Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
✓ ПреимуществаПопытался устроиться на работу. Что-то пошло не так. Что за народ? Как я от вас устал. [А.] [Ю.] продолжим (ему я копию отправил), поиграемся)): Обратная связь. Т.к. при Прощании бывший коллега не слушал, важную информацию пропустил. Я был на обучении. Руководитель отдела обучения: [Д.] [А.] [Ю.] [С.] мы с тобой не договорили. Мне понравилась Компания, но из-за подобных сотрудников, приходится уходить. Фамилия полностью соответствует твоему образу жизни. Задушить. Разглядеть в подчиненном конкурента-продажника и зачем-то проявлять свои «таланты». Но я не работал в продажах. В других делах специалист. В группе стажеров, несмотря на возраст, собрались «Дети». Твоя ненормативная лексика. В ответ стажеры общаются в том же духе. Режет слух. Я, вообще против мата на работе. Это некрасиво, тем более для преподавателя. Руководителя отдела. Это я к итогу.. В общей сложности из 4 дней обучения, я несколько часов слушал о том, какой ты лучший. Согласен, ты профессионал. Однако, рассказывая, про генерала, к которому ты когда-то приехал с продажей кухни, продавать ее не стал. Испугался, вдруг отвалится ручка и у тебя будут проблемы. Вместо этого взял его телефон, для дальнейшей выгодной дружбы. Я не ас в этом деле и не конкурент твой. Хотя бы по тому, что ты связал мне руки, ноги и закрыл рот. Думая,... Далее →✗ НедостаткиВ преимуществах… Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположены рядом с домом, 12км от МКАД в области подмосковья. Далее →✗ НедостаткиДолжность инженер электронщик, Щербинский лифтостроительный завод не может найти 3 года инженера электронщика. На заводе бардак, вентиляции нормальной нет, всё вокруг пропахло жёстким машинным маслом. Техническое помещение инженеров всё воняет отходами производства и машинным жёстким маслом, нет вытяжки для нормальной работы. Требование сутки и по 9 часов работы. Либо двое суток через два. Оборудования нормального вообще нет, нет осцилографа, нет нормальных инструментов для инженера. Инженера обслуживают чиллеры с [censored]. Проводят три собеседования: в начале отдел кадров, потом проводит собеседование служба безопасности после подробной проверки, потом проводит собеседование офисный планктон на втором этаже. Офисный планктон требует диплом высшего образования, если нет диплома, докажи им, что ты умеешь делать. Требуют в наличии все документы, если нет какого-то документа, например, диплома об образовании, тут же отзывают в работе и оформлении. Заставляют пройти медкомиссию платную, в точности как водительская медкомиссия. А то, что человек ранее уже прошёл медкомиссию водительскую, их это не интересует. Оклад только 70 000 руб. и первые три месяца платят только 60 000 руб. Условия работы отвратительные, на втором этаже офисный планктон развёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия нормальные Далее →✗ НедостаткиНачальник ремонтной службы убеждён своим идиотским мозгом в том, что изношенные подшипники шпинделя имеют смысл замены лишь тогда, когда станок совсем вкрай перестанет работать, и годами невозможно добиться их замены, всем плевать на такое положение вещей годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиСтоловая. Вы кому готовите? Свиньям? В последнее время невозможно есть. Гарниры не солёные, говядину не прожевать, да ещё без вкуса. А в котлеты вы мясо хоть добавляете? Я ещё ни разу не ела котлету из хлеба, как у вас, да за такие деньги. Верните старого повара. Сейчас невозможно ничего есть. Заведующая вообще неадекватная. Постоянно танцует на раздаче. Стоят какие-то две старые бабки на раздаче. Верните повара, который с душой готовил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство в ЦО глупое и неадекватное. Правильно написали в предыдущем отзыве из Новосибирска, что умные люди этой компании не нужны, чтобы текущее руководство в Москве на фоне их не казалось глупым. Собственнику на свой бизнес наплевать совсем. Из этого все вытекающие. Директор, которая сидит в ЦО, устраняет конкурентов, увольняя всех, кто умнее неё или может хоть как-то составить конкуренцию. Ни разу не выезжала ни в один филиал. Проблемы в филиалах не решаются. ЗП не поднимается годами, что офису, что продажникам, поэтому люди бегут пачками, приходится работать за всех. Сотрудники офиса работают на складе, отдел продаж работает за водителей. Для того, чтобы по всей видимости, не осталось совсем времени раскрывать свой рот о насущных проблемах, всем руководителям и супервайзерам на ежедневной основе загружают в телефоны маршруты потенциальной клиентской базы в количестве 30−40 точек, состоящих из табачных ларьков, мясных лавок и дебиторов (деньги за которых возьмут из твоей зарплаты, если они не оплатят), которые нужно обязательно все объехать и отфотографировать, тем самым доказать, что они не могут продавать продукцию Азовской КФ. Если не проедешь хоть одну точку — штраф. Тут вообще разговор короткий, рот открыл — штраф, отчёт не выслал — штраф, клиент не заплатил — ты за него... Далее →
-
