Эрс групп (Мирстройком): Стажировка не соответствует заявленным обязанностям и бесплатна
Хочу оставить отзыв для тех, кто рассматривает трудоустройство в компанию ЭРС Групп (Мирстройком) на должность администратор/секретарь.
Меня пригласили на стажировку, изначально было известно, что она длится 2 часа. В моем случае оказалось 2 дня!
Руководитель Т.П. постоянно опаздывает на собеседования, заставляет людей ждать её по часу.
Потом даёт нелепые задания типа: нужно было ходить по кабинетам и собирать ненужную бумагу на черновики, разбирать старые папки с документами, искать недостающие документы, распечатывать их и вставлять в папки.
После первого дня мне написали: «Завтра ваш выход!»
Без оффера. Предложили ещё раз постажироваться и в случае взаимного интереса подписать договор. Попросили взять документы.
Естественно, я подумала, что меня действительно рассматривают на работу.
По факту два дня я занималась довольно странными заданиями.
При этом всё это никак не относится к обязанностям, которые были указаны в вакансии.
На второй день стажировки меня пригласили поговорить с женщиной (имя и должность не сказали).
Она снова начала задавать вопросы по резюме.
Также задавала логические задачки про бутылку и пробку, кувшинку и другие подобные вопросы, а также проверяла знание Excel и макросов.
в итоге после двух дней стажировки мне сказали, что информацию передадут руководителю и свяжутся в случае положительного решения.
Тут я поняла, что меня просто использовали бесплатно.
и никто не планирует меня трудоустраивать.
Осталось ощущение, что я просто потратила своё время впустую.
Особенно учитывая, что за время моего нахождения там постоянно приходили и уходили другие стажёры.
Советую обходить стороной данную компанию, если не хотите потерять время и нервы!
Сейчас я рассматриваю возможность обращения в трудовую инспекцию.
Собираю людей, которые так же, как и я, столкнулись с подобной ситуацией в данной компании. (Моя почта: aleksa.msk@bk.ru)
Если таких случаев окажется несколько, считаю, что будет правильно объединиться и вместе решить, какие дальнейшие действия предпринимать.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1128 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4215 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (409 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
