Работа в RENDEZ VOUS: отзывы сотрудников

Официально сразу не оформляют. Анкета которую заполняют соискатели-оферта. Оклада нет совсем, но говорят что есть-обман. Можно простоять 12 часов и заработать 0.Перспективы туманны. Для трудоустройства не рекомендую. За месяц можно заработать 2000. Текучка огромная, что подтверждает их нежелание оформлять сразу трудовые договора. Условия труда жестокие. За все штрафы. Стоять весь день на ногах. Обед обещают час по факту 30 мин. График ставят тот который удобен магазину. В магазинах может быть и 40 и 70 продавцов. Далее →

Все положительные отзывы, написанные ранее, пишут директора магазинов, так как имеют хороший процент за каждую «голову», текучка всем только на руку, отношение к сотрудникам как к черным рабам. Работа 9−12 часов на ногах, перерыв 15 минут и то с позволения руководства. Оклада по факту нет, за выход то же не платят, только личные продажи. Можно заработать «0» рублей простояв 12 часов на ногах. Штат раздут неимоверно, в день в одном магазине может работать 50 продавцов одновременно! Далее →

Сбежала. Просто сбежала подальше. Рассказываю историю. Читайте внимательно и НЕ ходите к ним на собеседование. Пригласили меня в компанию пройти собеседование. Менеджер по кадрам выглядит как колхозница, на минуточку лицо компании, известного бренда класса «люкс». На собеседовании вам зададут кучу бестолковых вопросов из разряда «Готовы ли вы завязать шнурки покупателю». Далее расскажут какая компания мега-суперская. Какие зарплаты, какие бонусы, просто сказка! Пригласят на встречу на пол дня в офис, который находится на пром зоне, где их бизнес-тренер будет вещать о компании. Потом этап стажировки на магазине. Три часа. И дальше начинается веселье. Оформление в компанию по трудовому законодательству идёт с ТРЕТЬЕГО месяца работы! А до этого два месяца вы на птичьих правах, на каком-то типо студенческом договоре. Оклада НЕТ! Работа исключительно на проценты и только. Чтобы продать, нужно соревноваться с другими сотрудниками, которые как стервятники налетают на покупателей. Штрафы. Менеджеры по персоналу, я хочу обратится к ВАМ. Прекратите врать людям, говорите как есть про работу, а не описывайте все в красках как у вас здорово! Сколько людей сбежали от вас! Сколько горечи и страданий на лицах продавцов, которые рассказывают о зарплатах 40 тысяч максимум! А не заявленные 100! Лицемеры и обманщики. не рекомендую ЭТУ «конторку». читайте отзывы внимательно и обращайте внимание на отрицательные отзывы- В НИХ... Далее →

Вспомнила тут, как год назад ходила на собеседование в ТЦ Горизонт. Дело было в августе 2019. Пригласили на собеседование, я пришла вовремя, заполнила анкету. Затем кассир пошел сообщить о моей готовности к собеседованию некой старшей сотруднице (уже не помню директор или какой-нибудь менеджер). Данная сотрудница ИКС пряталась за дверью слева от кассы. Она вышла, попросила подождать, сообщила, что через 30 мин освободится и скрылась за дверью. Через 30 мин я подхожу к кассиру, спрашиваю, когда меня примут, кассир отправляется в неприметную комнатку, а вернувшись сообщает, что принять меня смогут через полтора ЧАСА. Ну, Горизонт — большой ТЦ, есть где время скоротать, так что я согласилась, жду. В назначенное время возвращаюсь, обращаюсь к первому попавшемуся сотруднику — тот, конечно, отправляется за неприметную дверку. Минут через 20 выходит сотрудница ИКС и сообщает, что у нее нет времени, и спрашивает, могу ли я прийти завтра. Я, пылая праведным гневом, сказала, что может быть как-нибудь в следующий раз и ушла. Потом адски жалела, что не высказала ей все наболевшее. Два с половиной часа ожидать собеседование, которого нет! Конечно, случается, что руководитель занят. Но мне кажется, что для всех было бы удобнее, если бы... Далее →

