SVS clinic: Уточняйте юридическое лицо и фиксируйте условия письменно.
Пришла по рекомендации на позицию «клиентский менеджер по работе с пациентами» — вакансия опубликована от имени SVS Clinic. Ожидала прозрачного отношения — рекомендация для меня это знак доверия.
Собеседование назначили и провели в клинике Seline (Селин), а не в SVS Clinic. При этом на сайте хирурга С. В. Свиридова указано, что он работает «на базе клиники Seline». Рекомендую будущим кандидатам заранее уточнять, с каким юридическим лицом будет заключён договор и какая у него лицензия.
На 10–15-минутном собеседовании несколько раз озвучивали сумму 6000, а в конце сказали про стажировку с оплатой 2500 — по сути, приём «якорения»: сначала дают высокую цифру как ориентир, потом снижают, и разница становится зоной ответственности сотрудника.
Задача — довести лида до консультации в клинике. При этом объективно не все пациенты соглашаются прийти, значит, всегда есть повод сказать «план не выполнен» и не повышать оплату.
После собеседования попросили позвонить самостоятельно — не ответили. На следующий день перезвонили и не узнали: «Кто вы?» Потом сказали: «Пока плохие новости, перезвоним через 2–4 дня» — держат на крючке без чёткой обратной связи.
При этом вакансия регулярно перепубликуется под разными названиями и с разной зарплатой — признак высокой текучки. В уже существующих отзывах бывших сотрудников на этой же странице тоже есть жалобы на отношение к персоналу и уровень дохода.
Тем, кто рассматривает вакансию: уточняйте, с каким юридическим лицом будете заключать договор, фиксируйте все условия письменно и не откладывайте другие варианты.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1132 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4225 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74870 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

