Что рассказывают о работе ночью?

Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ночью - это всегда риски.

🔴 В списке 3213 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (3213)

  • 29.11.2017 • Тамбов
    Люди, не ходите работать в 3D «Иллюзион» Администратором! Мы с девочками (3 человека) втянулись в работу, все обязанности администратора выполняли, готовились к открытию этой выставки, работали с утра до вечера. В одну смену я и девушка, в другую смену одна девушка работала, ей было тяжело одной, никуда не отойти, потому что иначе ресепшн пустой остался бы и директор [Д.] куча заданий дал, так же мыть полы в огромном помещении, ходили раздавали листовки, хотя это не входило в наши обязанности. Мы с девочками разделили график, так как [Д.] (начальник) сказал чтобы мы сами разобрались. Получилось так что мы с девочкой должны были выходить и он написал в 10 вечера, что мы не выходим и что кого-то надо уволить, мы попросили поставить нас в известность, так как у нас и свои планы есть. На что на след. день ничего не написав за весь день, хотя мы ему писали, он написал ночью, что я работаю на след день, я была в шоке, а другой девочке вообще ничего не написал, мы решили втроем пойти утром и разобраться, на что он сказал что ничего не знает, это наши проблемы, мы решили уволится, на что попросили расчет, который он нам не захотел отдавать, сказал нет денег, но это не наши проблемы, тем... Далее →
  • 23.11.2017 • Новосибирск
    Автокомплекс, ул. Ельцовская (автомойка/кафе/гостиница/хоз.помещ.). Место приятное и все красиво. Обещают 1000 руб. За смену. В обязанности админа гостин.: прием звонков, заявок на питание, вселение/выселение (круглосуточно), расчеты, мытье окон, полов, посуды, номеров, санузлов, стирка+отбеливание+застирывание, сушка, глажка пододеяльников, наволочек, простыней, полотенец, штор, скатертей, уход за цветами, охрана. График: «по вызову» руководителя. Ежедневные ночные смены с 20час до??? По 14−24 час, после смен руководство требует задержаться для присмотра за жильцами, уборки номеров и т.д. Переработки не учитываются, не оплачиваются. Админ+горничная+прачка+утюжильщица+цветовод+охранник постоянно на работе, домой отпускают сосем ненадолго. Зарплата 10. 000р/мес как ни старайся, без официального трудоустройства, если официально, то с 10 000 руб. Высчитают еще и налоги! Автомойщики хотели уволиться, так им зпт сразу выдали, еще обедом накормили, т.е. Глаза «замазали». Далее →
  • 22.11.2017 • Тамбов
    Послал им собеседование на вакансию инженер-программист 1С. Слегка удивило тестовое задание которое пришло на почту (была задача рассчитать объем [censored] в цистерне). Сделал отослал. Пригласили на собеседование. На удивление собеседовать стали не по 1С, а задавать вопросы по C# и WPF. В итоге оказалось, что на требуется даже не «программист», а «монтажник КиПиА» со знанием C#. Плюс все черновые работы в любое время дня и ночи (как пример привели, ночью в цехе пошел брак, нужно подорваться, прилететь в цех, разобраться в проблеме, исправить код или перепаять (подпаять) неисправности в схеме датчиков. А после того как они узнали, что у меня есть третья группа инвалидности, сразу начали руками махать, что я не смогу у них работать по здоровью, типа надо быстро бегать, под потолком работать (паять/лудить). Хотя в тексте вакансии ни слова про особые условия и требования по здоровью не было ни слова. И вишенка на торте, когда я спросил, а какже 1С? Мол давайте поговорим об 1С. Мне заявили, что у них есть кому программировать на 1С и закруглили собеседование. Итог. Я очень пожалел, что не включил на своем смартфоне диктофон. Ребята которые меня собеседовали наговорили на статью УК, но предьявить им что-то без записи невозможно. Мои слова... Далее →
  • 22.11.2017 • Москва
