Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Случай на Рябе, пару дней тому назад. бывший супервайзер (теперь он работает на Риге) и территориал бухают у механиков. [К.] А. умеет только глотку драть за цифры и премии лишать налево и направо. Скоро заведу на Пикабу блог и буду делиться новостями склада.. Далее →

Тупой тест перед собеседованием, обучение 3 недели, после обучения вы должны пройти тест, 2 попытки. Прошли — работаете дальше, нет — с вами прощаются. Я прошла. Меня засунули в группу Н., которая работает с 7 до 16 по МСК (5/2), я работаю 2/2 с 12 до 00 по МСК. Нихрена ЭТА Н. НЕ помогает. Вся её помощь во фразе: «Ищите сами в подсказках». Постоянно снимают смены. Подрабатывать/Отрабатывать не дают. Обучение оплачивают только после 1 месяца работы, я отработала в общей сложности 19 часов. Минимальная ставка по договору 75 рублей. Было отработано 12 часов (-1 час обеда) и 8 часов (без обеда) Пришло 700 руб. 11+8 =19 часов Минимальная ставка 75р/ч 19*75 =1425 1425−13%=1239, 75 Мало того, что не дают работать, так ещё и не доплачивают. Не помогают. Не решают вопросы. При оформлении Н. (занимается работниками ГПХ) вообще потерял мои документы, из-за него моё обучение перенесли на неделю позже. Самая ужасная компания, в которой я работала! Далее →

Очень свинское отношение к людям и к ихнему времени! Пришла на собеседование, перезвонили через 2 дня и предложили трудоустройство 14 апреля, предварительно позвонят. Сегодня 9 апреля мне звонят и говорят, что извините, у нас временно вакансия оператора склада заморожена до начала мая! Это вообще нормальное отношение? Я потратила свое собственное время, отказала куче ещё разных вакансий на время, пока ждала день трудоустройства, сейчас тупо мне снова по новой начинать искать работу! Это нормально, разве? Я в шоке.. Далее →

Сразу говорю, идёте в Ozon (лучше передумать)! Работал в тех. поддержке, показатели были лучшие в группе, лучше потолка. Заплатили за мои труды 17 000. Ну что за заработок, лучшего сотрудника в группе. Копейки. Лучше не идти туда работать. 100%. Далее →

Первый раз я устраивалась в Озон, кажется, в начале 2019. Мне повезло запрыгнуть в последний вагон поезда, который несется в бездну. Но обо всем по порядку. Первый опыт устройства положительный. Пока работа не испортилась. Точнее, пока не сменилось начальство, а потом и условия труда… Обучение было интересным, наставница прекрасная. Работа сложная поначалу, но оплачивалась хорошо. А потом к управлению, как мне сказали, пришёл другой человек и началось… Нововведения, коэффициенты, куча правил, которые должны были нас мотивировать. Интересно, на что? Если только на поиск другой работы. Так, клиенту нужно дать ответ быстро (5 минут, а сначала нужно почитать предыдущую переписку, пошариться в информации, все проверить), по всем правилам, чтобы он тебя хорошо оценил и больше не возвращался (в буквальном смысле, ведь если он вернется, даже с другим вопросом — это понижает твою «эффективность»). Есть стандартные условия оплаты. Точнее, были. Теперь они зависят от оценки клиента, процента решенных вопросов и чего-то там еще. Эта формула такая сложная, и её втюхивают тем, кто только пришёл. Точнее, к тем, кто приходит сейчас. Рассказывают про средний доход 25 тыс., а потом и все 60, ага. Но умалчивают о том, что... Далее →

Месяц обучения. Выходишь работать самостоятельно, и тут начинаются все прелести. Оказывается, с февраля по сентябрь работы как таковой нет. Тебе постоянно снимают с линии. Не дают работать. Клиенты бывают разные. День на день не приходится. Зарплата зависит от звёзд, которые тебе поставят. Если хотите в качестве нестабильной подработки, то пожалуйста. Так смысла нет соваться. Далее →

Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское «собеседование» в моей жизни в компании «Ozon». Позавчера я на сайте HH.ru откликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу: «Аннинский проезд, дом 3, к1. Подняться на третий этаж и т.д…». Я приехал заблаговременно, поднялся на 3-ий этаж и зашел в кабинет, где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать, на какую должность я приехал. Я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать (до 14:00). Потом, правда, один из них протянул мне анкету (которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в СМС, где были адрес и время собеседования) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми, кто меня послал сюда, либо с теми, чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще не имеют отношения, ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14:00... Далее →

Ну что ж. Если вам более 20 лет и для вас работа обслугой и зарплата 25 тыс. — поздравляю, мне вас очень жаль). Далее →

Если есть пару недель на ожидание стандартной отписки, что Вас не берут, то можно, конечно, и собеседование пройти, и ТЗ выполнить (крайне примитивное). Хотелось бы пожелать HR выполнять свою работу на отлично, а не спустя долгое время писать стандартную отписку. В моих глазах компания упала, больше я не являюсь клиентом данной компании. Далее →

Не смотря на все введенные карантины при ковиде, в озоне до сих пор НЕТ гипохлорита натрия. Есть только белизна. Хотя сотрудников просят нарушать закон и писать именно гипохлорит натрия. Хотелось бы, чтобы государство обратило внимание на данное нарушение и проверило все точки выдачи по Нижнему Новгороду. Ведь мы тут тоже работаем, но нас заставляют. Далее →