Отзывы о работе в it в Санкт-Петербурге
Ищете работу в it в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 248 отзывов отчетов о занятости в it по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (248)
-
Данная компания 2 месяца назад дала мне тз, которое я сделала, обещали посмотреть. До его полного выполнения они мне предложили смежную должность с переходом на основную, я дала свое согласие. 2 недели они просто затаились, а тут смотрю, они на мою должность вакансию разместили ничего не сказав, молча! Очень подло, ведь из-за них я другим компаниям отказала и 2 месяца просто пахала, делая этот проект. Не ходите туда и не тратьте свое драгоценное время. Этой компании я желаю скорее закрытся ибо дела там совсем плохи и проектов нет. Банкротство и биржа труда, вот что вас ждёт Света и [А.] с вашим мифическим директором! Далее →
-
Собеседование в данную компанию закончилось для меня легким шоком. Собеседовалась на позицию junior qa engineer. Во-первых, не ожидала, что у компании такого уровня, люди работают в маленьком потрепанном здании, на которое смотреть страшно, не то что работать в нем. Во-вторых, формат собеседования оставил не самые приятные впечатления. Лид команды тестирования начал спрашивать прошлый опыт работы и чего я жду от нового места, попутно вставляя комментарии такого характера… будто он хотел меня унизить или подловить на том, что я поверхностно рассуждаю, в общем было не приятно. Вопросов по тестированию, по технологиям, по продуктам не было вообще. Дал одно тестовое задание, в котором было очень мало данных, а когда прослушал мое решение, сказал «ммм». На мою просьбу что-то добавить или указать на ошибки сказал, что ему не дозволено. Простите, как это? Собственно, буквально через пару часов прилетел отказ. Причина — не справилась с заданием, где конкретно — неизвестно. Отказ года я считаю. Далее →
-
Не работала и слава богу. Проходила тел. интервью и два видео-интервью. Сначала с рекрутером, потом с руководителем отдела — [Н.] (их обеих так зовут). Общение пренебрежительное, руководитель сравнила меня с дворником и сказала, что зп в 30 тыс. — это мечты, слишком много. В общем, поведение было совершенно неадекватное. Сказала, чтоб о рабочем дне в 8 часов я даже не мечтала, так как все перерабатывают и сидят до 21. Обратную связь обещали дать в пн (интервью было в пт), в итоге прошло 2 недели — тишина. К слову, это не сам Люксофт, а его подразделение — Global Career (кадровое агенство), шла на должность ресечера (младший специалист). До этого думала, что компания хорошая, но после такого скотского отношения — туда ни ногой. :) Далее →
-
Не работала и слава богу. Проходила тел. интервью и два видео-интервью. Сначала с рекрутером, потом с руководителем отдела — [Н.] (их обеих так зовут). Общение пренебрежительное, руководитель сравнила меня с дворником и сказала, что зп в 30 тыс. — это мечты, слишком много. В общем, поведение было совершенно неадекватное. Сказала, чтоб о рабочем дне в 8 часов я даже не мечтала, так как все перерабатывают и сидят до 21. Обратную связь обещали дать в пн (интервью было в пт), в итоге прошло 2 недели — тишина. К слову, это не сам Люксофт, а его подразделение — Global Career (кадровое агенство), шла на должность ресечера (младший специалист). До этого думала, что компания хорошая, но после такого скотского отношения — туда ни ногой. :) Далее →
-
