Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4251 отзыв отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4251)
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, Дорогие читатели! Вот вы всем занимаетесь, но только не работой. Хватит всех поливать грязью! Каждый ищет виноватого. Вы лучше загляните в себя! Сказали А, говорите Б. Дорогие ниже подписанные, которые умеют только за глаза поливать: Начнем-с: А вы уважаемый (Ая), сами того не замечая пытались развалить данное оп"спб». Не соблюдали субординацию, принижали сотрудников, которые приносили компании продажи. Вы, дорогой мой не перетруждались))) В 16−17ч уже домой хотели и вам все равно что ОП"СПб зашивалось. Только и слышали «когда домой уже Динар». Только жаль, [Д.] из-за вас же и пострадала, вы потянули ее за собой! Сотрудников по Северу никто не убирал, они сами выразили желание покинуть данную компанию, вы же сами знаете почему, схемка слива товара с новым ропом не сработает. Теперь про программное обеспечение: Вы же сами использовали подменную программу, и за вас мой дорогой всю работу делала [Д.] Мотоцикл ваш в одну сторону ехал, а вы в офисе сидели. Вы формально открывали ОП и бросали все на новых сотрудников! А все заслуги взвешивали на себя. Давайте правде смотреть в глаза. «После драки кулаками не меряться»)) Но пожалуйста перестаньте заниматься детским садом. А если данный сотрудник (АУ) пришел 1.5 мес назад…а вы вспомните себя когда... Далее →✗ НедостаткиКруто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСходил на собеседование с целью научиться и работать в дальнейшем «оператором.. с ЧПУ». Но ответили отказом, т.к. нет образования со станками с ЧПУ, говорит. А сами они не направляют на обучение. Готовы были взять только «слесарем». Больше всего поразило то, что бухгалтер, которая принимала собеседование и работает тут уже очень давно бухгалтером (как она сама сказала), не понравилось то, что в трудовой есть записи, что «Уволен по соглашению сторон»! И только из-за этой причины меня не захотели брать на работу! Мол, записи в трудовой плохие. Прикол вообще… И не смешно вообще одновременно. Что за абсурдность?! И там не только бухгалтер себя так ведёт, но и другие… И всё это только на этапе собеседования, а что будет потом? Так вели себя с человеком, который имеет образование высшее, прилично одет, вежливо разговаривает, с опытом работы, и готовым усердно развиваться в их сфере и идущий работать на какого-то «слесаря» пока…, и готовый параллельно учиться на «оператора станков с ЧПУ» за свой счёт. А должность «слесарь» (мне немного показали работу) это по сути разнорабочий там у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел работать в апреле 2020 г., когда из-за коронавируса сократили штат на прошлом месте работы. Пришлось полностью менять сферу деятельности и вот работаю здесь до сих пор и не жалею. Из плюсов что производство прям в городе, официально оформляют и платят хорошую ЗП. Хоть и тяжелая работа, но я ее все равно люблю, всё зазываю брата слесарем сюда прийти, он отличный спец. Далее →✗ НедостаткиНельзя опаздывать ни на секунду, что иногда морально давит. Зато дисциплинирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар отличного качества, известный ЛПРам и покупателю Далее →✗ НедостаткиПоработал в компании недолго, из-за местного руководства. Руководили парочка муж с женой, те еще прохиндеи. За короткое время работы просто удивился, как, имея в прайсе нормальный товар, они удачно все похоронили в подразделении. Жена (д.х.) вообще ведет себя как портовая [censored], лезла ко мне в штаны по отсутствию мужа рядом и обещала сделать супервайзером. Я, конечно, поддержал ее пару раз, чтобы не «падала духом», пока тот в Ярославль уехал, но ее обещания и презерватива не стоят… Коллектив торговых норм и работать-то с товаром можно было, но маразм мужа-импотента невыносим, постоянно на мате и на взрыве. С таким уж точно не сработаться было. Если бы собственник понял проблему на месте и сменил их — можно было бы и вернуться. Надеюсь, ЦО одумается и даст этому городу вторую жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего не знающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает её передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла ни одного результата. Наоборот, её территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропагандировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера, быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом на всю команду. Остались... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаразвозка 2 раза в день Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки мизерной зарплаты, ещё и обманывают. Постоянные штрафы по любому поводу и без. Руководство в основном наемное, хозяина ни разу не видел. Особо отличается от всех главнючий инженер [Б.Н.В.]), редкий некомпетентный хам и быдло. Всё всегда знает и всё умеет, а по факту полный ноль. Договорился как-то раз в цеху до того, что кроме закона и трудового кодекса есть его закон, который он сам придумал, и мы будем его исполнять. Если не хочешь, то за ворота и без выходного пособия. Умников здесь типа не надо. Самодур и тупица редких кровей, откуда-то с Украины видимо, мычит постоянно. Я работал в цехе ТПА (термо-пласт автоматов), оборудование не то что древнее, оно убитое напрочь. [Б.] пытается его наладчиками отремонтировать за три копейки, а запчасти не покупает, всё на энтузиазме пытается вымутить и на штрафах. На мои слова, что наладчики тут УЖЕ не помогут, а помогут только фокусники с волшебниками, взбесился и орал полчаса так, что слышно было в соседнем цеху этажом выше))) видимо затронул за живое))) я пошёл в кадры и написал заявление, больше не могу на этого неадеквата смотреть. Человек явно не на своём месте, всегда окружен [censored] и кивалами. Куда смотрит собственник, не понимаю, доверили такое производство идиоту, его большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Разве что для кого-то близко к дому Далее →✗ НедостаткиЭто целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели «менеджеры» совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устроиться возможно 90 процентов только со связями, и то если хочется сидеть и ничего не делать. Людей здесь не уважают. Внимание, это на организационном уровне происходит, так и между собой, что-то вроде корпоративной культуры, если бы она там была. Есть, безусловно, хорошие добрые сотрудники, но общая атмосфера отвратительная почти во всех подразделениях. А все от того, что платят мало до абсурда, условия до абсурда ни о чем, и главное — работы нормальной нет. Так и в производстве, и в администрации. В экономическом отделе есть комнаты, где сидят почти друг на друге. Буквально в комнате 10−15 человек. Одна из самых частых тем — куда устроиться работать. Хоть и есть люди добродушные и позитивные, но муд**ов полным полно. Люди на этой работе не всегда адекватны. У некоторых едет кукуха от этого места. Многим людям тут вопросы рабочие лучше не задавать. Если вы привыкли общаться о рабочих вопросах нормально и думаете, что это везде так, вы сильно удивитесь, оказавшись на Красногорском заводе [З.]. Многие из них строят из себя таких супер спецов и могут оскорбиться, если спросить их, как они считают... Далее →
-
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ Недостатки1. при підборі на вакансію не враховують досвід кандидата, тобто запрошують аби запросити, а виявляється їм потрібна людина зовсім з іншим досвідом. 2. немає оформлення по трудовій, лише договір ЦПХ на мінімалку, решта в конверті 3. не оплачуються лікарняні 4. відпустка після 10 місяців роботи, і лише на 2 тижні 5. прямо на співбесіді запрошують вийти на 2 дні стажування без оплати, ти погоджуєшся, на щось розраховуєш, а через день тобі дзвонять і кажуть «вибачте, але ви нам не підходите за досвідом роботи», це як??? тобто на співбесіді ви ще не розуміли цього? навіщо тоді запрошувати на стажування? Дуже погані враження від компанії. Таких некомпетентних HR я ще зустрічала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание пожалуй и на этом все положительное заканчивается. Далее →✗ НедостаткиБыло до 2017 года когда-то флагманское предприятие АО «ЧЦЗ» холдинга УГМК, когда у руля стояли адекватные умные люди, сейчас благодаря двум управленцам, генеральным и техническим директорам, скатилось в третий эшелон. В последние годы на заводе почти каждый квартал аварийные технологические ситуации. По сути, технологический хаос. Всё, что построено нового при этом руководстве, работает на 50% или вообще не работает, стоит мертвым грузом на балансе. Очень много опытных рабочих и грамотных специалистов уволилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиДурдом, и это мягко сказано. Поступило «заманчивое предложение» поработать в должности ведущего конструктора (с обязанностями за все заводское КБ в одно лицо!), но с з/п 30 т.