Где лучше работать в банках

Не смог ощутить Далее →

Господа, руководители. Прекратите вот это %удалено%:  — начало цитаты — Компания Газпромбанк ищет кандидата на вакансию «Senior Java Developer». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Подробное описание вакансии Вы можете найти на сайте hh.ru Зайдите под своим логином и паролем, и на странице «Отклики на вакансии» Вы найдете ссылку на описание вакансии. Если наше предложение Вам интересно, напишите, пожалуйста, в рабочее время в тг @dashaklyueva С уважением, Клюева [Д.]  — конец цитаты — Дайте Д. пол мозгам… С какой радости, если я вам интересен, я должен стучаться в какие-то телеграммы? Кому-то писать? Почта и контакты указаны. Но вы говорите, что я вам нужен, и при этом требуете ЗА ВАМИ побегать. Идите в сад с такими предъявами.. Далее →

Выгодный курс на покупку валюты. Далее →

Если ты студент, начинающий специалист, и на работу без опыта не берут, то можно принять предложение о работе в Фора Банке. Опыт работы и запись в трудовой книжке тебе обеспечены. Сразу готовься к тому, что дохода будет хватать только на проезд, на оплату телефона, на скудный обед, на сигареты и на возврат долгов, которые неизбежны в твоей ситуации. Обещанные премии либо выплачиваются с большим опозданием и пониженным коэффициентом, либо вообще не выплачиваются. Будь осторожен с коллективом, там все стучат и сливают инфо руководителю (могут специально провоцировать на этот разговор). Им не интересно твоё мнение, им дали такое задание, от этого зависит их премия. Будь особенно осторожен в высказываниях с отделом обучения (они не выявляют проблемы, а ищут не лояльных)! Через 6 мес начинай искать новую работу и БЕГИ БЕГИ БЕГИ без оглядки от этого работодателя. Далее →

Не увидел Далее →

Откликнулся на вакансию «Специалист по доставке банковских продуктов». Было написано, что работа заключается в выездах к клиентам банка с целью доставки банковских карт, конкурентная заработная плата (какая именно не указано), есть компенсация проезда. Позвонила девушка и пригласила на онлайн-собеседование по zoom. Кроме меня в собеседовании участвовало еще несколько соискателей. Проводил его начальник отдела, в котором предстоит работать и, видимо, та девушка, которая звонила. Задавали вопросы, о прежнем месте работе, почему решил сменить работу, почему выбрал именно их, а не кого-то еще, чего ожидаю и т. п. Выяснилось, что зарплата состоит из оклада 48 тысяч и премии 20% от оклада, которая зависит от разных факторов, и не факт, что вы вообще ее увидите, минус подоходный налог. Таким образом на руки вы получите от 41,7 до 50,1 тысяч. Компенсации проезда на самом деле нет, хотя в вакансии было указано обратное. График работы 2/2 с 9 до 21 часов либо 5/2 с ненормированным началом и окончанием работы. Утром нужно приезжать в офис (м. Южная), забирать карты, развозить их частным лицам или предприятиям, вечером опять в офис, сдать оставшиеся карты и отчитаться. Hr обещала до конца... Далее →

Для меня нет. Далее →

Пыталась работать в отделе взыскания по задолженности, данная работа подходила мне по графику, так как я была ещё студенткой. Оператор сказала, что график гибкий и зарплата в среднем 30 000 рублей. Но по факту все оказалось не так радужно. Очень много негативных клиентов, а по скрипту надо добивать с вопросами, почему не оплатил и т.д., даже если человек не может оплатить, то все равно предлагать оплатить хоть какую-нибудь сумму, даже минимальную, так что не у всех выдержит психика работать с изначально негативным клиентом. Оплата 30 р/ч! Все остальное складывается из процента той суммы, который должен клиент. Даже если он пообещает вернуть, не факт, что он это сделает. Помимо этого в компании много штрафов, даже если пойдёшь не по той ветке в скрипте, с тебя уже вычитается определенная сумма. Так что получится ли здесь заработать, думайте сами. Во время обучения штрафов нет, и график свободный, тебе его одобрят, но при полном трудоустройстве график определяется исходя из твоего рейтинга, т.е. тем опытнее, тем высока вероятность, что тебе его одобрят. На момент работы и обучения в 2 недели мне перечислили з/п 1 300 рублей, и то, с задержкой почти в неделю. Помимо этого... Далее →

