Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35785)
-
Проходила ещё в прошлом году собеседование в офис. Все бумаги заполняете в переговорной возле охраны, там тепло и чисто. Договорились, что я выйду уже в понедельник. Хотя мне показались странными некоторые вопросы. В субботу рекрутер написала в Вотсапе, что директор пока ваш выход не согласовал. Мало было ему времени подумать. Конечно, я не стала ждать. Уже в понедельник была на собеседовании в другой компании. Перезвонила я сама через неделю рекрутеру в Иней, директор всё ещё думал. Мне не понравился безграмотный рекрутер, в плане грамотности на письме, и в плане проскакиваения хабалистости и дурных вопросов: — а вы сможете не только ходить бумаги разносить по ценам, но и сплетни собирать? (Я дала четко понять, что сплетни я точно собирать не для кого не буду, видимо, поэтому и директору я не понравилась) — а вам будет комфортно есть на обеде макароны всю неделю? (Свое приносить можно, но лучше их) — адаптация у нас отличная (!?), сразу в понедельник вы выйдете на большую текучку, там будут и увольнения штук 10 и прием штук 15, а мы не будем вам помогать, мы на вас будем смотреть (я вам что там, в цирке что ли? А кто д мне допуск-то оформит так быстро и допустит к обработке персональных данных левого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Понятный, интуитивный интерфейс приложения Ежедневные выплаты Далее →✗ НедостаткиСразу прошу простить и понять за мои грамматические способности Началось всё с обычной я. доставки взял авто в парке и погнал. Ряд преимуществ в работе с парком чем без него: Машина брендирована Слоты по районам города, где можно ограничить внутри кольца, времени +даётся баллы приоритета за них Бесплатная термосумка Минимальный сумма одного заказа 370р.даже если заказ стоит 150 Яндекс округлит его до 370. Ежедневные бонусы за выполнение кол-во заказов-минимум 2400р. За выполнение 20 заказов (очень тяжело их добить) чтобы выполнить хотя бы 16 заказов на 1600р нужно отработать 12−13 часов хотя Яндекс вроде как даёт только 12ч работать потом отправляет спать, но как не странно иногда бывает и больше часов в смене Но за все эти преимущества вы должны будете отдать парку в среднем по спб 50%(кроме бонусов количество заказов) В среднем это 6000 -7000р делим и наш заработок 3000-3500р+ бонус 1600 =~4600-5000р минус топливо остаётся 3500−4500 это в том случае если вы заработали на бонус если же нет то вообще копейки. НО, если вам показалось что если вы устроитесь на своем авто и все эти суммы будут ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе можно выбрать расположение салона, чтобы ближе к дому, а так — 0 хорошего. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много! Во-первых, стажировка. Её не было от слова совсем. Вместо рассказов о том, как именно работать, оставили в студии в одиночку с таким же стажером на несколько часов. Во-вторых, условия работы. 12 часов работы, причём смена засчитывается только в случае отработки полных 12ти часов. Если вдруг закрыл смену даже на минуту-две раньше — не засчитывается. В-третьих, отношение других сотрудников. Было огромное количество конфликтов или недопониманий. Сотрудники, работающие на пару месяцев дольше, ставили себя конкретно так выше. Могли поменять самостоятельно график работы других, при этом не сообщив ничего, а в чате работников в грубой форме и с матами доказывать свою правоту. В-четвёртых, сами выплаты. Могут не засчитать смены, за что не выплатят деньги. За опоздание/раннее закрытие даже на минуту-две — уберут с так называемой «мотивации» и не заплатят возможную премию. И самое моё любимое — деньги за стажировку. Будьте готовы, что вас не предупредят, что нужно отработать определённое количество дней для того, чтобы вам заплатили за стажировку. А потом в конце просто пошлют и скажут, что «все было обговорено!». Короче, хотите сохранить нервы и время, не идите туда работать! Ужасное место, от которого останется осадок и нужно будет брать отпуск :)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив, но после того, как основатели школы разругались и компания начала на всем экономить, увольнять сотрудников и все процесс в свои руки взял некомпетентный руководитель [В.] Х. решила уволиться сама, т.