Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36161)
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь себе смены Далее →✗ НедостаткиС меня нужно выставлять на 2 недели вперёд. Обещанных 150 т. р. в месяц или 200 с лишним не видел даже близко. Перемножая мои смены с определённым заработком на 3, пытаясь подогнать под рекламные обещания, понимал, что для подобных денег работать нужно с 8 до 24 по 5−6 дней в неделю. Парк велосипедов есть, стук 10 обычно стоит у склада, но работоспособны из них 2, так что лучше свой. Назойливость звонков с предложениями продлить смену с утра до ночи такова, что пока не ответишь, будут названивать, ибо теперь это делает робот. Последних выплат за отработанное время так и не увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Все как и в других МЦ. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков тут за глаза! Самое главное, на что надо обратить внимание, это запись в трудовой книжке! Работала врачом-неврологом и рефлексотерапевтом. Обещали, что запись в трудовой книжке будет по обеим специальностям. Обманули! Я, к сожалению, слишком поздно заметила, что в трудовой книжке у меня запись только о том, что я работала врачом-неврологом, а рефлексотерапевтом НЕТ! Теперь у меня сложности с аккредитацией! И еще. В данной организации произошел СЛИВ всех персональных данных медперсонала и пациентов! Мне звонили мошенники от лица хозяйки этой богодельни Соколовой А. Медицинской тайны в этой организации нет! Будьте бдительны! Да, и зарплата там совсем не такая, как обещают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы и всё на этом Далее →✗ НедостаткиЗарплата не та, что указывается на собеседовании, да и ещё ниже МРОТ, на которую прожить невозможно, 22 тыс за 15 смен, это же смешно. Эту зарплату ещё нужно как-то добиться, потому что её не выплачивают неделями, а было ожидание ещё и месяц. Безответственное руководство, которое не решает проблемы, не разбирается в работе, кормит обещаниями неделями, выделяет «своих». Очень сильное выгорание после этой работы, ещё и 2 недели было неоплачиваемое обучение, где была дезинформация, так как в итоге во время работы ты узнаёшь, что правила совсем другие, а что-то на обучении и вовсе не договаривали. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториально местоположение удобное Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию маляра одним из первых соискателей, т.к. полностью совпадает с резюме. Ведущий специалист по подбору персонала К.С. в телефонном интервью интересовалась только прежним местом работы. После чего получил отказ. Некомпетентный в плане производства специалист К.С. не удосужилась пригласить меня на второй этап собеседования (производственный). За 18 лет стажа такого самодурства уже с порога нигде не встречал. И это при том, что не имею вредных привычек, не прогульщик, не судимый. Отвратительное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучают реально с нуля, пока идёт обучение кормят. Командировка на завод за счёт компании. Завод правда хорошо организован. Далее →✗ НедостаткиС первых дней работы пошёл мощнейший обман. На собеседовании территориальный директор обещал, что на первых парах будут давать по 8−10 записей в месяц, чтобы был разгон, на ком потренироваться и сделать себе хорошую зп. В итоге в первые два месяца работы у всех коллег с моего потока было по 3−4 клиента. Набирали поток для одного салона, в итоге он не открылся, пообещали это как-то сгладить, а потом мягко слились. На обучении, которое длилось месяц (для новичков реально было интересно и полезно, но люди, уже работавшие в этой сфере, просто от скуки в носу ковырялись) постоянно ссылались на то, что после того как мы выйдем уже на работу, нам со всем помогут, и на вопросы, которые интересовали людей со стажем, не отвечали. В итоге по выходу в салон оказалось, что никто ничего не знает и помогать абсолютно не стремится. Первое же, что смутило после выхода в салон, это коллектив. Куча молодых девочек, для которых это первая работа в мебели и которые не проработали там и года. По Питеру вообще очень мало сотрудников, которые проработали там более года. Все что-то строят из себя, каких-то супер крутых дизайнеров, хотя по факту вся техническая часть проверяется другими людьми.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее оснащение кабинета мастеров. Доброжелательные коллеги Далее →✗ НедостаткиНет стабильного потока клиентов. В салоне присутствуют проблемы с электронной записью, и руководство их решать не собирается. Присутствуют частые отмены.Компенсации за «нулевые часы» не предусмотрена. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, возможность путешествия. Коллектив Далее →✗ НедостаткиПишу про отдел продаж в Питере. Начну с того, что ни я, ни девочка, которая была тоже новинкой, не уходили с тестовой недели. Нас выгнали в пятницу, не дав шанса поработать ещё два дня от тестовой недели. Мы пришли во вторник, и с первого дня руководитель (ница), которую описывали как активного и эмпатичного, оказалась максимально холодной. Олеся практически не взаимодействовала с нами и отвечала раздраженно на всё, что мы спрашивали и говорили. Как будто мы должны были знать всё сами с самого начала. На третий день (четверг) полдня нас учили, и полдня мы делали звонки. На следующий день нас обвинили в том, что мы мало сделали. Видите ли 40 звонков и 3 питча очень мало за полдня (хотя говорили, что минимум 80, и мы до обеда вообще-то просто слушали, что нам рассказывали про звонки). В пятницу нам сказали работать НЕ НА качество, А НА количество, так как мы новенькие. Я сделала около 160 звонков и 2 питча, вторая девочка сделала около 170 и 5 питчей. Показатели, как по мне, хорошие для первого полного рабочего дня, так как минимум было заявлено 80 звонков, + мероприятие уже скоро, и 90% уже... Далее →💬1 комментарий
