Работа на заводах и фабриках

Приемущесту нет, от слова совсем! Просто клоака и рай рай для зажравшейся администрации! Один [К.] только чего стоит … Далее →

Индексации зарплаты не было ни разу! Сами заработки у людей, занятых тяжелым трудом, копейки! На каждого работягу приходится по три начальничка-тунеядца, у которых з. п. от 150, а обрабатывающий их получает от 30 т. р. Прикольно??? Эти нахлебники сами себе делают надбавки, индексации, премии всевозможные, ежеквартальные, ежемесячные, по итогам года и также тринадцатый! А работяга живет впроголодь от зарплаты до зарплаты! Далее →

Офис кабинетного типа (Москва) Далее →

Делюсь впечатлениями собеседования по вакансии директора по персоналу. HRD напрямую подчиняется исполнительному директору (далее — Руководитель) — правой руке собственника компании; генеральный директор — человек подневольный и формальный. На собеседовании задавалось очень много глубоко личных вопросов, например, как училась в школе, какую должность занимают ваши родители, ваше семейное положение и т.д. Предложила ему поделиться информацией о своей бабушке, руководитель не захотел, а зря, она у меня была высокопоставленным чиновником, там есть о чем рассказать :) Видимо, руководитель увлекается гороскопами, поэтому его очень заинтересовал мой знак зодиака (Скорпион); спрашивал, соответствует ли мой характер написанному толкованию (если меня читаете, то извините, что соврала — да, гороскоп соответствует, ибо люблю секс, работу и рок-н-ролл). Что касается опыта работы, то тут задавались вопросы только о масштабе бизнеса бывших работодателей и количестве подчиненных. Вопросы о достижениях, профессиональных навыках и всего прочего, что касается непосредственной работы, отсутствовали от слова совсем. Даже под вопросом «чем вы можете помочь компании» оказывается подразумевалось, какими личными качествами я владею, чтобы понимать, к какому успеху они могут привести компанию. По итогу я закончила наше собеседование, получив ответ на единственный свой вопрос,... Далее →

нет Далее →

Худшая работа в моей жизни, в зарплате обманывают, оформляют на меньший оклад и говорят, что будут доплачивать премией, но по факту этого нет. Главбух Б.О. известна тем, что бесконечно меняет людей в своём отделе, неоднократные оскорбления и нападки с её стороны. Полнейший ужас. Очень падкая на мужчин. Гордится тем, что имеет одного из начальников этой «компании» в любовниках. Не серьёзная компания, не рекомендую иметь с ней дело. Далее →

Есть положительные моменты: коллектив в отделе продаж — хороший, здоровый, никто не обижает, стараются помочь и подсказать. Руководитель ОП — очень милая и приятая в общении девушка, которая, как истинный продажник, найдет подход к любому человеку в своем отделе. С ней действительно очень комфортно работать. Входящих запросов реально много. Я допускаю, что мне повезло прийти в сезон и верятно, в несезон такого нет, но если хочешь заработать, то это можно сделать просто на входящем потоке, никакого холодного прозвона. Руководит организацией семейная пара, которая включена в это дело, болеет за него и старается делать что-то приятное для сотрудников, например, периодически закупают и угощают фруктами, сладостями, мелочь, а приятно. Вообщем, это неплохая работа для человека без тонкой душевной организации, готового работать из офиса каждый день, для которого не очень важно, красиво ему вокруг или нет. Тут не обманывают с зарплатой и если готов работать, то заработать можно. Далее →

Компания в целом хорошая, но есть некоторые нюансы: Здание, в котором расположен офис и производство, — это старый промышленный комплекс из нескольких строений. Административный офис находится в основном здании — оно по-своему красивое с интересной архитектурой лестничных пролётов, но это здание не видело ремонта лет 20. Особенно поражает туалет. Он больше подходит для продуктового мелкого рынка, а не для офисного здания. Скрипучая дверь, страшная сантехника в ржавых подтеках и в довершение прогулка до туалета с куском туалетной бумаги в руках, т.к. её там может и не быть, довершает всю картину. Само рабочее пространство офиса комфортное по габаритам, но тоже есть нюанс: окна есть, но они расположены высоко и, работая с 9.30 до 18 часов, к вечеру ловишь себя на ощущении, что ты просидел целый день в коробке из-под обуви. Сложные, тяжёлые и я бы даже сказала токсичные отношения между отделами. Хотя в рамках отдела всё в порядке, коллеги всегда помогут и подскажут, если чего-то не знаешь. Лично для меня тяжело дался полный оффлайн, но к работодателю тут нет претензий, это не было сюрпризом, просто я сама поняла, что после гибрида мне сложно вернуться в оффлайн и кататься на метро в час-пик. Отдельный... Далее →