    Я работаю официантом в данном заведении с 15 апреля 2017г., меня оформили только 02 октября 2017г., по настоящее время. Не оплачивают переработки, ночные часы, обязательный отпуск, ежегодное обязательное мед.обследование, смены, когда проходят закрытые банкеты. Игнорируют все просьбы по изменению сервиса и улучшения работы. Штрафуют на огромные суммы, т.к.работают неопытные и некомпетентные руководители. Я подал в трудовую инспекцию, но она мало чем поможет, т.к.они позвонили и предупредили, что будет проверка через месяц. Хочу предупредить тех, кто хочет стереть ноги в кровь и получить за это только негатив от руководителей и немного денег, то идите работать в Crocus Group, которая принадлежит господам [А.] Благодарю вас за содействие и желание привнести справедливости в отношения с работодателями неблагодарными. Далее →
  • 22.11.2017 • Барнаул • водитель
    Лучше не работать нигде, чем в этой организации. Муж работает водителем МАЗа. С каждым днем условия все ужаснее. ЗП обещали при трудоустройстве 35−40 тысяч, но, как оказалось несколько позже, это зарплата за два месяца. И то, если работаешь без входных. При графике работы 14/1, муж получил в общем 23 тысячи. Каждый месяц у них ошибаются бухгалтеры и неправильно считают ЗП, потом отнимают от следующей зарплаты, у нас отняли 7 тысяч. Начальство очень грубое, считают себя элитой, свою халатность и собственные косяки сваливают на водителей (не предупредил напарника, не увидел). Муж поехал в Бийск, а у МАЗа все колесо в грыжах, вот-вот взорвется. Менять им не дают, сказали ездить до первого взрыва. В 12 часов ночи едут в Бийск, приезжают на следующий день в 15−16 часов, и после ночной смены бывает оставляют работать до 20−22 часов по городу (без сна). И да, если возмутиться на счет несправедливой зарплаты, оказывается что просто неправильно посчитали, и когда бухгалтер выйдет, то пересчитает. Только в итоге оказывается, что все посчитали правильно. Последней каплей стал сегодняшний день, когда у мужа по дороге из Бийска сломалась машина, пока он устранял... Далее →
  • 21.11.2017 • Санкт-Петербург
    Пришла туда, потому что нужна была подработка, на собеседовании сказали, что можно мобильным продавцом. Но по факту они просто кидают по точкам, кто согласится, потому что текучка из-за того, что они всех кидают, заведущие работают со стажёрами иди вообще одни (им разумеется за это не доплачивают),на кассе иногда стоит кустовой менеджер. Я прочитала здесь отзывы, но всё равно решила не бросать стажировку, показалось что условия не такие уж и ужасные. Как и писали здесь в других отзывах, официально не оформляют, на руки никаких бумажек не дают. После стажировки решила остаться, проработать месяц, чтобы стажёрские не пропали, получить з\п и свалить. На стажировке работала с другой кассиршей, вдвоём весело, да ещё когда по ночам этой шаражке позволяли торговать открытыми бутылками, народу много, не заскучаешь. Одной тяжело, надо разгребать и забивать склады, зал, мучительные локальные инвентаризации. На весь магазин — единственный стул заведующей, на котором обычно сидит «администратор». Администраторы те ещё лентяи, все не_русские, наглые, часто пристают, говорят плохо. После прекрытия ночной торговли, остался только бар «в стаканы», выручка упала на самое дно, а ночи — это единственное, на чём вырос росал, почти все их точки расположены... Далее →
  • 21.11.2017 • Краснодар
