Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 690 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (690)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал программистом с этими ничего не умеющими и не понимающими малолетками, [censored] интеграционный псевдосервис, который по сути никому не нужен — это очередная бабломойка больших дядь, которые поставили своих сынков порулить бизнесом. А так — аджайлы, скрамы, эффективность и полное отсутствие мозгов в полном наличии. Если хотите поржать над ними, то велкам) Хуже них я никого не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли это можно назвать преимуществами, большой просторный офис в центе Москвы, вот пожалуй и всё. Далее →✗ НедостаткиНепорядочная, не ценящая своих сотрудников компания, при приеме на сдельную работу обещает большой объем предложений и высокую оплату труда. По факту одну книгу, работа над которой стоит 4500 рублей, можно выполнять годами. Стратегия компании — перенаправлять одну и ту же книгу разным дизайнерам, что позволяет минимизировать расходы. Бывает, что через несколько месяцев работа над книгой возвращается прежнему дизайнеру. По итогу, получая работу над пятью книгами в месяц, сотрудник не получает ничего, кроме пустой банковской карты. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный и сдержанный HR, на этом достоинства заканчиваются на этапе знакомства с компанией. Далее →✗ НедостаткиСписался с рекрутером «РТ Лабс», предложили рассмотреть вакансию «Инженера-тестировщика» (Mobile), посмотрев на стек, решил согласиться на тех. интервью. Если честно, ожиданий у меня было намного больше, чем-то, что произошло. В начале интервью всё было достаточно стандартно, спросили про опыт работы, почему уволились и т.д. Далее начались вопросы по резюме и по стеку. Уже не понравилось то, что начали перебивать на полуслове, спросили о протоколах, как работают снифферы и т.д. На комментарий, что с какой-то областью ты не знаком, вопросы по той или иной теме интервьювер продолжал задавать, вместо того чтобы переключиться на другую тему. Большая проблема была в том, что вместо одного целенаправленного вопроса, на который можно дать развернутый ответ, задавалось 7 вопросов и на полном серьёзе ждали, что ты ответишь на них… Как итог, пришлось прервать интервью по собственной инициативе, так как один из руководителей оказался максимально мерзким и токсичным человеком, который не умеет слушать и не даёт даже тебе ответить на вопрос, который он же задал пару минут назад. Мой вам совет: не связывайтесь с этой конторой, судя по тому, как прошло интервью, они не заинтересованы в качестве своего продукта, и инженеры для них просто скот, на котором можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. График 8 часов, а не 9 как везде. Правда при ставке 0,5 и без обеда. Зп согласно окладу. Несколько десятилетий назад тут была кафедра. Далее →✗ НедостаткиНарушения законодательства в 100% случаев. Проверки одна за другой. Скорые ежедневно увозят калеченных пациентов… Оказалось, меня взяли для разовой подмены «своего» О. на время отпуска, только мне об этом сказать забыли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники для данной компании — расходный материал, о комфорте и лояльности тут не слышали. Продавцом работать там даже и не вздумайте. 12.5 часов вы будете стоять на ногах, ждать покупателей, которых нет. Оплатят только 11 часов и то копейками. Реальная ЗП в данной конторе — 34 тыс., остальное бонусы, которых может и не быть, максимум 40 тыс. Не советую тратить своё драгоценное время на эту муть. Далее →
-
✓ Преимуществаначну с того, что я бы не уходил с работы, но предложили более крутую должность в другой компании второе, я не фанат оставлять отзывы, тем более положительные, но пока просматривал тут отзывы на будущую работу, посмотрел и о том, что пишут про КЗ и офигел почти все, кто здесь написал, не имели продолжительного опыта работы в КЗ — а у меня почти пять лет стажа и я так скажу, основной плюс для меня это доход! за последние три года ниже 200К в месяц просто ни разу не было, среднее, что выходило 280−320 и самый жирный доход был в 470К (с премией в 70К) относительно графика работы — вообще проблем с этим не было: заранее на месяц вперед делался график, но, если мне нужны были какие-то дополнительные выходные — все согласовывали по поводу руководителей — за время работы у меня их несколько