Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4267 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4267)
-
Была на собеседовании, сразу дали понять, что никто им не требуется. Менеджер по кадрам делает свою работу за счет соискателя (который в надежде ждет положительного результата, а по итогу все мимо). Также на собеседовании сразу обозначат, что ты будешь работать, если мы тебя возьмем 24/7 за окладную часть (минимальную оплату труда) за 3−4 сотрудников, график ненормированный, и ты должен быть погружен в рабочие группы в ватсапе и быть на связи даже в свой выходной. Обещают з/п от 30 и выше, но по факту штрафуют за все подряд, чтобы ты эту 30.000 не получил. НЕ тратьте СВОЕ время! Вакансия годами висит, никто туда не требуется. Да и официального оформления на время стажировки нет, захотят, выпнет без оплаты. Да и потом, поговорив с менеджерами, которые работают в салоне, выяснилось, что они не трудоустроены официально. Зарплату задерживают постоянно! Далее →💬2 комментария
-
о положительном. Платят вовремя и в срок! Независимо от того, оформлен или не оформлен, деньги, которые начислили — получите 100%! На этом положительное заканчивается. Теперь о самой работе. Оборудование — металлом, «добитое», еще советской эпохи, остальное — самоделки, переделки, доделки (механики, электрики — молодцы, делают — невозможное…). Изготовление современной продукции на таком «производстве» — дело сложное и хлопотное, но есть ОТК, которое наказывает за любой брачок с большим удовольствием… И главная проблема на производстве — штрафы! Штрафуют за всё и очень охотно! О повышении качества заботятся мало! За полгода не видел ни единого нового агрегата, машины, механизма. Починили, подлатали старьё и — всё! Понятно, что с такими допотопными линиями и станками говорить о качестве — смешно, но кто-то должен платить за брак… Вот и «шкуркуют» работяг! За полгода моей работы пришло и ушло не менее двадцати человек, и 90% уходили через 2−3 месяца только из-за штрафов! В общем, если обладаете «стальными» нервами, готовы терпеть, страдать, мучиться и при этом платить работодателю… Вам на окз! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПишет мне в ватсап [П.], зарегистрирована как ИП [И.] [П.] [М.]. Не представилась, написала мое имя с ошибкой. В итоге оказалось, что это компания КЗСК, ищет на работу на вакансию по кадрам. При этом она сказала, что в штате завода там работает. Весьма странно — искать сотрудников как частное лицо, при этом быть в штате завода и выстраивать диалог, как будто хочет мне что-то «втюхать». По кадрам часто в поиске сотрудников. Днище, а не организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременноя зп! Далее →✗ НедостаткиВ целом фабрика мне нравится, можно и подзаработать и найти достойных товарищей… но… Буду искренен! С 2015 по 2019 работал в Сладонеж, горя не знал! В 2019 году уволился по собственному желанию, без всяких проблем! В 2022−2023 г приходил устраиваться 5 раз на ту же должность, а наше доблестное СБ выписало мне рога… не известно по какой причине! Да, я не золотой мальчик был в детстве или в юности, НО не уголовник! И крайне хочется устроиться на работу в Сладонеж! И я не пойму, по каким критериям СБ отбирают кадры??? Может кто знает, поставьте в курс?! Я живу в Черлакском районе и готов ездить на работу хоть каждый день… но, увы… не дают работать деревенскому парню)), который мог бы поработать на благо фабрики и самому заработать! За то мы берём мужиков с мест, не столь отдалённых))) Уважаемое СБ, руководители и отдел персонала… оставайтесь всё же людьми при своих должностях… и дайте возможность работать людям, которые этого хотят! С вас не убудет, а у кого-то всё наладится! Надеюсь, кто-нибудь из руководства это прочитает! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и добрый коллектив. Далее →✗ НедостаткиСегодня речь пойдёт о компании шарлатанов. Фабрика мебели Конфесса. Такого отношения к сотрудникам я ещё не видел нигде. Минусов полно — начиная с задержки зарплаты, заканчивая отношением к сотрудникам. Задержки здесь постоянные, можете даже не удивляться. Как и писали ранее, на собеседовании тебе обещают золотые горы, стабильную адекватную зп, проценты с проектов и т.