Отзывы о работе в it в Санкт-Петербурге
Ищете работу в it в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 261 отзыв отчетов о занятости в it по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (261)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода и сбежал. Многое из того, что было написано в вакансии и на собеседовании, не соответствует истине. По-sudi обязан пробыть в офисе не менее 9 часов, или будут проблемы с зп. Полная неопределённость и отсутствие нормального управления, поэтому текучка кадров. Да и рекомендую поменять HR-службу. . Далее →
-
Дошел до финала. Прислали отказ, попросил рассказать, почему отказ. Так и не ответили, просто проигнорировали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания активно развивается. Текучка не большая, уходят только те, кто не смог изучить продукт и проявить себя, видимо поэтому потом хэйтят по отзовикам, либо конкурентам не нравится бурный рост компании и стараются испортить репутацию Далее →✗ НедостаткиПока мало места, но скоро офис существенно расширится. Далее →
-
После отправки резюме на вакансию на hh, пришел ответ по e-mail от кадровика с просьбой выслать примеры кода. После отправки кода, пришел ответ о том, что код понравился, и было прислано тестовое задание (хотя в вакансии ничего не было сказано о том, что будет тестовое задание). После отправки выполненного тестового задания, на которое было потрачено несколько часов, и молчания в ответ в течение нескольких дней, после созвона, рекрутер заявил, что для того, чтобы «не терять времени» отправит ответ через hh, после чего просто поставил статус рассмотрения резюме как отклоненный, без каких-либо комментариев или обратной связи. При этом само тестовое в общем было сделано без существенных ошибок, уверен почти на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет, есть. Я не увидела. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на другой конец города. Предупредили, что нужно будет заполнить анкету перед собеседованием. Не думала, что их салоны — это засекреченные военные объекты. Анкета на 4 страницы формата А4. Вопросы: есть ли у вас авто. Если есть, то какой марки, цвета, года выпуска, гос. номер. Есть ли заграничный паспорт. Целая таблица для заполнения информации о ближайших родственниках: где живут, где и кем работают, адрес места жительства, адрес места работы, мобильный телефон для связи. Есть ли кредиты. В каких банках. Ну и вопросы типа: ваши сильные стороны и т.п. Конечно, можно было написать, что родственники военные, и они никак не смогли бы это проверить. Но мне не хотелось тратить время. Вообще, подобные анкеты можно было бы отправлять в электронном виде накануне собеседования, чтобы у человека был выбор: тратить ему свое время или не стоит. И вопрос, как вся эта конфиденциальная информация хранится и обрабатывается. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Врут. Все время врут! Врут на собеседовании, обещая одни условия и ЗП, а в итоге совершенно другое. Врут на оформлении, врут клиентам, врут партнерам, врут себе, врут всем. 2. Очень маленькая ЗП, то, что написано в вакансиях — вранье! То, что обещают на собеседовании — вранье! 3. Постоянная текучка кадров, нескончаемый конвейер вакансий. 4. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 5. Копеечные услуги и заезженный функционал при [К.] планах. 6. Бесплатная переработка — норма! 7. Отвратительные HR, гоняют по собеседованиям 5−6 раз, потом забывают и даже не звонят. Их цель — провести нужное количество собеседований, а не закрыть вакансию. 8. Подковёрные игры. 9. Скрывают правду, удаляют правдивые отзывы, сами пишут положительные рекомендации и хорошие отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с Метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Постоянные переработки (НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ) 5. Чрезмерно высокие планы и требования при ужасно низкой ЗП. Копеечные услуги и заезженный продукт 6. Полное отсутствие даже намека на карьерный рост и продвижение по ЗП и должности 7. Подковёрные игры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочти год ждал оплату. В договоре в 4 раза меньше указана цена, на деле сначала платили, как