Работа в БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 285 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ с рейтингом 1.9 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (285)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткисамые ужасные условия, в которых я когда-либо работала. изначально обещают, врут вам в глаза, что будет всё прекрасно, а по итогу вы работаете 15 часов. за переработку не платят, видимо, думают, что вы от чистой души решили повкалывать 15 часов. выходите за других сотрудников абсолютно на все точки в свой же выходной, если там кто-то заболел или не вышел по какой-то из причин. за доп. смены оплата приходит только на след. месяц. а если кому оплачивать съём квартиры? это издевка, вы думаете, хозяева ждать будут, и нет даже гарантии, что в след. месяце такого же исхода не будет. я работала с 8 до 23 часов ночи, всё это время на ногах: не только рассчитываешь покупателей, а ещё и весь груз на своём горбу таскаешь и расставляешь. помимо этого ты должен следить за людьми; исходя из того что это магазин, в основном вино-водка, ходят всякие бичи и воруют. я в свои смены бывало, что выходила одна, охраны нет. вечером особенно страшно работать: нетрезвые покупатели хамят, не задумываясь, что ты потом работаешь весь день с ужасным настроением, ещё и страшно, что зарезать могут. экономят на охране, а потом сдирают всё с кассиров. после ревизии недостача вышла на 150 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично для меня был график 5/2 по 10ч в день (стз), где выходные вс/пн. ЗП приходит четко по графику (если день выпадала на сб/вс, то приходила строго в пт). Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНа моей точке — коллектив. 1. Передразнивают и смеются над твоими привычками, переводят это всё в «шутку», а когда понимаешь, что лучше не станет и пытаешься уволить «Ну вам надо просто поговорить и разъяснить всё», а в глаза сотрудники говорят тебе, что ты просто Детский сад. Админ знает что у меня эпилепсия и астма (хоть и в ремиссии, но эти диагнозы не сняты и на это есть все основания). Болеть/рыдать и прочее очень опасно, но нет, тебя обязательно упрекнут за то, что ты с пониженной/повышенной температурой снова идешь на больничный, ведь она же работает с температурой и другие. Админ и СВ говорят тебе отрабатывай СанМинимум (еще бы и мед книжку заставили, если бы не делал это в свои выходные). Ты и так работаешь с вт по сб, так еще и отработай то что ушел, при том тебя настоятельно отговаривают от дня за свой счет. 2. У всех проблемы, но ты входи в чужое положение — в твое никто не войдет. Ты понял что ты заболел. но ты уже отсканился? Работай как хочешь, а посмеешь пойти во время смены и сесть на больничный — штраф (или быть точнее ННП — Неначисление премии). Единственный компромисс — это ты идешь домой, но всем переводишь деньги за эту смену (и то звучит очень сомнительно) 3. Обещают горы, на делей мы имеем эмоциональные... Далее →
-
Не советую идти в эту контору, ужасные условия труда, многофункциональные сотрудники, текучка алкашей и невменяемых покупателей, вы там, по сути, на обед не сможете идти, о чем уже о завтраке думать. Работ много, посидеть некогда, нехватка сотрудников. Постоянная текучка сотрудников. Постоянные ревизии каждый месяц, могут вас вызвать в свой выходной в ночь или же в своей смене остаешься до утра считать магазин. Первая смена с 7:30 до 23 Вторая смена с 12 до 23. Поставки крупные, но имейте в виду, что здоровье оставите именно в компании, а компании совершенно на вас наплевать. Если соискатель мазохист, то добро пожаловать в эту контору. Далее →
-
