Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Маленькая зарплата, которую режут, начальник отдела наглый, защищает только свои интересы, лишь бы КТУ не резанули, большое количество возрастных сотрудников, которые практически не выполняют задачи, стараются всё вывозить на тебе на молодом и перспективном. Частые задержки, в связи с тем что предыдущий коллектив наделал кривую документацию, устраняешь чужие ошибки, отсутствие доступа к интернету (по своей специфике ты постоянно должен следить за актуальностью материалов и оборудования), устаревшие рабочие станции (еле вывозят), рабочее ПО (microstation) на любителя, конечно, но для меня полное [censored]. Старые помещения, старая мебель, в здании в некоторых отделах со времён Брежнева ремонт не менялся, в некоторых местах здание разрушается. Далее, тяжелый карьерный рост (возрастных сотрудников не хотят смещать и так всё хорошо), постоянная текучка кадров. Административное звено ведёт себя по-хамски, в частности, отдел кадров, считают себя королями (%удалено% редкостные). Дирекция ездит, как ни удивительно, на крузаках и мерсах и кормит обещаниями, что завтра всё будет хорошо. По факту, в фирме денег нет, зарплату режут, а теперь ещё и задерживают. Уволились все практически дееспособные сотрудники, остались так себе, а теперь ещё и они ушли. В общем, предприятие в «опе». Пахать бесплатно и круглосуточно, то это суда. Далее →

Хорошо что есть порядочные сотрудники.при собеседовании и на сайте обещают 35 000,на деле работник сказал 20 000 максимум.дальше даже не стал слушать.везде обман, власти не бояться она за них.не ходите туда работать, пусть директор сам пашет за копейки Далее →

Мне хватило пары дней, чтобы понять «всю кухню» данного производства… во-первых, на предприятии работники так или иначе взаимодействуют с хлором, у некоторых работников (естественно, по слухам среди них) даже возникают ожоги роговицы глаз! При этом никакой вредности по этому поводу, как водится, нет! Мол, сжог глаза — твои проблемы! Максимум — больничный. Во-вторых, новым сотрудникам сразу же после собеседования и заполнения внутренней анкеты предлагают «попробовать свои силы» на производстве — выдают чью-то ношеную одежду (робу), чьи-то вонючие сапоги! «и вперёд, и с песней!» Трудиться «на благо Родины»… В-третьих, трудовой договор заключать с вами не торопятся, понятно почему: человек и так сбежит сам, раньше его заключения! Потому что условия, мягко сказать, так себе! А отношение специалиста отдела кадров к новому человеку меняется буквально «на глазах»: с самого начала она меня уверяла, что у них всё хорошо…после моего приезда и отработки почти полной смены, на следующий день эта мадам [Ю.] решила, что можно мне не отвечать на звонки, на голосовые и письменные сообщения весь её рабочий день… вообще, конечно, странно видеть одного человека в отделе кадров…но мало ли…но это оказался также нехилый отрицательный показатель…представляю, какой... Далее →

Руководство воруют в открытую. ГМС — [censored] были и ими же остаются. Года идут, а ничего не меняется. Директор приезжий из Москвы, видимо там не пригодился направили сюда. Крайне неадекватный, лживый и циничный тип. Сам по себе «трусливый заяц», врет на каждом шагу. Не рекомендую сталкиваться с ним. Все его заместители «пляшут» Под его дудку боясь за свою ж… Далее →

Не вздумайте у них работать, за всё лишают зарплаты. При ДТП если даже не виновен, весь коллектив лишат премии. Условия проживания ужасные, придется работать свыше 12 часов, запчастей нет. Работодателю наплевать на своих подчинённых. Пожалеете если устроитесь. При увольнении готовьтесь что вам не выплатят зарплату. Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: ip.gvh.office@mail.ru Телефон: 73 452 217 202 Далее →

Неадекватное руководство. Абсолютно. Неуважительное отношение к труду сотрудников: общаются как с грязью из-под ногтей, у самих ни образования, ни намека на интеллект. ЗП обещают одну, по факту оказывается друга под пунктами «звездочек». Не рекомендую даже общаться, не тратьте время, есть множество других хороших компаний. Далее →

Компания занимается мошенничеством. Заключают договора поставки с отсрочкой платежа выбирают товар, обналичивать товар, но за товар взятый в отсрочку не рассчитываются. На сайте пишут что действуют в составе холдинга, на самом деле к данному холдингу ни какого отношения не имеют. Поставщиков завлекают тем что будут закупать большие объемы позиционируют себя крупным оптовым поставщиком. Директор подставной, основное действующее лицо [В.] [И.] Педос. Это 4 проект [В.] по киданию как поставщиков так сотрудников с которыми рассчитываются крайне редко. Далее →

Отработав в компании некоторое время, пришло понимание, что всё таки задержки по зарплате я не люблю…а они здесь есть, будьте готовы. Сперва Вам скажут, что Вы должны себя проявить и преисполненные оптимизма вы ринетесь с головой в местами даже интересную работу кависта (кавист это продавец-сомелье вкратце), а в итоге окажется что на вас повесили обязанности превосходящие вашу среднюю зп. Ещё один момент, приходя на одну должность, работать по факту будете на другой (так было у меня)… почему спросите Вы, да потому, что для того, что бы идти на ту должность что вы изначально планировали нужен опыт, а где его взять — идти по сути продавцом на неопределенный срок и вам скажут, что этот срок зависит от Вас — в общем если Вы согласитесь, то всё, работайте продаваном!) кстати наблюдая за людьми, которые приходят на собеседование и беседуя с ними, узнаю, что они тоже пришли на должности другие — например, пришёл на должность зама, а будешь продавцом и по факту должность зама уже занята, так что ничего вам не светит кроме продавца. Есть ещё и обучения и зачастую в ваш выходной день, на которое вы обязаны явиться…а если в рабочий, то будьте добры ехать после работы (смена с 9.30−21... Далее →

Работала менее года. Впечатления сплошной негатив. Переработки, несоблюдение ТК. Задержки зарплаты, штрафы. Не выполняют обещания как среди своих работников, так и с Заказчиками. Постоянное напряжение от ожидания налоговых проверок, клиенты пишут обращения на невыполнение обязательств. убежала с облегчением из этого ада. категорически обходить стороной. Далее →

Обманывают не советую у них работать, обещают что все хорошо будет, а на деле кидалово, именно по монтажу систем вентиляции зарплату отдают частями, бывает даже приходиться выпрашивать, не советую там работать, в чем-то хороши ну это в малых случаях, в основном одни минусы… Далее →