Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
Заказали на свою голову в этой фирме Требити фартук для кухни. Выбрали макет «Уличное кафе». У нас кухня компактная и с газовой плитой. Доставка по срокам неделю заняла. Наклеили мы его на стену. Запах от него и после вскрытия упаковки был. Но вот когда он от жара газовых горелок греться за щитком от плиты начинает, у меня складывается такое впечатление, что именно за этим фартуком расположена помойка этого уличного кафе, которую не вывозили лет 10. Вонь несусветная. Мы обратились к производителю с претензией на запах от изделия, на что нам ответили, что мы их шантажируем, и на нас заявление в полицию напишут. Думаю, сотрудники Т. тоже от этого запаха пострадали, мозги от этой вони атрофировались окончательно. В возврате нам отказали и предупредили, что если мы напишем негативный отзыв об их вонючих фартуках, в интернет выложат наши персональные данные. Подумайте, с кем вы связываетесь перед тем, как у них что-то купить. Мы покупали в интернет-магазине Atlant777.ru это магазин ООО Требити. Покупали за наличку, но чек нам не дали. Далее →
-
Компания ужасная, людей выгоняют как собак… Большая текучка, за время моей работы была уволена третья часть коллектива! Всего за несколько месяцев! Коллектив 70 чел. Обещают много… А потом выжмут как лимон и выбросят… Стажировку счастливо не оплачивают. В коллективе приветствуются доносы друг на друга! До работы в этой компании думала, что такое могло иметь место в 90-е годы! Будьте бдительны! Далее →
-
Работала в этой компании 3,5 года. За это время коллектив поменялся сто раз, в том числе и директора, только при мне поменялось около 8–10 директоров за 3 года. Новые сотрудники бегут оттуда, некоторые и не отработав даже 2 смен. В итоге из-за нехватки сотрудников график 2/1, а то и хуже, смотря сколько человек осталось в коллективе. Всех соответственно надо обучать, и этим занимаемся мы, продавцы, так как директора всегда новые и сами ничего не знают, либо им это просто не нужно! А нам за это не доплачивают. Что уже говорить о ценах на изделия; люди у конкурентов, стало тяжело продать украшение, их качество на 3 из 5 баллов. Была ситуация: девушка взяла в кредит комплект, серьги и кольцо, стоимость более 100 тысяч рублей. На следующий день пришла, так как выпал камень… ну тут без комментариев просто. Нам было стыдно перед ней. Хотя стыдиться должна компания за такое качество своих украшений. Очень низкая зарплата за такие требования: мы и на телефоне с покупателями работаем, и какие-то отчеты вечером делаем, и в зале с покупателями работаем по всем стандартам, стоим в Велком зоне, а Велком зона — это вообще отдельная история.... Далее →
-
В феврале некий [А.] [Ш.], выйдя на меня на ПрофиРу, попросил выполнить работу в одном, а после и в другом магазине МЮЗ. Причем срочно и без договора. Когда зашел вопрос о выплате за выполненные работы, стал наезжать, строил из себя «крутяка» из 90-х…, в итоге я потратил несколько дней своего времени, выполнил работу и ничего не получил. МЮЗ на том и навариваться, что своих грамотных специалистов нет, а может, их просто нет, а выезжают за счет таких «лопухов», как я, которые верят «на слово». С уважением, мастер электробытовых работ [Ф.] [Д.] [Н.]. Мастера, не верьте на слово, и как минимум работайте по договору и по предоплате с «глубоко уважаемыми господами» МЮЗ. Далее →
-
Рабовладельческая структура. Зарплата черная, платежи с длительной задержкой, ждут, когда уволишься. Генеральный директор пустое место. Теневой руководитель жулик. Черная касса, черная бухгалтерия. Далее →
-
Предприятие на подъеме временно. Прислали пару идиотов, и все пошло как обычно на развал. Увольнения, текучка и дефицит кадров. Отдел кадров работает отлично, по звонку расчетные начисляются без обмана (от меня отдельная благодарность всем сотрудникам отдела кадров). Я лично работал в Термопрессовом цехе. Начальник там проработал практически всю жизнь, все работают и все отлично было, но… Какое-то бестолковое существо приняло решение взять на руководящую должность [М.] В. И началась текучка. Это животное практикует промышленный саботаж, распространяет сплетни как баба и занимается развалом оборонной промышленности. Надеюсь, отзыв увидят сотрудники ФСБ и привлекут эту [censored] по УК ст 281. Далее →
-
