Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге
Ищете работу на заводах и фабриках в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 214 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Екатеринбург с рейтингом 4.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (214)
-
Причина всех бед — кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников — местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу принимают всех желающих, без специального образования, что провоцирует текучку кадров и деградацию коллектива. Нехватка именно квалифицированных специалистов и желание по полной отжимать имеющийся человеческий ресурс только усугубляет положение завода, о котором многие здесь пишут. Далее →
-
- Компания не предлагает аренду жилья, компенсацию проезда, не организует служебную доставку даже на промежуточные дистанции. — Напротив торжественного входа с плакатом «Единой России», стеной почета с личными фотографиями сотрудников, а ля СССР, могилкой и танком находится автостоянка с флагштоками и … аварийный барак. — Кадровик не проводит предварительных собеседований по скайпу, предлагает сразу намотать 100 км, потерять день и потратить 1000 рублей. Далее →
-
Работаю тут давно, обычно по срочному договору. Пережил директоров больше чем правителей на руси. Начиная с времён антониади тут все рушится. В завод не вкладываются, а те вложения в виде обраб.центров, так все плиются от таких деталей. При музипове все было шикарно, технология, чертежи, качество — уже лет 10 как прошло. Новая команда, а проблемы как были так и не ушли, те что комменты пишут (и здесь напишут) это отдел кадров. Все говорят сделали лучше, а что сделали лучше??? Ремонт в приемной генерального, молодцы, пусть там компрессор и собирают. Смотрю я на это усе дело и руки опускаются, уволить меня вы можете, я могу уволиться и сам. А детали потом хрен сделаете вот честно. Столько уже просрали персонала, что клапана делать разучились, кольца поршневые тоже, впереди с-2 и там встанете с коленвалами и картером. Да я перечислять могу до бесконечности. Далее →
-
1. Убогая проходная на которой буквы УКЗ отпадывают. 2. В цехах бегают мыши и почему во время пандемии все работают без маски. 3. Начальник цеха [У.] (могу ошибиться) не заинтересован в персонале от слова совсем. 4. Общался с молодыми и пенсионерами за станками, просто посоветовали не устраиваться, вечно говорят за что-нибудь да удерживают. 5. Комнаты приема пиши нет, столовую хают. 6. Станки старше завода, в каком состояние и какой тех точности у меня вопрос. 7. Показали пару техпроцессов и чертежи. Я был в шоке, процессов нет, а те что есть они не актуальны и рабочие делают детали по своему. P.s устроился на старт, тут тоже конечно не сахар, но зп выше, да совок во всем, но есть порядок. Далее →
-
Мне скрывать нечего: [Б.] А.Я конч..ная, директора только из себя строит, а в производстве ноль. У неё одна фраза какие у нас риски, а сама принять решения не может. Вечно делегирует свои проблемы другим, лично сама не куда не пойдёт договариваться, т.к не знает производств от слова совсем. Из-за этого над ней все и стебуться. Начальники цехов как бараны смотрят на новые ворота, сделали пилотные проект одного участка, так там на 10 рабочих 4 (четыре руководителя) и стало только хуже, выхлопа за полгода никакого. Слабая служба ОГТ, молодые парни, а как что случись бегут спрашивать что делать либо у рабочих либо в отк. ОТК сами по себе, вечно все бракуют и тормозят производство, а брак и претензии все равно есть, вывод какой, их работа сомнительна. Реально пока здесь нынешнее руководства я вас не советую идти. С сентября будет пересмотрена система оплаты и рабочие начнут получать меньше. (Вкратце суть в том что каждая деталь от сложности будет иметь цену). Сейчас платят по разряду рабочего не зависимо от сложности детали. Далее →
-
