Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЭТУАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 233 отзыва бывших сотрудников про ЛЭТУАЛЬ с рейтингом 2.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЭТУАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (233)
-
Читаю, многие пишут про стажировку в 2−3 дня, тогда как у нас она длилась неделю. Замечу, что никто ее не оплачивал! Коллектив ужасный 2 администратора считали себя богами, отбирали клиентов, вечно недовольные лица! Могли отобрать клиента, даже когда просто помощи попросишь. Клиент еще не успел в магазин зайти, а 3, не побоюсь этого слова, бабки неслись к нему наперегонки. Вечно пугали штрафами, никаким графиком 2 через 2 там даже не пахло, 3 через 1, 4 через 2 — вот реальный график, из-за этого за неделю стажера 3−4 менялось. Но не стоит думать, что от переработки зп станет больше. Все зависит от позиций в чеке и от нужного товара. Если косяк у нового сотрудника, то штраф, если у админа — то сделают вид, что камера в этот момент не работала и никто ничего не видел, даже если что-то разбили. На уборку и мытье полок обязан приехать, даже если выходной. Парфюм действительно не соответствует оригинальному аромату 100% При увольнении тоже на*бут! В обход всех законов стараются заставить отрабатывать 2 недели (при работе менее 3-х месяцев). Девочки, это не та работа,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе поняла достоинств в этой работе. Сплошной обман Далее →✗ НедостаткиПригласила меня и ещё девочку директор магазина на неоплачиваемую стажировку в два дня. Сказала, что через два дня огласит, кто останется. Мы все два дня отмывали все тестеры и полки в магазине. Прошло два дня, и в итоге никого не взяли. Очень удобно, бесплатная работа! Наверняка сейчас следующие «стажируются». Рекомендую заключать договор на стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт то Директор и коллектив, мне повезло. Поэтому проработала в этой помойке 6 лет, очень уж нравился наш коллектив, и Директор Которая шла всегда нам на встречу что бы мы не увольнялись и работали за гроши Далее →✗ НедостаткиПостоянно вычеты за все, за невыполнение плана, тайника, если вдруг завалите (у нас такого, правда, не было, но постоянно на стрессе, что придёт и завалим). За инвентаризацию, просрочку, которую выкупаешь по полной цене, и её даже забрать нельзя! Поэтому приходилось делать всякие махинации. Просрочку надо втюхивать покупателям, а потом молиться, что от просроченного крема за 20 тысяч у клиента не отвалится лицо, и она не придёт тебя проклинать. В сезон можно и правда заработать хорошо, можно в расчёте гордо увидеть цифру 90 т! А потом компания это тоже увидит и придумает все возможное, чтобы вы их не получили: экстренные инвентаризации, где окажется, что полмагазина нету, и вы должны им ползарплаты отдать, хотя всё ворованное мы отбивали по кассе, и таких сумм быть не может. И вот вы отпахали сезон без выходных по 12 часов за зарплату в 60 т в лучшем случае, летом можете получить и тысяч 15, потому что оклад по сути МРОТ, остальное от продаж, а летом их нет. Стабильного графика тоже нет, но, может, и где-то есть, но в сезон точно все пашут без выходных, везде приказ свыше. Да, много что ещё можно рассказать. Могу сказать, что туда идти только для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНачнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе надо туда устраиваться. Работа адская (есть с чем сравнить) Просто работай по 12 часов, которые записывают за 11, т.к. Перерыв на обед 1 час. (30 минут обед, 30 минут ужин). Стоять из 12 часов 11 часов на ногах, хорошо что перекуры есть, где можно посидеть и отдохнуть от этого всего. Приходишь туда, и ты раб! По-другому не скажешь! Единственное место, о котором на столько плохой отзыв. Надо делать все подряд. Ладно, вытирать витрины и предлагать товар (это твои обязанности везде в торговле), но ты и грузчик, и товаровед, и администратор, и директор в одном лице, но ЗП от 15 тыс (официалка), плюс что на торговал, но если ты не подошёл к покупателю, это самообслуживание, тебе % не идёт. Ребята, не надо туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замеил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещали высокую ЗП, около 60−70. В реальности оказалось, что это сделка — с такими нормами, что заработать эти деньги просто нереально. Физически очень тяжелая работа — 13 часов на ногах, питание, за которое из ЗП высчитывают 