Работа в SMINEX: отзывы сотрудников
Планируете работать в SMINEX и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 44 отзыва бывших работников про SMINEX с рейтингом 3.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в SMINEX — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SMINEX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SMINEX?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании 5 месяцев. Оформили с первого дня, получал хороший оклад, еще и бонусы квартальные получил — система тут прозрачная, сразу ясно сколько и за что получишь. Зато офис крутяцкий, отпуск как положено с оплатой и все такое, полный соц пакет и проекты не реальные, последний проект, в котором работал — Джаз, но до финала дойти не смог (((Ушел… Хоть после того, как написал заявление на увольнение и уговаривали остаться. Но что-то я выгорел. Первый месяц тупо ничего делать не мог. Зато теперь в профессиональном плане поуверенней стал — после такой школы готов ко всему. Тут прошел и Крым и Рым и медные трубы пережил такой шквал работы, что теперь меня не сломает ничего. Далее →✗ НедостаткиБывало такое, что покурить некогда было, загруз по задачам конкретный и постоянный. Еще в Смайнекс работают люди дотошные до чертиков сами и думают, что все на старте так могут. Мне бы хотелось больше помощи на испытательном сроке, но попался шеф буквоед (имя называть не буду, некорректно все таки), который требовал работу на 5+, пояснять не всегда утруждался, думал все и так понятно (((пришлось вникать во все самому, уж слишком гордый для пояснений попался, а я хоть в другой компании до этого ТРИ года работал, оказалось, что по их требованиям как птенец желторотый. Хорошо у меня была коллега, помогала как могла. Но все равно не выдержал, не удалось ритм работы поймать, бывает, что поделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят прилично, причем повыше чем в компаниях класса пониже (не знаю как платят у других застройщиков элитных, не работала). Рост по карьерной лестнице есть, было бы желание. Я не мечу, но парнишка который год назад со мной пришел через полгода уже в нач отдела взлетел. Так что повлиять на свой рост и доход здесь вполне реально. Инструкции, бизнес-процессы — для меня это плюс. Все реально понятно и разжевано. Но знаю что некоторых бесит такой педантизм. Вот на прошлой работе у меня начальство любило на ходу переобуваться, иди сюда стой там, называется, как на пороховой бочке там работала, которая в итоге и взорвалась. В Смайнекс такого не встречала, вроде все последовательно. Далее →✗ НедостаткиЯ в техспоровождении строительства работаю, и кажется что мы просто бездонная бочка по приему поручений и задач. Вечно надо все обновлять, графики рихтовать, производственный план… Может я и придираюсь, ведь на прошлой работе у меня курорт был можно сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, + праздничные + ДМС после пандемии. Далее →✗ НедостаткиПроработав первые в компании до ухода основного руководства, все было прекрасно. Но пришло к власти новое руководство. Молодая девка, которая не понимает о работе отдела практически ничего, пытается руководить, нашим коллективом. Сразу после ее прихода ушло 2 сотрудника из 4, оставшиеся, пытались вразумить, что так не правильно. Но люди же с большим опытом работы никто по сравнению с с…й. Вот и уволились последние 2сотрудников. Ну ничего взяли на наше место новеньких, они же будут молчать. Да не забудьте, что Вам надо будет читать книжки по определенным срокам, которые как полагает компания помогает Вашему развитию, и писать отчеты каждый месяц. И проходить обязательный полиграф, не только при трудоустройстве, но и когда захочет компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПустышка с завышенной самооценкой. Офис в центре. Красиво и пафосно. Обязательный полиграф. Внушает недоверие к компании изначально, учитывая вопросы типа: «Приходилось ли вам судиться с работодателем отстаивать свои права в суде?» Но до этого полиграфа нужно еще дойти, т.к. собеседования проводятся в форме допроса. Долго и нудно докапываясь до мелочей, типа: " Почему Вы решили пойти в армию на срочную службу 12 лет назад?» Собеседователи, царьки решающие достоин ли ты работы в их компании. Мерзкое ощущение. Зарплаты обещают хорошие, но по другим отзывам, за все штрафуют и урезают. За 50к хотят найти мега эксперта во всем и везде. Полиграф отдельный разговор. Все о себе выложи и расскажи. Выдыхай смайнекс… Далее →
