Работа в Акульчев: отзывы сотрудников

Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни, сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую.

Устраивался пол месяца и устроился с огромным трудом а мед комиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену но производственная линия встала из-за отсутствия сырья и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену но они мне сказали что два стажеровочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще не как не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед пол часа и пол часа на чаепитие а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт и подчёркиваю что обсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко ибо у них так же очень сложный труд.Далее →

Вижу удивлённые комментарии что это всё пишут конкуренты но какие могут быть конкуренты у [А.] да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену!

1) Зарплата частично белая, на оклад можешь расчитывать, а про премию забудьте - долгов у компании хватает и сотрудники должны входить в положение почему то! 2) если ты умеешь продавать много и дорого - тогда тебе сюда, планы от месяца к месяцу растут в геометрической прогрессии по отделам. Потому что так хочет собственник! 3) план полдела - а бывает производство не справляет, а то еще и сырья нет... ищи способы и придумай, что сказать клиенту (который и на предоплате). При этом штраф не получить и деньги в компанию должны поступать вовремя. 4) логистика - нужны заказы фурами, а то затраты высокие, и машин часто не находят. Привезли как смогли и на этом спасибо. Перенос на переносе заказов ! При всем при этом надо найти способы развития продаж, при уровне сервиса 50%. 5) руководство то говорит одно и обещает, а потом с легкостью может перевернуть все в свою пользу. Далее →

6) интересно, но в компании все подразделения работают каждый за себя - кто первый себя выгородил, тот и на коне! Производство, что нет заявок. Продажи между собой закупочные цены обсуждает. Финансисты деньги просят по предоплате. 7) тренинги и обязательные корпоративы в выходные! Не придёшь - попадёшь в немилость. Пожалуйста, подумайте сможете ли вы так работать - ничего изменить в этой фирме точно нельзя, не слышат не цифр, не опыта, ни советов.

Здравствуйте! Хотелось бы довести до главного генерального директора некоторые нюансы. Касаемо смены Аглиева Ильнара [Т.] данный руководитель не компетентен, грубит, хамит, в проблему (рабочего момента) не вникает, просто и быстро находит крайнего и начинает давить морально. Ведет себя не подобающе занимаемой должности. Начнем с нюансов; 1) на производстве какой то дефицит одноразовых перчаток, у бригадиров их вообще не допросишься отправляют к начальнику смены, начальник смены не хотя выдает по одной паре, перчатки слабые быстро рвутся, что приходиться каждый раз подходить и выпрашивать эти несчастные перчатки. 2) по правилам в цех, рабочие не должны проносить сотовые телефоны, но некоторых это не касается Римма в течении смены по телефону решает свои личные дела (слышно по разговору), выполнять работу давние работницы такие как (Римма, [Т.] Гульназ и т д) не желают, придумывают уйму причин такие как: пошла заДалее →

канцелярским ножом, пошла искать этикетки наклейки не проставила штампик дату, забыла где оставила штапм и пошла пол дня выискивать его пошла искать трафарет по всей фабрике пол смены будет не спеша на развалочку резать пергамент небольшую пачку (которой хватит лишь на один поддон) оттягивая этим самым специально свое рабочее время. Стараются сталкивать между собой рабочих, создавая конфликтные ситуации и заниматься травлей. 3) В мойке где перемывают производственный инвентарь такие как (листы, поддоны для запекания, бачки, ведра и т д) нет самого простейшего ветоши, (тряпок), мочалок, губок для мытья. Пришлось мыть листы обычной х. б перчаткой, после дез. растворов листы не промывают, не ополаскивают, ссылаясь на то что некогда, много мыть нужно со слов работницы [С.] лицо проверяющее сан. гигиену инвентаря спец. палочкой все равно не видит разницу и ставит отметку -чисто! 4) 19. февраля 2-ая смена (ночь)Далее →

была ну крайне нелицеприятная картина защитные халаты для посещения туалетов были в пятнах (в экскрементах) и никому до этого не было дело. Вот такие дела происходят на фабрике [А.] Просим вас устранить подобные проблемы.

Хочу рассказать о своем печальном опыте работы в Акульчев, может кому пригодиться. Ну во первых нам ещё в городе и… откуда нам предстояло выехать девушка озвучила следующее, деньги з/п мы будем получать, по приезду нас встретит мастер который в курсе о нашем прибытии, разместит нас в семейную комнату (мы ездили с мужем), так же нас предупредили чтоб мы взяли с собой 1.500руб на первое время, а после того как мы отработаем неделю нам выдадут зарплату за отработанную неделю. Наверное друзья, мои, вы понимаете что ни фига этого не было… Нас ни кто не встретил, даже не предупредили, что мы приедем, нам слава богу дали телефон мастера, он определил нас на ночь к себе на сьемную квартиру, сразу предупредил, что производство стоит, работы нет, и что нам нужно сделать карточки для перечисления зарплаты. Вообще на следующий день он потащил нас на другую сьемную квартиру, где выделил нам комнату и сказал чтоб мы были на связи. Карточки мы сделали на работу за всю неделю нас вывели только 1 раз, т. к. там ремонтируют конвейрные ленты. Само производство то же оставляет желать лучшего, душно, местные работники борзеют, ногти обрежь стери, роба не по размеру грязная, перекуров нетДалее →

воообще, телефоны нельзя, все закрывается в раздевалке, перерывы раза по пол часа. После того как мы отработали смену у меня лично было ощущение что меня …, хотя я работы не боюсь и ехала работать, но такого я не ожидала там орут, могут вафлями в тебя кинуть, ни чего не объясняют, поставили и как хочешь, кстати там все русские… Мед. книжек у нас не было, нам конечно обещали их сделать за счёт фирмы, но чёт мне кажется что это все враньё. Короче отработали мы смену… а потом всё, нам сказали, что работы для нас больше нет и предложили нам ехать в Зеленодольск на вахту. Мы попросили денег за смену и сказали что мы поедем домой, но нам сказали почему мы не взяли денег с собой на обратную дорогу и если мы не согласны ехать на другую вахту то мы свободны. Кстати о деньгах за неделю, как обещала менеджер которая нас отправляла и речи быть не может, дают 1000 в счёт аванса один раз в неделю. Короче все лажа, мы уехали обратно без денег… свои прожрали (брали 3500), работы там нет, а если и есть то она не стоит этих денег и нервов. А на счёт з/п нам пообещали выплатить по 500 руб. за отработанную смену, т. к мы жеДалее →

мало отработали, и (-) за проезд вычли, оплачивал работадатель хотя работы, нет по их причине. Мы приезжали (+) автобус возит до производства и нас разворачивали из-за отсутствия рабочих мест. Так мы прожили в челнах неделю. Жалко очень потраченного времени на таких вот… работадателей. Вообщем не советую туда ехать. Ну, а если не верите-то как говорят «на ошибках учатся». Жаль, что нас не кому было предупредить.