руб на «испытательный срок». Продолжительность этого срока «до года, по результатам вашей работы». Это немного шокировало, на что прозвучала сказочка, мол «потом по итогам испытания поднимем з/п до 60 т.руб, и будете получать премии до 100%». Но это, конечно, сказка, кто же захочет поработать год фактически задарма на решении чужих задач. Эти деньги чёрные, официально 1 МРОТ (информация изнутри). Да, жильем в г. Дубна они не обеспечивают, аренду не компенсируют. Т.е. получается работа за койку и еду. Решил не участвовать в подобном экстриме. Пусть сами решают свои задачи. Если смогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиАй да [censored] — всех сделала! Теперь тут до пенсии работать будет. И собственник её точно не уволит, так как раньше, когда работали РМ, он мог её безболезненно отстранить и взять бизнес в свои руки. [censored] это просекла и слила всех РМ. Подселила мысль о ненадобности РМ, тем самым организовала свою незаменимость. Собственник точно не будет столько филиалов вести напрямую. Только смысла в этом нет. С ней работать невозможно, человек не работает, вопросы не решает, только компроматы на всех собирает. Продажи валятся, потому что вопросы не решаются. Насажала в ЦО толстопузых координаторов — «профессионалов» в продажах, которых типа посадила помогать отделу продаж, и РОП должен им подчиняться. По факту сидят, отсматривают твои передвижения и дрочат тебя за каждый отъезд в туалет. Если ты развозишь товар, потому что нет водителей, то ты должен снимать отметку в каждой точке и прикладывать фото! Опыта в управлении и продажах нет. С их же слов, когда-то в 2000-х поработал в должности супервайзера несколько лет, и вот он уже профессионал в Азовской. Далее они дрочат под столом на твои объяснительные, которые ты должен написать и предоставить им за отъезд в туалет. Структура, которая создана, не работает — результата нет! Потому что, чтобы был результат, нужно как минимум оперативно решать вопросы по филиалам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис норм. Чисто, просторно, расположен удобно, хотя это смотря кому откуда ехать. Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц в качестве стажёра. Обучаетесь в процессе работы, много негатива как от клиентов, так и внутри коллектива. Мне лично не понравилась двусмысленная шутка от руководителя в мою сторону, хотя поводов к подобным шуткам я не давала. Я подумала, ведь если мой руководитель позволяет себе такие шутки (всем было смешно, а мне не очень) по отношению к подчинённым, то и в работе легко подставить сможет. А работа не лёгкая, с претензиями клиентов, на вас может вылиться много негатива и грязи из-за того, что что-то пошло не так или опять кто-то не сработал. Думаю, людям, вообще не работавшим с клиентами, туда вход воспрещён. Конечно, жаль потерянного времени и ещё того, что я так много изучила там, а оно не факт, что пригодится, но компанию данную считаю всё-таки ненадёжной. Ах да. Вишенка на торте. Вас могут попросить сменить имя и работать под псевдонимом, хотя на собеседовании об этом умолчали. То есть по паспорту вы какая-нибудь [М.], а на работе вас будут звать, например, … Хуана! О прикол! Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работает [censored] не будет Далее →✗ НедостаткиОчень прискорбно наблюдать, как собственник отдал в управление бизнес бездарному «директору» [censored], которая целенаправленно рушит бизнес методикой выживания ценных для фабрики кадров. Этот «директор» не занимается работой, она занимается собиранием сплетен, интриг и т.