-
✓ ПреимуществаПолно достоинств. Обеды, ДМС, регулярный пересмотр зарплат (раз в год плюс минус зарплаты пересматривают и приводят в соответствие с уровнем конкурентов). Очень адекватное руководство, открытое для предложений и идей. Дружная команда в большинстве отделов (в семье не без уродцев, но в целом хорошо всё). Достаточная автоматизация и тезнологизация процессов (не всех, есть что развивать). Очень достойные начальники отделов и рядовые сотрудники (обращаешься к смежнику и он всегда сделает всё, что от него зависит, серых мышей тут нет). Есть недостатки, их опишу далее, но работать и хорошо зарабатывать вполне можно Далее →✗ НедостаткиЖесткое отношение руководства к ошибкам. Отсюда и отзывы про штрафы, которых в последнее время становится меньше — системы настраивают, всё нацелено на помощь тебе, чтоб не оплошать со сроками. Еще минус: текучесть кадров, берут не тех, кто справится с объёмами и уровнем объектов (возможно проблема в Москве со специалистами в целом ИЛИ это последствия жесткого отбора на полиграфе), отсюда повышенная нагрузка на работающих давно сотрудников. Некоторые процессы (согласование, рассмотрение предложений) руководство рассматривает и согласовывает долго, принятие решений требует сюодобрения на всех уровнях выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Смайнекс уже второй год, был на нескольких тренингах, прошел курсы повышения квалификации, все за счет компании. Начальство адекватное, уважительно относится к сотрудникам. Комфортный офис, молодой коллектив. Официальное трудоустройство, достойная ЗП, премии Далее →✗ НедостаткиПо началу с одним из сотрудников отношения сложились не очень дружеские, но со временем все наладилось. Чтоб зарабатывать, нужно работать, иногда бывают такие дни, когда работы ну очень много, признаться честно, в такие моменты мне неоднократно хотелось бросить все к чертям, нервы не выдерживали. Но так бывает на любой работе, этим себя и успокаивал. Далее →
-
✓ Преимуществахороший офис, с мая бесплатное питание, белая зп (не у всех) Далее →✗ Недостаткисраное руководство на местах, между департаментами контры, за редким исключением-все друг друга ненавидят. текучка огромная-за полгода 58 человек ушло, причем не с самых «низких» вакансий. Бонусы есть, но есть и штрафы.. Президет компании-норм,но от рядовых сотрудников далековато…"вырасти» по функционалу можно далеко не на каждом участке…Сейчас пошли судебные иски от собственников купленного жилья…Если кто из руководителей стройки будет заподозрен во взятке, но при этом не поделился с ДЭБом-увольняют с треском и похабщиной Далее →
-
✓ ПреимуществаБелай зарпла, обещают ежеквортальные премии. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании рассказывают только о достоинствах, не говорят о системе штрафов. Пройдя первое собеседования мне перезвонила надежда и сказала что необходимо пройти полиграф там не будут задавать личных вопросов, вопросы только вопросы такого характера: 1) Употребляете ли вы наркотики последние 5 лет. 2) Были ли у вас проблемы на работе связанные запоями? 3) Есть ли у вас кредиты? 4) Азартный ли вы человек или играете на деньги? 5) Воровали ли вы у работа-дателя более 5000р. 6) Отстаивали вы свои интересы в суде перед работа дателем? 7) Были ли вы судимы или преследуетесь по закону? Вопрос «Отстаивали вы свои интересы в суде перед работа дателем?» мне не понравились. Так как наводит на мысли что работа-датель будет нарушать закон по отношению к вам. Читая отзывы выше в sminex людей просят уволиться под давлением нарушая их права. 