Хотелось бы написать чистосердечную рецензию на работу в Бристоле. Подметить хочу пару фактов, из-за которых я разочарована вообще в своей работе. Нет банальных ворот анти-кража. Я выполняю роль охранника и продавца. Мое спасение от буйных людей — это кнопка вызова ГБР, да и то одна из них нерабочая вроде как. Я зачастую работала за 2−3 человек, т.к. людей не было, да и бегут они отсюда. Недостачи вешаются на тебя, плевать, что ты один в смене и у тебя поток людей. За 65 рублей в час ты должен тут руки ломать ворам видимо. У нас очень часто воровали и воруют виски «Steersman». Недостача на 3к кусается, однако при локальной инвентаризации. Я не могу банально уследить за всем. У нас много камер, но они бесполезны! После месяца работы на меня хотели повесить удержание в 100к после плановой полной ревизии 30−31 октября, точную дату не вспомню. Почему мне админ с другой ТТ пояснил спустя пару месяцев, что я могла отказаться выплачивать такую сумму и платить только за то время, как я тут работала? Почему мой супервайзер не хотела банально выполнить свою работу и пояснить сотруднику, что да как. Почему мой администратор не сказала мне об этом? Я не виню ее на самом деле, мне попалась... Далее →
-
Работаю в компании ±1.5 года, очень хороший коллектив, на этом плюсы заканчиваются. Устраивалась с окладом 17,000, на данный момент оклад может быть меньше 10,000, так и 10,000. Зарплата совершенно не соответствует тому, что заявлено в объявлениях, хотя может быть и больше заявленного, если не вылезать с подработок. Условия труда адовые. Магазин закрывать нельзя ни в каких случаях. Если на магазине один сотрудник, то ты либо не ешь вообще, либо ешь на кассе, что очень трудно, т.к. ходят покупатели и заглядывают тебе в рот. Минусов очень-очень много в данной компании, врагу не пожелаю работать в данной компании. Далее →
-
Пожалуйста, люди, прочитайте мой реальный отзыв и не совершайте моих ошибок! Учитесь на чужих! Придя туда на работу, вы всё равно, все оплёванные, через несколько месяцев уволитесь! А теперь по порядку. Начнем с зарплаты: с октября по март в должности продавца-кассира ваша зарплата составит от 30 до 36 тысяч рублей и коробка просрочки. С апреля по сентябрь плюс 10 тысяч (появляется так называемая сезонная надбавка). Не верьте сказкам hr-ов про 50−60 тысяч плюс процент от выручки, реальную зарплату я указал выше. На обязанностях особо останавливаться не буду, многократно описывались ранее: работа с покупателями на кассе с попытками впарить никому не нужные лотерейки, яблоки, товары на кассе, никчёмный алкоголь, указанные вам сигареты и т. д., перестановка и расстановка с места на место бутылок в соответствии с планограммой, которая меняется каждую неделю, рисование рекламных досок, распечатка, вырезание и замена ценников ежедневно, мытьё полов, приёмка и раскладка по залу товаров, сбор просрочки, участие в проведении инвентаризаций и т. д. Отдельно остановлюсь на просрочке: её будет очень много, потому что товары заказывает компьютер автоматически, когда падает остаток фактический на торговой точке. Вы в заказе товара не участвуете, вам везут кучу всякой дряни, которую никто не покупает, а платить... Далее →
-
Это ад на земле! Ибо иначе никак нельзя объяснить политику этой забегаловки. Попал туда совершенно случайно, срочно нужны были деньги, работы не было. Запомнил этот кошмар до конца своих дней. Смена 16 часов — это вообще как??? Хозяева этой шарашки кем себя возомнили?! В сутках 24 часа… из них вам еще спать и добираться с этой скотобойни до дома и обратно. Конкретной должности нет, придется выполнять все и сразу, от грузчика до уборщика кала, что течет из-под местных алкашей, которые очень буйные. Не раз посещала мысль: еще чуть-чуть, и живым я отсюда не уйду. Но еще в больший ужас я впал, когда из меня вытянули половину моей и без того копеечной зарплаты закрыть какую-то фигню, мол, план не выполнил, уже точно не помню… Итого 27 тысяч рублей! 