Пригласили на собеседование по скайпу. Я предупредила, что работаю. Подготовилась, взяла ноутбук, села в машине, чтобы было тихо. Все предварительно настроила. Во время собеседования в первые минуты затупили наушники, попросила паузу, чтобы наладить, 1 минуту. И руководитель валентина репина отказала мне, так как я не подготовилась. HR вилена дмитренко передала мне ее отказ, я ответила, что готовилась, просто вышла заминка на 1 минуту. Она обещала поговорить с руководителем и позвонить вечером. Звонка, конечно, не было. А ведь я была согласна работать за 25 тысяч, у меня есть опыт и профильное образование. Но с таким узколобым руководством никогда. Я даже рада, что мне отказали. Плюс почитала отзывы и отпало желание работать в первом бите. Далее →
-
Пригласили на собеседование. В связи с транспортной ситуацией опоздала на час, по дороге спросила у hr будет ли возможность у рук. принять меня позже. Ответ да. По итогу когда я пришла рук. ушел. Почему не предупредили по дороге, почему не сказали что руководитель не хочет ждать? Ну ладно, звоню hr, искренне извиняюсь, говорят рук. готов дать вам второй шанс. На следующий день приезжаю, опять встречают полуживые девочки секретари и вот он руководитель…девушка с красивым декольте которая рассказала все то же самое что и hr по телефону не спросив ни о моем опыте ни о чем-то другом. За то уточнила что уже язык заплетается от сотого собеседования, что говорит о конвеере. Собеседование длилось 15 мин. вакансия менеджер по работе с партнерами направление медицина. Озвучен оклад в 2 с лишним тысяч и заезженное «без потолка» хотя потолок как оказалось есть. Все цифры озвучивают без вычета ндфл. Наверно по моим глазам все было ясно. Если бы знала никогда бы не приехала. Сказали в пт вам перезвонят, но если что сами звоните. Ана разбежались. По итогу в пятницу приходит отказ от этой [М.] Как-нибудь попробую пережить что упустила такую классную вакансию с самой нищей зарплатой. Офис ни о чем, хотя находятся в нормальном бц. Далее →
-
Работаю в компании с 2009 года по сей день. У нас сложились долгосрочные отношения, руководство всегда идёт на встречу, к сотрудникам лояльны, оказывают поддержку, в решении любой проблемы, можно работать в любом графике все по договорённости поскольку у многих есть дети или учатся, администраторы учитывают все пожелания. Зп стабильная. Далее →
-
За небольшую зп требуют выполнить огромную работу: 6 выездов и где-то около 16 выполненных заявок удалённо. Я могу ошибаться, но это очень огромный объём работы, где за выполненное задание вы получаете меньше 200 рублей. Курьеры интернет-магазина могут заработать больше и проще. З.п. 35 тыс. в месяц если всё выполнять, но как за день успеть съездить по нескольким адресам + настроить всё там, я не представляю и при этом ещё успеть выполнить задания удалённо. Когда ждал HR, проходила женщина и сказала поседите или полежите на диване и сама же посмеялась. Может эта та женщина про которую здесь пишут или нет, волосы у неё черные. В общем, эта работа для очень усердных и трудолюбивых людей, которые заранее не читают отзывы о компании. Далее →
-
Увидел вакансию программиста. По факту устраиваешься разнорабочим. Занимаешься доставкой документов, ремонтом компьютеров и обновление ПО. Обещанного обучения 1с нет. Большая текучка кадров. Очень низкая и черная зп. Крайне не рекомендую. Мобильная связь, проезд за свой счет. Из зп 25, ты получаешь меньше 20. Далее →
-
Все остальное. За 3 дня стажировки обучили основному — обновлению и установке конфигураций. платформы. Обещали постепенное увеличение задач, однако с первого дня (1 заявка) до второго (8 заявок) очень большой скачок произошел. На третий день было уже 13 заявок. Собственно, выгнали на 3-ий день за то, что я «не с щелчка» всё улавливаю, а именно — не знал основ эл. документооборота, как работать в предприятии и банально распечатывать оттуда доки. Как я писал выше, меня обучили обновлению и установке платформы и её конфигураций, но не более того. Далее →
-
