Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

Читая отзывы, слыша о некоторых случаях, уверен, что в сбербанке сложилась система «наклонения» прав человека. Моя родственница после бесплатной стажировки в смоленском филиале отработала там бесплатно еще 3 недели, так как кадровик забыл ее оформить. Ответственность кадровика вообще не рассматривалась, «рабу» пригрозили, что если будешь качать права, за воротами банка так и останешься. Эти «рабские"недели пришлись на сентябрь, т.е. были утрачены не только зпл и премия, но и кварт.премия и 13-я зпл. Здорово нагрели. А главное, как оскорбили! В зарубежных филиалах грефа позволяют плевать на права человека? Или это только в РФ? Далее →

На сайте в интернете постоянно висит вакансия консультант по банковским продуктам. Я отправила резюме, прошла все этапы собеседования, заключила ученический договор… и была приглашена на стажировку в одном из отделений Сбербанка. Несколько часов я стажировалась, а почти в конце рабочего руководитель мне сообщила, что стажировка закончилась и мне больше приходить ненужно. Почему так, она мне не объяснила. А вакансия на сайте висит до сих пор! Далее →

Да, то что пишут люди, это полная правда. Надеюсь что отзывами в этой рубрике интересуются не только соискатели, но руководители данной организации. Если нет то жаль, много познавательного могли бы узнать о работе своих сотрудников, о бесчинствах, которые устраивают руководители низшего звена. Есть такая поговорка, у нас, у русских: «Пока дитя не плачет мать не разумеет». Поэтому и пишу, в надежде, что остались еще настоящие профессионалы своего дела, которые могут повлиять на ситуацию в целом. Буду писать так как это было на самом деле…врать смысла нет, поэтому напишу и адреса и имена участников данной ситуации. Пригласили меня на должность консультанта в отделение № 406, на ул. Ленина 25. Руководителем там Рыжакова Виктория Викторовна. Встретили меня в первый день доброжелательно. Жаловались на то, что сотрудники не задерживаются у них. Стажировка длится 5 дней. За этот срок, стажеру необходимо пройти и сдать тесты, и сразу приступить к выполнению плана. Сделаю оговорку за ранее, у меня есть стаж работы в этой должности, продукты я все знаю, только подход у меня к клиентам другой. Я не подключаю банковские продукты в тайне от клиента. Наглядный пример: «Заходит бабушка, лет 80, хотела перевести... Далее →

Жесть! Такого состояния со мной не было ни после одной работы, точнее стажировки. Прикол в том, что я не успела приступить к работе в этой богадельне, но [censored] вылито на меня как за 10-летний стаж. Было все так. На собеседование на вакансию консультанта по банковским продуктам загнали человек 30 в большой зал в главном офисе. Каждого вызывали на середину как в школе к доске. Каждый должен быть рассказать о себе перед так называемыми hr-ами и многочисленными незнакомцами. Далее, сказали ждать их ответа. Позвонили на следующий день. Сказали, что прошла и что надо опять подойти в главный офис, чтобы заполнить какие-то бумажки и узнать куда ехать на обучение. Пришла, заполнила, узнала. Обучение проходило на Богатырском проспекте. Обучала тренер Мария. Единственный луч света в этой куче [censored] Какими бы загруженными мы не приходили, после ее занятий выходили отживевшие. Замечательный тренер! Я была в восторге и не могла нарадоваться, что я буду работать в Сбере. Мы сдали тест, почти все прошли. Знаю, потому что общалась с некоторыми вне обучения. Итак, в предвкушении, пошла на стажировку. Там меня встретила директор, тоже очень радушно, как и коллектив. Мои восторги все росли. Просто я очень долго искала постоянную работу и так... Далее →

Пишу это для тех, кто хочет связать свою трудовую деятельность со Сбербанком. В советское время были две компании, которым народ доверял на все 100% — это «Сбербанк» и «Росгосстрах». В настоящее время от них осталось одно только имя, чем до сих пор успешно пользуются горе руководители. Довелось и мне поработать в Сбере. Соглашусь с уже ранее написанным теми кто имел горький опыт «сотрудничества с этой организацией. Оплату делите на два. Принимают на условиях ученического договора, стажировка 20 дней, затем, если вы будете выполнять план (это я про время стажировки), то вам предложат заключить основной трудовой договор, только в этом случае вам заплатят 3 800 рублей, за стажировку. Что касается планов — в первый день моей стажировки ежедневный план для консультантов, составлял — 1, 5, через пять дней его подняли до 1, 8. Это при том что консультанты до 1 еле еле дотягивают. К чему я это, а к тому, что даже если вы каким-то образом умудритесь «сделать» план и вас примут… ураааа, закричите вы, ща я вас холодной водичкой остужу… По условиям постоянного договора если вы этот... Далее →