27, Карл! За 16-часовое стояние на ногах. Это абсолютный развод для [censored] и рабов, со мной были те, кто вообще ушел в минус, работая в этом [censored]. Я сто раз пожалел, что пошел туда. Как это может быть реально в РФ в 21 веке, и кто там на постоянной основе работает, непонятно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома. При идеальном стечении обстоятельств возможно тут работать будет хорошо: а это! 1. Коллектив 2. Администратор 3.Супервайзер 4.Желание работать. И четвертый пункт не увсех по умолчанию включен… Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Ув. Соискатели порекомендовать не могу. Работа здесь это одна головная боль. При трудоустройстве не сделали, как полагается инвентаризацию, далее через полторы неделе её провели с участием ревизоров выявили расхождения в товаре чуть менее 120 тысяч рублей состав магазина не полный, думаю далее все всё понимают. Эти «не свои долги» можно отрабатывать бесконечно. Зарплата 50+ тысяч рублей? У меня 24700р~ за фулл месяц с замещениями по ставкам СТЗ. Далее, Документы подписал 16 мая с 19 мая (в строю) Могу активироваться в их приложении (фэйс айди) отметки приход\уход с работы. 17, 18, 19 работаю с замещением на другой ТТ без отметки в этом «ПО» с направления моего Администратора, который в течении трех месяцев кормил меня завтраками по поводу этих смен и не понятных удержаний с инвентаризацией. ТМ они называют пусть свяжется расскажу как есть. В понедельник не получу за Майские три смены деньги напишу заявление в полицию, состав на лицо Слова и обещания от вакансии размещенной на авито до решения проблем в процессе работы стрелки друг на друга всё начальство переводит, а ты слушаешь и денег добиться заработанных не можешь. Это честный отзыв и весьма скромен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня впечатлило вранье о ставках оплаты труда. При собеседовании непосредственно на торговой точке оплата часа «составляла» 293р. При подписании договора в отделе кадров в Договоре час составляет 209р. Через полгода новеньким сотрудникам при собеседовании уже обещают 500р. в час))) Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию потому что в других отзывах прочитала «можно заработать». Заработать можно. Получить нельзя. Столкнулась с тем, что, вкалывая за грузчика, охранника, художника рекламных досок, уборщицу, кассира, ио администратора, получила минизерную основную зарплату 14 июня, при условии выполнения основного плана от 97% плюс горячая десятка 100%. Новенький сотрудник за 4 дня работы в мае получил премию в районе 2200р., я (16 рабочих дней) получила месячную премию 0р. Супервайзеру всё равно (это не ей недоплатили), отделалась от моих вопросов, сказав: пишите претензию на электронку «кому-то там». Написала, письмо моё «в очереди на рассмотрение» уже неделю, статус не меняется, всем наплевать. Условия работы: раздевалка, место обеда и отдыха, хранение вонючего просрока (Супервайзер не разрешает выбросить на помойку) — это одно помещение без окон и вентиляции 5 метров на 5 метров. Соответственно, тараканов куча. Просрок продуктов + воровство клиентов — оплачивает кассир-уборщик, то есть я. При этом решить, что завести от поставщиков на продажу решаю не я. Специально созданный из блатных «своих» людей аналитический отдел проводит сбор данных мониторинга администраторов магазина, чтобы издалека «решить», что лучше продаётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиПроработав какое-то время, увидела, что обещанную зарплату не выплачивают, сбежала с этого Бристоля куда глаза глядят. Из-за нехватки сотрудников приходится работать одной в смене. Поставки, покупатели, все делает один человек одновременно, из-за чего можно что-то упустить на приемке, а потом эту недостачу списывают с зарплаты сотрудников. Работать по 14 часов и получить в итоге меньше обещанных 40 тысяч, да даже 30 тысяч я не получила! С зарплатой конкретный обман, навешают лапши на уши при трудоустройстве, а по итогу понимаешь, что тебя просто-напросто нае**ли. Нет, есть, конечно, люди, получающие раза в 2 больше обещанного, но они и работают без выходных. Первое впечатление было хорошим, работала с удовольствием, хоть и было тяжело, но по итогу осталась с голой ж*пой без денег. В основном набирают молодых, ребята, не ведитесь, пожалуйста, найдите другое место, но в Бристоль ни ногой, испортите здоровье (вечный недосып, больные ноги и спина) и обещанных сумм не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все... Далее →