-
-
Подавала заявку в эту конторку на должность менеджера по работе с клиентами. Прошла собеседование (в очном формате, в их офисе), после собеседования HR меня пригласила на следующий этап — пробный день. Офис маленький, отдельного помещения для приема пищи нет, ну ладно. Хотя тоже странно, вы не платите сотрудникам на этой должности ЗП 120 000+, чтобы они обедали каждый день в кафешках. Выполнив нормальные и нелепые задания (особенно понравился их странный личностный тест и задание левой пяткой, относящееся к этой должности по составлению туристического маршрута), руководитель и HR пообещали, что в субботу (а это был рабочий день по стране 4-го ноября) мне дадут обратную связь по поводу моей кандидатуры. После субботы я вежливо напомнила о себе HR и в течение следующих 4−5 дней видела, что галочка моего сообщения в тг до сих пор одна. При этом HR была онлайн на hh.ru, т.е. она явно не отключила свой рабочий телефон, а тупо решила меня блокнуть или проигнорировать. Я ей потом написала по поводу этой ситуации на hh.ru, но, конечно, и там не получила ответа. Удивительное и очень «профессиональное» отношение HR к кандидатам. Я потратила почти весь день на вас (час на сборы, час туда, час обратно домой и 4 часа в вашем... Далее →
-
Устроился специалистом по работе с молодежью. Заранее знал, что зарплата очень маленькая, но меня привлекла возможность частичной занятости и приятная вежливая заведующая. Думал, раз зарплата 1,5 гроша, и то претензий ко мне особо не будет, поработаю спокойно без нервов, пока готовлюсь к поступлению в вуз, как я был наивен… Директор относится к сотрудникам как к личным рабам, и большинство сотрудников это абсолютно устраивает. В уже существующих клубах регулярно обваливаются крыши, прямо на голову подросткам, но начальство это совершенно не волнует, они продолжают открывать новые клубы и красиво отчитываться об этом перед администрацией. Эти открытия организовывают за счет бесплатного труда специалистов. Когда заканчивается стройка, всех специалистов и заведующих сгоняют убирать за строителями что-то таскать, убирать и т.д., это все в нерабочее время, и никто вам за это не заплатит. Тем, кто отказывается, угрожают дисциплинарными взысканиями и увольнением по статье. При этом помните, что меньше, чем здесь, не платят примерно нигде. Коллектив такое отношение полностью устраивает, они сами покрывают свое начальство. Насколько надо себя не уважать, чтобы этим заниматься, я не знаю. Данная контора никакого уважения не заслуживает.. Далее →
-
Работал долгое время в пекарне на Луначарского 11к1, на должности продавец-бариста. Руководство безразлично к сотрудникам, их интересует только прибыль, чем больше, тем лучше. Управляющий Д.И. совершенно не выполняет своих полномочий. Приходит попить кофе и посидеть за ноутбуком, покурить айкос в подсобке. С новыми сотрудниками руководство и управляющий не знакомятся. Всё решает старший-продавец Р., если вы не понравились ей лично, она вас уволит просто так без уважительной причины. В свою смену Р. уходит из пекарни в рабочее время на 2 часа и так по несколько раз, объясняя это тем, что она начальник и ей можно. И сидеть в подсобке, раздавая указания и перекладывая свою работу на других сотрудников тоже можно. Д.И. не слышит жалобы сотрудников на Р., на то что заканчиваются хоз. товары или продукция. Экономия абсолютно на всем! Швабры нет, и вы будете мыть пол руками, после этого бегом наливать кофе гостям. Тряпок нормальных нет, вместо них нарезаете марлю. Мусорные пакеты тоже экономят, ты обязан из мусорного пакета пересыпать в мусорный уличный бак мусор и принести обратно его в пекарню и поставить в ведро. Ничего не хотят закупать, ларя почти пустые, а так же у одного ларя с выпечкой слабая крышка, и пока ты ищешь выпечку, она может упасть... Далее →
-