5000, просто отвратительное. Обед в лучшем случае 30 мин, выйти и позвонить не дают даже в обед. Полный досмотр… В общем, завуалированное рабство, если есть желание, пробуйте… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, 80% услышанного на собеседовании — чистая ложь. На вопрос про систему штрафов менеджер ответил мне: «Как таковой системы штрафов у нас нет», хотя на самом деле оказалось, что за каждый твой неверный шаг на тебя повесят все, что можно и нельзя. Сотрудник всегда во всем виноват. Ты только пришел после стажировки? (к ст. она не оплачивается, трое суток ты работаешь бесплатно) — иди-ка собирай ромашки! Уходила каждый день с работы в слезах. От усталости, злости и обиды. Работаешь 13 часов за смену, хотя оплачивают 11. Ешь ты по приказу директора, а если выйдешь из зала, не вывернув карманы, то ты вор и украл полмагазина — штраф. За то, что кто-то украл тестер, а ты этого не заметил, тоже виноват ты. Присесть ты можешь только когда ешь, и все. Когда у тебя три-четыре рабочие смены подряд, то единственное, что ты делаешь вне работы — это спишь! Даже поесть и постирать одежду не хватает времени и сил. За день до увольнения, когда я предупреждала за три недели, я узнаю, что мне еще нужно будет отработать три дня. Это просто невыносимо! Девочки, никогда не приходите в этот ад! Прошу вас! Побрегите нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Приходится впаривать просроченный товар людям, иначе это всё будет по полной стоимости списано с консультанта. 2. Всё, что украдено, тоже списывается с консультанта, охранников они никогда не трогают. 3. График может быть 3/1, а может 6/1, ставят постоянно дополнительные. 4. Постоянно остаёмся после закрытия до ~4 утра, и это никак не оплачивается. 5. Ревизии тоже никогда не оплачиваются. 6. Постоянно на ногах. 7. Тебе нужно и консультировать, и полки мыть, и ценники делать, и товар принимать. Этот список можно продолжать до бесконечности… увы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумала, что склад Леуталь не сильно отличается от самого магазина — всё цивильно и по-человечески. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле ничего общего с магазином. Не скажу, что работа каторжная, но некоторые мелочи создают впечатление, и оно весьма негативное. Досмотр после окончания смены такой, что раздевают почти догола. Штрафов — море. Зарплата и рядом не стояла с тем, что обещают на собеседовании. Питание якобы бесплатное, а на деле вычитается из зарплаты, и об этом вы подписываете специальный документ. Одним словом — тихий ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая, обещали от 35 т., в итоге никто из сотрудников даже 30 т. не получает, и это за 13 рабочих часов с графиком 3/1. Кстати, график обещали 2/2. Продавец идет и за контролера, и за товароведа, за всех. Нет ценника на твоей зоне — акт — увольнение, не подошел к потенциальному покупателю, и это увидел СБ, тоже акт и увольнение. При этом еще нужно разносить товар и мыть полки, ты просто физически не успеваешь всё делать. Про СБ, кстати, отдельная история: шаг вправо, шаг влево — всё, он уже акт составляет. Лучше бы следил за контролерами, у которых из-под носа вечно товар выносят. Товар, который украли, списывают с продавцов, экспедитора и директора, а контролеру ничего, продолжает пинать х. Товар, у которого истек срок годности, тоже списывают с твоей зарплаты и отправляют на склад. Мы подозревали, что его переклеивали и отправляли обратно в магазин. И нет бы оставить продавцов в покое, может, кто-то и хотел бы спокойно работать, если бы его никто не трогал. А так с одной стороны — покупатели-истерички, для которых вечно виноват продавец, будто мы устанавливаем те цены или продаём брак. Так ещё вечные проверки и похвалы от них за выполнение планов и т.п. Не ждите, вы всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравилось только то, что можно поизучать ароматы и подобрать косметику для себя. Много выбора, много чего можно для себя узнать. На этом плюсы закончены. Далее →✗ Недостатки1. Работа на ногах 2. Вечное стояние на входе, встречая покупателей. 3. Руководство, которое давит выполнять планы. 4. Вечно дополнительные смены. 5. Обед только час, днём и вечером по 30 минут можно отдохнуть, остальное время ты стоишь, либо ходишь на ногах. 6. Слежка за каждым покупателем. Продавец = контролёр. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный директор, который ворует тестеры с каждой поставки товара. Коллектив, который тащит всё в тайне друг от друга. Из-за воровства нет никакого коллектива. Все крысы. Надеюсь, руководство прочитает это и сделает выводы о каком магазине в Кургане идёт речь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне попался замечательный коллектив Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая з.п., я не ожидала даже, что в продажах и в Москве можно получить так мало… а точнее, за полмесяца 6 тыс. аванс приходит и за вторую 15… и это в Москве, мне бы было стыдно платить своим сотрудникам такие копейки! Продаж нет, процент на продажи занижен, в магазине, в котором я работала, грязь и заносчивая директор, но мне повезло с коллективом, все были добрые и все понимали, что мы находимся в одной большой ж, из которой надо валить. Единственные, кто держались за свою работу, это администраторы, которые работают уже 7 лет, и им просто жаль уходить с нагретого местечка. К слову, у админа з.п. точно такая же, только идёт надбавка +10к за административную работу… в общем, это кошмар! 13 часов на ногах, буквально всё время без дела, на перерыв даётся 1 час, который не оплачивается, ещё начали сотрудничать с Альфа-банком, раньше был Сбер и было удобнее. В общем, решать вам. Я же никому не порекомендую!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное. Директор, управляющая. На собеседовании говорили одно, по факту получилось совсем другое. Зарплата вдвое меньше, чем обещают. За все штрафы. Руководство разговаривает с персоналом на матах, как «быдло», постоянно унижает. У них из-под носа воруют сотрудники, которые якобы «любимчики», и они закрывают на это глаза. Никому не рекомендую данного работодателя. Так же расскажу о печальном опыте работы всем знакомым. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько имя компании, остальное «внутри» в Отделе маркетплейс просто ужас. Руководство неадекватное от слова совсем. По отзывам ниже о [В.] Юлии и [Ш.] [С.] 100% правды, даже добавить нечего. НЕ приходите сюда работать. Поберегите себя. Отвратительное отношение руководителей. Невыполнимые планы, будете получать только оклад. Все ваши амбиции затопчут. Если вдруг заболеете, не сможете быть на больничном, нужно будет работать, выдадут ноут и пойдёте на удалёнку и болеть, и работать. ОБходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе зашло Далее →✗ НедостаткиОгромное количество. Работала после студенчества. На hh.ru зп была от 30 т. — это меня подкупило, но не тут то было. На ногах стоишь 12 часов, ходишь как ублюдок неприкаянный за всеми клиентами, еще следи, чтобы «твоего клиента» не сп&ъдил и не проводил сотрудник до кассы: D Иначе в зп пойдет бонус ему. Выходи в свой выходной на инвентаризацию без предупреждения, до 12 часов ночи бесплатно, остальное оплачивается 100 р. за час. Во все праздники, а это (14 февраля, 23, 8 марта) — праздники же, по идее, все берут подарки, акции, все прислушиваются к твоему «мнения» о подарках, и вот, казалось бы, ты продал товар, который следовало бы руководством выше, но х*р там плавал, по итогу ты получаешь 16 тыс за месяц в праздники, Карл! Слава Богам, что уволилась через месяц из этого ада! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, обед 1 час, зп во время. Далее →✗ НедостаткиТут будет больше сказано: — Полная демотивация; вечные угрозы штрафами за всё — достал телефон собирать заказ, — «Убери телефон, нас всех оштрафуют». — При увольнении ваша премия исчезнет, потому что по договору она выписывается на усмотрение начальства. (увольняйтесь после 12 числа) — Коллектив; кому как повезёт, мой магазин был не в центре города = соответствующий контингент; люди 40+ в основном, есть младше, если тебе 20 лет, ожидай следующее: «максимальный профессионализм», дедовщина, фамильярность, неуважение в принципе. А если смеешь перечить, задев, видимо, самолюбие — на тебя весь этот коллектив нажалуется, мол хамка, не слушается. — Обязанности; новенький? Повесим на тебя всё самое «приятное», например, 70% декоративной, включая масс-маркет и немного люкса: отдраить все тестеры, переклеить наклейки, вылизать 10 брендов. Но не забывай, новичок, нам нужно при этом за каждым вошедшим гостем — следить и ходить по пятам! Не хочешь ходить и висеть над душой? Штраф всей смене, ты подставляешь других. — Система обучения; тоже осталась в тех временах, когда только появился интернет, сайт, что с телефона, что с компьютера — работает очень плохо. Тебе скидывают курсы —... Далее →