-
Администратор [С.] и. в., ТТ Екатеринбург, Пехотинцев. Не соответствует занимаемой должности, нет профэтики — отчитать сотрудника при покупателях и принизить при супервайзере доставляет ей удовольствие. Любит получать премии за работу, которую возлагает на продавцов, но сама не участвует, продажи не делает, хотя в должностной инструкции это все у нее есть. При четком графике работы 5/2 может позволить себе уйти раньше времени. Частые угрозы в сторону продавцов за невыполнение плана, при выполнении плана даже спасибо не скажет. С таким администратором работать — это каторга, так как этот человек вечно чем-то недоволен. Помощи и поддержки от нее не ждите. В целом, больничные тут не любят, сразу предлагают увольнение. Дневные ревизии не оплачиваются, выходишь в выходной бесплатно. Кражи покупателей за твой счет. Даже если есть видеозапись кражи, компания отказывает в списании украденного, мол, вы сами не доглядели. Долго тут не проработаете, так как смены по 15 часов на ногах и таскание тяжестей дадут о себе знать. За 2 года 2 сотрудницы уволились из-за проблем со спиной. Не советую тут работать. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиработала стз (сотрудник торгового зала) месяц, даже не весь, мне не дали доработать. 1. работа сложная и очень выматывающая 2. администратор ужасная как в работе, так и в отношении сотрудников. (именно она не дала доработать месяц, ссылаясь на инвентаризацию, хотя сама она ее не делает) 3. двойная работа: если ты стз, будешь стоять за кассой 4. недостоверная зар.плата! обещали от 45, прогноз на месяц был 50+, в итоге получила 39, не пойми за что сняли. администратор вписывала во все ревизии, прежде чем сделать служебное сообщение и НЕ делить деньги между сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя Оплачиваемый больничный, отпуск Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 8 до 22 80% покупателей заходят в магазин с целью купить алкогольную продукцию, но я не могу им продать в связи с [censored] МНЕ работать С 8 УТРА С 8 до часов 10−11 ты просто будешь сидеть на попе ровно и ждать, когда хоть кто-нибудь зайдет Работаешь 14 часов, по факту оплачивается 10(спасибо,я ведь целых 4 часа занимаю времени в течении дня, что б сходить в туалет и пообедать)) Коллектив, ну кому повезет Мне вот не очень Администратор, молодая девушка, которая ничего не знает и не умеет, что не спросишь вечно не знает, всегда свои недосыпы и плохое настроение выпаливает на тебя, попробуешь поставить на месте (потому что мне [censored] на её недосыпы и т.п),будешь козлом отпущения жестоким Дорогая девушка, я тоже не высыпалась, но я почему-то не ходила с дикой агрессией и не %удалено% мозги всем людям в мире Охраника, грузчика и уборщицы нет, так что все это выполняете вы сами Соответственно, после ревизии очень большая недостача и списывают её с вашей зарплаты Так же, просрок Всю просрочку будете выкупать вы за свой счет Нашему админу было по барабану на просрок и когда уже подходит время, то тогда она начинает бегать и орать, что мы не говорили, мы не выставляли... Далее →
-
-