з/п идёт как бонус с продажи. Может что-то продадите, а может и нет так и уйдете с нулем, простояв весь день в очереди за клиентом. Выстраивается очередь из продавцов (у нас в магазине за смену выходило 40 продавцов) и как заходит покупатель то продавец идет ему навстречу и начинает сначала ходить за ним попятам, а потом подходит к покупателю и начинает диалог (кстати не всем покупателям это нравится). Бывает так что пока до тебя очередь дойдет то пройдет час. И этот час ты стоишь как истукан и просто ждешь. Разговаривать персоналу нельзя, руки держать прямо следят камеры и если что штраф. Штрафуют кстати за всё что можно. Вобщем очень много минусов. Обувь не вся оригинальная. Иногда было стыдно перед покупателями, выносишь кельвин кляйн, а клей размазан по всему ботинку Далее →

Ознакомительные дни проходят очень странно. В первый день дали распечатку со стандартами внешнего вида. Большую част времени наблюдаешь за работой сотрудников. Все веселье начинается во второй день. Не зная товар и его специфику и ассортимент тебя заставляют торговать, при чем бесплатно. Отношение реально потребительское, потому что компании выгодно проводить такие «пробные дни» так как прибыль компания получает, а деньги при этом не платит. Все что могу сказать то НЕ рекомендую данного работодателя. Далее →

Начнем с того, что компания позиционирует себя, как оригинальный мультибрендовый магазин с безупречным европейским сервисом. очень достойная позиция, конечно, но русская действительность не совпадает с армянской сучностью к сожалению. никто не может и не хочет быть хорошим и веселым рабом и отдаваться полностью просто так за копейки… Коротко: работодатель пытается грубо поиметь и покупателей и сотрудников, прикрываясь классно придуманной миссией. Далее →

Ну что, коллеги, вот и нас частично начал касаться тот тотальный %удалено%, что творился в компании No one и медленно перетек к нам. Думал, такого не бывает, ан-нет, «чудеса» сбываются :) О чем я, Поведаю увлекательную историю про людей, которые не только изнутри разрушили компанию, но и снаружи зарекомендовали себя по уровню «ниже плинтуса». Очень знаменитая «звезда» (правда слово вылетает матное, созвучное)) интернета [Н.] [П.] которая прославилась самым отрицательным персонажем на руководящей позиции розничной сети No one. Если не верите, вбейте в поисковик «[Н] [П.] No one отзывы сотрудников», в каждом отзыве еще по несколько комментариев ;) Считаю, что если руководители ошибаются в каких-то процессах, то это единично и не выносится из «избы». Но когда каждый сотрудник с негативом и ПИШЕТ отзывы, то стоит задуматься, что чет не так, верно? Думаю, что и нас это ждет, дело времени. Любой сотрудник в период царствования [П.] может рассказать КАК она повлияла на дальнейшую жизнь компании No one. К сожалению, отзывы с конца 2017 по 2019 были подчищены, т.к. всё, что осталось, это 1 отзыв в год. Заставляет задуматься. Но это пол беды. Пришла подмога. Гусева [В.]... Далее →

Не выплатили расчёт по увольнению. Через [censored] сделали табель, теперь говорят, что раз нет табеля, то и денег тебе не будет. Отдел кадров камеры отказывается смотреть. На обед хочешь выйти -так выслушаешь кучу [censored] в свой адрес. Написала жалобу в трудовую инспекцию. Далее →

Абсолютно все враньё! С самого начала и до конца врут на счёт всего. Никакой большой зарплаты нет, это все враньё пишут от 40 до 80 тысяч. Когда я пришла устраиваться мне сказали, что зарплата стажеру будет 1200р за выход и минус ндс, ну я думаю ладно, а потом когда уже работала оказалась, что платят 1200р за 12 часовой рабочий день, что выходит 100 в час и ещё минус ндс! Вы только вдумайтесь какое враньё. И такие копейки дают за тяжёлый труд, вы стоите на ногах от 10 до 12 часов, выслушиваете все претензии как от клиентов так и от начальства, дежурите на кухне, моете полки, и раскладываете кучу обуви и я даже молчу про чай/кофе/воду, которые постоянно нужно носить клиентам, и все за 100р в час. Вы спросите, а как же бонусы за продажу, во первых они очень маленькие с продажи одной пары обуви за 27 тысяч рублей, вы получите максимум 700р и не забудьте вычесть 13%. Вы скажете что же мешало делать много продаж в день и я отвечу. В зале было настолько много сотрудников, что мы могли по часу стоять в очереди, а встретив сразу же провожали и шли в конец очереди. Один месяц клиентов не было от слова вообще, но вместо того чтобы дать отдохнуть сотрудников начальство заставляло нас тупо стоять на месте, не разрешая... Далее →