1) Придя на полиграф меня не ознакомили с моими правами (договор о прохождении полиграфа). Дали ознакомиться как только я прошел анкетирования. 2) Не сказали что идет запись видео. 3) Не понравились вопросы личного характера в анкете. (Хотя изначально надежда меня уверяла таковых не будет) Вопросы анкеты: 1) Где и кем работают ваши родители, назовите фирму? 2) Сколько объектов недвижимости вы имеете в собственности? Думаю работа дателю незачем об этом знать. 3) Назовите собственников? Думаю работа дателю незачем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании Sminex работаю не первый год, поэтому как сотрудник с богатым опытом работы могу сказать, что руководство не экономит на развитии команды, постоянно инвестирует в разные курсы повышения квалификации, тренинги, коучинги, семинары. У каждого есть возможность продвижения по карьерной лестнице, но не все умеют воспользоваться этим. Я начинала свою работу с обычного секретаря, сейчас добилась немалых успехов. Это сказывается и на зарплате естественно. Не могу понять молодых людей, которые приходят сюда на месяц, от силы два и уходят недовольные. Далее →✗ НедостаткиНайдут только те, кто не хочет работать Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе на уровне: зарплата, офис, расположение, крутые проекты. Есть возможность заработать большие бонусы, есть возможность роста и развития. Коллектив — тут кому как повезет, есть очень тоталитарные руководители, есть вполне сильные специалисты и управленцы в одном флаконе. Далее →✗ НедостаткиКомпания растет, отсюда и проблемы: сотрудников не хватает, подбор не справляется видимо. Система штрафов — штрафы не конские, но блин штрафуют за ненадетую маску (привет [С.] Проекты раньше сдавались в срок, сейчас сдвинется сроки, что и для компании и для сотрудника не есть гуд. Далее →
-
Их очень много. Отношение руководителя, на собеседовании обещают золотые горы, на самом деле это все вранье. Слухи сплетни какие-то жалобы. Сменив несколько работодателей, такие оказались впервые Остались только потраченные нервы и силы и очень неприятный осадок! Дорогие не ходите туда, поберегите свои нервы. Далее →
-
Все! Отношение руководителя ниже плинтуса. Постоянные штрафы, смотрят на тебя как будто ты не человек, а какой-то зверь Постоянные жалобы, сплетни Если вдруг заболел, как так? Ты не можешь болеть. Ты меня подвёл! Ужас, а не компания. Сейчас работая в другой компании Sminex вспоминаю как страшный какой-то ад и сон. Далее →
-
Не лезьте туда, откуда через полгода-год люди выходят эмоциональными инвалидами с потребностью в специализированной помощи. Не верьте рассказам о европейском подходе. Из европейского подхода — только стремление к тотальному контролю и устранение неудобных сотрудников, интриги, подставы и постоянная травля. Очень смахивает на Германию периода 30х — 40х годов. Обходите стороной. На рынке много других предложений, с более прогнозируемой карьерной динамикой и положительной корпоративной культурой. Далее →
-
Единственный минус (хотя это никакой не минус) — потрясающая динамика. Всегда есть куча задач, все разноплановые, все требуют умственных усилий, механический подход применяется редко. Иногда хочется сделать паузу, но так никто и не держит. Хожу в отпуск, когда надо, никаких проблем. Наверное, всякое бывает. Но совершенно точно все эти «рассказы о плохом Sminex» и некомпетентных директорах — ерунда (думаю, еще человек 250−300 меня поддержат). А вот случаи, когда сотрудник не попытался изменить ситуацию, не сделал вообще для этого ничего, ушел с обидой и пишет тут — эти все отзывы перед вами. Далее →
-
Я читаю негативные отзывы и только возмущаюсь. Если пришла я на работу, значит нужно работать. Смайнекс, как и другой работодатель платить деньги за красивые глазки не станет. Тут много говорится о полиграфе. Не считаю ничего плохого в том, чтобы его пройти. Если нечего скрывать, то проблемы в этом не вижу Далее →💬1 комментарий
-