✓ Преимущества1.Белая Зарплата. 2.Разъездной характер работы, не привязан к конкретному месту. 3.Оплата гсм. Далее →✗ Недостатки1.Оплата труда, могу забыть выплатить премию за объекты. Официальный оклад 50.000 рублей до вычета. Остальное премиальная часть. 2.Оплата амортизации авто 1000 рублей. На авто придётся делать перемещение материалов компании. (от продуктов питания до стройматериалов). На собеседовании про это не кто не говорил. 3. Торговые точки, могут быть разбросаны по всем Москве и новой Москве тоже. Пробег в месяц может быть больше 2.000км. 4.Гсм выделяют Супервайзерам 300 литров, а инженерам 250 литров, а если ты был в отпуске или на больничном, Гсм уменьшается, и если заправился больше, чем их расчеты на день, просят написать служебную записку на вычитания из твой зп перерасход Гсм. Если у вас Авто больше 2 литров, то расход на 100 км у вас будет 14 литров. 5. В компании есть технадзор, но не радуйтесь, он служит для проверки инженеров и Супервайзеров, как они приняли объемы у подрядчиков. 6. Отношения руководства к подчиненным как к рабам. Как они любят говорить, за дверью много желающих у нас работать. Но как-то не идут работать в данную контору. Текучка кадров бешеная, с апреля 2024 года ушло много старых сотрудников из компании. 7. Доставка... Далее →
-
✓ Преимущества5 минут ходьбы до дома Зарплата вовремя Низкий порог вхождения в сферу Коллектив, но это от места Далее →✗ НедостаткиСлава богу я наконец — то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:» начали за здравие — закончили за упокой». Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось. Начну, пожалуй, с графика. Доверьтесь этому посту и не слушайте отдел кадров, работать вы будете половину месяца по 15 часов один, если у вас смена 1+2, то воскресенье и понедельник вы будете работать один. В понедельник. В понедельник, когда у вас 5 поставок минимум, у вас локальная инвентаризация, 150+ ценников, мониторинг вы будете работать ОДИН. Мне вот интересно, какой долб посчитал это хорошей идеей? Да, при штате 1+4 у вас с этим проблем не будет, но вы добейтесь ещё этого. Потому что если у вас магазин не зарабатывает каждый день 80 000+, то идите нафиг с пополнением персонала. Как сказал территориальный менеджер:» у них там народу нет, они особо не напрягаются». Зарплата и мотивация. По началу, когда я устроился меня более чем все устраивало. Зарплата была хорошая, 68+, но с каждым месяцем становилось все меньше, меньше, меньше. По итогу мне пришел аванс 15... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиРабство вроде отменили? Похоже, нет, оно осталось в Бристоле. 15 часов на ногах, за весь день 10 минут выделяли на обед. Вечно орущий администратор дополнял красочную картину. Месяц еле как отработала. За весь месяц отработала суммарно 22 дня с 7:30 до 22:30. Барабанная дробь! Зарплата пришла — 27 тыс! Вы издеваетесь? За 15 часов — 27 тыс? При этом ты не просто сидишь на кассе и продаешь, а носишься весь день, потом еще моешь полы. Как у вас с законами, Бристоль? Что по переработкам, что по минимальной оплате труда в нашем регионе? Ничего не соблюдено. Текучка бешеная, за этот месяц сменилось большое количество продавцов. Тебя устраивают в первый же день, чтобы ты не сбежал в первый час с этого ада. Дорогой Бристоль, у вас работают ЛЮДИ, а не рабы, уважайте их, и они отплатят вам хорошей работой и будут работать на результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хорошая зп Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [В.] [А.] [А.] Унижает и оскорбляет сотрудников! Второй раз уже из-за НЕГО уходить ВЕСЬ ШТАТ. Раскидывается людьми (у которых опыт работы больше 1, 5 года) оставляет на работе новеньких, которые еще не разобрались во всей работе. Уволил человека который работал 3+ года просто из-за того что ему был не приятен человек. ПРИ ЭТОМ НАЧАЛ угражать что если кто-то из сотрудников уйдет то перекроет ВСЕ ПУТИ В работе! Открыто говорит что ненавидит молодых сотрудников. На него даже покупатели жалуются, не говоря о сотрудниках. примите УЖЕ меры! Далее →