Была на собеседовании, сразу дали понять, что никто им не требуется. Менеджер по кадрам делает свою работу за счет соискателя (который в надежде ждет положительного результата, а по итогу все мимо). Также на собеседовании сразу обозначат, что ты будешь работать, если мы тебя возьмем 24/7 за окладную часть (минимальную оплату труда) за 3−4 сотрудников, график ненормированный, и ты должен быть погружен в рабочие группы в ватсапе и быть на связи даже в свой выходной. Обещают з/п от 30 и выше, но по факту штрафуют за все подряд, чтобы ты эту 30.000 не получил. НЕ тратьте СВОЕ время! Вакансия годами висит, никто туда не требуется. Да и официального оформления на время стажировки нет, захотят, выпнет без оплаты. Да и потом, поговорив с менеджерами, которые работают в салоне, выяснилось, что они не трудоустроены официально. Зарплату задерживают постоянно! Далее →💬2 комментария
-
о положительном. Платят вовремя и в срок! Независимо от того, оформлен или не оформлен, деньги, которые начислили — получите 100%! На этом положительное заканчивается. Теперь о самой работе. Оборудование — металлом, «добитое», еще советской эпохи, остальное — самоделки, переделки, доделки (механики, электрики — молодцы, делают — невозможное…). Изготовление современной продукции на таком «производстве» — дело сложное и хлопотное, но есть ОТК, которое наказывает за любой брачок с большим удовольствием… И главная проблема на производстве — штрафы! Штрафуют за всё и очень охотно! О повышении качества заботятся мало! За полгода не видел ни единого нового агрегата, машины, механизма. Починили, подлатали старьё и — всё! Понятно, что с такими допотопными линиями и станками говорить о качестве — смешно, но кто-то должен платить за брак… Вот и «шкуркуют» работяг! За полгода моей работы пришло и ушло не менее двадцати человек, и 90% уходили через 2−3 месяца только из-за штрафов! В общем, если обладаете «стальными» нервами, готовы терпеть, страдать, мучиться и при этом платить работодателю… Вам на окз! Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПишет мне в ватсап [П.], зарегистрирована как ИП [И.] [П.] [М.]. Не представилась, написала мое имя с ошибкой. В итоге оказалось, что это компания КЗСК, ищет на работу на вакансию по кадрам. При этом она сказала, что в штате завода там работает. Весьма странно — искать сотрудников как частное лицо, при этом быть в штате завода и выстраивать диалог, как будто хочет мне что-то «втюхать». По кадрам часто в поиске сотрудников. Днище, а не организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременноя зп! Далее →✗ НедостаткиВ целом фабрика мне нравится, можно и подзаработать и найти достойных товарищей… но… Буду искренен! С 2015 по 2019 работал в Сладонеж, горя не знал! В 2019 году уволился по собственному желанию, без всяких проблем! В 2022−2023 г приходил устраиваться 5 раз на ту же должность, а наше доблестное СБ выписало мне рога… не известно по какой причине! Да, я не золотой мальчик был в детстве или в юности, НО не уголовник! И крайне хочется устроиться на работу в Сладонеж! И я не пойму, по каким критериям СБ отбирают кадры??? Может кто знает, поставьте в курс?! Я живу в Черлакском районе и готов ездить на работу хоть каждый день… но, увы… не дают работать деревенскому парню)), который мог бы поработать на благо фабрики и самому заработать! За то мы берём мужиков с мест, не столь отдалённых))) Уважаемое СБ, руководители и отдел персонала… оставайтесь всё же людьми при своих должностях… и дайте возможность работать людям, которые этого хотят! С вас не убудет, а у кого-то всё наладится! Надеюсь, кто-нибудь из руководства это прочитает! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и добрый коллектив. Далее →✗ НедостаткиСегодня речь пойдёт о компании шарлатанов. Фабрика мебели Конфесса. Такого отношения к сотрудникам я ещё не видел нигде. Минусов полно — начиная с задержки зарплаты, заканчивая отношением к сотрудникам. Задержки здесь постоянные, можете даже не удивляться. Как и писали ранее, на собеседовании тебе обещают золотые горы, стабильную адекватную зп, проценты с проектов и т.д., а по факту не так. Забудьте о процентах, будет хорошо, если свою зп получать будете. Обязанностей добавляют ежедневно, каждый день что-то новое, что даже не входит в твои навыки. На зарплату не влияет, просто из-за этого начинаешь работать как проклятый 24/7, дабы не подвести руководителя. Ущербы высасывают из пальца. Любой прокол — виноват ты, даже не разбираются и ищут козла отпущения. Полная антисанитария в офисах, грязь и ужасный запах (+замечательные соседи в виде тараканов). Никаких удобств для сотрудника, кофейная машина есть, а кофе не покупается. Местоположение компании — промзона. Добираться тяжело, пробки туда и обратно ужасные, если повезёт, дома будете до 9 вечера. Крайне не советую идти к ним на работу, себе дороже. Поберегите нервы, товарищи. Ищите нормальных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиУ руководства полностью отсутствует желание привести условия труда на производстве в порядок. На адекватные предложения отмалчиваются или делают вид, что это им очень интересно и они примут это в работу. Рабочий процесс устроен так, что работать приходится за себя и за того парня. Практически все смены потные (в прямом смысле этого слова). Народу жёстко не хватает. Так же как и рабочего инвентаря. Что уж там… Поддоны с продукцией приходилось на руках таскать. Эксплуатация оборудования, на котором приходится работать — отдельная песня. Машины в основном новые, но процесс идёт как на старых. