Работа в Ортека Никамед: отзывы сотрудников

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд!

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд!

Рядом с домом.

Манипуляции начинаются сразу же на собеседовании. Не сообщается о фактической нагрузке на продавца- кассира. Якобы должностные обязанности - это консультация клиента по подбору товара, замечу, что медицинского назначения, работа с кассой по проведению оплаты. На деле один продавец, является одновременно, консультантом- продавцом специфического медиц.товара с высоким уровнем обслуживания. Порядок,чистота само собой разумеещеся,с эти ясно. Далее кассиром в программе 1с, которая постоянно виснет, и это очень мягко сказано. Далее кладовщиком, который в течении дня постоянно в 1с ведёт документооборот, проводит накладные, формирует интернет-заказы, бронь, получает товар от курьеров, отправляет товар , перепроверяет, отзванивается в другие салоны или принимает звонки, готовит отчёты,.. Тут нужно иметь готовые навыки опытного бухгалтера и логиста, как минимум. Не забудьте,покупатели все время заходят.И не по одному обычно. А личные продажи - это главное. Продолжим. Фиксация в 1с записи на прием врача, подбор даты и удобного времени, перенос, формирование документа приема. подбор рекомендованного специалистомДалее →

изделия по размеру, помощь в одевании, и, конечно же, цене, Это коротко. Продавец - он же охранник. Учитывая стоимость изделий и полной материальной ответственностью. Заметьте, что часто продавец на смене один в салоне! Готовы? И стоит такая работа 165р (-13'/,)в час, т.е. 27 555р-13'/, =24 000р месяц за 165ч. Конечно же, вам скажут, что при выполнении плана салона и плана личных продаж, премии предусмотрены. Но к плану много вопросов. Упустим. Настройтесь. Вдохноте-выдохните. Ученический договор длиться 4 месяца.Предусматривает, конечно же, обучение, полноценную стажировку в салоне, экзамены. И вот, с вами заключают тд. Вздохните. Еще раз вдохните. Ученический договор иметь пункт об вашей отработке, якобы бесплатного обучения, 1 (один) год в компании Ортека. Комментарии придумайте сами. Кто эти люди, которые согласны работать на этих условиях? Остаеться загадкой. А мы ещё не поговорили о психологических моментах, связанных с такой сверхмногозадачностью. Как это отражается на самочувствии и здоровье работника? Может быть выДалее →

знаете ответ?

Аферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать!!! По ней давно прокуратура плачет!!!

Аферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать! По ней давно прокуратура плачет!. Подробнее: https://nahjob.top/add

Устроилась в Ортеку после декрета. Два дня я дома, два дня на работе. В свободное время мама помогает, сидит с внуками. ЗП устраивает, обувь и стельки классные, всей семье уже купила

пока все устраивает

Белая зарплата

Обман на этапе собеседования Большая текучка кадров, люди работают в сильном стрессе Переработки регулярные Очень слабый маркетинг, руководительница будто новичок в этом деле Война между отделами

Белая зарплата. Практически всегда вовремя

Проработал в этой компании несколько лет. В выездном семейном ортопеде. Что хочу сказать.. Привыкаешь ко всему, но после того ада что был здесь, любая работа покажется сказкой. Руководство от небольшого ума оставило диспетчеров которые напрямую были виноваты в недостачах, а весь коллектив который пахал как проклятый уволили, а коллектив в инвенте не участвовал никогда, в них участвовали директор и диспетчера. Вот и вывод. Но руководству легче убрать опытных сотрудников и потерять огромную прибыль, чем разбираться по честному кто в чем виноват

Подумайте и присмотритесь с кем придется работать

Директор Автово жуткая аферистка, кинет вас с зп

Обучение

Ужасный график , при оформлении на работу сказали , что будет график 2/2 , но бывают форс мажорные обстоятельства, из-за которых нужно будет выходить в свой выходной на работу, форс мажор уже продолжается 2 год (непрерывно) , помимо своего салона где я должна работать , нас посылают и в другие салоны В обязательном порядке. Находимся на работе с 9 до 22 , при этом нужно приходить на работу за 30 минут , и уже начинать работать. Что касается заработной платы, я работаю 3 года , и за эти 3 года понизили зарплату 3-4 раз, в связи с чем связано - не понятно, но салоны новые открываются , новые проекты , реконструкции салонов проводятся. У опытных и крутых продавцов зп как у стажера. На данный момент нет товаров , нет поставок , соотвественно планы не выполняются, и заработной платы из-за этого тоже нет. Про планы салонов, ставят нам планы невыполнимые. Далее →

Если вы будете устраиваться на работу, то будьте готовы быть и врачем , и охранником, и кладовщиком, и директором, и уборщицей и так далее. Руководство постоянно ругают со всех сторон , и требуют выполнять план среднего чека , наполняемости , конверсии (зп от этого не зависит) и учитывая , что это довольно специфический магазин , многие не соглашаются на доп. Товар , а впарить надо Так же придумали новый вид оплаты под названием - Кредит, которые мы должны оформить. В общем не советую устраиваться в данную компанию. Сама в ближайшее время буду менять работу , после отпуска! И последнее программа 1c постоянно висит, но ничего с этим сделать не могут, поэтому один стресс!!