к. вопрос закрытия или даже банкротства данной организации-реалии самого ближайшего будущего. Далее →✗ НедостаткиНет четкой стратегии и понимания дальнейшего развития. Нет обратной связи, обучения, карьерного роста и каких-либо перспектив работы в данной организации. В первое время получалось выполнить план и заработать хоть какие-то деньги, но руководство не хочет вкладываться в сотрудников, заниматься их обучением, предоставлять своевременно информацию по поводу изменений, нововведений, появлению новых продуктов. Информация в курсах не обновляется, инфа может быть 19 года и ранее. Также все курсы давно слиты в интернет, курс может не включать в себя обратную связь от кураторов, и несмотря на это, цена на курсы растет, а выполнение ежемесячных планов и выручка компании только падает. Руководитель пытается экономить на всем, в том числе, на оплате налогов, дробя бизнес на несколько ИП своих друзей и родных, часть зп идет в конвертах, но выручка только падает, а коллектив становится меньше. Найти новых сотрудников и удержать их, для компании сложная задача, сотрудники могут приходить, но задерживаются ненадолго. Все вакансии, которые представлены на хх, несут заранее заведомо ложную информацию и здесь нельзя заработать таких денег, которые они заявляют, т.ч. потенциальные соискатели будьте осторожны! Вопрос закрытия данной школы стоит очень остро внутри компании. Далее →
-
✓ Преимуществанаверное можно работать и расти, но есть моменты Далее →✗ Недостаткивозглавляет фирму местный дед Байден (с таким же уровнем деменции) и его жена, которая не работает, а только деньги считает и носится то со своими детьми, то с фаворитами… сплошные скандалы и интриги с подачи руководства, работать никто не хочет. всех подозревают то в пьянстве то в воравстве, при том что приближеные к учредителям сидят бухие через день и левачат в открытую уже давно. цех оборудован плохо, за зарплату торгуются, хотя она и так вся серая. тупые менеджеры, которые не разбираються ни в чем только бы продать непонятно што и слесаря с кривыми руками друг друга все стоят. и после того как уволишься о тебе обязательно вспомнят через пару месяцев и побегут ласковым голосом звать назад с обещанием прибавки к зп в пару тыщ. проработал несколлько лет хвотило мозгов уволится в прошлом году, но до сих пор с содраганием вспоминаю этот дом2. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это у бюро, в виде денежных знаков Далее →✗ НедостаткиНу это не недостатки, это игра на банальных человеческих слабостях и бывший мой директор прекрасно овладел этой игрой, видимо помогает украинско-хуторское происхождение. Для такой игры не нужно много ума, достаточно простой хитрости и умения играть на человеческих чувствах Ну вот пример такой игры Человек купил квартиру, потратился конечно и ждет от ремонта идеала. Но идеала нет, хозяин жилья указывает недостатки проблемы в акте и подписывает его, тем самым давая согласие. Но проблемы могут решать и медленно, и хозяин жилья конечно недоволен. И тут вдруг бац- звонок от некоего бюро с предложением отсудить денег у застройщика за недостатки ремонта. И что делает владелец жилья? Конечно с радостью соглашается- это же живые деньги обещаны! А вот что акт подписывал, что там все условия прописаны- это уже забыл Бюро обещает быструю победу по отъему денег, правда сначала не указывает, что себе за услуги пропишет от 50% тех денег, что заплатит застройщик Но не всегда прокатывает, разные недоделки, разные условия и если были подписаны определённые документы между застройщиком и покупателем играют важную роль и влияют на получение выплат. Только Советник на это не обещает внимания и всем без исключения обещает... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДля офисных работников неплохой офис и возможность удалённой работы. Если очень попросить, то оформят официально, но это не точно Далее →✗ НедостаткиТребования и система мотивации меняются на ходу чуть ли не каждый месяц, при этом задним числом. Увольняющихся кидают на деньги, то есть платят только пока работаешь, и то стараются на какую-нибудь копейку да обмануть. Требования к сотрудникам непонятны даже самому руководству. 2 руководителя (ген дир и исполнительный директор) сваливают ответственность друг на друга. За последние полгода из компании ушло около 90% сотрудников (весь отдел продаж, весь отдел снабжения, весь отдел hr, слесаря, машинисты), потому что к людям отношение как к расходному материалу, как к г… которое ещё требует зп и бесплатно работать не хочет. Всё, что написано в вакансиях — ложь, не платят они менеджерам по продажам оклад 76к на руки! Зарплаты машинистам регулярно задерживаются. Все положительные отзывы за 2023 год вынудили написать сотрудников, потому что с настоящими отзывами не могли найти никого нового в компанию Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы прям без опыта, только вышли из учебного заведения, то да, вполне можно. Научат кассовой дисциплине, 1С. Всë, больше преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, уровень дохода, отношение руководства (отчитывают на повышенных тонах сотрудника за ошибку при