Кассир-универсал в СИТИЛИНК: отзывы о работе. Зарплаты.

Нет

Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по простому грузчик, работником по приему возвратного товара и тд., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списываю деньги если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется ад. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20000р,Далее →

а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии. При этом вы тут будете числится на одной вакансии, а работать как минимум за троих, вам не каких доплат тут не будет. Поэтому, когда у меня тут начался второй месяц работы, я понял для себя, что дворником куда проще работать, чем тут целыми днями как белка в колесе крутится. При этом на второй месяц моей работы мой начальник похоже перегрелся. Дело в том, что если до этого мы все работали 2/2, то с середины сентября у всех графики работ резко изменились. Вместо 2/2, стали 2/1, 3/2, 1/1 и даже бывали 6/1. И это подчеркиваю не только у меня график сменили, а у всех работниках нашей точки, в одной и другой смене. Объяснили это тем, что сделано это из-за того, чтоДалее →

у нас на точке, не хватка сотрудников. То есть до этого выходит всё хватало, при этом никто из работников, не в одной из смен не уволился и при этом тут выяснилось, что у нас не добор. Вообщем доработав до октября с таким графиком и постоянными поборами, точнее штрафами, за все что только можно, я понял главное, от сюда надо бежать без оглядки. Что я впрочем и сделал.