нет Далее →

Компания ЭМЗ — недобросовестная, читай — мошенническая: включена в реестр недобросовестных поставщиков на государственном сайте. Но есть еще небалекие умом, кто верит [К.] (номинальный директор [Ш.], но он просто шестерка, всем заправляет [К.], известный мошенник). Кстати, у ЭМЗ еще несколько компаний-клонов. Далее →

Удобная транспортная развязка Далее →

Положительные отзывы здесь оставлены HR-менеджерами, это даже по датам размещения видно))) А теперь несколько реальных фактов! Уже на собеседовании в офис вас встретит высокомерная HR-директор, которая будет вести себя с вами, как с мусором! Если вы ей понравитесь, тогда пройдете на второй этап общения с директором отдела (естественно, сколько придётся ждать второго этапа, никто не предупреждает!). Если вы понравитесь директору, вас сфотографируют и отправят фото финансовой директрисе (которая, по-видимому, отбирает людей по внешности, хотя сама далека от идеала красоты)). Если ваша внешность подойдет ей, с вами она соизволит пообщаться)), но снова ж таки, придётся ее подождать (как вы понимаете, всем плевать на ваше время). Если вы ей тоже понравитесь, будет потом собеседование с начальником службы безопасности, который будет расспрашивать всё о вашей семье! Потом вы выходите на бесплатную стажировку 2 ДНЯ! На которой вам дадут задачи, за которые явно нужно заплатить! Но информацию о компании никто никакую в итоге не даст! А потом на третий день вам просто никто не перезвонит! Вот и решайте, нужно ли вам, специалисту, тратить свое время на эту контору? Кстати, оформления здесь нету, отпуск только 14 дней в году, естественно, больничные только за свой счет. Обед... Далее →

Красиво в магазине Далее →

Во время работы в секретариате было много минусов: маленький кабинет без окон, несоответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), неинтересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и нечестное отношение (готовы при любой возможности переложить вину на другого сотрудника). В отделе нет видеонаблюдения, это огромный минус, потом невозможно доказать свою правоту. Честность и добросовестное отношение к работе не ценится. Коллектив ужасный, но, конечно, не все сотрудники МЮЗ, есть и нормальные, но их единицы. Когда работала, в отделе удивило невоспитанность коллектива, где присутствует нецензурная лексика. Так же процветает лицемерие и подхалимство. Руководитель секретариата — напыщенная и высокомерная дама, её отношение к её же подчиненным оставляет желать лучшего (((. Секретарь МЮЗ — склочная женщина, которая не любит отвечать за свои ошибки, а ищет крайнего. Делопроизводитель, или как она себя называет, помощник руководителя (бывший препод), худшего коллеги по работе у меня ещё не было. Такое чувство, что я вернулась в школу))). Можно ещё очень много сказать о данной компании и сотрудниках, но не стану. Кто работал в администрации, тот меня поймёт, а кто ещё не работал, а планирует туда устроиться, то мне вас жаль. Не советую здесь работать, чтобы остались... Далее →

нет Далее →

Их слишком много. Начну с того, что ехать на работу приходится в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая, но проходы слишком тесные, что не предполагает установку лавок, и приходится переодеваться в несколько затруднительном положении. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая, тонкая, но попросили привести свои галоши. В первый день простыла, работая в цехе разделки, и это не случайность, через это проходят все. Там холодно, что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями, чтобы достать ящики высотой два с половиной метра (не всегда удачно удается). В дырявых галошах и мокрых ногах продолжаешь работать до обеда в 14.00. В столовой еда не понравилась, пришлось брать с собой. С 15.00 до 20.00 идешь работать стоя в холодном помещении, стоя в лужах с водой, невольно вспоминая фильм «Рабыня Изаура». Далее →