по ощущениям резиновая баланда. —... Далее →