Работа в компаниях вахтовым методом начальником участка: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом начальником участка? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОтработал 2 месяца (Вахту), при этом не был оформлен по ТК РФ и не получил зарплату. Причем не я один при мне отработав от 1 недели до 1 месяца сбежало 10 человек. Пришлось обращаться в юридическую фирму и отправлять документы в труд.инспекцию г. Тюмень, в прокуратуру г. Тюмень и т.п. инстанции сейчас жду результата данной писанины.сегодня 26.08.2024 года. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кухня со Всеми причиндалами, а на участке нет даже элементарного туалета. Далее →✗ НедостаткиУсловий нет, даже обычного туалета на объекте, транспорта, канцелярии, техники, условий проживания, руководству абсолютно всё равно, какой быт у тех, кто им зарабатывает деньги. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на обещания руководителей этой конторы. Людей, кто работал на Выксе, кинули на зарплату всех. Кто работал на Усть-Луге, тоже кинули на деньги. Обещания директора П.П. и [censored] А. не стоят ни копейки, юбки им надо одеть, это не мужчины. За два месяца моей работы поменялось четыре бригады, денег не заплатили никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Одни обещания. Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу. Вначале перед тем, как отправить на объект, озадачивают работой в офисе. Месяц проработал — уволился. Зарплата мне не выплатили, так как я не работал по договору (в Новокузнецке). Такое практикуется со многими. Это не единичный случай. Таких случаев много. Зато обещают золотые горы! Далее →
-
З/п в конвертах, большая текучка, низкий уровень квалификации и нечистоплотность руководства. Грамотный персонал быстро увольняется из этого вертепа… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [Ч.] [Ю.] [С.] но он там не рулит. Рулит [Г.] [В.] [И.] вызывал на работу говорил что очень большие перспективы, на самом деле ни каких перспектив нет, работают на субподряде у фирмы ООО «Мартин», я проработал почти 2 месяца, денег не заплатил ни копейки, и на питание даже не отдал до конца, не слушайте его и не вздумайте идти в эту шарагу, я много видел шараг за свой многолетний опыт, но такие «рога и копыта» ни когда, не тратьте время, нервы и деньги, все что [Г.] вам говорит это полная чушь Далее →
-
-
Ооо сфера, а это ген.директор [К.] М.Ю., зам [Н.] А.В., рук.проэкта [Г.] А.А., [С.] О.В. это шайка мошенников и если попасть к ним в лапы останетесь без штанов. внимание мошенники! Далее →
-
Улучшить надо всех начальников участка что куксу что ладыгина полные отбросы общества к рабочим не какого уважения. Что хотят то и делают, говорят все что вы в офисе слышите при трудоустройстве все фигня тут мы закон, режут кту, не могут не один вопрос решить. При увольнение не доработав вахту вычитают все, и билеты заставляют за свой счёт покупать. Далее →
-
Ко всему выше изложенному о данной компании Су-3 Белстрой хочу добавить свою оценку касательно электромонтажного участка: эл. монтажные работы на этом участке ведутся уже примерно три — четыре месяца, полностью отсутствует электроинструмент, оснастка, переноски, временное освещение рабочих мест для рабочих, начальник участка [Ц.] [А.] [В.] абсолютно не владеет информацией о стройготовности по вверенным объектам, нет никакого диалога между участком и конторой, корпоративная спецодежда и средства индивидуальной защиты (есть только каска) отсутствуют. Условия проживания для вахтовиков приемлемые. В данный момент на 04.03.2021 объемы по электромонтажным работам на данном участке отсутствуют и вызывать специалистов, которые прошли медкомиссию и в итоге потеряли восемь дней было верхом идиотизма. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4179/2025 (2-14856/2024;) ~ М-13357/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2409/2025 ~ М-712/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-156/2025 (2-1421/2024;) ~ М-1247/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1369/2023 ~ М-902/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3775/2019 ~ М-3771/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-338/2019 ~ М-301/2019 Далее →