коллегах и клиентах) … Руководство полностью некомпетентно. Отдых.. Если много клиентов-ты даже не поешь.. Думала, что такое банальное как обеденный перерыв уже все давно понимают. Заявленный уровень дохода не такой. Оклад+%от продаж, когда продажи — тьфу. И на них ты практически не можешь влиять, ну кроме того как кисть к краске предложить. (Хотя бы просто не врите, что можно зарабатывать минимум 65 т. р. в несезон. И в сезон выйдет тяжело!). График в итоге назначают они, а не как тебе рассказывают. Обозначила, что мне нужен сменный часов с 11:00, на что получила пятидневку с 8 утра… Фитнес.. Ну да, чем не фитнес приехать к ним в Центральный офис к 19:00 позаниматься йогой. С учётом того, что я в это время ещё либо работаю, либо ползу домой голодная и злая.. Форма? Ага, рубашка. Брюки ты должен купить. Определённого цвета и фасона. Разводка от метро? Ммм, ага, только она в основном для работников склада, в 7 утра. Ох, много ещё чего… Это мой самый короткий трудовой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа кто-то четко прошелся сапогами по горе руководству. Значит все так и есть и сами они пишут теперь отзывы, от [С.], про [Ш.] и про себя им так удобно, что кто-то хоть про них говорит, внимание нет, старость пришла и [censored] несут, но плюс есть! хоть чему-то заняты, в офисе не кому [censored] всякую уже нести, нормальные все по уходили и ломать и подмять их так и не смогли под себя вот и приходиться: Тихо сами с собой вести беседу здесь. Хоть временно [censored] не сделают никому, экологично посуществуют. Главное, что их Самый Важный Человек -Серега [С.] так зацепил, что они без него не могут результат то давал по 2 млрд приносил им денег и прибыль, а сейчас нет убытки пошли, Зовут они Серегу [С.] и Прощенья просят перед ним -скрытый смысл в этом! и без [Ш.] не могут тоже, хоть только ушел, Ну судя по сплетням внутри офиса и за пределами -жару им дает [С.] Серега -на промежности каблуком Возмездия и [Х.] и Мажди и [Г.] и Дембской, сон они потеряли вместе на пару строчат по очереди! Судя по всему за свои грязные деяния понесут скоро ответственность -Чувствуют Приход Света им не то что режет глаза, а уже... Далее →✗ НедостаткиДа кто-то четко прошелся сапогами по горе руководству. Значит все так и есть и сами они пишут теперь отзывы, от [С.], про [Ш.] и про себя им так удобно, что кто-то хоть про них говорит, внимание нет, старость пришла и [censored] несут, но плюс есть! хоть чему-то заняты, в офисе не кому [censored] всякую уже нести, нормальные все по уходили и ломать и подмять их так и не смогли под себя вот и приходиться: Тихо сами с собой вести беседу здесь. Хоть временно [censored] не сделают никому, экологично посуществуют. Главное, что их Самый Важный Человек -Серега [С.] так зацепил, что они без него не могут результат то давал по 2 млрд приносил им денег и прибыль, а сейчас нет убытки пошли, Зовут они Серегу [С.] и Прощенья просят перед ним -скрытый смысл в этом! и без [Ш.] не могут тоже, хоть только ушел, Ну судя по сплетням внутри офиса и за пределами -жару им дает [С.] Серега -на промежности каблуком Возмездия и [Х.] и Мажди и [Г.] и Дембской, сон они потеряли вместе на пару строчат по очереди! Судя по всему за свои грязные деяния понесут скоро ответственность -Чувствуют Приход Света им не то что режет... Далее →
-
Если вас пригласили на вакансию в эту компанию, не соглашайтесь НИ В КОЕМ случае, не повторяйте мою ошибку, вас могут просто кинуть, даже пообещав трудоустройство. Также предостерегаю работать с компанией государственных заказчиков, так как компания уходит от налогов — на собеседовании директор прямо сказал, что большая часть зарплаты идет «в конверте». Было и еще несколько смутивших меня моментов, как человека, имеющего богатый опыт работы с государством, но их конкретизировать не буду — просто поверьте мне, лучше обратите внимание на других поставщиков, если не хотите последующих возможных негативных последствий. Я откликнулся на вакансию, и меня пригласили на собеседование на должность SMM-менеджера. Я приехал, собеседование прошло позитивно, через несколько дней мне сделали оффер, на который я согласился, подал заявление на увольнение на предыдущем месте работы и начал отработку 14 дней на старом месте. Провел много предварительной работы, изучил товарную матрицу компании, наметил основные направления работы, продумал стратегию будущего продвижения в соцсетях. Попрощался с коллегами на текущем месте работы, был очень мотивирован к работе на новом месте. Резюме, разумеется, скрыл из поиска на сайте поиска работы. И вот, за ТРИ рабочих дня до выхода на новую должность, директор компании прислал мне скупое сообщение в мессенджер, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие тестового задания при приёме на работу, возможность повышать компетенции за счёт объёма задач. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет — внутренние сотрудники редко рассматриваются на повышение, приоритет у внешних кандидатов. Процессы перегружены бюрократией, взаимодействие между отделами хаотичное. Рабочие вопросы решаются медленно — на получение служебного телефона на один звонок однажды ушло более часа. Руководство негативно относится к удалённой работе. Система мотивации отсутствует: премии не предусмотрены даже к праздникам, индексация не проводится, стимулирование инициатив не поощряется, на странице компании, конечно, информация другая. Общая атмосфера в коллективе: токсичность, взаимное раздражение, перекладывание ответственности, каждый придерживается подхода «это не моя задача — разбирайтесь сами…». Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинства только ДМС и белая зп Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто хочет потратить свою жизнь на абсолютно бесполезное дело, вас сюда. Из глобальных минусов: переработки, отсутствие нормального карьерного роста, срочные трудовые договоры, бесконечные тупые собрания, которые ничего не дают. Самое бесящее — то, что компания хочет из вас сделать роботов, ее не интересуют желания клиентов или клиентоориентированность, хотя утверждают они обратное. Карьерный рост есть, но он в регионах. Если вас позовут в мау точку, не вздумайте идти — эта часть работы еще хуже. Далее →
-
По телефону озвучиваются одни условия оплаты труда, на собеседовании другие, хуже и ниже. Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу поделиться впечатлениями о компании «АС-Танкер». Просто стало обидно, что люди, которые не могут работать в коллективе, уходят менее чем через месяц работы и оставляют плохие отзывы. Сам я работаю электромехаником на танкере «Александр Невский» и могу уверенно сказать, что компания неплохая, зарплату платят исправно, деньги в судно вкладывают. Сейчас мы в Турции на ремонте, платят полную зарплату, хоть и на ремонте. Я уже не первый контракт в компании «АС-Танкер». Эмоции только положительные. Конечно, случаются поломки, как и у всех, в конце концов, мы на работе, а не на курорте. Собственно, почему я и пишу. Если хотите работать и заработать, то это очень даже неплохой вариант. И к тому же в компании неплохие оклады. Кто хочет работать, могу советовать компанию. Кто не хочет работать, значит, это не для вас и не надо оставлять плохие отзывы. Всем спасибо, кто дочитал до конца, просто накипело. Далее →
-
Строительная компания ТМС Строй, кидалово, директор Т. М. С. Народ течёт рекой, офис во Всеволожске, они же Комплектация-сз. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Вовремя. Есть ДМС после 3х мес. Карта банка ВТБ. Большая территория. Собственные цеха. Мало арендаторов. Охраняемая пенсионерами территория. Далее →✗ НедостаткиИзношенное оборудование. Холодные цеха. Протечки крыши. Грязные туалеты. Неадекватные руководители в заводоуправлении. Б. вообще псих. Х. хочет всегда кого-то уволить. Лишают денег за малую провинность. Перспективы нет. Рабочие, которые читают это, — обходите этот завод стороной! Унизят, обоснуют, за что и денег лишат. Завод советского уклада, со всеми вытекающими… Далее →
-
-
Обещают одну сумму, на самом деле намного меньше. При «увольнении» не выплачивают расчет, ссылаясь на какие-то свои причины. Никому не советую данное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСплошная ложь. Она начинается уже здесь — каждый положительный отзыв куплен, либо написан самим руководством. На самом деле Волк-98 на Коломенской, 25 — это мошенники, кидалы и аферисты. Стоит внимательнее изучить информацию о них. Лучше просто держитесь от них подальше, это конвейер кидалова, проблем и пустых обещаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаМы с супругой работаем в данной компании около 6 лет, ездим вахтой. Во всех смыслах компания на оценку 10 из 10. Стоим и работаем вместе на объекте склады. Условия для вахты отличные, комната отдыха, душевая, стиральная машинка и так далее. Заработную плату нам платят на карты полностью дважды в месяц, я за свою работу здесь ни разу не слышал и не видел задержек. Получали отпускные как положено так же на карту. Супруга находясь дома, заболела, оплатили больничный. По нашему мнению и по мнению работающих в этой фирме людей, а поверьте их много это очень порядочная организация. Мы лично рады что есть такие организации, работали и будем здесь работать. Руководство за такую работу и коллектив огромное и большое спасибо. Далее →✗ НедостаткиНету никакой отличной организации. Далее →