Смотрю тяжелая Полетичиская (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее: — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте). — корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует))) — высшая лига — покинув смайнекс, вам придётся на рынке девелопмент долго объяснять где вы работали и что именно делали, так как объём строительства смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки — президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой — коррупция и откаты — как правило факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности — работать как везде — тут смайнексу нужно для начала отстроить базовые процессы, необходимые для успешной реализации... Далее →
-
-
Отрицательнве стороны обязательно будут у тебя, если ты: — Пришел за откатами/воровством. Таких компания активно выявляет и выгоняет (не «просит уйти», а именно выгоняет) — Пришел получать, а не зарабатывать — Не разделяешь ценности (всё принципы, правила, кодекс), эти ценности прозрачны, описаны, а не только"живут в голове акционера», как это бывает даже в очень крупных компаниях. Единственный реальный минус компании, что пока ещё компания иногда всё таки нанимает нечистоплотных, непорядочных людей. Далее →
-
смайнекс выкачает из тебя все соки и выкинет по притянутым обвинениям в воровстве после прохождения полиграфа (который в сговоре) на обочину. Тебя обвинят во всех имеющихся провалах в проектах компании, хотя они начались задолго до твоего прихода и из решение не в твоей компетенции. Всё это делается для того, чтобы топ-менеджмент мог продолжать сидеть на своих сладких позициях, несмотря на имеющиеся у компании проблемы на всех фронтах. Хочешь оказаться виноватым во всех бедах работодателя — дорога твоя лежит в смайнекс! Далее →
-
Прошла все круги ада и потеряла две недели. Двойное собеседование- заполнение анкеты-полиграф- фото для ген. директора- выбор платья- три стаживочных дня. В компанию пригласили сами, я ещё какое-то время думала- звонить или нет по определённым причинам. В итоге позвонила и мне назначили собеседование. Оно пошло в 2 этапа- первый провела рекрутер, второй- руководитель со старшим секретарём. Всё проходило культурно, но было ощущение, что оформляюсь я как минимум руководителем отдела. По итогу сказали, что обсудят между собой и мне перезвонят. На следующий день от ректора я узнала, что руководство готово пригласить меня на следующий шаг- полиграф. Но попросили заполнить анкету с личными данными, чтобы полиграфист мне перезвонил. Через пару дней я уже сидела в полупустой серой комнате и отвечала на вопросы обо всех своих родственниках, работах, интересах и личной жизни. Через три дня рекрутор вернулась с положительным ответом, но попросила прислать свои фото, чтобы показать ген. директору. И это я сделала и перешла на следующий уровень. Выбор платья для стажировочных дней. Этот вопрос также выносился на обсуждение с руководством. И, казалось бы, ура! 3 стажировочных дня! Но как бы не так. Обучения было нулевым. (Я сама занималась обучением и адаптацией секретарей на предыдущем месте работы,... Далее →
-
Герой моего отзыва — серый [О.] (фамилия конечно изменена, но всем «в теме» будет понятна). Отвратительный менеджер с пограничными психическими расстройствами. Мало того, что прежний состав его департамента завывал от его управленческих решений, так он ещё присоединил к себе отдельчик тендеров, решил понимаете закупками рулить. Только вот не сильно получается, [О.] Придя работать под руководством [О.] будте готовы к постоянному унижению и оскорблениям, данный господин крайне мелочен и завистлив, мужчиной назвать его язык не поворачивается. Так что нужно быть готовым к тому, что все свои управленческие ошибки он свалит перед генеральным директором именно на вас. Мое мнение — это никакие деньги не стоят тех нервов и времени, которые придётся оставить, чтобы что-то доказать или защитить. Много раз подумайте, принимая приглашение работать под руководствам героя этого отзыва! Всем спасибо, я на море! Далее →