Дибильная семейка Не советую с этой семейкой [Г.] связываться. Там одна «краше» другой. Просто наберите в поиске [Г] [Ю.] [А.] и [Г.] Айгуль [К.] и вам всё станет понятно. Они, если не кинут, то обманут; если не обманут, то подставят. Не просто так взялись суды с поставщиками и собственниками помещений, где они арендовали и покупали товар для перепродажи. . Далее →
-
Отправил отклик на вакансию системного администратора. Пришёл ответ — письмо с двумя анкетами и комментарий с просьбой заполнить и прислать обратно. Ну думаю, мало ли, технический вопросник. Но нет же!) Открываю анкету и просто а@@@аю от тупости такого подхода к поиску ИТ-персонала (хотя там, по-моему, вообще пофигу, кого они там ищут — что грузчика, что админа, который будет админить их серверы). Анкета тупо допросник с вопросами про личную жизнь, родственников, всех коллег по всем работам и большой графой, куда нужно вписать личные персональные данные (паспорт, прописку, адрес, образование и все-все-все!). При этом даже самого собеседования не было! Те, по их тупой логике, я должен вот так вот, по первому требованию, все выкатить и ждать потом обратной связи. Мля, это реально сюр какой-то. Я уже давно не помню, когда я с подобным СБ-шным колхозом сталкивался. Лет 20 назад, реально. Тот, кто придумал такую систему, явно умом не блещет. Не удивлюсь, что там текучка, и, собственно, не удивлён такому количеству отрицательных отзывов. Особенно про директора-самодура. (Скорее всего, вся тупость от него)) В общем, комрады ИТшники — вообще не стоит рассматривать данное заведение в поиске. Если только ради прикола... Далее →
-
-
Видимо, у конторы сейчас все совсем плохо с персоналом и текучкой кадров, в результате чего решили прибегнуть к классической схеме эксплуатации труда соискателей. При отклике на вакансию юриста тебе после звонка от [Е.], которая представилась Hr, высылается достаточно объемное «задание», представляющее собой несколько кейсов наподобие университетских задачек, которые тебе предлагается решить в определенный (достаточно сжатый) срок. Причём задачи достаточно нестандартные. После сдачи результатов выполнения «задания» тебе практически сразу секретарша пишет, что компания на настоящий момент не готова сделать тебе предложение. Человеку, работавшему хоть немного в консалтинге, будет очевидно, что так быстро найти человека, который проверит входное тестирование соискателя, достаточно затруднительно. Причём мой отзыв — не плач несчастного соискателя, который просто не подошёл требованиям компании к компетенции. Ради интереса был проведён эксперимент. И моему товарищу точно так же отказали практически сразу после отправки результатов теста. Оба не дураки и имеют многолетний опыт работы, в том числе на руководящих должностях. Учитывайте, пожалуйста, указанное обстоятельство при отклике на вакансию. Хотя само по себе тестирование, даже после минимального предварительного общения с человеком, который не юрист, должно настораживать.. Далее →
-
1. Как и было написано в отзыве ниже: Профсоюз ручной существует только на бумаге. Они больше развлекаловкой занимаются. Рекламой домов отдыха. 2. Друг при Шмеле такой [censored] не было как при Дзюбчуке. Сторожилы говорят, что и при [П.] такого не было. Такое впечатление, что завод разваливают! Народ валит с завода по 35 чел. в месяц. 3. З.п. За ту работу, которую я выполняю здесь, мне по моему резюме предложили 90 000 р. Человеческий труд не ценится от слова совсем! Уровень З.п. ниже плинтуса. Сварщик получает наравне с уборщицей 14-15к! Охрана как собаки стоят на проходной и аж внюхиваются в тебя, не дай бог у тебя будет хоть какой-то перегар. 4. При инфляции в 6% индексацию проводят на 2.3%, при этом бьют себя копытом в грудь, что индексировали на 5%. Повысили З.п. на 5%, но при этом убрали повременные премии. Грубо говоря, премии ты получал 1500 р., а повысили з.п. на 700 р. — 800 получилось… 5. Корпоративная культура работает только в одностороннем порядке. 6. За ... Далее →
-
50% положенной премии платится за выпуск 650 лифтов в месяц. Уже не первый год план примерно 350, поэтому премия не выплачивается. Коллектив должен быть командой, а здесь каждый за себя. Нужно пересмотреть план и не водить людей за нос. Далее →
-
