Где лучше работать в банках в Москве

Если бы не тренер, возможно, рассмотрела бы вакансию Далее →

Решила устроиться в Т-банк, т.к. захотелось сменить сферу деятельности, наслушалась хороших отзывов о данном работодателе. На деле, после первого же [censored] отпало все желание работать в данном банке. «Тренер», [Ч.] [В.] крайне халатно подошла к своей работе: 1. Рассказывая всем о том, насколько важным является стабильное интернет-соединение, просто «пролагала» весь [censored], слушать было невозможно. Более того, из-за проблем с соединением, сказала, что всем нужно отправиться на перерыв, т.к. ей надо уехать в офис. 2. Общается безграмотно, использует слова из серии «подготавливаются», формулировки «спросили вопрос» и т.д. 3. Общается в грубой форме, позволяет себе грубить потенциальным сотрудникам, если они задают вопросы. В ответ на безобидный вопрос подсыпался шквал негатива и рассуждения о том, что в компанию принимают только тех, кто этого, правда, хочет (собственно, хотелось до этого [censored]. 4. Сначала [censored] «залагал», потом его отменили, а потом снова назначили. 5. К слову, и начался [censored] на 15 минут позже. В общем, [censored] больше похож на клоунаду, если в обучении работают такие люди, страшно представить, кто работает в чатах поддержки. Далее →

Платят, ДМС Далее →

Купилась в свое время на описание вакансии (на соц. пакет, премии и компенсации), но всё это очень спорно. Многое умалчивают на собеседовании. 100% оплата больничного, что обещают — на самом деле не так. Уточняйте, как считается и смотрите документы, если устроились. Премию не дождёшься — ушла, так ничего не получила и коллеги, кто дольше работает, тоже постоянно жаловались на откладывание её выплаты. Обещанная индексация смешная — она считается не от вашей зарплаты, а от МРОТ. Зарплатная карта, которую настойчиво заставляют оформлять, не даёт никаких особых бонусов сотруднику. В день зарплаты около банкоматов очереди, чтобы её снять и положить на другой банк. Да и зарплата, учитывая все условия, которые в этом банке, должна быть больше — нет смысла терпеть эту компанию за копейки. Очень токсичная атмосфера и руководство. Хуже руководителей не видела нигде, видимо, у них много комплексов из-за возраста и [censored], поэтому пытаются самоутверждаться за счёт других. Нет обучения, никто не поможет никогда — все сами за себя и загружены. Программы старые, всё еле работает. Культуры там нет ни в манере общения, ни в отношении к вашему личному времени и желаниям. Пытаются вовлечь в мероприятия, которые не имеют отношения к работе. Далее →

Хороший банк, небольшая по рынку, но стабильная зарплата. Есть премии, отпуск по гграфику. Сплоченный дружный коллектив. Интересная работа где можно получить хороший опыт, перспективы, но при условии что вы попадете в правильный отдел. Далее →

Нет ДМС и прочих плюшек. Не подойдет для больших карьерных амбиций. Есть подразделения с большой текучкой, но там дело не в банке, а в неадекватности руководителей. Соискателям не советую ИКЦ, продажи, розничный бизнес. Услышите фамилии [Ж.] С., К. подумайте. А так в Форе работать можно и интересно, по крайней мере, советую, чтобы набраться разностороннего опыта. Мне это помогло, за что благодарность Форе. Далее →

НЕТ! Положительные отзывы написаны под копирку Далее →

Проходила собеседование на вакансию IT рекрутера/сорсера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем [С.]. Как только начала рассказывать о себе и своем опыте, он прервал меня на полуслове и сказал, что дальше продолжить не сможем. «Ну как-то так». Что уже является неуважением к кандидату. К тому же резюме я свое отправляла на рассмотрение и думаю, предварительно они должны были ознакомиться. Не рекомендую это место в качестве работодателя, ни разработчикам, ни рекрутерам, на середине слова вас могут резко прервать и закончить диалог. И сказать «Ну как-то так». Со стороны выглядело очень неуважительно и непрофессионально! Тем более для Тим-лида крупной компании! Далее →