и обещали. После увольнения ждал почти год несчастные заработанные. Для IT компании это копейки, но игнорировали и не платили. В итоге и половины не заплатили. Жду, когда прокуратура выбьет из них всю дурь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Очень жалею, что не прочитала отзывы на эту контору перед собеседованием. Даже не знаю, с чего начать, было плохо абсолютно всё. Обещают график 2/2, но после, за неимением сотрудников, он плавно перетекает в 6/1, а то и больше. Взять больничный или отгул просто невозможно, тебе говорят выходи и всё, абсолютно всем плевать даже на температуру 39. У них же точка простаивает! Заманивают на вакансию «дизайнера», а по сути работаешь чем-то средним между уборщиком и кассиром. В случае чего виноват всегда ты. Во всём. Даже если оборудование не исправно. Руководитель [А.] совершенно неуравновешенная личность, которая может общаться только криком и оскорблениями. Видимо, из каждого сотрудника старается выжать максимум, ведь понимает, что надолго он тут не задержится. Оформлять по договору вас никто не будет, только сплошные обещания. Также как и зарплата не стабильна. Платили на неделю или более позже, не полные суммы, говоря, что у меня все равно не съем, потерплю пару дней. Остатки зарплаты после увольнения смогла получить лишь с боем и угрозами написать заявление в прокуратуру. Самое отвратительное место, что я видела.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Мошенники Далее →✗ Недостаткиооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, корпоративная культура, молодой дружный коллектив, белая ЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиИздержки учебного центра: необходимость быть на связи в выходные и задерживаться после работы; при этом часы эти не оплачиваются. Обучения как такового не было: «спроси — мы подскажем, как». Нехватка кадров и гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. Система на базе 1С очень тяжёлая и перегруженная, постоянно лагает. Сама специфика 1С как «фирмы» располагает к большому количеству негативных отзывов: группы часто переносятся и отменяются, не всегда имеется техника для адекватных занятий. Все жалобы и негатив по группам встречает прежде всего администратор. Все эти минусы можно было бы опустить при наличии приличной зарплаты, но, увы, она ниже рынка даже после испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет не плохой, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиКомпанию следовало бы назвать «Дом 2», так как отношения здесь процветают, но это то Босх с ним, слишком утрировано развита русофобия. Вероятно, это связано с украинским руководством, а это значит фразочки на митингах типа: «в вашей России ничего нет» — вполне нормальное явление. Недвусмысленно всех пытаются убедить, что Россия не очень. Еще все говорят друг с другом заискивающими фразами типа: «катечка мой лапушка», «мариночка моя фея» и т.п. В общем, либезят и 0 субординация. Крайне не советую эту токсичную компанию. Ах да, есть вечеринки — это скорее +, но там обсуждают, кто кого имел, это, конечно, —. В общем, ничего высокоинтеллектуального вы здесь не увидите, а деградировать сможете вполне, так что выбор за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный в ИТ начальник УПТ, врёт, не берёт на себя ответственности, обманывает. Платят мало, обещают много. С начальством общаться неприятно, молчат и делают вид умных, а на самом деле как будто люди из 90-х, которые научились скрывать, кто они на самом деле. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на это агентство порядка двух месяцев веб-разработчиком. Что могу сказать? Рассуждать тут могу только о сайтах, о том, как компания их исполняет. В общем, это ужасная компания. С точки зрения клиента — делят проекты на дорогие и дешёвые (что очевидно), но тут проблема в другом. Приобретая дорогой продукт в этой компании, вы получаете довольно корявенький сайт на WordPress с, в лучшем случае, прикрученным JS для красоты на натянутую верстку. Ну и SEO-оптимизация входит во все пакеты, как я понял. Но по крайней мере, этим продуктом можно пользоваться в дальнейшем неподкованному пользователю, т.к. хотя бы натянута верстка нормально на движок. Если же взять их услуги за дёшево… лучше рассмотреть либо иное агентство, либо искать исполнителей на фрилансе. Выйдет дешевле и куда качественнее, поскольку за дешево вы тут получите слизанную верстку с какого-то другого сайта. И ладно бы слизано было, оно даже на движок нормально не натягивается. По итогу получается, у вас бэкенд и фронтенд существуют как-то параллельно, соединяясь лишь бесплатным плагином для магазина WooCommerce. Когда я получал задачу что-то подправить уже в готовом сайте, но не очень дорогом, я действительно ужасался качеству кода, натяжки на тот же движок… Эх, ну, а если с точки зрения сотрудника отдела разработки порассуждать о компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиЗ/п, обратите внимание! — должность дизайнер не имеет никакого отношения к дизайну, будьте готовы работать на другом конце города. Продвижение по службе возможно будет, если вы подружитесь с тем, с кем надо. Очень маленькая ставка… компания предпочитает вложить деньги в объяснение рабочим, что они должны ишачить за гроши, но не в их зп… Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиУдалённость от метро, зп ниже рынка. Возможности роста отсутствуют, сплошное панибратство процветает. Сотрудников заставляют перерабатывать, при этом ничего не доплачивая. Могут промывать мозги про наставничество, но графу в оплате такую не ведут. Всё в этой компании хорошо только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство — это коллектив, здесь он и правда бомба, только он и держал Далее →✗ НедостаткиСначала все было прекрасно, мне все нравилось, и я с удовольствием ходила на работу. А потом все куда-то покатилось вниз, все произошло после изменений в руководстве, в смене руководителей подразделений. Почему-то руководство думает, что сотрудник и швец, и жнец, и на дуде игрец, и все это за зарплату 40к. На вопрос «почему так мало?» был ответ: «дизайнеры не могут получать больше, чем менеджеры», вот это да… Перед началом сезона (декабрь) урезали зп со словами «вы будете делать больше задач, поэтому ставка теперь меньше», круто? Отношение вообще скотское. После моих слов, что я устраивалась на должность дизайнера, а не менеджера и вообще не обязана принимать и осуществлять звонки (до всех нововведений только менеджеры разговаривали с клиентами, потому что это их работа), ко мне стали относиться так, будто я вообще ничего не стою в этой компании и просто занимаю место. От руководителя получала сообщения: «ты не пойдешь на обед, так как не выполнила то, что я просила». Все хвалебные отзывы здесь от сотрудников офиса, потому что их заставляют писать, а как тут написать что-то плохое, если у тебя над душой стоят? «Плюшки», о которых тут говорят, получают только менеджеры: сертификат на массаж, различные игры с подарками, доп.деньги. Если ты не менеджер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время и та которую заявляют Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в Дефо не при каких обстоятельствах! Даже если будете очень нуждаться в деньгах, а это будет единственный вариант. Поверьте, мы группой дизайнеров пережили ад, текучка просто лютая. То, с чем столкнулась лично я, никогда такого не видела и просто в шоке от произошедшего. Начну. Все стандартно, сделала ТЗ, прошла собеседование и вроде всё хорошо. Но смутило, что уже на этапе собеседования меня начали экзаменовать по поводу дизайна интерьера, хотя я сказала, что обучаюсь дополнительно для себя — онлайн и пришла на вакансию «графический дизайнер». Мне всё равно задавали вопросы: «Где надо ставить сантехнику? вообще-то я заказывала дизайн-проект и я знаю». Я подумала, что руководитель знает приёмы психологические и задаёт такие напористые вопросы просто, чтобы проверить на то, как я выхожу из конфликтных ситуаций. Подумала я, оправдав уже неадекватное поведение. Дальше больше. Мне сказали про деловой стиль одежды. Но и тут меня не смутило, офис, крупная компания, все едины. Без проблем. Первый рабочий день. Я прихожу в вязанном костюме тёмно-коричневом, закрывающем всё тело и не обтягивающем, элегантном и строгом. Через полчаса меня вызывает главная и начинает отчитывать, что оказывается, это спортивный стиль, хотя ни замков,... Далее →