Не ходите туда, там кидают на деньги. К рабочим отношение, как к рабам, работают одни сидевшие. Будете работать на карман начальству. Далее →
-
Низкие неиндексируемые годами заработные платы; Частые неоплачиваемые переработки; Постоянная текучка кадров как в офисе, так и на производстве; Отсутствие продуманной стратегии развития и налаженных бизнес-процессов; Глубокая «совковость» предприятия; Отношение топ-менеджеров к сотрудникам как к расходному материалу; хамство, отсутствие деловой этики и воспитания; Ветхие кабинеты, устаревшая техника, некомфортные условия труда. Далее →
-
А сертификат на фартуки будет? Сколько раз уже тут просили, задам очередной вопрос, на который эта фирма годами ответить не может. Приложите действующий сертификат на фартуки из пластика вашего производства или признайтесь всем, что продаете продукцию, не соответствующую нормам безопасности. Далее →
-
Продают только за наличку. В квартиру срочно понадобился новый фартук, в интернете погуглил цены и производителей. Почитал отзывы. Пусть даже и недорого, но выкидывать деньги не хочется. Начал обзванивать предложения с самого конца. Наткнулся на компанию Т. вроде бы или Т., не помню точно, как называется. Попросил выставить счет, но оказалось, что тут это нереально, оплатить картой при доставке тоже у них возможности нет. Либо наличкой или переводом на карту физическому лицу. Из документов только обещания менеджера и левая накладная без чека. Далее →
-
Самая лживая контора Хотела заказать у них фартук из полимерного стекла. Позвонив на указанном на их сайте телефоне, сказала сразу, что мне нужен замерщик, установка и сам щиток на кухню. Каково же было мое удивление, когда мне ответили, что у них нет ни тех, ни других и только могут предложить сделать фартук по моим размерам. А клеить его на [censored] гвозди и даже поднимать в квартиру я буду самостоятельно. Получается, что они тут врут людям, и все, что они могут предложить, — перепродать чей-то фартук со своей накруткой. Адреса производства они так и не написали, а значит, его просто нет.. Поисковик выдал кучу компаний, поэтому даже не дослушав эту визгливую консультантку, я положила трубку.. Далее →
-
-
Прочитал отзывы и понял, что все это накрутка. Если вы нашли эту вакансию, то не теряйте время и не [censored] себе мозг, найдите место получше. С коллегами на работе сидели и смеялись от «положительных» отзывов, когда все пишут, что место [censored], а секретарша пишет с разных аккаунтов, что все топ, это типо конкуренты плохие отзывы строчат. Все операторы говорят, что зп не поменялась с самого открытия завода. Текучка просто огромная. Зарплата серая, половина официально, половина нет. Чтобы получить зп, нужно пройти целый квест, а можно вообще не получить её. Мастера все [censored]. Руководство тоже, но ещё хуже в разы. Когда устраивался, обещали 30 зарплату. А получаешь по факту 23−25 в некоторые месяцы и до 20 не дойдёт. В общем, денег вы тут не заработаете. Далее →
-
Завод застрял между совком и настоящим. Про карьерный рост можно забыть. Индексация, если ты не руководитель, то раз в пять лет. 13 зарплата, если директор захочет, то будет, а он почему-то хочет раз в три-четыре года. Отношение к работникам по принципу: не нравишься — вали, за воротами очередь стоит. Текучка страшная. Работу все пытаются свалить на чужие плечи. Директор строит из себя царя типа: я тут бог, а вы все чурбаны неотесанные. Мат из его кабинета слышен постоянно, такой, что самому последнему сапожнику стоит поучиться. Без разницы, кто перед ним стоит — мужчина или женщина. Далее →💬1 комментарий
-
Постоянное кидалово с зарплатами. Срезают наполовину и без того нищенские зарплаты, пополняя свои карманы этими чужими деньгами. Постоянные задержки по зарплате. Текучесть кадров огромнейшая. Народ не держится. Все хорошие отзывы здесь написали о себе сами все эти грязные руководители этой шарашки. Не верьте этим сладким отзывам! Ложь всё это. Далее →
-
Ужасное состояние оборудования. С зарплатой обманывают. Устраивают комедии с трудочасами. Могут переводить в цех с опасным для здоровья производством пластика без твоего на то согласия. Даже не сообщив о вредности производства. Ни о каких средствах защиты и речи не может быть. Ни формы, ни обуви. Ничего. План поднимают каждые полгода! Ребята, ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА НА собеседование.. Далее →