    Состоит эта супер сеть клиник из 5 филиалов: кмр, юмр, гмр, солнечная и Красная площадь. Пахать нужно без выходных и перерывов на обед по 12 часов, независимо врач ты с высшим образованием или студент, в том числе мыть [censored] блевотину, драить полы вместо уборщицы. График якобы гибкий, работа всего лишь с 9 до 9, пять -шесть раз в неделю или сутками. Задерживаться каждую смену за бесплатно это тоже в порядке вещей, но это ещё не самое худшее. Самое конченое в этой шарашкиной конторе, где гребут деньги лопатой с приёма и услуг, а так же с продажи сопутствующих товарах, это отсутствие зарплаты. Работаю несколько лет, и каждый раз чтобы взять зарплату приходится на коленях в буквальном смысле выпрашивать деньги, у директора [Б.] [В.] [П.]. На что он просто отвечает «денег нет» типо давай раб чеши работай, деньги тебе ещё давать. Вообще как считается и выдаётся зарплата это огромная тайна, такое ощущение что цифры приходят с потолка. Если вы хотите на выходных быть дома или в праздник так же об этом забудьте, при этом праздники и выходные не то что не оплачиваются вдвойне, они вообще... Далее →
  • 19.11.2017 • Санкт-Петербург
    Работал там почти с самого начала реорганизации, с марта 2017.Первое время как обычный жестянщик на производстве. Через несколько дней мне предложил бывший бригадир свою должность. Мне было интересно развиваться дальше и я с радостью согласился. Зп бригадира не сильно отличается, все идет от работы бригады. Я создал хорошую бригаду, где были опытные люди. По началу у меня было желание работать там. Я предлагал много идей, сил и времени ради того что бы компания развивалась. Мне интересно когда компания не стоит на месте. Так сложилась ситуация, мне необходимо было дополнительные деньги и некоторым людям бригады тоже, нам уступили по ночам работать. Таким образом мы брали больше заказов. А теперь перейдем к минусам. Они очень быстро начинают садиться тебе на шею. Сначало ночные смены были нашей инцеативой, потом они стали просить работать больше, потом уже настаивать. Некоторые работники согласились, в том числе и я. Сначало было не очень эффективны наши труды, так как некоторые работники любили больше отдохнуть. И большее количество, не говорило об высоких результатов. В итоге я подключил более шустрых жестянщиков и несколько подсобников. Мы с ними делали больше чем вся... Далее →
  • 18.11.2017 • Уфа
    объявление о том, что требуется инструктор тренажерного зала висит постоянно, что у менеджера тренажерного зала (как его зовут писать не буду, можно легко зайти на сайт клуба и посмотреть его рожу в соответствующем разделе) на стене в контакте (постоянно публикует), что на сайте, в остальных клубах сети (а их еще 2 в городе) такого нет. в клубе постоянная текучка кадров, больше всего именно в тренажерном зале, далее — на кухне и среди технического персонала, у которых условия просто адовые, чего только уборка всякими кислотами, плюс ночные смены (клуб круглосуточный). Проработал в клубе в общей сложности полгода, начинается с собеседования, берут в тренеры без опыта и даже без образования, начинается все со стажировки — это посещение 20 групповых программ, включая водные, далее сдача менеджеру стартовой тренировки и так далее. Первые полгода работаешь неофициально, а что там потом, я не понял, вроде как ИП оформляют, обещают больничные, отпуск и так далее, с этим вроде честно, зарплату я получал 1 раз в месяц вовремя в кассе, с этим тоже нет проблем. Дело в другом — если ты человек с улицы, без знакомств в клубе — тебе не дадут работать. Клуб небольшой, но штат раздут донельзя, это сделано специально, чтобы... Далее →
  • 17.11.2017 • Зеленоград