Кадры конче..ые которые в кадровом делопроизводстве ноль. Гвоздик понял видимо что его метод тут не работает и он обосрался. Вся его делегация с военпредами не работали и теперь те их нагибают и будут нагибать, скоро и меня ждите со стороны вп)))) [Г.] и [Л.] толкачи производства которые мало понимают в производстве, как придёте на завод поймёте. [Б.] директор по развитию и директор по качеству. Как директор по качеству она крутая, ей сказал фигню она это проглотила и со своих спрашивает. Как директор по развитию, лично среди производства с января по июль не сделано ничего. Что развила, хз?! [Ч.] вызывают вас к ней, стоит ваш директор по направлению. Наплетут вам что уволят по статье и ты пишешь тут по собственному если согласен. Если есть возможность обойти этот завод стороной то обходите, не советую. Далее →
-
Ой тут надо новерно год перечеслять, управлять так назыааемые начальники не умеют, а тем более продавать. Возможно и продают в своем регионе, потому что там усилий предогать не надо, это местный производитель. Приезжают умные лица, только языком чесать и все. Мне вот интересно, выкидывают кучу денег в не куда, а куда смотрят собственники бизнеса, не жалко совсем своих кровных денег, чтоб слушать и кормить своих дермопродажников. Люди честно не стоит вообще связыватся с этой организацией. Одни сплетни, перекидывают друг на друга, а реально с их отдела продаж, еще не кто не смог раскачать свой продукт в других регионах, новерно нужно менять полностью весь состав продажников и их супер тренера, который якобы учит продавать. Далее →
-
Низкая ЗП. Каждый прикрывает свой зад, сваливая свою вину на другого. Хороших специалистов не ценят совсем, зато малограмотные выскочки, которые умеют лизать зад руководству, быстро продвигаются по карьерной лестнице (в техбюро зам. главного технолога совершенно не разбирается в производстве, пришла технологом 2 категории и за 2 года стала замом, при этом до этого проработав в охране и швеёй). Новое руководство увольняет всех подряд, наплевав на законы. Охрана шмонает сумки на выходе (прям, чуть ли не по пояс туда лезут). Нормальные специалисты оттуда бегут, остаются только уголовники, алкаши и лентяи. Если бы не пандемия, я бы давно уже оттуда ушел. За переработки не платят, а работы накидывают, причем после того, как намаешься со всем этим, оказывается, что и не надо было это делать. Самое гиблое место из всех, что я видел. Далее →
-
[У.] завод пластмасс», они же ООО Биконт — ищут бесплатных работников. На сайте ЗП указана до 45 тыс. После звонка в отдел кадров направляют к начальнику цеха на собеседование. Никаких документов никто не спрашивает. Начальник рассказывает о замечательных перспективах и условиях трудоустройства. Но с условием — пройти испытательный срок. Ок, пашешь как каторжный 3 дня на испытательном, выясняя, что нужно успевать сразу же! (где это видано?!) делать совсем немалые объемы продукции наравне с матерыми работниками, отработавшими там годы. Вы умеете вырезать кривым спец. ножом пластмассовую лейку или канистру за несколько секунд с точностью до долей миллиметра? А тысячу леек за смену таким образом? А надо. Наравне с другими. Кроме этого всю сделанную продукцию успеть упаковать, обрезки и брак переработать. Каждый делает все сам. Прикольно, что ж. Общаясь с работниками, выясняешь, что расценки до того смешны, что даже 25 тыс в месяц заработать — подвиг, где там 45! Кроме всего вредность, официально хоть и не признана, никуда не делась. Посылаешь эту шарагу лесом, и узнаешь, что за 3 дня ученических ничего не получишь, как ни пахал. Не положено. Далее →
-
Работал в этой конторе две недели, по другому эту забегаловку не назвать! зарплата серая, официально только 12 000, трудоустраивать не хотят и тянут до последнего. Сами если и производят что-то, то никому не известно что… На производство съездить не дают, так как менеджеру типа там делать нечего, это просто жесть какая-то! Всю продукцию перекупают у торгашей других. Дают то, что надо быстро обзванивать и всем рассылки делать, а через две недели говорят до свидания и дают 3 000. На сайтах о работе по несколько лет висит вакансия менеджера по продажам. Очень не советую с ними связываться! Отвратительная серая контора! Далее →
-
Много пьяных и бухающих на работе. ГД Гвоздик А.С за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал. Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают. Новый начальник ОТиЗ [П.] В.В редкостный чудак на букву м. [Б.] А.Я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка, а общем. Далее →
-