тут есть ДМС, зарплата вовремя Далее →

крайне зависит от филиала и отношение руководства и условия. например, бизнес-группа Электрозаводская в Москве. ты изволь прийти на работу за полчаса-час. Ты изволь обслужить всех, кто вошел в банк, до окончания. Т.е. он вошел, сел в очередь, и ты можешь час еще оставаться дообслуживать. Постоянное изменение графика с попытками заткнуть дыры расписания (народ увольняется, и новые или не спешат, или их не берут) болеешь? Может быть, дети болеют — послушай хамство старших. 100% загрузки во время рабочего дня. бальная система выплаты премии. заставляют обзванивать людей и впаривать кредиты. при том: кредиты из приложения мимо. Кредиты на авто/жилье мимо. 90% оформленных заявок (на каждую ± час) отклоняются службой безопасности. Еще раз, внемлите, люди, обычных мальчиков/девочек операционистов делают ответственными за план и маркетинг всея банка. Как думаете, сколько процентов людей, услышав, что звонят из банка, просто шлют на 3 буквы??? и что… думаете миллион? 60−70-80 т на руки. работайте в ВТБ! это второй банк страны. писать по графику с рабочим днем в 13−14 часов. устроился? хочешь по ГЗОТ? тебе скажут — не нравится, не работай.. Далее →

бесплатные печеньки, чай и кофе на обучении Далее →

Искала работу, сотрудник Hr позвонил, договорились о собеседовании. После собеседования пригласили на обучение. На обучении присутствовало мало практического опыта, в основном учили теорию. В итоге день экзамена, и тут сюрприз. Оказывается, вакантных мест — 4. У меня вопрос, почему нельзя было сказать сразу? Зачем нужно было врать, что пройдут все? В итоге потраченное время. На втором собеседовании кандидатке сказали, что она и месяца не проработает. Очень интересно, а откуда сложилось данное мнение??? Мнение о банке изменилось полностью. Никому не буду советовать данный банк. Далее →

Плюс, что по ГПХ тдет стаж работы. Далее →

Нет работы. Мы сидим без клиентов. Нам перекрывают доступ. Умышленно. Создают безвыходную ситуацию. Лишают заработка. Не можешь при всем желании сделать показатели. По итогу ты можешь 2 месяца сидеть без зарплаты, тупо тратя свои ресурсы — интернет, свет, еда. Просто не дают распределение. Просьба руководителю помочь, просто брыкаются. Все они в курсе дела, но ничего делать не хотят. Искусственно выгоняют своих и берут новых, кто не в курсе дел. И это происходит под конец года! Никому не советую работать по ГПХ, вы для них мясо и никто, нет права голоса. Только по ТК устраивайтесь. Иначе будете сидеть, как мы, без работы, всем на нас плевать, не нравится — уходи, говорят. Не платят зп или копейки. На жизнь, на еду, на одежду не хватает денег. На кредитные деньги живем. Я думаю, умру с голоду, легче умереть, чем жить так. Пугают и всеми способами затыкают рты. Если им не понравился или узнают меня, то сразу выгонят под любым предлогом. Надеюсь, вы 100 раз подумаете, вам не будут правду говорить.. Далее →

Их нет Далее →

Собралась я устраиваться представителем банка, выбирала как временную работу, мне сказали, что 3 дня надо обучиться и потом стажировка, обучение, конечно же, бесплатное, так как банк очень бедный. Ну да ладно, обучение я прошла за один день, тест прошла за 10 мин, ничего сложного. Но сотрудники HR-отдела даже не смогли сказать, как выстраивается зарплата, спросили, есть ли на мне клеймо (куар код), на что я сказала нет и делать не собираюсь. На это мне ответили, что с клиентами напрямую я не смогу работать. Я спросила, есть ли смысл мне тогда обучаться, возьмут ли на работу? Ответили, что да, возьмут, просто работа будет немного отличаться (типа работа с документами, мол). Ну я подумала, что окей, ничего страшного, по ЗП вообще ничего не сказали. В итоге я потратила один день на бестолковое обучение, ну хоть не 3 дня сидела, затем мне позвонил наставник, предложил стажировку, спросил опять про клеймо, я сказала, что согласна работать не напрямую с клиентами. На это он мне ответил, что там! внимание! зарплата 15−20 тысяч руб максимум! Вы представляете себе такую зарплату в банке? Это просто позорище, оказывается, работу не с людьми они подразумевают, довоз документов, и один довоз! внимание! 60 рублей!... Далее →

Удалённая работа, наставничество, обучение. Учебный процесс организован замечательно. Все преподаватели и наставники на всем протяжении обучения всегда и во всем нас поддерживали и помогали. Сам процесс обучения организован интересно и длится в течение 3х недель. Жаль, что пришлось уйти по ряду причин, которые не приемлемы для меня, но в целом работать можно. Далее →

Много смежных программ, необходимо усовершенствовать основную программу, таким образом существенно уменьшить СВО и облегчить работу. Это единственная и основная причина, по которой мне пришлось уйти. Заполнять вручную… это три шага назад, а не вперёд. Очень надеюсь, что этому уделят особое внимание. Далее →