д., а по факту не так. Забудьте о процентах, будет хорошо, если свою зп получать будете. Обязанностей добавляют ежедневно, каждый день что-то новое, что даже не входит в твои навыки. На зарплату не влияет, просто из-за этого начинаешь работать как проклятый 24/7, дабы не подвести руководителя. Ущербы высасывают из пальца. Любой прокол — виноват ты, даже не разбираются и ищут козла отпущения. Полная антисанитария в офисах, грязь и ужасный запах (+замечательные соседи в виде тараканов). Никаких удобств для сотрудника, кофейная машина есть, а кофе не покупается. Местоположение компании — промзона. Добираться тяжело, пробки туда и обратно ужасные, если повезёт, дома будете до 9 вечера. Крайне не советую идти к ним на работу, себе дороже. Поберегите нервы, товарищи. Ищите нормальных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиУ руководства полностью отсутствует желание привести условия труда на производстве в порядок. На адекватные предложения отмалчиваются или делают вид, что это им очень интересно и они примут это в работу. Рабочий процесс устроен так, что работать приходится за себя и за того парня. Практически все смены потные (в прямом смысле этого слова). Народу жёстко не хватает. Так же как и рабочего инвентаря. Что уж там… Поддоны с продукцией приходилось на руках таскать. Эксплуатация оборудования, на котором приходится работать — отдельная песня. Машины в основном новые, но процесс идёт как на старых. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, удобное расположение к работе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с непосредственным руководителем, региональным директором [Х.] А.А., была договоренность о приеме меня на должность старшего продавца в новом магазине. После его открытия и двух недель работы без каких-либо замечаний (и даже с комментариями руководителя, что все у меня получается отлично), случайно увидела на hh вакансию старшего продавца в тот же магазин с уже повышенной зарплатой. Прямо спросив [Х.] А.А., почему была опубликована вакансия на мою текущую позицию, не получила никакого внятного объяснения: «вакансия автоматически поднялась в поиске» (при этом не очень понятно, почему тогда изменился оклад в описании) и все. После этого я связалась с отделом кадров, чтобы сообщить, что я не намерена работать в этой компании, раз не соблюдаются договоренности. Отделу кадров о поиске нового кандидата и повышении зарплаты известно не было. Компания открыто пользуется людьми, не соблюдает заранее оговоренные условия, меняет свое решение за спиной. Руководство и методы компании оставляют желать лучшего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЖиву на Машгородке. Выбрала компанию, так как удобно добираться — от завода ходит автобус. Еще плюс — бесплатный обед — первое, второе и чай. С зарплатой не обманывают. Цех чистый, работать приятно. У меня по большей части положительные впечатления. Далее →✗ НедостаткиИз минусов компания следует какой-то новомодной системе. Рабочее место должно быть чистым. За этим приходится следить. Далее →
-
✓ Преимуществаp.s конечно я могу написать о комфортном офисе, кофе машине и комнате для обеда, но какой в этом толк, если здесь не платят зарплату?)) Далее →✗ НедостаткиСамое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный — ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по-другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так же будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки, и если не будет косяков. Второе важное: вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги, и это не руководство, а сотрудники! Клара — главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе [censored] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтобы не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влезть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок — это вообще норма! Она приходит на работу, когда захочет, может вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, контору скоро сольют, работников уже начинают вышвыривать без пособия, суды с ДГИ на снижение выплат по аренде, готовят ТЦ к продаже под ресторан. Далее →✗ НедостаткиСамодурство и притворство. Такие все хитрые. Вещают про былые сверхприбыли и будущие грандиозные экспансии. Слушаем этих доходяг на планёрках и удивляемся, что они курят? Такое быдлосообщество [censored] как на балу у Воланда, и все кланяются — мы в восхищении, в глубоком поклоне. Мужик из Кедра777 нажимает [П.] кнопочку лифта, заискивает, ну как же [Б.] сам ручки моргать не станет, фу ты унижение какое / кнопочку нажать самому! Чебуреки боятся [П.], он выбирает жертву и избивает до потери сознания, и очень гордится своими бойцовскими способностями, мол шестой дан, черный пояс. На вечерних планёрках девки обсуждают эрекцию Юсимы. [Д.] всем сразу мужикам объявляет, что он гей, ждет, что ему на шею бросаться будут? Зачем нам такие подробности? Спят с новенькими, прямо с первой ночи у [П.]. Девки даже не скрывают таких скандальностей, не удивлюсь, если такие и венерическими болезнями делятся щедро. Бухгалтер самая болтливая. В кадрах психолог — бабка с перекошенной щекой, очень смешно улыбается, а может это не улыбка, а гримасса? Но как меняется ее лицо при начальнике. Она всем делает замечания, девок сосками называет, парней гопотой. Где они находят извращенцев, не пойму, но все в свободное время сидят на сайте знакомств... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНабирают операторов через обучение. По факту обучения нет. Две недели будешь руками грузить детальки по 35 кг, потом может быть поставят к станку. Поставили к станку и работай. Что-то не знаешь или не умеешь? Твои проблемы. Иди спроси кого-нибудь, как и что. Отношение к людям как к скоту. Официально 3 перерыва за смену. Суммарно 45 минут. По факту и этого нет. Иной раз в туалет не выйдешь. Про обед вообще забудь. Тут всё начальство повторяет одну мантру: «станок останавливаться не должен». Технику откровенно убивают. Все работают на износ. Главное количество деталей в смену. На остальное откровенно наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование, станки новые Далее →✗ НедостаткиВо 2 цехе мастер по имени [П.] постоянно не отмечает смены у сотрудников. Каждый месяц нехватка по 1−2 смены, соответственно и зарплату получаешь меньше. С ним надо постоянно сверяться, но на сверки он не идет, отговариваясь то «некогда», то позже, то отчет. Из-за него многие увольняются, переходят в другой цех. Найдите на него управу! Не должно быть таких мастеров! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая продукция Далее →✗ НедостаткиВранье руководства на всех уровнях от Москвы до Новосибирска. Руководящий состав в Новосибирске не соответствует «руководящему» — некомпетентные. На заданные вопросы посылают к Путину, либо просто отмалчиваются. Товара на остатках не хватает, доставка в тт осуществляется со сбоями, обман по премиальной части (будут находить причины, чтобы ее уменьшить), нарушение ТК РФ при расчете — смело обращайте в трудовую инспекцию! А лучше просто не работайте. Амортизация авто отсутствует. Будут заставлять писать объяснительные за отработанный месяц (где и с какой целью находился). При начислении белой ЗП проверяйте начисления! Умные и честные, ответственные люди в этой компании не нужны. Если ВЫ относитесь именно к таким — не тратьте время! Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе снабжения, в руководстве все те же скандальные и хамоватые подружки Синайко и [К.] с манией величия от бездарности. Такое ощущение, что попал в начало 80-х. Никакой автоматизации, 1С даже не слышали, электронный документооборот? — не, не слышали. Элементарные понятия о планах закупа просто отсутствуют. Специалистов закидывают заявками — в заявке — тут же гвозди, тут же сантехника, тут же двигатель и шурупы))))) Годами насиженный пул поставщиков, такого… еще поискать. ЗП в месяц увольнения получите лишь оклад — 50%.. Далее →
-
Здравствуйте, тоже хотел бы рассказать свою историю о своем визите в так называемый Касес, а точнее, с чем пришлось столкнуться мне при попытке трудоустройства в это место. Дело в том, что у меня 2 группа инвалидности (бессрочно) рабочая группа, я могу и желаю работать и быть полезным обществу. Моя история произошла в первый год пандемии в августе 2020 года, даже запомнил дату 7 августа 2020. Я нашел в газете объявление, что туда требуются рабочие в цех и уборщица в цех. Причем в марте 2020 года туда тоже требовалась уборщица, прошло почти 5 месяцев, и до сих пор это место незанято — уже странно. Я позвонил туда в так называемый отдел кадров этого неприятного Касеса, скажу потом, почему неприятного! И мне сказали, что я могу приехать в понедельник 10.08.2020 года. Я туда решил поехать. С инвалидностью очень сложно устроиться на работу, конкуренция очень большая, да и работодатели у нас не понимают, что люди с инвалидностью тоже имеют право на труд. Я приезжаю утром туда 10 августа 2020 года, был понедельник, рано утром, было около 10:00 часов утра. На их адрес Польских Повстанцев 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПри размещении вакансии на просторах интернета указывается номер телефона бывшего сотрудника! Трубку в ОК не берут. Так же в объявлении не указывается желаемый пол на вакансию. И потом гадай, может быть, тебе отказали из-за того, что ты пенсионного возраста или потому что женщина. Если на первом этапе такое отношение, то что в дальнейшем ожидать? Очень странная компания. Далее →
-
Проработал на этом заводе ООО «КМЗ» несколько месяцев, многие там живут при заводе, как на вахте, при низкой зарплате по началу 27.5к белой и столько же серой работягам обещают, но снимают из ЗП за питание, проживание и штрафы. Часть штрафов даже не оформляют, так как они не законны, на шару, а вдруг прокатит. Перед Новым годом дали вперёд деньги, чем порадовали, но оказалось, вот тогда надо было бежать оттуда. Потом кинули кучу народа, примерно по 30к каждого. Не могут привлечь к работе за 40к в месяц, обещают больше, а потом кидают. Бизнес на работниках, берите на заметку, нерадивые работодатели. Кинул что человек на 30к равно 3м. Из ста лишь 20 начнут качать, но вы отмораживайтесь до последнего и лишь самым настойчивым и опасным, кто грозится пойти в суд и прокуратуру, заплатите. Итого 2,85м прибыли. Так поступает ООО «кмз», рабовладельцы, берите пример с них. Хотите, чтобы у вас работали рабы, зеки и узбеки? Работники, если у вас нет проблем с деньгами, они вам не нужны. То в этой организации можно работать в свое удовольствие, не ожидая уважения к вашему труду от руководства. Далее →