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, удобное расположение к работе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с непосредственным руководителем, региональным директором [Х.] А.А., была договоренность о приеме меня на должность старшего продавца в новом магазине. После его открытия и двух недель работы без каких-либо замечаний (и даже с комментариями руководителя, что все у меня получается отлично), случайно увидела на hh вакансию старшего продавца в тот же магазин с уже повышенной зарплатой. Прямо спросив [Х.] А.А., почему была опубликована вакансия на мою текущую позицию, не получила никакого внятного объяснения: «вакансия автоматически поднялась в поиске» (при этом не очень понятно, почему тогда изменился оклад в описании) и все. После этого я связалась с отделом кадров, чтобы сообщить, что я не намерена работать в этой компании, раз не соблюдаются договоренности. Отделу кадров о поиске нового кандидата и повышении зарплаты известно не было. Компания открыто пользуется людьми, не соблюдает заранее оговоренные условия, меняет свое решение за спиной. Руководство и методы компании оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖиву на Машгородке. Выбрала компанию, так как удобно добираться — от завода ходит автобус. Еще плюс — бесплатный обед — первое, второе и чай. С зарплатой не обманывают. Цех чистый, работать приятно. У меня по большей части положительные впечатления. Далее →✗ НедостаткиИз минусов компания следует какой-то новомодной системе. Рабочее место должно быть чистым. За этим приходится следить. Далее →
-
-
✓ Преимуществаp.s конечно я могу написать о комфортном офисе, кофе машине и комнате для обеда, но какой в этом толк, если здесь не платят зарплату?)) Далее →✗ НедостаткиСамое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный — ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по-другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так же будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки, и если не будет косяков. Второе важное: вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги, и это не руководство, а сотрудники! Клара — главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе [censored] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтобы не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влезть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок — это вообще норма! Она приходит на работу, когда захочет, может вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, контору скоро сольют, работников уже начинают вышвыривать без пособия, суды с ДГИ на снижение выплат по аренде, готовят ТЦ к продаже под ресторан. Далее →✗ НедостаткиСамодурство и притворство. Такие все хитрые. Вещают про былые сверхприбыли и будущие грандиозные экспансии. Слушаем этих доходяг на планёрках и удивляемся, что они курят? Такое быдлосообщество [censored] как на балу у Воланда, и все кланяются — мы в восхищении, в глубоком поклоне. Мужик из Кедра777 нажимает [П.] кнопочку лифта, заискивает, ну как же [Б.] сам ручки моргать не станет, фу ты унижение какое / кнопочку нажать самому! Чебуреки боятся [П.], он выбирает жертву и избивает до потери сознания, и очень гордится своими бойцовскими способностями, мол шестой дан, черный пояс. На вечерних планёрках девки обсуждают эрекцию Юсимы. [Д.] всем сразу мужикам объявляет, что он гей, ждет, что ему на шею бросаться будут? Зачем нам такие подробности? Спят с новенькими, прямо с первой ночи у [П.]. Девки даже не скрывают таких скандальностей, не удивлюсь, если такие и венерическими болезнями делятся щедро. Бухгалтер самая болтливая. В кадрах психолог — бабка с перекошенной щекой, очень смешно улыбается, а может это не улыбка, а гримасса? Но как меняется ее лицо при начальнике. Она всем делает замечания, девок сосками называет, парней гопотой. Где они находят извращенцев, не пойму, но все в свободное время сидят на сайте знакомств... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНабирают операторов через обучение. По факту обучения нет. Две недели будешь руками грузить детальки по 35 кг, потом может быть поставят к станку. Поставили к станку и работай. Что-то не знаешь или не умеешь? Твои проблемы. Иди спроси кого-нибудь, как и что. Отношение к людям как к скоту. Официально 3 перерыва за смену. Суммарно 45 минут. По факту и этого нет. Иной раз в туалет не выйдешь. Про обед вообще забудь. Тут всё начальство повторяет одну мантру: «станок останавливаться не должен». Технику откровенно убивают. Все работают на износ. Главное количество деталей в смену. На остальное откровенно наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование, станки новые Далее →✗ НедостаткиВо 2 цехе мастер по имени [П.] постоянно не отмечает смены у сотрудников. Каждый месяц нехватка по 1−2 смены, соответственно и зарплату получаешь меньше. С ним надо постоянно сверяться, но на сверки он не идет, отговариваясь то «некогда», то позже, то отчет. Из-за него многие увольняются, переходят в другой цех. Найдите на него управу! Не должно быть таких мастеров! Далее →