Мне очень нравится корпоративный дух. Самая адекватная команда, в которой я работала :) Очень люблю совместные празднования дней рождения, это очень мило. Я работаю в отделе дизайна, и для меня самый большой плюс — возможность попробовать себя в разных сферах. Здесь приходится не просто баннерочки делать, а создавать дизайн для рекламы на разных носителях и для разных целей, это интересно. Такого у меня ещё не было. Круто создавать. Ничего не было, ты такой раз это всё нарисовал, потом напечатали это и повесили по всему городу :) Можно делать и наружку, и фотопривязки, и листовки. Больше всего люблю работать с направлениями лучших акций и HR-брендингом. Из минусов, дедлайны: иногда у нас случаются «пожары» и нужно срочно и быстро :) Далее →
-
Позвали на собеседование, меня привлекла и компания и доброжелательность специалиста. Моё резюме содержит абсолютно достоверную информацию (сама работаю с кадрами), но в процессе интервью сразу стало понятно что мой опыт здесь не котируется. Абсолютно не поняла позицию специалиста. По телефону она несколько минут рассказывала о вакансии, хотя для начала следовало бы задать вопросы касаемо моего опыта. Я и сама прекрасно знаю, что на рынке труда сейчас не лучшая ситуация с обеих сторон, но разве это повод приглашать человека, чей опыт Вам не интересен? Человека, который по настоящее время работает и находит способ попасть к Вам в ущерб нынешнему месту. Изначально была намного лучшего мнения о ПБ. Далее →
-
Работаю в компании более 4-х месяцев. Сплошные недостатки. Итак по порядку: 1. Сотрудники постоянно задерживаются на работе, ибо вышестоящее руководство грозиться увольнением. 2. Не оплачивается дорога, а это на минуточку 4−6 тыс. в мес. 3. Не оплачивается мобильная связь и на минуточку проходиться постоянно звонить клиентам, иногда даже в другие города, в целом на мобильную связь уходило порядка 1000р. 3. Не очень компетентное руководство. Постоянно хамят, угрожают и всячески унижают, даже к уборщику в Ашане и то больше уважения со стороны организации. Никаких кооперативов и корпоративной жизни. 4. Про зарплату вообще молчу, можете забыть о ней, ибо никто ее толком то и не видел, за 4 месяца чтоб вы понимали, я крупный мужчина похудел на 20 кг, питаюсь одними вареными макаронами и гречкой, работа завела меня в такую долговую яму, из которой я чую не выберусь еще очень долго. 5. При приему на работу обещают, что будут обучать и отличное наставничество, в результате «наставник» [С.] забивал абсолютно на всех, ничему толком не обучал, не подсказывал, ибо понимал что все работники тут временно, а обучать новопришедших всякий раз, дело неблагодарное и бессмысленное, именно поэтому каждый... Далее →
-
Итак начнем. Во первых в вакансии пишут начинающий программист, бесплатное обучение, получение сертификатов. Сразу вам говорю все это развод. Если вы сами не уйдете вас уволят еще до получения первого сертификата. Организации нужны люди, готовые работать за 25 тыс р и не задавать вопросов. Работа сделная. Но в целом 4−5 месяцев вы будете получать не более 30 тыс рублей. Все их сказки про 100 тыс р это байки для детей. Такие деньги там получают опытные программисты и никто вас этому учить не будет. Увольняют пачками мотивируя это новым набором ну и чтобы не рассказали другим. Когда вы будете стажироваться уже будут набирать новых рабов для того чтобы подготовить смену. Зарплата черная, якобы есть какой-то договор, но его нет. Вот буквально вчера уволили целую пачку человек. Далее →
-
