Работа в SELA: отзывы сотрудников

Праздничные дни не оплачиваются, даются отгул в свои выходные. Нарушение ТКРФ. В карантин всех заставили перейти на 0.5 ставки, ставки людям так и не вернули. Нарушение указа президента РФ. Работает компания по СУВР, при вопросе, как будут оплачиваться не отработанные часы, тк скоро конец года, товарищем РМ было сказано, идите в трудовую, но тут работать не будите. Нарушение ТК. Сотрудников нет, 1 человек выполняет обязанности 2–4 сотрудников, без доплат, без спасибо. Переработки не оплачиваются. Планы нереальные, делает дай бог 1–2 магазина в месяц, если повезёт. РМ не совсем адекватные, приходят полуголые, панебратски общаются, дёргается, глаза бегают. Лицо компании прям. Условия труда ужасные, ничего не работает, ничего нет, СИЗ покупает персонал за свой счёт, пока не выбьет из компании. Да и не носят их и не соблюдают правила РПН. Далее →

Ад, не иначе. Впервые в жизни столкнулась с настолько жуткой некомпетентностью руководителей, если их так вообще назвать можно. Далее →

Уважаемые руководители «новой села» Обращаюсь к Вам, т.как вы наверное хотите развивать своё новое детище! работаю в компании второй месяц, очень красиво пели Ваши сотрудники, когда принимали на работу. Что я могу забыть про старую села, т.как в новой всё по новому и очень всё круто)))это их слова! Но пообщавшись со старым персоналом, который остался в новой селе и кто работает больше 5, 6 лет. Понимаю, что это просто дно! Устроилась Администратором, З/п обещали одну, по факту совсем другая.на собеседовании озвучивалась сумма 280 р/ч с вычетом налогов, По факту это без+ эжемесячные премии (их просто нет!) Выходишь на подработки, не по своей инициативе (т.как твой коллега на больничном) И это очень интересно! за бесплатно! потому что у тебя перерасход часов! хотя как они могут быть, если у того сотрудника, что на больничном часы конечно убирают! Кто будет работать за бесплатно?! Конечно же я в поиске работы. НИКОМУ НЕ рекомендую ИДТИ В ЭТУ компанию.а Региональные Менеджеры, это вообще отдельный разговор [К.] Александра-это просто сук…!У неё такая корона на голове, она возомнила из себя Бога! Так по хамски разговаривает! и только в приказном тоне! Людей за людей не считает. С таким руководством у Вас... Далее →

Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, [Е.] кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что-то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне [Е.] и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, [Е.] то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время,... Далее →

Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию: з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу. Обещала позвонить на следующий день. Но звонка так и не поступило) Просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. Очень разочарована. Далее →

На ногах все рабочее время, если есть какие-то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных. Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять. Далее →

Просто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это «вот там мужское, там женское, там детское». На вопрос что нужно делать, она ответила консультировать покупателей. Я спросила «как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?» На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?» На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться — уходи!» Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые смотрели на меня усмехались и обсуждали. Честно говоря я не знаю почему после все этого я не ушла, а продолжила посредине магазина в полной растерянности стоять. Затем ко мне подошла другая сотрудница, начала спрашивать «на какой график, часов работы в день рассчитываешь?» Я сказала, что часов 4−5,т к учусь очно. Она... Далее →

Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии (все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет — это постоянно меняется, сегодня ты так — завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:» если тебе надо, бери отпуск за свой счёт». На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом конце города. Единственное что может помочь вам... Далее →

Уважаемая налоговая инспекция, обратите пожалуйста свое внимание! Прежде чем встать на руководящие звено таким людям, как [С.] М. Н и [П.] В. В. Нужно сначало научиться с уважением относиться к своим сотрудником, научиться этикету выражений, а не [censored] и унижать сотрудников! И когда человек увольняется не надо шантажировать с белым окладом и что не выплатят премиальные, и не надо считать невинных людей ворами! А особенно НЕ [censored] НЕ ЗА ЧТО! ЕСЛИ ОНИ считают, ЧТО ВСЕ ВОРЫ, ТО ПУСТЬ посмотрят НА СЕБЯ МНОГО ЛИ ОНИ выплачивают налогов ВАМ! пожалуйста, проверьте ЭТУ компанию, Я ДУМАЮ ВЫ найдете У НИХ МНОГО недочетов И ошибок! Будем вам очень благодарны за содействие! Далее →

Мало того что руководитель позволяет себе [censored] своих сотрудников и угрожать, качество вещей ужасное и отношение к людям такое же. График 7/1 а то и во все без выходных, а не обещанный 2/2. Не работайте там и не ходите лучше. Чтоб потом не тратить свои нервы. Далее →