Медицинская книжка за счёт компании, официальное, трудоустройство.

Отработала испытательный срок 3 мес, спрашиваю: подхожу или нет? Молчание. А спустя 22 дня мне говорят, что не подхожу, т.к. не умею впаривать товар (хотя некоторый ассортимент и правила подбора знаю лучше некоторых более опытных сотрудников). В результате, увольняя меня 07.06.2024, за май 2024 (полностью мною отработанный)мне не доплачивают премиальную часть в размере 30 000. Написала в трудовую инспекцию. Сказали, что выплатят 27.06. В результате три недели не могу забрать трудовую, не могу устроиться на новую работу. По факту такой задержки никамед должны мне выплатить пени за каждый день просрочки выдачи документов. Но на это надежды нет. В качестве места работы данную организацию, нарушающую трудовое законодательство, категорически не рекомендую

Официальное оформление, есть обучение

Нет обещанной з. п, на собеседовании обещали 50.000, в реальности получила 35.000.много функций на одного человека, ты и продавец, ты и грузчик, положено по штату 2 сотрудника в смену, по факту 1 и 1 директор, но директор занимается своими делами, иногда просто личными и не выходит на помощь, а в магазине много людей, и один продавец не может вынести такой нагрузки, в моём магазине директор оказалась грубым, человеком, который разговаривает только матом с сотрудниками, , нет возможности спокойно поесть, хотя рабочий день не 12 ч, а 11 ч , 1 ч якобы для отдыха и принятия пищи, по факту, ты бегаешь в магазине и на склад, а директор ещё выйдет и наорет на тебя, проработала я всего месяц, как только получила зарплату, сразу ушла, напоследок от директора услышала о себе кучу гадостей и 1,5 не могла забрать трудовую книжку. Нет рабочего договора, где указывают зарплату, думаю, что намеренно, так платятДалее →

в 2 раза меньше, но на собеседовании обещали 50.000 чистыми. Не рекомендую эту компанию, обман, тяжёлая физически работа

Нет

Когда устраивалась на работу директор сказал,что оклад на время обучения 50000р(до вычета налога).В итоге за первые полмесяца заплатили как положено,а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили,написав в распечатке,что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня!Это как вообще???Что значит «отсутствовала»???Я вообще-то работала вместе с директором и она знает,что я была на работе!Но очень неохотно отвечает на мои вопроы!Второй момент-это то,что заплатили мне только за выходы по 165р/ч(грязными),больше ничего,хотя должна быть дорлата до обещанного оклада,должна быть премия за выполнение плана,хотя какой план,если человек еще стажируется???И при жтом очень мног онлайн обучения,но тебя заставляют уже консультировать людей,не имея должных знаний!В итоге-никто ничего не выяснил,ничего не пересчитали,заплатили мизерные копейки и всё!Совет-ни в коем случае не ходите работать в Ортеку!

Полностью "белая, компания ", зарплата, обучение, условия труда

Дорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение статья будет длинной. Итак приступим, устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача хирурга, в мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны и показатели у меня были на достаточно высоком уровне. Нареканий никаких не было. В 2020 году, как и вы все знаете случился ковид и Ортеки закрылись, я был вынужден уволиться и работал какое-то время по профилю ковида. Когда история с ковидом стихла, с вирусом научились бороться и жизнь начала возвращаться в нормальное русло в 2021 м году мне позвонили из Ортеки и предложили попробовать свои в новом молодом проекте, а именно "Скорая ортопедическая помощь" иными словами вызов врача -ортопеда на дом . Мне проект показался очень перспективным, и я дал своё согласие. НашаДалее →

группа два врача и мобильные эксперты начали свою работу, мы развивали этот проект и ввели его на высочайший уровень. Качество моей работы не вызвало никаких вопросов и нареканий. Я был на достаточно хорошем счету, как и в целом наше подразделение. В 2024 году к нам пришла внеплановая ревизия в ходе которой были обнаружены нарушения , которые к врачу и врачебной деятельности не имели никакого отношения. Спустя несколько месяцев нас вызвали в офис и предложили уволиться по соглашению сторон (если это можно назвать соглашением) где мне сообщили, что компания хочет отказаться от моих услуг в связи с утратой доверия.Конкретики я никакой не услышал. Мои увещевания не были услышаны. Мне сообщили, что лично ко мне и к моей работе претензий нет, но доверие потеряно. Также в ходе беседы прозвучало многозначительное: "если вы не подпишите вы же понимаете..." Но позвольте, у каждого есть свои обязанности. Что называется ,Далее →