было, все адекватные и все были из самой компании, то есть, сначала работали в продажах, потом перебрались в офис а теперь, пара слов о том, кого увольняли: — тех, кто пытался обманывать (неважно клиентов или коллег — с такими прощались быстро) — тупых (без обид, но не у всех получается продавать, работать с 3D программами или грамотно вести договора) — откровенных негативщиков и нытиков... Далее →✗ НедостаткиНе уверен, что это можно отнести к недостаткам, но что было, то было: - за всё время работы было несколько выездов к клиентам, после которых хотелось послать всё нах, это либо чертовски далеко ехать, либо клиенты откровенные неадекваты - в прошлом году несколько раз были задержки с выплатами (где-то на неделю от назначенной даты). Далее →
-
Устраивался 3D дизайнером. Задача была придумать и построить два кольца в фирменном стиле. Директор начал присылать абсолютно неадекватные комментарии, без конкретики (Хочу то, не знаю что). В итоге плюнул, не стал доделывать. Потратил очень много времени. В итоге работу никто не оплатил. Кинули! Если ваше время стоит денег, проходите мимо этой конторы. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные завтраки. Далее →✗ НедостаткиДизайнеры! Внимание! Эта работа на короткий срок, неофициальная и с затянутыми выплатами (один раз в месяц). Увольнение за один день, без предупреждения. Никого не осуждаю, только делюсь фактами и личным опытом, выводы делать вам. И так) я начал работать в середине лета 22-го года с руководителем рекламного отдела, девушкой по имени Р. С. Сразу уточню, договорились на две недели испытательного срока, после которого ЗП будет немного больше. После двух недель с моей стороны был задан вопрос — Пройден ли испытательный срок? На который был дан положительный ответ. Во время работы со стороны руководства не было никаких грандиозных нареканий и недовольств (а если и были, то не проговаривались вслух). Единственное, что смутило, случай, когда я попросил выдать мне пропуск и ключ от кабинета Е7. Чтобы не ждать, пока откроется АТЦ «Москва». На что получал только обещания). Далее, спустя почти полтора месяца, наступил день ЗП. Девушка Р. С. выплатила все корректно, НО при этом заявила, что наши трудовые отношения закончены. ЧТО ЭТО? КАК ЭТО назвать?)) — никакого уважения к сотруднику?, или полная безграмотность трудовых отношений?) Но нет, скорее всего это холодный расчёт для личной выгоды. Система проста: Периодически нанимай нового дизайнера,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зп в моменте. Электронный документооборот. В целом идти можно, скорее всего получите ровно те условия, на которые договоритесь на берегу: главное выяснять все нюансы до, а не после подписания трудового договора. Что-то изменить потом крайне проблематично. Далее →✗ Недостатки1. При устройстве предлагают зп выше рынка, но её пересмотров не предусмотрено, и когда через год она из высокой превратится в рыночную, а через два станет ниже рыночной, повысить её будет нельзя: официальных понятных механизмов для этого не предусмотрено, никаких. Перспективы карьерного роста тоже туманные. 2. Перевод между командами формально есть. Но далеко не всегда он заканчивается положительно для сотрудника. Как и вообще любые попытки движения со своего места. 3. Не пройденные испытания встречаются чаще, чем должны бы. 4. Коммуникации бывают затруднены, особенно между отделами. Мне попадалось много токсичных личностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиНу с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе комфортно, коллектив ничего такой. Мой руководитель [В.] хороший парень, никаких с ним нет ситуаций. Многому научился, действительно. Опыт получил, работаю больше года же) Базовые навыки в работе в целом. Задач много разных, каждый раз разные. Всякие интеграции с сервисами и т.д. Далее →✗ НедостаткиРабота есть работа. Денег больше хотелось бы. Далее →
-
