Где лучше работать в банках в Москве

Есть удалёнка для офисных сотрудников. Есть ДМС. Декларируется наличие премий Далее →

Офиса толкового нет, в коворкинге нет даже кофе, всё только за деньги. По ДМС часто невозможно что-то согласовать, по умолчанию мало что делается. Удалёнка есть, но встречи назначают в любое время, даже нерабочее. Звонить будут по работе круглосуточно, работать часто и в выходные, и по ночам. Зарплата на испытательный срок намного ниже. Премии могут сначала платить, а потом полностью прекращают, как повезёт. Увольняют очень часто и много незаконно, но есть успешные кейсы восстановления через суд, нанимают тоже много (в основном свежую молодёжь, которым легко запудрить мозги). Эта же молодёжь очень часто увольняется, не выдержав бесполезной нагрузки из-за плохо организованных процессов. Ежедневно нанимают большое количество новых. Не советую, но годик тут можно перекантоваться. Если ждать повышения, то повысят должность, но не зарплату. У старых сотрудников зарплаты самые низкие. В целом зарплаты ниже рынка, терпеть можно ради удалёнки. Если вам прислали оффер, лучше передумайте, пока не поздно. Увольняться из хорошей компании ради этого точно не стоит. Далее →

Хорошая кухня, бесплатный обед. Есть комната отдыха. Твой положенный оклад и премия. Далее →

. Называть конкретные имена не буду — те, кто знаком с ситуацией, поймут, о ком речь. 1. Ложная лояльность руководства Руководство может казаться лояльным, но только на первый взгляд, пока ты новичок. Стоит сделать малейший шаг не в ту сторону — сразу вызывают «на ковёр» и заставляют писать объяснительные, хотя по Трудовому кодексу они не всегда имеют на это право. 2. Карьерный рост зависит не от компетенций Если вы необщительный человек, то будете годами сидеть на окладе, потому что руководитель продвигает только «удобных» и открытых к диалогу сотрудников. (Думаю, вы понимаете, о чём я.) А если вы харизматичны и умеете понравиться, то можете за полгода вырасти из младшего специалиста до руководителя группы. 3. Злоупотребление полномочиями Но это ещё полбеды. Самое неприятное — постоянные злоупотребления со стороны руководства. Вам могут запрещать выполнять основные обязанности, от которых зависит ваша премия, и вместо этого нагружать посторонними поручениями: «подай-принеси» или задачами, не входящими в ваш функционал. Это красиво называют «шерингом», но на деле вы остаётесь без премий, а ваш руководитель получает бонусы за ваш труд. Вывод Так было в моём отделе. Я ничего не выдумываю. Пишу этот отзыв, чтобы привлечь внимание к ситуации и инициировать проверку. Что можно улучшить Прозрачная... Далее →

Социальный пакет (собственный медцентр, путевки в пансионаты ЦБ со скидкой), на этом все. Далее →

Зарплата: не конкурентная по сравнению с рынком, даже с учётом премий (оправдывается это наличием соцпакета, вроде путёвок, которые вы не всегда и получите). Карьерный рост: только любимчиков, остальные будут сидеть в своей должности годами. Ужасная бюрократия, нет цели оптимизации, работа ради работы. Все рациональные предложения «рубятся» руководством, потому что изменения могут задеть изменения структуры, а все, особенно руководство, хотят сидеть на своём месте. Хотите игнор ваших идей и похоронить карьеру… вам в ЦБ.. Далее →

Ушёл из банка ввиду личных причин на прошлой неделе. Ничего плохого о работодателе не скажу, всё устраивало. Да и в целом втб дал мне много полезностей: карьеру, неплохие деньги и приличный соцпакет. Но больше всего мне нравился рабочий порядок и организованность. Я чётко знал свои обязанности и расписание на день, понимал к кому и по какому поводу обратиться. В помощи мне никто ни разу не отказал. Начальник крутой, всё объяснял и раскладывал на пальцах, очень помог мне в становлении на ноги здесь. Сфера изнутри очень интересная, работы много всегда, но мне это нравилось, день пролетает незаметно от слова совсем. Общение с коллегами лёгкое, близких друзей тут я конечно не завёл, но поболтать всегда было с кем. Комната для отдыха есть, рядом парк и аптека с кафе. В общем, банк крупный, условия выше средних, рекомендую на 100% Далее →

Слишком долгие процессы согласований. Далее →

Значимые, интересные задачи. Довольно крупный банк. Хороший опыт. Интересные корпоративы. Большинство приятные люди, с которыми хочется работать. Далее →

Высокая текучка. Зарплата невысокая. И есть некоторые руководители, с низкими управленческими навыками. Как, например, Э.С., с которой уже отказываются работать другие руководители в Фора-банке, новые сотрудники её департамента держатся от силы пару недель, а потом сбегают, постоянные жалобы от партнеров банка, подразделения не хотят сидеть с ней на одном этаже. Но так как есть протекции зампреда с ней, боятся связываться, человек прекрасно себя чувствует и творит всякую дичь, как у себя дома. Далее →

На Новый год приятно удивили подарки для сотрудников детей. Коллектив дружный, руководство поддерживает. Условия труда комфортные, но хотелось бы пересмотра зарплаты в сторону повышения. Работа в целом устраивает, планирую развиваться дальше. Далее →

Для себя не обнаружила. Далее →

Работаю в IT-отделе. В целмо все ок по работе. з плюсов — оплата, официальное оформление, сервисы для сотрудников упрощают многие вопросы: заявки, справки, обучение — всё доступно через внутренний портал. Далее →

Бывает, что сильная загруженность. Далее →

Проработала тут пару лет, место реально неплохое. В офисе всё удобно организовано, комфортное, а главное зонированное рабочее место, используются современные технологии и оборудование. Адаптироваться было супер легко, так как действует система наставничества, плюс руководство активно вовлекает во социальную жизнь коллектива, никто не отказывается тебе помочь или подсказать. В коллективе быстро смогла найти новых друзей, часто ходили на обеды вместе, были совместные походы на квизы, в театр, в рестораны по приятным поводам. С некоторыми из них встречаемся по выходным до сих пор=) Зарплата неплохая, выше средней, приходит всегда день в день, без исключений. Бонусы разноплановые, от премий до бесплатной страховки, по факту ВТБ — огромная корпорация, которая реально заботится о своих сотрудниках. Далее →

Очень большой процент бюрократии. Далее →

Много лет проработала финансистом в Втб банке, приобретённым опытом осталась максимально довольна) Повышение было и не одно, с начальством повезло. За время работы успела взять ипотеку и кредит на первую машину под низкий процент. С командой сдружились настолько, что до сих пор ходим в гости на семейные праздники. С ними было интересно и очень комфортно работать бок о бок. К сожалению, потом на другой работе такие коллеги мне уже не попадались. Деньги платили рыночные, всегда во время, иногда радовали премиями за хорошую работу. Индексацию зп проводили ежегодно, без исключений, а это всегда приятно. Хочется также отметить сам офис, прекрасный, светлый, и очень удобный как по мне. Техника новая, быстрая. Рабочие проги можно освоить интуитивно совершенно спокойно. Ушла только потому, что нашла работу на удалёнке, а она мне тогда нужна была. Далее →

Все очень забюрократизировано, свободы действий никакой нет. Далее →