--- Далее →

После двух этапов собеседований меня уведомили об одобрении моей кандидатуры (сотрудник [А.] Ввиду того, что ожидание ответа длилось более двух недель (а не 3−4 дня, как обещали изначально), у меня появились новые собеседования. В ответ на приглашение А. (во вторник) я сказал, что вариант Альфы для меня в приоритете, однако я схожу на уже назначенные собеседования, и в конце недели проинформирую. На данное сообщение никакой реакции не последовало. В пятницу я сообщил, что готов приступать к работе, на что [А.] ответила, что позиция уже закрылась. Просьба иметь в виду, что Альфа-банк считает приемлемым отказать вам даже после того, как сотрудник отдела кадров подтвердил вашу кандидатуру. Искренне не рекомендую даже откликаться на вакансии данной компании. Далее →

зп вовремя. В РОТ НАОБОРОТ. это не s-ber. совет — не лезти в «дочки» «внучки» «правнучки» итп Далее →

Унылое д-мо, если вкратце. ЗП — обычная серединка по рынку, при этом будете вкушать все прелести банч-ятины: СБ [censored] -ое, запреты на все, штрафы итп. И по ЗП и по всему остальному тоже. Гнилые людишки, подковёрная возня, стукачество… Вонючие туалеты. [censored] -ые и бестолковые айтишники Жадные до безумия рули, несмотря на сверхприбыли — [censored] на ЗП сотрудникам. Зайдет либо молодежи без опыта, либо переехавшим с регионов и готовым на ВСЕ ради своего «успеха». Пока писал, стошнило… Далее →

Возможность удаленной работы. Хочешь дома работай, хочешь в офисе. Неплохое Дмс и компенсация на спорт. Несколько раз выдавали подарки детям Есть приятные коллеги, с которыми был рад работать. ну и 13-я зп. На этом все Далее →

Оклады ниже рынка. Повышение — это какой-то отдельный квест. Причем решение принимают как будто на кофейной гуще зачастую. В руководстве в Отделе ОРБ есть одна из сотрудниц, которая только за то, что встречается с руководителем выше, достигла своего уровня. Работал в нескольких отделах ОРБ и везде какая-то жесть. Более-менее Долями еще норм, остальное просто туши свет. В банке есть четкая градация — одни нормальные сотрудники и есть Отдел обслуживания бизнеса, где полный АД творится. Проработал 7 лет и вообще не советую, только если студентам и без опыта работы. А так каждому своё, ушел без негатива. Далее →

Центр города Далее →

- непрозрачная мотивация, в конвертах  — сложные вычисления и дополнительные условия, чтобы мотивацию не выплачивать  — мотивацию могут забрать из будущих сделок, и это в порядке вещей  — кредитуются в основном мошенники  — нет адаптации, нет обучения, нет компенсации за выезд, окладная часть никакая  — самые высокие условия по лизингу и кредиту, поэтому у банка нет нормальных клиентов Далее →

В принципе достоинств много и главное из них социальный пакет (ДМС питание программа пенс.план.) Иногда классные коллеги, впрочем, как и везде. Далее →

Главный недостаток — это руководство Банка и филиала, которое отдыхает вечно, на работе появляется редко, любят себя очень и з.п. себе платят очень-очень высокие. А все остальные, даже среднее звено сотрудников, просто для них нелюди, что-то такое ниже плинтуса. Особенно поразил г-н Л., для него все сотрудники г-но, кроме своих корпоративных, на всех смотрит свысока, оскорбляет, унижает и словом, и делом. Пока такое руководство в банке, делать там нечего. К сожалению!. Далее →

Издевательство и разводилово на тему трудоустройства. Далее →

Невменяемые отморозки. Отказ с первого раза не понимают — нужно каждого мразя по десять раз матом обложить, но даже после этого всё равно продолжают писать и звонить. Не рекомендую такую контору. Входящие номера телефонов: +7 925 443−46-62 +7 925 481−38-41 +7 925 433−04-64 +7 925 450−46-01. Далее →