Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, кроме отдельных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с: erp. Внедрен силами всего 2-х IT-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И тут пришел новый руководитель 1С, на котором я бы хотел остановиться и более подробно описать его личность и профессиональные способности. [М.] С. — человек подлый и трусливый, сплетник, любит обсуждать как сотрудников, так и других руководителей у них за спиной. Часто ловит звездную болезнь и публично при других людях высказывает свои мысли, кого нужно срочно уволить и кто в компании плохо работает. Если его в чем-то обвиняют, то виновного в проблеме находит молниеносно, не разбираясь, и скидывает свои проколы прилюдно на других, даже на своих подчиненных, не задумываясь о том, что он руководитель отдела и несет ответственность за действия своих людей. Сваливает большинство проблем на [censored] действия предыдущего руководителя, который работал до него, это удобно, проверить так это или нет, никто, конечно же, не может. Сотрудниками своего отдела не дорожит (уже по его... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОбещали плавный вход в должность с ревью и онбордингом. Далее →✗ НедостаткиПеред собеседованием заставили прочитать книжку! Но на собеседование спрашивали о каких-то мелочах, ооочень редко используемых на практике. Сразу сложилось впечатление, что хотят сбить мои зарплатные ожидания. Но я и так был согласен на очень скромную сумму на стартовой позиции. После собеседования осталось крайне неприятное впечатление. Далее →
-
Устроилась через эту контору, направили в Каунас в фирму Sematix. Оформили какие-то липовые документы и отвезли в Германию. Сказать, что это рабский труд — это ничего не сказать. Есть разные виды работ: шампуни, порошки, чипсы, свечи, шоколад и т.д. Руководители везде литовцы, точнее литовки — женщины. Это максимально неадекватные люди. На шампунях [К.] Это образец неадекватности, дебилизма, самодурства. Может подойти со спины и наорать. Никогда не знаешь, какое у нее настроение, и проще в цеху в углу забиться, чтоб не попадаться этой стерве на глаза. Если ей просто не понравился человек, то все — считай он не работник, она выживет его в течение недели, а то и в течение рабочего дня. Штрафы, придирки и т.д. Дошло до того, что нельзя воды попить элементарно — она диктует цвет бутылки (вы только вдумайтесь!). Поехали дальше: чипсы — руководитель некая Л. также из Литвы. Это клон [К.] с шампуней по неадекватности, только добавляем сюда еще ее злобный взгляд в сторону работника, и этот взгляд полный ненависти сопровождается скрежетом ее челюсти. Везде нормы сверхчеловеческие, темп бешеный. И если ты с работы выходишь каким-то образом с улыбкой, то все — ты на карандаше, и на следующий день тебе хана! Общая информация: количество рабочих часов не соответствует той зарплате, которую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис и расположение, есть все для работы. Удовлитворительная зп (можно больше) Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером-программистом. Некачественная разработка программ для охранного оборудования, лишь бы поскорее и побольше. Начальник отдела разработки [П.] [О.] постоянно подгоняет, как надзиратель, грубит, повышает голос, очень неприятный человек и не понимает основных технических принципов разработки, из-за этого закладываются нереальные сроки, и отдел работает в стрессовом режиме, с переработками. Из-за этого в отделе нездоровая психологическая атмосфера. У кого есть возможность уволиться — уходят, у кого нет — вынуждены терпеть начальника. В целом он никому не нравится, и никто его не уважает, даже с других отделов некоторые люди. Начальник может сам опаздывать на работу и уходить раньше, но от коллег требовать приходить и уходить вовремя. В целом условия работы (офис, зарплата) адекватные по меркам Иркутска, но можно получше. Единственный большой минус — это начальник [П.] [О.] абсолютно бестолковый и наглый, который портит весь рабочий процесс, видно, что засиделся на своем рабочем месте, сам толком не работает нормально, делает процессы разработки гораздо хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет: ( Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании около года. Как итог, ищу работу. Очень жаль, что все те задачи, которые на интервью говорили HR и руководство, так и не были у меня. Руководство не хочет ничего слышать, не знает, как мотивировать и удерживать сотрудников. Старый код, устаревшие технологии. Компания не хочет развиваться, руководство — это все знакомые и родственники, которые сидят на хороших деньгах и не хотят ничего менять. Ищем с коллегами работу. Даже если и поменяют что-то, обстановка здесь как в тюрьме. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоздаёт адекватное впечатление на первый взгляд Далее →✗ НедостаткиНовым сотрудникам предлагают работать по гпх на испытательном сроке, за голый оклад (40 т. р.). И это мы говорим о junior devops. Наивные новобранцы, решившие войти в IT, так и крутятся на окладе в 40 тысяч, пока не поймут, что их используют. Потом набирают новых. Технический руководитель — самый настоящий самодур. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиМаленькая ЗП 40 (-13%) На собеседование рассказывают «сказки для жадных» про ЗП в 1 млн. рублей Никто её платить не будет! Будьте бдительны! Чтобы её получить, нужно проработать лет 15 в компании, пройти кучу обучений и выжить всех претендентов на неё. По факту: 1) бедные офисы по Москве, 2) старая оргтехника, 3) сотрудники, которые разговаривают между собой криком и на матах. Обращайте внимание в офисе [П.] на то, как одето руководство, потертая годами одежда; живут в глухой МО. Денег, чтобы снять жильё в элитном ЖК рядом с работой, у них нет. Поэтому 2 часа в электричке в час пик нормально… Это при том, что зарплата то должна быть миллион, не меньше…!;-)))))). Далее →
-
-
Абсолютно непонятно, зачем компания проводила собеседование, тратила моё и своё время, сказали, что моя кандидатура одобрена, оффер согласовывается и… просто пропали Было интервью с HR, с техническим специалистом (лучшая часть интервью) и с PM (зачем-то, который к тому же задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться в компанию) Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали, что всё хорошо, вот-вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают Не тратьте своё время, не стоит проходить даже собеседование здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиЗ/п, обратите внимание! — должность дизайнер не имеет никакого отношения к дизайну, будьте готовы работать на другом конце города. Продвижение по службе возможно будет, если вы подружитесь с тем, с кем надо. Очень маленькая ставка… компания предпочитает вложить деньги в объяснение рабочим, что они должны ишачить за гроши, но не в их зп… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, не соглашайтесь там работать! Бегите Далее →✗ НедостаткиРасположены они в очень опасном месте около станции Люберцы. Дорога к предприятию безлюдная, идет через кусты, в которых спят бездомные. Прохожих там почти нет. Летом реально страшно было ходить. Отработала дизайнером 3 месяца и сбежала, сверкая пятками. Рабочий день с 9 до 18, перерыва на обед нет, ешь на ходу. Начальница — турчанка А.А. с очень плохим русским языком. Постоянно визжит, всегда в плохом настроении. Клиенты присылают макеты, их нужно проверить и отправить в печать. Макеты косячные, плохого качества, я должна была их править в фотошопе и часто очень долго. А.А. наплевать на это, она орет, почему мало напечатано. Печать происходит в соседнем здании, и приходится постоянно носиться туда-сюда от компа к печатной машине и следить, чтобы никто ничего не перепутал. Если за чем-то не уследила, платишь из своего кармана (постоянно). В компании бардак, заказы от менеджеров поступают на общую почту. Перезваниваешь клиенту или менеджерам, чтобы уточнить детали — это время. Часто клиенты лично приходят на производство, вы должны с ними общаться, но при этом не отрываясь от основной работы. В отделе печати на ткани вы работаете с опасными испарениями краски. Моя коллега (тоже ушла) за несколько лет заработала астму. Также... Далее →
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании [К.] +7 (xxx-xxx) 44−29 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности, либо о том, что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме, хотя с левого берега Дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00. Задавала вопросы личного характера — почему фамилия не указана в резюме, финансового характера. Вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу. Был приглашен айтишник, ф.и.о. не представился. Ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других. Короче, неадекваты. Когда возвращалась в бизнес-центре Пять морей, за мной следила их сотрудница другая (!) Бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми. Неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? И не знают, что такое ГПХ? И нарушают законодательство, потому что не знают, что такое кавид? Когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал… вместо работы для меня… что он делал! Вот неадекваты! И врут — ночуют же по ночам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо выделить каких-то положительных сторон не могу. Все положительные стороны — это то, что и так должно быть на обычной нормальной работе. Но, к сожалению, отрицательных сторон здесь больше. Далее →✗ НедостаткиПолностью неофициальное трудоустройство. Зарплата ниже рыночного уровня. Нет никаких перспектив для карьерного роста. Нет больничного, если заболеете, то придется все равно работать. Нет никаких бонусов за развитие и изучение чего-то нового. Крайне не приветствуется удаленный формат работы. Если вам при приеме на работу пообещали обучение, то не верьте этому. Никто вас обучать не будет (при мне проверено на нескольких работниках). Будете работать как можете, а потом вас просто могут без предупреждения уволить. И еще, это никакая не московская фирма (как ее рекламирует руководитель) =) Она просто работает с одной московской компанией и периодически получает заказы от нее. Больше тут ничего московского нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиУдалённость от метро, зп ниже