Ялта — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Уют-дом компания мир потолков если можно назвать таких. Берут предоплату за изготовление фото обоев, а потом отказывают клиенту. И говорят что деньги все не вернём, а высчитаем за макет, который не делали. Ни чеков кассовых не дают. И начинают по всякому клиента обзывать. Не советуем с ними работать.г.Ялда Дзержинского дом 5 бывший пив завод. Далее →

Если у вас нет документов рф, опыта работы и медкнижки, то смело идите работать в этот салон! Стричь, красить научат, как-то справитесь. Оформление сотрудников не в их интересах, да и те условия на которых оформляют и не в ваших, на медкнижки внимания не обращают. Зп обещают от 40 000, но по факту первое время вы не будете получать более 10 000, хорошо зарабатывают только мужские мастера которые уже со своей клиентской базой, те кто может в день подстричь 9−12 человек. Сам расчёт три раза в месяц, отдают частями по 500- 2000 потому что в кассе вечно нет денег, забрать своё все и сразу не удастся. В итоге ходите ежедневно и клянчите. Руководство- владелица сама не знает что хочет, настроение ее меняется как погода весной, лицемерно относится к каждому сотруднику, маниакально депрессивная, всегда думает что все хотят ее обмануть и увести ее клиентов. (к сотрудникам относится как собственности и к клиентам тоже) После увольнения забрать расчёт выйдет месяца через два, если вы будете постоянно о себе напоминать. Если вы опытный мастер, с чувством собственного достоинства, вам делать в этом месте нечего. Далее →

Все начиная от коллектива (хотя нельзя назвать коллектив где люди меняются каждый день),з.п. ,опыта и карьерного роста. Как тендер выграла Московская компания все пошло вниз по наклонной. Для этой организации актуальна фраза"Рыба гниет с головы». Поверьте мне здесь вообще не стоит работать. Далее →

Все которые могут быть. Пришла работать на линию раздачи, доболнительно работала еа мойке (за это не доплачивают) Вообще здесь все так работают ты можешь быть повар и официант. Кладовщик и мойщик черной посуды. Нужно в прямом смысле бегать по кухни. Пороботала 2 месяца в итоге мне заплатили по 700 руб. За 12−13 часовой рабочий день это ужас. Сотрудников не хватает катастрофически, текучка примерно 7 человек в день приходят и так же уходят. Оформление здесь только по минималке после 3 месяцев. За жилье у вас будут снимать от 5000 до 7000 хотя изначально обещают бесплатное. Много ннадекватного руковотства, своя иерархия особенная. Самое кжасное песто где я работала. Да лпгерь находится в Гурзуфе рядом с Ялтой. Далее →

Наплевательское отношение начальства к сотрудникам. Подлый женский коллектив выжил. Двухнедельная бесплатная стажировка полный 13 часовой рабочий день. После ее окончания поставили в смену втроем на один пункт выдачи, мол та девушка должна уволиться. Взяли с меня обязательное согласие на ведения электронных трудовых книжек, и отказ от бумажной трудовой, заставили подписать согласие. Поставили вместо работы вдвоем на пункте выдачи поставила еще одну девку, она мол увольняется. Эта третья -увольняющаяся [Л.] [Ж.] мне даже места не давала, я сидела где попало на пуфике. т к места на ресепшене заняли сотрудница и эта [Л.] Она меня выживала с первого дня, не давала мне работать, везде лезла под руки, вырывала вещи из рук, вмешивалась в разговор с клиентами и тд. В конце первого дня моей работы она обьявила что не будет уходить отсюда. Так и проработали втроем в накладке при отсутствии загрузки (делать было нечего), она с [М.] заняв кресла для сотрудников на ресепшене, а я стоя у окна или на пуфиках в кладовой. И топила меня руководителю Юлии Олексив что я вообще плохо работаю, не справляюсь и тд. и тп. За месяц работы мне даже не выдали фиолетовую спец. футболку Вайлдберрис, в которой работают все... Далее →