Работодатели — [В.] [И.] и [К.] [В.] Группы в ВК: https://vk.com/svoi_mebelschik, https://vk.com/constans_grupp. Михайловский пер. д. 7 офис 45 Как сладко пели эти ребята на собеседовании — прям соловьями разливались! А по факту имеем нижеследующее: По мебели — просрочки дикие — 1, 5- 2 недели минимум, максимум месяц и больше. Весь негатив от клиентов выслушивать придётся дизайнеру. Да и качество… В общем, работа для людей с крепкими нервами. Что удивительно — отзывов отрицательных в группе нет — видимо группу подчищают. официально не оформят, пообещают трудовой договор и не дадут. А работникам цеха дают договор материальной ответственности, но также без трудового договора — уже на этой стадии видно отношение к работникам. Зарплату задерживают на 1−1, 5 мес. и выдают кусками, но это пока работаешь — надумаешь уволиться, остатка з/п не увидишь вообще. Причём при увольнении внаглую говорят, что рассчитают через 2 месяца т.к. денег сейчас нет, а когда будут, то буду более приоритетные траты. А после начинаются придирки — выдумки: ты не довела заказ (заказ доведен и сдан). А ещё круче — пересчитают твою з/п за прошедшие месяцы на меньший процент — на вопрос: " с какого счастья?!» ответ: мы думали, что ты у нас будешь работать, а раз не будешь,... Далее →💬1 комментарий
-
Не идите сюда работать! Дикие задержки с зп! Ты устраиваешься на работу, а первую зарплату получаешь только через 2 месяца! И то частями..и то только белую часть! Куча уволенных сотрудников, которые ждут выплат своих зп! Ждут месяцами, а то и годами! Далее →
-
-
Немедленно бегите подальше от любой вакансии MANIA grandiosa! Все что сказано будет на собеседовании- не соответствует действительности! Не соблюдаются ни условия труда ни оплата. Ее просто нет. Текучка огромная. Есть старожилы, которые плачутся каждый день и грозятся уйти, но чего-то бояться или ждут и в итоге остаются. не понимания на что им завтра хлеб купить. Те кто посмекалистей, бегут не оглядываясь, так и не получив ЗП! Далее →
-
Эта компания имеет совершенно другое название на самом деле это компания «Бафра», обманывают прямо на стадии телефонного разговора когда приглашают на собеседование. Называют другое название и другой адрес (не тот который указан в объявлении о вакансии) Про данную компанию можете почитать в интернете — очень низкий рейтинг на рынке труда, видимо из-за этого никого не могут найти. Будьте очень осторожны. Далее →
-
Эта компания имеет совершенно другое название на самом деле это компания «Бафра», обманывают прямо на стадии телефонного разговора когда приглашают на собеседование. Называют другое название и другой адрес (не тот который указан в объявлении о вакансии) Про данную компанию можете почитать в интернете — очень низкий рейтинг на рынке труда, видимо из-за этого никого не могут найти. Будьте очень осторожны. Далее →
-
Ещё раз убеждаюсь что в интернете практически нет добросовестных работодателей. Одна из таких это Mania Grandiosa, занимаются продажей обуви известных брендов и продажей всяких модных штук — работа на вакансию Фотограф-ретушер. В данном случае схема «приема» на работу проста, но продолжительна. Отвечаю на вакансию через электронную почту и без вопросов о способностях в профессиональной сфере они попросту высылают «тестовое задание», да, так оно называется. Внутри находится архив с четырьмя папками, в которых уложены исходники отснятых моделей сумок в интернет-магазин. Нужно сделать по примеру на сайте подобную ретушь. В каждой папке по три фотографии итого 12 фотографий на ретушь. И плюс один художественный фото монтаж в другом архиве. Все это отправляется на вторую приложенную почту с требованиям. Ожидал я этого ответа около три дней. За это время мне бы уже десять раз позвонили, но этого не произошло. Я отправил повторное письмо с вопросами о результате. Меня заверили что сейчас узнают у какого-то [Б.] и всё ответим. Проходит ещё целая неделя! Мне не говорят ни да, ни нет. Сидишь и ждешь. Безобразие. Я написал ещё раз на ту же самую почту. Мне ответили через 3 минуты и сказали что вот прямо вот сейчас человек-Борис уехал... Далее →