Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: отзывы сотрудников

Без коментов Далее →

Учебный центр в ГУП Метрополитене вообще мрак. В учебном центре, где обучают с улицы и инспекторов повышения квалификации, это ад наяву, где нет ни одного педагога. Оценка не по знаниям, а по одному только Богу известному принципу (деньги и подарки от студентов) — взятка. Произошёл удивительный случай в учебном центре на Алмате. Педагог [М.] [К.] [Е.] (бывший моряк) за мои знания получил дорогой подарок (глобус-бар напольный Калипсо Zoffoli, 2 бутылки дорогого виски и конверт с деньгами). За мои знания это смешно. Нашим куратором была [К.] [Т.], она говорила нам, что всё пройдет гладко. Если не хотите, чтобы было гладко, я договорюсь с руководством учебного центра [А.] [Г.] [Н.] и [А.] [Н.] Ишмуратовичем по принципу: не расскажете — не сдадите, получите два или очиститесь. Все мы тут единое целое. Ничего не докажите, если захотите. [Т.] рассказывала, что оскорбляют и унижают в первый день учебы. За подарки и деньги рисуют оценки. Далее →

Нет Далее →

Работал в трёх службах, везде бардак, людей не хватает, центр подбора персонала работать не умеет и вообще далёк от тех специальностей, на которые набирает. УПЦ вообще мрак. Думал, серьёзная государственная контора, когда устраивался, но такого бардака я ещё не видел. Расписывать можно долго, единственный плюс — зарплата вовремя, оплата проезда на электричке (кстати, из твоих кровных, которые ты отдал за проездной, ещё и подоходный удерживают, плюсуя к зарплате). Можно писать долго и не одну страницу, тут скорее даже на том потянет и всего за 5 лет. Далее →

Бесплатный проезд в метро до работы Далее →

Отвратительная работа сотрудников отдела персонала. Откликнувшись на вакансию, пригласили на выставку, там заполнил анкету и согласие на обработку персональных данных. Оттуда отправили непосредственно к работодателю. По приезду в электродепо руководитель сказал, что вакансия давно закрыта. Вот и думайте, когда видите вакансию от Московского метрополитена. Далее →

Соц. пакет Далее →

Пожарная безопасность такого крупного предприятия, занимающегося перевозкой миллионов пассажиров в день и имеющего штат десятки тысяч человек, одно из важнейших направлений в бесперебойной и безопасной работе. 75 лет Отдел пожарной охраны метрополитена работает в данном направлении и создал отлаженный механизм проведения пожарно-профилактической работы. Но в последнее время руководство метрополитена, получив Отдел в подчинение, перестало считаться с его работниками. Контролирующий орган стал подчиняться контролируемому. Абсурд. Отсюда невыполнение требований Отдела пожарной охраны. Предписания не выполняются; за что ни возьмись, ни на что нет финансирования. Огнетушители не перезаряжают, пожарные рукава не перекатывают / меняют, освещение в старых тоннелях горит на стрелочных переводах и через каждые метров 25−30, мусор вовремя не вывозится. Из-за такой подчинённости появляются инструкции, разрешающие разогрев битума в действующем тоннеле на электрической плитке в чайнике. Хотя Правилами противопожарного режима в РФ это запрещено, а кто им что скажет? Подконтрольная пожарная охрана, которую можно разогнать, чем в принципе они сейчас и занимаются. Далее →

ЗП белая, строго вовремя! Далее →

Пришел на собеседование в Службу безопасности, неадекватный недоначальник возомнил себя богом кадров, постоянно хамил, представиться отказался с формулировкой «я не обязан» или «на улицу там и требуй». По мне так сложилось впечатление, что разговор мой был с криминальным авторитетом (причем неадекватным). Не верите? г. Москва, Щепкина ул., 49а, Каб. 136, приезжаете, местный телефон на стене набираете и попадаете в камеру «сизо». Вроде бы говорили, что с криминальным прошлым в СБ не принимают, но смотрю, жизнь меняется сильно. Всем удачи, не рекомендуется для трудоустройства в СБ Далее →

Их нет по моему вообще Далее →

Был на собеседовании 25.05.22 на станции [Ч.] в пустую потратил время (Заполнением анкеты 4-х листовой в формате А4 с двух сторон). Когда я звонил в этот центр по подбору персонала, мне стал отвечать сотрудник [Р.] (номер телефона, с которого он мне ответил: 7 (xxx-xxx) 05−03). [Р.] сказал, что график работы сменный! Место работы — метро Комсомольская! Заработная оплата 60-67 тысяч русских рублей! То, что я услышал по телефону от [Р.], меня это предварительно устроило! Естественно, я поехал на собеседование, заполнил анкету, пошёл с этой анкетой к [Р.] на собеседование. И вот тут он мне стал говорить совсем другое, не то, что он мне говорил по телефону! График стал у него совсем другой — не сменный, а пятидневный. И зарплата не 60−67 тысяч рублей, а до 50 тысяч рублей, как он сказал, и место работы не на Комсомольской, а на автовокзалах! Вот как-то так, люди, товарищи сварщики! Так что смотрите сами, стоит ли туда идти работать. На мой личный взгляд, я считаю гнилой организацией и некоторых там рабочих людей! Далее →

Стабильная зарплата Далее →

Характеристику при увольнении не дают с полным пакетом документов. Заказав характеристику заранее за неделю до увольнения, до сих пор не получил на руки. Прошло уже две недели. Из-за этой справки нет возможности устроиться на другую службу. Далее →

«Сказку рассказывают о Вашем будущем..» Далее →

Забрал неадекватный работодатель только документ об обработке персональных данных, остальное тоже не хотел отдавать обратно, я уже сам забрал через «не хочу». По их словам, они решают, нести документы в отдел кадров или нет, а Вы просто смотрите на их величие. Месяц собирал кучу документов, надеялся, что трудоустроюсь, ведь сказали собрать все документы, и я тяжело, но собрал толстую папку документов и их копий. Ждал месяц и пришёл к работодателю на 4-ый этаж на Мира, с большим желанием трудоустроиться, а меня в кабинете ждал уже другой человек, не тот, кто направление на сбор документов давал, и так холодно смотрел в монитор компьютера, приговаривая: «доставайте, что у Вас там…» Я так понял, меня не замечают, но предвкушая холодный приём, я стал доставать эту кипу документов, а он даже не читая, с пустой головой, и начинает повышать голос и вести по-хамски, ни с того ни с сего. Перед ним, например, снилс, а он: «А где у Вас снилс?» Я говорю: «Вот прямо перед Вами на столе», а он опять: «купи слона…» Если это уровень и образец метрополитена, им с этим жить, что дальше? Я стал пояснять, как называются документы, чтобы было понятно: «вот снилс, вот трудовая» и т.д., а ему всё равно. Он, как фокусник,... Далее →