д. Куда бы ни запустила свои шалудивые руки — везде всё рушится и люди увольняются пачками. Куда бы ни выехал её муженёк, нигде не наладили работу, а бросили всё на самотёк, обвиняя постоянно в своих неудачах кого-то. Это не показатель их компетенции? Пока её не было — всё работало и продажи росли. Постоянно копается в чужом [censored]. Иначе, если бы она работала, был бы результат. А его у неё нет. Она потеряла почти всю Россию. И теперь, чтобы не [censored] окончательно в глазах собственника, выживает оставшихся, у кого есть хоть какой-то результат. Последняя капля была, выживание Халилулиной, единственный руководитель, у кого был всегда результат. Больше конкурентов у неё нет. Уважаемый собственник! Когда вы, наконец-то, осознаете, кого поставили в управлением бизнеса, если не будет уже поздно… Просто обзвоните лично людей и спросите, почему они ушли и готовы ли вернуться в компанию. Вам скажут — пока работает [censored], боже упаси! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной конторе ровно месяц. «Обучала» супервайзер У.А. ровно один день. Весь день рассказывала, как ей изменил муж, и она собирается с ним разводиться, пока я ей не сказала, что можем заняться работой. Человек знал меня ровно несколько часов. Далее супервайзер уехал и ни разу ко мне не приезжала, говоря, что у нее и так дел не впроворот, и больше помощи не было от данного сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще я по образованию продавец, но когда у тебя возраст + 45, то работу в стабильной компании найти сложно. Пришла на собеседование в Ермолино, меня очень хорошо приняли, пообщались, руководству понравился мой настрой и опыт в продажах, в течение недели со мной созвонились и предложили выйти в должности продавца продовольственных товаров, причём мне подобрали филиал рядом с домом. С тех пор прошло уже три года, компания меня полностью устраивает, зарплата без задержек, 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные, отпускные, хороший коллектив, начальство, а нашей молодёжи есть куда расти. Далее →✗ НедостаткиНет пока. Далее →
-
-
Завод металлоконструкций и панелей, а также строительная фирма. Работал полгода. З/п серая. Существуют штрафы для сотрудников. Куча начальников, которые не могут между собой договориться и дают противоречивые задания. Хозяин всего этого дела совсем не строитель и не любит разбираться, а любит наказывать. Далее →
-
Пригласили на собеседование в начале июля, отношение к кандидатам странное, собирают личные данные — что подозрительно. Обходите стороной! Отзывы очень отрицательные, условия посмотрел — это совсем идущее к закрытию производство. На полу вместо бетона — чернозём утрамбованный! В городе работы полно. Далее →
-
с тех пор как уволился, нигде больше не встречал таких низких зарплат. Оклады в районе 10−15 т.р., к нему идет премия, которая состоит из нескольких частей 4 или 5 пунктов, естественно, часть из них постоянно не выполняется и вы останетесь без полной премии. Бывает такое, что получите и голый оклад… Видел людей, которые работают здесь уже 10−15 лет, и их полностью лишают премии… (не понимаю, что здесь держит…). При чем зп, что у рабочего, что у инженера или мастера в районе 30−40 тыс… Здесь есть система наставничества, категории и разряды. Чем выше, тем больше оклад и премия, но категории присваивают неохотно, ссылаясь на некомпетентность или неготовность сотрудника, обычно раз в 2 года, и прибавка составит около 15% к зп… Такой себе стимул… Устроиться сюда можно исключительно с целью подучиться и идти в фирму, где платят, но будьте готовы, если вы молодой специалист после вуза или рабочий без опыта или опыта мало, вас будут использовать по полной и постоянно напоминать о том, какой же вы некомпетентный, в общем что-то похожее на дедовщину… (такого отношения больше ни на одном предприятии не встречал). Из плюсов: хорошая столовка. Тепло, светло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров при попытке трудоустройства мадам, увидев тату у меня на руке, сходу задала вопрос: «А где у Вас ещё татуировки есть?» Это новые методы приёма на работу в ДМЗ? Интересно, то безумное количество «гостей» из ближнего зарубежья, которое там уже работает и то, которое в тот момент туда устраивалось, мадам досматривала или на слово верила? Далее →