кто на что учился. И обнаруженные нарушения не имели ко мне ни малейшего отношения .я честный человек и был честным сотрудником . Я ушел с чистой совестью .я занимался в данной компании врачеванием, я здесь работал для того, чтобы помогать людям в решении проблем со здоровьем. Я отлично справлялся со своими задачами. Я был командирован на открытие Ортеки в Тюмени и в Махачкале. Я был полностью лоялен компании, мне нравилась моя работа. Для меня эта ситуация была как гром среди ясного неба. Резюмируем всё выше написанное: будучи сотрудником с безупречной репутацией, послужным списком, будучи хорошим врачом у которого сотни довольных пациентов, будучи на хорошем счету у других сотрудников Ортеки, с которыми сотрудничало наше подразделение, пользуясь уважением и авторитетом среди коллег, несмотря на это вас могут вышвырнуть на улицу одним просто ни за что с идиотской формулировкой. Вот и думайте после этогоДалее →

надо вам оно или нет? Я написал эту статью с несколькими целями первая: для того чтобы потенциальные сотрудники Ортеки знали куда они идут и могли решить. Вторая : При увольнении, при заполнении обходного листа в кабинетах я часто слышал один и то же вопрос почему вы увольняетесь? И поясняли, что генеральный директор очень интересуется причинами увольнений сотрудников. Ну что ж вот вам причина моего увольнения и пища для размышлений , [С.] [Э.] Если будут какие-то вопросы моя электронная почта : [email protected]

не нашел

хочу поделиться о данной компании был на собеседование на вакансию кладовщика все прошло хорошо сказали вы нам подходите зав складом сказал жду тебя на работу выходите 3 апреля прошел сб ,уходя зав складом игорь михайлович еще раз сказал все устраивает показал склад фронт работы везде прошел с ним в итоге сказали ждите звонка ,когда так говорят значит уже начинается ,странное в понедельник на ватсап написала менеджер по подбору персонала и сказала вы нам не подходите кто пойдет на собеседование в данную компанию 100 раз подумайте стоит ли туда идти при таком отношении ,зря тратить время и деньги на проезд не рекомендую

Близко к метро, белое оформление

Хочу выразить огромную благодарность [А.] [П.] за то, что уволил меня по соглашению сторон во время разгара коронавируса! Эта ситуация послужила тому, что теперь у меня реально Любимая работа с зарплатой в четыре раза больше, чем была в данной компании! :) я кайфую от жизни) а работая в никамед хотелось повеситься…

Их нет

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила спб. Там работает директор [И.] Бикетова. Это *xxxxx*, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Возможность менять локацию. Можно передохнуть, когда нет людей

Зарплаты у врачей стали сильно ниже, чем в гос-ках. Если салон с трафиком, то план там нереальный. График не позволяет совмещать в этот день с другой работой, работа с 11 до 20.00 - 21.00. Зарплата складывается из почасовой оплаты + %, но он зависит от выполнения общего плана салона, а не от тебя лично. Даже если рвать ...у, кто-то недотянет. Вот и получается, что средняя з/п у врача за 6 дней в неделю в районе 80 тыс. Есть, кто получает выше, это дело удачи, либо значит работают 7/7. Собираюсь уволиться всед за моими коллегами, надеялась на улучшения больше года, нет улучшений. Еще настоящему врачу будет сложно перестроиться, т.к.ты больше в роли консультанта продавца. Обесценили и уравняли зарплату новых докторов и с опытом, которые создают прибыль в 2 раза больше

Белая зп ,выплачивается вовремя, обучение

Пишу как бывшая сотрудница одной из Ортек, а именно Выездной сервис ( скорая ортопедическая помощь). В данном подразделении творится лютый беспредел : кумовство, лизоблюдство, подхалимаж . Сотруднику просто не дают работать задвигают одних и помогают другим за небольшой процент с зп у тебя будут и хорошие заказы и всяческое содействие, а если не хочешь платить - перекроют кислород. Честному, порядочному сотруднику там делать нечего. Происходит всё это с подачи директора Выездного сервиса. Там и с товаром хватает мутных схем. Как только намечается проверка они об этом знают и успевают подчистить хвосты. При внеплановой проверке там столько всего может вскрыться. Куда смотрит сб непонятно. Даже новенький врач увидев это сбежал не отработав и двух недель. Не вздумайте туда устраиваться.

Работать в компании НИКАМЕД, самое главное это официальная заработная плата (произошло повышение в октябре) и система отпусков. Есть возможность работать в шаговой доступности от дома, но есть изменения графика работы, увеличение (но влияет на повышение зп) и конечно много нужно учить и изучать и принимать. Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Происходят изменения графика работы. Много нужно и необходимо учить, изучать принимать. Непросто и конечно есть где сложно.