Работа в it специалистом 1с: отзывы, зарплаты

Офис главный находится г. Абакан, ул. Пушкина 1, маг. Юбилейный. Это клан семейный: разные ИП на одном адресе, еще и ООО оформили. Проработала 1,5 месяца, отношение со стороны руководителей и гл. бухгалтера скотское. Главбух ведет себя очень некорректно по отношению к увольняющим. Зарплата часть официальная, часть в конверте. При увольнении заплатили толькоofficialную часть, еще и высчитали за ревизию, при которой я даже еще и не работала. Не рекомендую туда устраиваться. Далее →

В компании ТопКровля проводят собеседование три молодых директора. Отбор как в кабинет [П]. По зарплате обещают одно, дают намного меньше. Обещали 35 000 руб., но по факту только 30 000. ЗП 15 000 белая, остальное в конверте. На должности менеджера свою черную еще ждать приходится, пока директор соизволит ее перевести. Я перешла с оператора на менеджера, но переоформления в трудовой так и не дождалась. Штрафы за опоздание. При увольнении дают только белую ЗП на карту. И все — остальные денежки, видимо, себе в карман. Отпуск выпрашивать приходится. Но, несмотря на все, очень дружный коллектив. В сезон очень много работы, задержки на работе. Далее →

Компания полностью чёрная, для сотрудников нет никаких плюсов. Грязное помещение, рабочее место ничем практически не оборудовано, за исключением наладонной дышащей техники. В помещении нет окон, только две двери. Рабочий день с 8 до 18, обед полная фикция, вы не можете покидать территорию работодателя без разрешения. Воду, для того чтобы пить чай или кофе, вы будете приносить из дома, как и туалетную бумагу и мыло. Работы накидывают столько, что человеческий организм не выдерживает нагрузок. Рабочая неделя 6 дней, если суббота выходная, то вы придёте в воскресенье для обзвона 37 магазинов. Данную компанию не советую никому, руководство в лице мужа и жены похоже на рабовладельцев. И самое главное, больничный расчитывают из минималки и первые 3 дня не оплачивают, отпуск оплачиваемый равен 12 дням за год, заработная плата черная и выплачивается на месяц позже, вывод при увольнении — вам отдадут окладную часть официальной заработной платы. Далее →

Ведется непонятная бухгалтерия, от сотрудников скрывается реальная стоимость одного часа их работы: она меньше, чем должна быть по факту, которая указана у клиентов. [И.] и [О.] аргументируют это тем, что якобы эти деньги идут на непредвиденные ситуации, но по факту сотрудников просто обкрадывают. Руководство в лице И.[В.] — двуличная и неадекватная женщина, начиная от ее просьб и заканчивая ее непонятными умозаключениями, все везде плохие и виноваты во всем. Чтоб с ней не ссориться, нужно ей улыбаться и не говорить что-то против. Однозначно скажу: сюда ходить не стоит, тратить свои нервы и силы. Большая текучка кадров, постоянно проводятся собеседования. Сотрудники в среднем не дорабатывают и года, а те, кто работают больше, выбили себе эксклюзивные условия. Увольнение [И.] воспринимает как предательство и начинает [censored] ушедших сотрудников, несмотря на то, что во время работы нахваливает. «Мстит» она за уход по своему, не выплачивая в сроки заработную плату, может перенести эти сроки на неопределенное время, скрываться от сотрудников, как бы смешно это ни звучало. Зарплата выплачивается «в конвертах», то есть трудовой договор не заключается, что противоречит ТК РФ. Абсолютное несоблюдение субординации с сотрудниками. Еще раз повторюсь, работать ТУТ НЕ советую, все что вам скажут на собеседовании — это абсолютный БРЕД. Если... Далее →

Здравствуйте, ув. соискатели. Хочу вас предостеречь от устройства в данную компанию. Расскажу всё по порядку. Сайт компании: https://bapco.ru/. Мне они предложили на их сайте поискать информацию по их вакансиям, которой там не оказалось. На собеседовании вам распишут как они хорошо соблюдают ТК и предложат прийти и глянуть подойдет ли эта работа вам. Но даже и не думайте им верить — это всё уловки, чтоб облапошить вас, как бесплатную рабочую силу. По факту. Представитель руководства их компании — выходец с черкизовского рынка, который решил податься в более серьезную область торговли. Оформлять вас так же никто не будет, не смотря на нарушение ТК. Хотя, даже когда вы выйдете к ним на работу, не перестанут обещать оформление по ТК в виде исключения именно для вас. Но стоит только поставить данный вопрос ребром, и вам наобещают перезвонить и ожидаемо забьют на вас. А без оформления, не смотря на попытку донести до вас мысль о хорошей репутации данной компании, оплачивать они вам тоже ничего не будут, если в течении испытательного срока вы примете решение не в их пользу. В плане зарплаты и остальных «фишечек» ТК так же наобещают золотые горы, за одно попытавшись скинуть на вас работу и с соседних отделов по максимуму. Ген. директор же смотрит на выходки своих сотрудников положительно, причем не в хорошем смысле этого слова. И никакие свои обещания... Далее →