Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4207 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4207)
-
💬1 комментарий
-
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь, о чём идёт речь. Далее диалог: — Добрый день! Я нашла ваш телефон. — Добрый, а я его не теряла… — Нет, вы не так поняли, нашла я его, ну номер, то есть, в резюме, вы же резюме оставляли на hh.ru? — Оставляла. Тишина, молчание, сопение. — Ну так что? Вы ещё ищете работу? — Ищу, а что вы хотите предложить? — А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно — хотелось сказать в трубку) — Удобно. — Тогда ответьте, почему вы ищете работу? (Что?!) — Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как вас зовут? — Зачем вам моё имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? — Удобно, а какие условия труда? — Стандарт, 200 чел. в компании, несколько юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с чего у вас опять возник такой вопрос?) — Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Не ходите. Обманывают и кидают в зарплате. Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда. Не тратьте свое время на их собеседования. Это — выброшенное время! Зарплата будет по факту намного, намного в разы ниже, чем они заявляют. Оклады смешные, нищенские, обман во всём. Меньше платят, чем в любом другом месте. Платят гроши. Обманывают. Премии и проценты очень низкие. Плюс полиграф. Плюс согласование вашей кандидатуры с кем только можно. Плюс служба безопасности. Оформление на этапе согласования займет месяц минимум. Текучка здесь мощная, ежедневная, постоянная, люди уходят толпами, здесь никто работать не хочет. Ты здесь временно. Отдел персонала никого набрать не может! Никто не идет сюда. Ваши персональные данные передают третьим лицам. Собирают персональные данные для тендерных процедур. Отправляют по всем коммерческим проектам все персональные данные сотрудников, даже если вы не работаете у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукции, хороший директор. Далее →✗ НедостаткиВ целом завод хороший, европейское качество, хорошие директора, и на этом, пожалуй, все. Руководитель HR просто неадекватная, на собеседовании говорила одно, а по факту другое. Перекладывает свою работу на других, сама «типа вечно занята», непонятно чем, наверное, раздачей люлей за все на свете. Работы не то что много, а просто капец много. Никакого фиксированного графика там нет, типа до 18:00 рабочий день. Это не так, не обманывайтесь. Там работаешь до победы, пока все не перелопатишь, а если уйдешь вовремя, на тебя смотрят как на врага народа. И ЗП не пересматривают, не важно, растет минималка в стране или нет, ты все равно получаешь одну и ту же сумму. Квартальных премий лишают на раз-два, с ровного места и ни за что. Моральный прессинг очень высокий. Пару девочек из HR нормальные, остальные — змеи, сплетницы, которые подставят тебя на раз-два и не заметят. Руководитель этого отдела пропихивает своих, остальных топит, орет, с другими отделами не коммуницирует, потому что ее ненавидят, говорят, что самый ужасный отдел. Текучка кадров просто бешеная. Только привыкнешь к человеку, и все, его уже уволили или сам сбежал. Далее →
-
Санитарное состояние желает лучшего! Проживание в вагончиках, имеются клопы, питание 3-разовое, без прикрас, частенько чай без сахара. зарплата БОЛЕЕ 2 месяцев НЕ оплачивается, частями, авансами, чтобы ЛЮДИ НАЗАД приезжали. Ожидание зарплаты платное: 1 ДЕНЬ — 1500 тенге высчитывают. Никогда СЮДА НЕ приезжайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромное совдеповское дотационное предприятие, куда бюджет всегда будет вливать деньги хочет этого завод или нет. Далее →✗ НедостаткиРабочие не нужны, кадры охотно приглашают на собеседование, чтобы сказать вживую в 331 кабинете, что никто не требуется. То есть съездил, поцеловал стол кадровика, уехал обратно на рынок труда искать работу. Может, действительно пора уезжать в соседние страны на заработки и не всё так хорошо? Далее →
-
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ПО ОБРАБОТКЕ ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ": Маленькая зп
Выполняем госзаказ, зп меньше на порядок, чем в администрации города! Далее → -
-
✓ ПреимуществаУже отсутствуют. Когда-то были. Далее →✗ НедостаткиОчень не советую никому переступать порог сего предприятия. ЗП любят урезать, задерживать. Теперь уже и перед самим Новым годом подарочек дарят — в отпуск без сохранения зарплаты отправляют принудительно до марта, живи как хочешь. Работников не ценят, только тех, кто, как бы прилично выразиться, «любит льстить», продвигают тупиц. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиНикогда не любил понты, а в этой конторе они фундаментальное начало всего. Неважно, как на самом деле все фигово работает, главное — кричать на каждом углу, какие мы крутые и что круче нас только яйца. Вместо того чтобы этот богатый потенциал пустить в продуктивное русло и наладить наконец-то внутрянку, все рук-во с восторженными лицами носится по различным площадкам и только и делает, что пиарится. А в это время рядовые сотрудники в шоке от объемов задач на куче проектов сразу, не знаешь, за что хвататься. Одна радость — это возможность удаленной работы, хоть лица их не видел каждый день. Вывод: если хочешь опыт работы в студии, о котором не стыдно будет рассказать, то это точно не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение жизненного опыта. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Не могу назвать коллектив дружным, постоянно кто-то с кем-то дружит против кого-то, роли меняются, но суть остается. Руководитель [В.] считает, что начальник не домогается к сотрудницам, а оказывает им человеческое внимание. Иначе объяснить его странное поведение просто не могу. А если что-то не устраивает, то дверь с табличкой «выход» на том же месте, никто тебе ничего не должен. Очень рада, что вовремя ушла оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне в «Ермолино» работается хорошо. Магазин у нас относительно новый — открылся года полтора назад. В нем чисто, оборудование рабочее. Да и сама точка в хорошем месте — на одной из центральных улиц, а рядом остановка С напарницами мы почти с открытия вместе работаем. У нас текучка небольшая. Меняются конечно, девочки. Но самый «костяк» держится. Платят по меркам нашего города хорошо. На жизнь хватает. А главное что не разу не задерживали зарплату. Всегда четко день-в-день получаем! Выплаты два раза в месяц идут. В отпуск по графику ходим. Тут конечно, приходиться договариваться с коллегами. Все летом хотят погулять, но и работать кому-то нужно. Но договариваемся, чтоб всем досталось хоть немного летом отпуска. Далее →✗ НедостаткиГрафик отпусков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервые пару месяцев мне даже нравилось тут работать. Потом всё стало на свои места. Никакой помощи от коллег и руководства, сплошное крысятничество. У нас много долговых проектов, по которым горят сроки, но руководству на это абсолютно всё равно. Компания не развивается, масштаб проблем в ней только увеличивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесьма неуважаемая [censored]. Прежде чем ссать в уши собственнику о том, как предыдущие руководители ТИПА сливали из розницы в опт, чтобы выполнить план, предлагаю заново закончить тебе школу. С математикой и аналитикой у тебя большие проблемы! Средняя разница в цене между розничным и оптовыми прайсами от 15 руб. Средняя потеря товарооборота в стратегических ОП от 5 до 15 тонн после ухода РОП, которые ушли из-за твоего правления. Так вот, нужно умножить (возьмем среднюю сумму потери ТО) 10 000 кг, которые ты сейчас просрала и говоришь, что предыдущие РОП сливали данный ТО в опт на разницу в 15 руб., выйдет от 150 000 руб. и более, которые РОП должен был внести в кассу ежемесячно! Вопрос: на какие шиши он будет жить? За идею? Научись считать, прежде чем поливать людей грязью, прикрывая свою некомпетентность и неудачи. Следующий вопрос. Допустим, РОП жил за идею и сливал ТО в опт. А ты открыла глаза всем, разоблачила махинации и сказала, что минус 15 тонн по рознице — истинный ТО данного ОП. Логично, что 15 тонн должны плюсануть в опт, но их и там же нет)). Просранные тобой продажи можно исчислять фурами. Далее →
-
Мне прислали вакансию «Помощник руководителя», причем зарплата указана сомнительно высокая. Почитала я отзывы о предприятии ООО Научно-технический центр Московский завод тепловой автоматики, посмотрела информацию. Действительно, текучка, требуется много специалистов в разных сферах. Пообщалась с рекрутером — это неспециалист! Она непонятно кого вообще ищет и кто ей нужен. Абсолютно не волнуют практические навыки. Нужен только официальный стаж и только по одному профессиональному направлению, и чтобы человек работал по сегодняшний день. А образование и то, что у человека несколько профессиональных направлений, трактуется отрицательно. При этом требуется чуть ли не справка о несудимости на должность секретаря. Кадровик [В.] Перекутнева абсолютно некомпетентный специалист, мнящий себя богом, при этом сама себе пишет рекомендательные письма — достаточно ознакомиться с текстом, чтоб понимать, кто их написал. Если завод нанимает такого HR, который вытирает о вас ноги на этапе приветствия, то все то, что писали о неуважении сотрудников, — чистая правда, и на з/п, вероятно, тоже кидают. На вопросы о зарплате и оформлении не отвечают. Не тратьте свое время и нервы на это предприятие. Далее →
-
Сварщики, обходите это болото стороной. Устраивался сварщиком, в итоге разнорабочий. Обходите цех ЦНПС, которым руководит [Б.], стороной. Этот завод — натуральная тюрьма. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. На заводе царит крайне удручающая и унылая атмосфера. К личному составу отношение как к расходному материалу — при сокращении вынудили подписать документ, защищающий лишь интересы работодателя, но абсолютно пренебрегли правами работника. Не выплатили положенные законодательством компенсации, а просто вышвырнули на улицу. Завод принадлежит чекистам. Клановая система управления «для своих и наших». Далее →
-
Была там на собеседовании на должность консультанта 1С. Менеджер по персоналу [И.] показался мне каким-то напряженным и не вызвал доверия, глаза бегали, как будто что-то скрывал. Условия работы так себе… Почитав тут отзывы и сопоставив с тем, что говорилось на собеседовании, ещё больше убедилась в своем решении не связываться с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Полная некомпетентность руководства. Политики продаж нет. Кабель дорогой, непродаваемый, ведут себя как дети, а не предприниматели. Не советую. Хамство. Я работал в СПб. Попросили подписать доверенность на получение моей зп другому лицу — вот тут-то я всё и понял. Даже белой зп спокойно можно лишиться по их усмотрению. Это вообще уголовка. Ничего не боятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Есть кофемашина и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиРаботать с руководством в Иваново невозможно. Две конференции с ними в неделю. Отношение отвратительное. В Иваново работы мало, поэтому этим пользуются, но забыли, что Питер не Иваново. Тут такое отношение не прокатит, разве что с совсем зелёным студентом без опыта. Нет компетенции в области продаж у руководства — бывшие закупщики, которые привыкли ранее диктовать условия, но никак не продавать. Как менеджера вас не поймут. Понятия проектных продаж нет от слова совсем. Кабель дорогой, конкуренция огромная, рынок переполнен. А от вас ждут результатов уже в первые пару месяцев, причём вы должны продать в список компаний из РБК 500. Ересь. Неадекватность полная. Хамство и неуважение. Меня попросили вообще подписать доверенность на право получения моей зарплаты какому-то левому человеку из Новокузнецка. Остерегайтесь работодателя. Глумятся над ТК РФ, в безопасности уверены, они не постесняются позвонить на вашу работу, осторожно! Далее →