рынка. Возможности роста отсутствуют, сплошное панибратство процветает. Сотрудников заставляют перерабатывать, при этом ничего не доплачивая. Могут промывать мозги про наставничество, но графу в оплате такую не ведут. Всё в этой компании хорошо только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство — это коллектив, здесь он и правда бомба, только он и держал Далее →✗ НедостаткиСначала все было прекрасно, мне все нравилось, и я с удовольствием ходила на работу. А потом все куда-то покатилось вниз, все произошло после изменений в руководстве, в смене руководителей подразделений. Почему-то руководство думает, что сотрудник и швец, и жнец, и на дуде игрец, и все это за зарплату 40к. На вопрос «почему так мало?» был ответ: «дизайнеры не могут получать больше, чем менеджеры», вот это да… Перед началом сезона (декабрь) урезали зп со словами «вы будете делать больше задач, поэтому ставка теперь меньше», круто? Отношение вообще скотское. После моих слов, что я устраивалась на должность дизайнера, а не менеджера и вообще не обязана принимать и осуществлять звонки (до всех нововведений только менеджеры разговаривали с клиентами, потому что это их работа), ко мне стали относиться так, будто я вообще ничего не стою в этой компании и просто занимаю место. От руководителя получала сообщения: «ты не пойдешь на обед, так как не выполнила то, что я просила». Все хвалебные отзывы здесь от сотрудников офиса, потому что их заставляют писать, а как тут написать что-то плохое, если у тебя над душой стоят? «Плюшки», о которых тут говорят, получают только менеджеры: сертификат на массаж, различные игры с подарками, доп.деньги. Если ты не менеджер,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБигарми отзывы сотрудников Далее →✗ НедостаткиНа известном сайте с работой в компании БигАрми висит вакансия «художник-дизайнер». «Открыта вакансия дизайнера для разработки оригинальных макетов рисунков для кружек. Условия работы: постоянная разовая работа, оплата сдельная после каждого ТЗ. Макеты только в формате cdr" Я на эту вакансию откликнулась, и мне пришло приглашение. Я еще удивилась, что пришло приглашение, потому что последние лет 5 90% вакансий липовые. Короче, в приглашении написано: «Вышлите, пожалуйста, на емейл logoprint minsk@mail.ru фото 10 кружек с принтами (картинками), которые вам понравились. Абсолютная свобода выбора! Тема письма: Ф.И.О./дизайнер" Представляете, они не просят портфолио, они просят выслать фото кружек, которые вам нравятся, чтобы они сделали такие же и продавали. То есть они на сайте с работой просто изучают, какие кружки нравятся людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив. Веселі, тямущі, допоможуть, розкажуть, підтримають. Деякі задають досить високий стандарт арту та анімацій. Чудовий офіс. За яким багато нудьгують — він був комфортним, добре обладнаним та затишним. Сподіваюся, скоро повернемось туди. Загалом компанія однозначно гарний старт для новачків — за умови, що вони не приходять з надією, що все буде піднесено на тарілочці, розжовано, вкладено до рота. Професіоналам теж норм — можна знайти для себе челендж і область для оточування того чи іншого досвіду. Робота організована так, що ти не варишся у своїй бульбашці, а постійно спілкуєшся з іншими відділами та дізнаєшся про їх специфіку. Далее →✗ НедостаткиТут і плюс, і мінус — дисципліна. Все заточено на чималий відсоток самостійної роботи, з концентрацією та увагою. А це виходить далеко не у всіх і не одразу. Інший момент — технічна частина. Багато що треба налаштовувати самим. Якщо ти художник-гуманітар, то це викликає в тебе паніку та смуток. Хоча коли виходить із усім розібратися — задоволений. ПС. Чувак, у якого пригоряє через Мілу, — ти зі своїм геймплеєм їй у підмітки не годишся. Навіть із урахуванням її специфічного характеру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская страховка (можно страховать льготно и родственников), внутрення программа бонусов, мощная база тренингов и возможностей для самообразования. Поддержка в критических ситуациях. Абсолютная прозрачность процессов. Супер команда (да, мне повезло). Новичкам это все создает очень благоприятные условия для развития и роста. Далее →✗ НедостаткиДля эффективного роста нужно много работать. В общем, есть прямая корреляция этих двух показателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГипотетическая возможность работать удаленно и то в зависимости от проекта, на который закинут. Ноуты выдают полное [censored], ищут долго, если и находят, то всю информацию по проекту надо собирать самому. Менеджер нужен для того, чтобы тебя туда тупо закинуть, а дальше [censored] как хочешь. На проектах постоянные овертаймы, задержки и прочие прелести консалтинга. Бывает, ещё смена графика, это если на проект в офис закинут. Коллеги в конторе полное [censored], никаких вводных в проект, я выше писал и повторюсь — [censored] как хочешь. Индексация зарплаты? — забудьте, тут такого нет. Идеология компании? — доверие, экспертиза и энергия, это все полная [censored] для маленьких детей. Как это корыто ещё не развалилось, для меня загадка, лучше не тратить время на эту [censored]-контору. Далее →