Всё началось в дождливое мартовское утро 2017-го. Я чекал авито в поисках работы по Ялте. Как известно, вне сезон с этим в приморском городишке напряжно. Но кто ищет, то найдёт. И нашёл, как я думал. В магазин туристического оборудования требуется продавец-консультант. 3 через 2 бла бла бла. Созваниваюсь, говорят подойти в магазин. Между овощным и вещевым нахожу подвальчик. Захожу, там всё цивильно вроде. Даже в несезон три человека на смене. Думаю, ну неплохо, значит нежлоб начальник. Говорят, что со мной будет разговаривать лично владелец магазина (ов), просят подождать. Приезжает мужичок, говорит, что им остро требуется продавец на другой магазин. Едем с ним на другой магазин. По дороге мило общаемся. Лясим-трясим. Мне, говорит, главное, чтоб вы продавали, а всё остальное неважно. Ну, думаю, в несезон в Ялте ты хоть наизнанку вы вернись, а выручка всё равно будет мизерная. Приезжаем в магазин military. Оружейный магазин, где есть не только пневматическое оружие, ножи, камуфляж там и прочая приблуда, но и настоящее огнестрельное оружие. Бог его знает что там у них по лицензии и по оформлению его. Большинство оружия там лежало ещё со времён Украины. Я в это не вдавался, там был особый продавец, у которого якобы был... Далее →

Работал в этой богодельне около месяца. Рабочий день около 12−13 рабочих часов! (Привет Трудовой Кодекс). Зп обещали около полторы за смену, с ежедневной выплатой. По факту было 1200−1300.Якобы план не выполняли. Хозяин этого недомагазина — туловище неадекватное. Сначала принял меня на работу после недельной стажировки. Потом, спустя три недели (эти три недели я был и за грузчика и за уборщика и за продавца-консультанта. Нанять полноценный штат сотрудников этот юродивый не мог) он захотел взять смазливую девочку (видно хотелось для каких-то других нужд её использовать) и сказал, что я всё ещё стажируюсь и стал выплачивать снова стажёрскую заработную плату. А когда я ушёл на выходной, это чудовище через администратора передал, что я им якобы не подхожу. Хотя опыта работы у меня в магазинах детских игрушек было уже несколько лет. И действительно в магазинах с огромной площадью и большими объёма и разнообразного товара, а не в таких ларька. И да. Рабочий график там такой, который удобен админу. Вы можете выйти вообще 2 раза в неделю, можете 5 дней отработать 12-ти часовую смену. Так что попрощайтесь с вашими планами. Крайне не рекомендую тратить время на такую вакансию. Да и цены на товар завышены многократно. Даже к посещению не рекомендую. Далее →

Семейный клуб «Мозаика» в Ялте довольно интересное заведение для всех, кто интересуется детской психологией и педагогикой, а также хочет работать и бесплатно водить своего ребенка в частный детский сад или школу. Это несомненный плюс для сотрудников Мозаики, ну и бесплатное питание довольно радует. Перейдем к минусам, которые перекрывают все положительные впечатления от Мозаики: - стабильные задержки ЗП на 2 месяца (за январь зарплату можно получить к 25 февраля, бывают задержки и длительнее). Для руководства это нормально, менять ничего не хотят. Задержки продолжаются больше года, при стабильной работе садика и ежемесячном приходе новых клиентов. Судя по всему, деньги идут в карман учредителям, а благополучие (или скорее выживание) и здоровье сотрудников — по остаточному принципу. - при этом вы всегда и везде будете слышать про гуманную педагогику, духовность, осознанность и еще много красивых и лицемерных слов. Ситуация доходит до абсурда, например, в таких моментах: всех сотрудников принудительно заставляют прийти в выходной день на тренинг по поющим чашам, чтобы чистить энергетику, при этом задерживая ЗП, не оплачивая работу в праздники и пр. - неофициальное трудоустройство. Есть опция и официального, но не всегда и не для всех с минимальной официальной частью -... Далее →

Не советую! Деньги выплачиваются не всегда вовремя, [М.] — директор все время экономит и что-то мутит. Коллектив весь подходит директору. Я так не смог, даже на партнерских отношениях и когда понадобится что-то по пожарке — обращусь не к ним, это точно! Далее →

Скажу просто — [М.] [А.] — коксовый наркоман. И поэтому, он изначально обещает золотые горы, а потом начинает скидивать свою ответственность на подчиненных, подставлять. И все свои проблемы и непонятки он взваливает на нового работника, для того чтобы потом было к чему придраться и не заплатить. В итоге даст небольшой аванс, а потом кидает. И еще орет как ненормальный. Особенно когда спросишь о заработанных деньгах. Потому что все деньги он тратит на наркотики. Неадекватен, мошенник и прохиндей. Да еще и не хочет оформлять официально, чтобы не платить налоги и в любой момент кинуть работника. Далее →