Обещают одно по факту платят в 2 раза меньше. Задержка зарплаты на несколько месяцев впорядке вещей. Чо нужно делать непонятно, всем на все плевать, полный бардак. Зато любимое развлечение найти виноватого и уволить его по статье. Такчто сами решайте, надо ли оно вам работать на таком заводе! Далее →
-
В вакансии и на собеседовании указывается не верная ЗП. По факту на руки получаешь сумму значительно меньше. Рабочее место расположено в разваливающемся помещении завода. Холодное и не оборудованное пожарной сигнализацией. Поэтому сотрудники часто простывают. Действует пропускная система, но по факту кто угодно может войти и выйти так как на постах охраны спят усталые пенсионеры. Руководство состоит из родственников генерального директора, поэтому о карьерный рост не светит. Трудолюбивых талантливых сотрудников здесь не любят. Задерживаются надолго только пустозвоны и подлизы начальских задов. Корпоративов нет, точнее нет для всех, кроме директоров. О дружном и сплочённом коллективе можно забыть. Очень любят, когда один доносит на другого за премию в размере 500 р. Далее →
-
итак как вы уже поняли компанией руководит вор лисин который сделал свой первый капитал на воровстве металла в лихие 90ый.все что не делает этот воровской субъект из липецка призываю всех относиться строго отрицательно.человек просто [censored] черный металл из рф и бабосы кладет на свой шотландский банковский счет развивая тем самым экономику глазго, а не екб .эта [censored] очень хитрая намного хитрее чем наш царек и умудрилась [censored] не попадая в объективы камер.причем вы посмотрите куда эта [censored] свалила-прямо за британию где потише)))данный тип [censored] из рвф металла уже на 20 млрд баксов-наших с вами денег и травит анектоды в youtobe будто он эти бабосы заработал своим умом.скупил почти все заводы в екб-вторчермет береза виз сталь этот завод.сотрудники впахивают за копейки как рабы.то есть вот эту хитрую %удалено% нужно садить в первую очередь! его и весь его выводок…прокурор екб как и вся прокуротура рф просто бандосы и предатели СВОЕЙ родины раз им в облом закрыть этого хитрого жулика.пройдите на территорию завода виз это просто пзц чувство что стены будут скоро падать…то есть это существо просто издевается…надеюсь русский человек скоро одумается когда поймет... Далее →💬1 комментарий
-
Данная контора приглашает на одно, по итогу совсем другое. Денег не платят вовремя, от слова совсем. Зп приходится выпрашивать. [Ю.] лиц аж 3 штуки, договоров официальных нет. Работают все за идею, и за страх, что деньги не выплатят. Директор есть, неадекватный от слова абсолютно! Далее →
-
Хочу предостеречь соискателей работы на Свердловском заводе безалкогольных напитков «тонус» от возможности полуофициального трудоустройства (с серой зарплатой), или трудоустройства неофициального, без выплаты зарплаты вовсе. Происходящему благодаря крайней непорядочности и исключительной лживости тамошнего начальника отдела кадров [Г.] С. М. Которая, в период моей работы на данном предприятии в декабре 2019 г., сеяла смуту среди трудящихся распространением недостоверной информации о ликвидации организации, с принуждением последних в написании ими заявлений об увольнении по собственному желанию. За свою полумесячную работу на указанном заводе, каждодневно сопровождаемую лживыми обещаниями упоминаемого персонажа ОК, в предоставлении мне моего экземпляра трудового договора, я не получил ничего. Из-за этого своего желания в оформленном трудоустройстве, в преддверии Нового Года, во время очередного посещения отдела кадров за трудовым договором, этим персонажем ОК мне было сообщено о моем увольнении и мне была выдана моя трудовая книжка, не содержащая сведений о моей работе на данном заводе. В выдаче мне зарплаты за отработанное на заводе время [Г.] С.М. также было отказано по причине моего неисполнения упоминаемой выше похоти этого «кадровика» (в написании заявления об увольнении). Так что, господа соискатели работы, будьте бдительными, учитесь на чужих ошибках. С уважением [А.] [В.] 23.... Далее →
-
-
Нарушения безопасности на производственном конвейере. Далее →
-
Принуждение к увольнению работника, нарушение прав. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →