Где лучше работать в банках в Самаре

Руководство отвратительное! Чувство такое, что в Сбербанке диктатура. Угрожают, сплетничают за спинами. Главная цель руководства — снизить самооценку человеку. Работы очень много. Если ты не творческий человек, тебе там её место. Руководство любит очень конкурсы, а на основную деятельность наплевать. Из-за угроз оценку по опросу о работе люди специально ставят отлично. Говоря, что опрос анонимный, людей потом вызывают «на ковер». Сбербанк — это секта, никому не советую там работать, особенно в бухгалтерию! Далее →

Проработала в компании год. За общий стаж работы более 10 лет в банковской сфере хуже руководства не встречала. Под руководством я имею в виду высшее руководство в лице директора [К.]. То, что происходит внутри Самары, это жесть! Не ценят сотрудников, руководствуются только симпанией или антипатией. Очень сложно работать постоянно в напряге, где тебя не ценят. Руководитель офиса адекватная. Текучка в офисе только потому, что отношения к сотрудникам как к рабам! Далее →

Бесполезно трудоустраиваться. Открывают должности для галочки. HR никогда не перезванивается, никогда нет обратной связи, все закрывается внутренними сотрудниками. Также предлагают работу по минимальной оплате по должности, а работы требуют как на должности генерального директора. Также есть куча негативных отзывов от сотрудников, проработавших там какое-то время. Далее →

Пришла на собеседование за 10 минут до назначенного времени. Ожидание заняло около часа, без учёта того, что я пришла заранее. Встретила меня приятная женщина — руководитель Hr. И начальник по фамилии [Г.] или [Г]ь или [Г]ева — не запомнила, зато запомнила её реакцию, когда она увидела, что у нас обувь одинаковая Далее →

Решила написать свой отзыв для тех, кто захочет устроится в Почта Банк. В марте я откликнулась на их вакансию финансового эксперта на hh. Естественно, моё резюме никто не просмотрел. Добыв на других ресурсах телефон кадровика дозвонилась — и даже не видя моего резюме мне предложили подъехать в офис к 10 часам. Приехала чуть раньше — набираю номер кадровика — трубку не берут. Решила подождать, т.к. в кабинете уже шло собеседования и я решила, что возможно она просто занята. К 10 часам собеседование с другим человеком так и не закончилось, а моё соответственно так и не началось. И вот дальше самое интересное — чтобы не ждать напрасно заглянула в кабинет и спросила — на что мне дали просто замечательный ответ — а её нет в офисе! И про собеседование со мной тоже никто не в курсе. Кое-как дозвонились и мне предложили подождать, пока найдут человека, который сможет со мной побеседовать. Ждала я его еще около 30 минут. Пытались подсунуть какую-то анкету для СБ, тут же выяснилось, что напечатанных анкет нет, интернет не работает. Наконец дождалась территориального менеджера (как я поняла, хоть какого-то) и провели наконец это несчастное собеседование. По итогу предложили выйти на точку на 3–4 часа, дабы посмотреть... Далее →

Прошёл собеседование в этом банке. Ждал около 5 дней, пришёл ответ — Вас приняли! Позвонила менеджер из банка, отправил ей копии различных документов. Поговорили, она сказала — что руководитель выбрал меня среди всех кандидатов. Так же объяснила, что ждать согласование около 5 дней. Через 5 дней — звонок. «Вам отказано, спасибо что потратили своё время" Вывод — пустословы. Итог — я потратил не только время, но и предложение по работе с другого места. Крайне НЕ рекомендую! Далее →

Есть вопросы по новой системе мотивации. Не понимаю, как заработать более премии и выйти на вершину рейтинга. Вроде работаю хорошо, а получаю меньше других. Неясно как построить карьерный рост, что для этого нужно. Освоил большинство направлений в работе, но это не повлияло на измене моей з/п и должности. Далее →