✓ Преимуществакроме езды по выделенке их нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ЯТ почти 6 лет, но из года в год меня накрывало разочарование в сервисе, потому что заявленный (чистый) доход не соответствует реальному. В итоге я ушел из такси совсем. Что я получил, распрощавшись с такси: - стал спать дома; - 8-часовой рабочий день в графике 5/2; - чистая зарплата на руки 80 000 с перечислениями в ПФР; - оплачиваемый отпуск, больничные, праздники; - вышел утром на работу, и тебе должен работодатель, а не наоборот; - полное отсутствие в моей жизни марамоев; Список можно продолжать бесконечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были. Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, говорят, готов ли я выйти на стажировочный неоплаченный день, говорю да. Через несколько часов пишут, что мы вам не подходим. Собеседование в коморке 2×2. Взяли данные, видимо, часто так делают, ибо часто вижу отзывы, что собирают личные данные людей и потом говорят, что не подходишь. Очень странная компания, говорят, у нас всё белое, оформление/зп и т.д., вот только есть штрафы. Вообщем, не советую, смахивают на каких-то мошенников. А, ну и ещё, в вакансиях указана 1 зп, на деле другая. + могут выводить в свои выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Отвратительное снабжение. Руководство заставляет работников делать ремонт подручными материалами. Пойди мол туда, найди и прикрути. Пример, стальные водопроводные трубы. Их не ремонтируют централизованно. На свищи и дыры устанавливают хомуты с резиновой датой. Стоят годами, пока не прорвет так, что остаётся только замена. Тогда и приходят подрядчики, для работы которых требуется закупка материала. А на зарплату денег уже и нет. Десяток организаций кинули на деньги. Всё руководство, или близкие, или дальние родственники между собой. Приглашают настолько некомпетентных, что порой до маразма. Далее →
-
Находится производство в очень глубокой области, пешком от автобусной остановки минут 20. Мало того, автобус не остановился на остановке и увёз меня к следующей, очень далеко расположенной. В итоге шёл я пешком оттуда минут 60, в итоге опоздал на пять минут на собеседование (вышел из дома с большим запасом). И что вы думаете?)) Всё, надо было приезжать вовремя)) Вот так компания ищет себе сотрудников)) Никому не советую с ними контактировать как-либо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании всё выглядело прилично. Менеджер по персоналу улыбчивая, рассказывала про «стабильную компанию, работающую больше 15 лет», обещала белую зарплату, соцпакет и нормальные условия. Первые дни тоже вроде ничего — коллектив спокойный, задачи понятные, проект серьёзный. Офис чистый, оборудованный, техника рабочая. Казалось, что всё будет по-человечески, особенно после предыдущих мест. Даже руководство поначалу не вызывало подозрений. Далее →✗ НедостаткиПроблемы начались через пару месяцев. Я трудилась инженером-проектировщиком с марта по октябрь 2023 года. Сначала нагрузка стала расти без объяснений — поручали делать за двоих, а если что-то не успеваешь, сразу давление. Руководитель отдела технически слаб, но самооценка зашкаливает — постоянно унижал при всех, срывался на крик. Когда я начала отстаивать свои права, включили психологическое давление: постоянные придирки, выговоры за мелочи, пересмотр задач «задним числом». В сентябре меня вызвали «на разговор» и в лоб заявили: «Нам нужен более лояльный сотрудник, можешь написать по собственному». Я отказалась. После этого началась травля — оскорбления, придирки к отчётам, и даже намёки, что «не справляюсь». В итоге меня просто выдавили. Компенсацию не выплатили, трудовой кодекс проигнорировали, HR развёл руками. В А-Инжиниринге нет ни уважения, ни человечности. Руководители ведут себя как хозяева жизни, выжимают людей до последнего, а потом выбрасывают. После такого остаётся только злость и чувство несправедливости. Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПриветствую тебя, дорогой читатель! Начнём с того, что в этой конторе я работал водителем, я же грузчик в одном лице. Машина Лада Ларгус, казалось бы, вроде 2011 года выпуска с пробегом чуть больше 140 тысяч, но убитая в дребезги. Ну да ладно, работать вы будете с утра до ночи))) за три копейки и ездить на [censored] по-русски) Сейчас у меня возникают проблемы с уходом из этой конторы, поясняю: я отработал 7 дней без выходных, написал руководителю, имя её Светлана, что я не смогу выйти на работу по семейным обстоятельствам, на что мне был ответ, что будут наложены штрафные санкции! Хотя все мы люди, но именно в этой конторе людского ничего нет! Далее я понял, что не хочу работать больше в этом месте, я уведомил руководителя заранее об этом, на что получил ответ, что должен отработать 5 дней! Но возникает следующий вопрос: почему я должен отрабатывать за бесплатно? За целую неделю я заработал аж целых 10−13 тысяч приблизительно! А за невыход на работу штраф в размере 8000 рублей, хотя я попросил выходной по необходимости! В общем и целом здесь вы не заработаете ничего, кроме нервного срыва и физической усталости, уж поверьте мне) Если хотите терять своё здоровье, время и деньги, то дерзайте. Но мой совет: в данной конторе (шарашкиной) делать нечего,... Далее →
-
Компания позиционирует себя как максимально следующую законодательству, обещают белое оформление и честную зп. При этом за так называемую «стабильность» и «честность» требуют в том числе и регистрацию в СПб/Ленобласти. В объявлении пишут космические зп 80−120 тыс. По факту же официальный оклад 30−40, остальное обещают добавить премией, но, как известно, обещать не значит жениться, а поэтому в любой спорной ситуации работник рискует остаться со своей минимальной ставкой. Очевидно, работодатель хочет избавиться от лишней налоговой нагрузки, залезая в карман к своим сотрудникам. К чему тогда все эти сказки про следование законодательству и белую зп? Далее →