Устроился работать в кассовый центр Сбербанка не по собственному желанию, а по приглашению колл-центра этой организации. Подумал от дома недалеко, з.п. обещали, +кварталку, +13-ю з.п. Взяли с испытательным сроком (3 месяца), в договоре прописали «работа с налом и ценностями, а также выполнение связанных с ними поручений». В итоге вкалывал с утра до вечера, как раб! Тяжелейшие телеги с кассетами для устройств самообслуживания перевозил, тягал сетки набитые наличкой, задерживался после работы из-за недостач и т.д. Спустя 2 месяца был поставлен на загрузку этих кассет. На просьбы не ставить меня на эту работу получил отказ в грубой форме. Работа психологически оказалась очень сложной в том плане, что постоянное внимание, телеги кроме тебя никто не перевозит, смены вечерние, домой приходишь выжатым как лимон! И в конце концов в один прекрасный день приносят кассеты и говорят «Вы, мол, загрузили неверно! Люди за одну (!) ночь наснимали, и банкомат минусанул на 360 тысяч руб.!» Попытались повесить на меня и сотрудницу, работавшую со мной в паре. Я сразу сказал, что этого не может быть, я всегда проверяю, что делаю, тем более, если работаю с деньгами. Тогда составили на каждого из нас «Обязательство на возврат средств»... Далее →

я проработала в Контактном Центре Сбербанка 2 года и хочу сказать, что это — настоящая нервопожираловка. Какими бы привлекательными не были условия работы, они никогда не восполнят вам потраченных нервов, и не только их. Вся эта лепета про удобный график работы — полная чушь: у вас обед может стоять в один день в час, в другой — в шесть часов вечера, и зафиксировать это время нельзя. Выйдешь на одну-две секунды позже с перерыва — как минимум наслушаешься от своего начальника неприятного + напишешь объяснительную + должен будешь отработать после смены на одну минуту больше. До работы приходишь на полчаса раньше как минимум и после работы остаешься примерно настолько же, и это в случае, если вы не новичок, а уже матерый сотрудник. А новички приходят на работу за час или того раньше. Попробуйте прийти за 10 минут — просто не успеешь загрузить 20 всяких разных программ + ознакомиться с новой информацией, потом пеняй на себя. Когда я приходила после двухнедельного отпуска на работу, я осознавала, что я мало отдохнула, потому что психологически отдыхать после такого нужно очень долго. Самое главное: клиенты. Вы будете облизывать каждого клиента. Слабонервным точно нужно в другую дверь. Берегите себя и свое... Далее →

пао Сбербанк- наихудший работодатель! Наш офис располагается на белорусской, это центр развития бизнеса для корпоративных клиентов. Ситуация состоит в следующем: отопление в зимний период отсутствует полностью, предполагалось, что кондиционеры, работающие летом на холод, перенастроют на тепло, но чуда не произошло их полностью отключили! В чем же причина, выясняют уже целый месяц, а на улице тем временем не месяц май. Сотрудники сидят по разным кабинетам надев сапоги, тёплые кофты, но не тут то было чтоб согреться, нагрянула очередная проверка «сверху». Приказ начальника таков — никаких вязаных кофт черного цвета чтоб не было надето, у нас корпоративный стиль! Срочно покупаем новое и белое не вязаное! «Думаете меня прет ходить в костюме? А я хожу! Запомните- никаких вязаных кофт!» Это слова начальника нашего офиса. Затем последовало следующее: «сегодня и вообще, когда у нас проверка приехала, никто из сотрудников обедать не идёт, это ясно? Хватит маячить, быстрее работайте, а то вас заменят другими работниками из другого офиса, ясно?!» В итоге на обед замёрзшие сотрудники начали выходить к половине третьего, а последний аж в половине пятого! При этом нет перерыва на кофе на 15 мин, интенсивность труда, что называется, не поднимая глаз, ведь в зале ожидает огромная... Далее →

Хорошая компания, но готовьтесь там жить и если учитесь, то вас со справкой вызовом просто пошлют. Сам 3 года тратил свой отпуск на учебу. Или увольняйся. Далее →

То что творится в любом отделении сбербанка Таганрога можно назвать одним словом: бардак. На всех уровнях и во всех отделах! Обещают одну зарплату — платят 8000 р. и это всё! А вкалывать приходится по 18 часов в сутки (переработки естественно никто не оплачивает). Хамство на каждом шагу — от посетителей, от начальства, а иногда и от коллег. При этом нужно улыбаться и быть вежливым целый день, выполнять целый комплекс операций, четко работать с деньгами и быстро выполнять пионерские задания от вышестояших. Текучка соответственно зашкаливает, не хватает персонала, работать приходится в полной неразберихе, ну, а градус накала в очереди подходит к точке кипения. Много недовольных клиентов, ведь сбербанк недоговаривает условия предоставления услуг, а иногда и обманывает клиентов. Отношения начальства хамское, увольнения проблемные: уволился — значит попал в немилость к руководству. Короче клоака независимо от отделения. Единственное что могут попасться хорошие люди среди коллег, да и то не всегда. Далее →