Выполнил больше половины работы. Договорились на оплату половины (10 тыс. рублей). Ничего не получил. Неделя работы впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ДМ Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, с которыми сталкивается компания. Я очень рада, что я обрела новых коллег, с которыми не только приятно работать, но и проводить совместно внерабочее время на теплых посиделках Далее →✗ НедостаткиНо как и везде есть свои нюансы. Сотрудникам иногда приходится также проявлять лояльность к компании, чтобы вместе преодолеть трудные моменты в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →✗ Недостатки- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось) — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть официальная часть, что уже хорошо. Нормально для самой первой временной работы, чтобы получить хоть какой-то опыт — как хороший, так и плохой. В коллективе попадаются хорошие ребята с других точек. Далее →✗ НедостаткиВрать будут везде и всюду, лишь бы вы здесь остались (хотя не со всеми так получается). Начиная с отдела кадров. Вам будут говорить, сколько у вас будет минимально за смену, но учитывайте, что это фиксированная ставка только на словах. Обещают вам минимум 35к, максимум у меня был 47к за месяц с доп. выходами при графике 3/1. Большая часть ЗП чёрная, премиальная, ездить за ней надо в офис на кудыкину гору. С учётом того, что официальная ЗП у вас маленькая, то лучше здесь не болеть, потому что часто сотрудники выходят на работу с плохим самочувствием. То же касается отпускных. В компании система штрафов. Но вы не узнаете, за что вам штрафы, потому что вам не будут выдавать расчётный лист. Только когда вы будете это требовать. А если выдадут, то увидите только конечные цифры, без каких-либо адекватных объяснений. В свете последних событий — повышения минимального оклада (по приказу правительства, а не желания руководства), сотрудникам урезали премиальные. Руководство — непонятная шайка, где компания переоформлена на 10 разных человек, скорее всего даже без должного образования и понимания хода работы. Ваше мнение их не интересует. Они сами знают, что хотят люди, а то, что говорите вы или даже клиенты сами —... Далее →
-
-
т.а.в. страдает маниакальным расстройством. Он вам расскажет, что скоро он отправляется в космос, ракетой будет служить один из гнилых Соболей, только нужен ПЛК-программист, Эйчар и бухгалтер, которых вот-вот найдут и которые превратят гнилую драндулетину в космический корабль. Эйчар будет толкать, бухгалтер разгонять воробьев, чтобы не мешали взлетать, ПЛК-программист будет веселить т.а.в., чтобы тот смеялся своим забавным смехом. Грязь. Неадекват. Странный смех. Все это выдает в т.а.в. великого комбинатора в полуремиссии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в agile и битрикс довольно удобно. Немного повысил квалификацию в seo. Далее →✗ НедостаткиГонят тебя как скотину, работал программистом, маркетологи и SEO-специалисты в упор ничего не видят в своей работе, но пытаются контролировать твою работу. Начальник IT-отдела пытается себе что-то доказать, а не прийти к нормальным условиям сотрудничества. Манипуляциями тебя пытаются ускорить, выжать все, что можно, это приводит к выгоранию. Колхоз полный!. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтомат с едой с низкими ценами Официальное трудоустройство (возможно, мне просто повезло), ЗП в срок Рабочее время, как правило, не определено, приходишь и уходишь когда удобно (но есть нюансы, о них в «Недостатках») Далее →✗ НедостаткиПроработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого ПК с монитором, притащенными из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций Эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, без доплаты. Да, после презентации можно взять выходные в счёт этих дней, а в сами дни в офис приносили пиццу, но только новичку покажется, что халявная пицца — это круто, а взять отгул окажется не так просто. Офис: Неуютный офис, негде посидеть передохнуть. Необорудованное рабочее место, первое время своего места вообще нет, сидишь где... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, настольные игры, белая зарплата, расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас один сотрудник — [К.] [М.] работает финансовым аналитиком. Это просто ненормальная женщина. Неуравновешенная, нервная истеричка. Ей, наверное, лет 40, а от своей злости выглядит уже на 50+. Заводится по любому поводу и строит из себя не пойми кого. Когда она [censored] (а это практически после любого заданного ей вопроса), она как ненормальная орет и бросает трубки телефона. А если с ней общаешься вживую, то от своей нервозности она покрывается красными пятнами и у неё дергается глаз. На лицо нехватка мужского внимания. Найдите ей какого-нибудь мужика, чтобы уже её, а не она всем мозги. Взаимодействовать с людьми — это, конечно, не её. Далее →