    Жаль потерянного года, который я провёл на этом предприятии. Зарплату обещанную 40000−60000 не ждите, на самом деле 17 600 оклад, остальное на усмотрение начальства которое полностью состоит из родственников, как впрочем и на многих Зеленоградских ООО. Они не заинтересованы платить много сотрудникам поэтому премию хорошую не ждите. Я когда устроился (поспешил) не увидел ни одного человека которые работали до меня, хотя прошло всего около месяца от последнего графика смен с их фамилиями. Впрочем тоже самое произошло и с нами-разогнали весь отдел вместе с начальником за 2 недели (5 человек) и набрали новых дурачков. Значит у них такая политика. За год сменилось 3 начальника ТО, 5 электриков, а операторов я даже не успевал запоминать в лицо. Там есть несколько человек которые работают достаточно долго и то все приезжие и они очень любят перекладывать брак производства на новеньких, т.к. Обучения практически нет. Производство очень вредное, а люди работают по потогонной системе 3−1, 4−2 по 12 часов с ночными сменами. Наладчикам иногда даже некогда поесть. Всем руководят начальник производства чуваш [Ч.] В. А. (дед) и главный инженер. Оба самодуры и спорить и что-то доказывать грамотное с ними бесполезно. НА предприятии царит стукачество всех на вся... Далее →
  • 17.11.2017 • Саратов
    Банк Открытие! Отвратильный банк! Много обмана. По порядку все. Сразу никого они не устраивают. На собеседовании много чего обещают и много чего не договаривают. Сначала три недели обучения 3этапа, на которых многим в любое время срока этапа, говорят что не подошли, из 20нас учеников устроилось только 5человек, обещают что неделю оплатят, это не правда, не чего не оплатили. Пройдя неделю обучения сдаете экзамен по огромной базе информации, если не сдаете, вас выгоняют, потом второй экзамен по банк. Программе в конце 2недели, тяжелый, если не сдаете, выгоняют, зря потратив 2недели бесплатно, потом 3экзамен по консультации клиентов. Так же во время обучения Служба Безопасности может в течении 3недель сказать что вы не прошли СБ. Обучение преподает [А.] Музычь, которую выгнали из банка Траста, она пришла в Открытие, неопрятная, постоянно в джинсах, с грязной головой, запирается, разговаривает как деревня, не знает офисного общения. Чему она учит по банку Открытие, сама не знает, читает по ПК, а когда задаешь вопрос или что-то не понятно по обучению, ее ставит в тупик, постоянно ссылается искать самим ответ или спросить когда работать будете, учит обманывать клиентов банка по телефону, предлагать и консультировать более дорогие услуги, а про дешевые... Далее →
  • 16.11.2017 • Смоленск
    Мой муж работал в этой фирме 3 года назад, 1 месяц. Вез сыр с Ошмян, возле Тамбова ночью на стоянке машину обворовали, вынесли весь сыр. Утром он позванил начальству, они сказали ехать ему на базу. База находится в Смоленске. И там на базе его закрыли в комнате и под угрозой физической расправы заставили его подписать документ. По которому он якобы взял у фирмы 8тысяч долларов в долг. T.e. Это была сумма украденного сыра. Хотя груз был застрахован. Получается они получили деньги по страховке и мы выплачиваем долг, который и не брали. Муж мой еле ноги оттуда унес. Слава Богу, что жив остался. Миленькие водители, обходите эту фирму стороной. Далее →
  • 16.11.2017 • Санкт-Петербург
    Работал в этом магазине дольше месяца, сразу предупредили что работа неофициальная. Официально устраивают сотрудников далеко не сразу, подписать договор могут только если вы являетесь иностранцем с регистрацией, либо отработали минимум 2 месяца. Так как всегда есть неофициальная часть зарплаты, её свободно могут не выплатить — это теоретически. На практике же её задерживают и обрезают. Конечно совсем без денег вас не оставляют, но из заработанных мной 19 200 рублей выплатили только 16 000, по абсолютно надуманному предлогу. Сначала особых претензий не было, но когда начало приближаться время выплаты зарплаты, сразу начались какие-то вопросы ко мне. Дневная продавщица имеющая связь с администраторшей начала просто невероятно наглеть, постоянно орать, говорить что работает здесь она одна. Претензии ко мне были смешными, сначала она заявила что я «тыкал» в монитор нашего компьютера ручкой, якобы это заметили по камерам которые стоят в магазине. Но я сразу оговорюсь что компьютер в магазине оснащён резистивным дисплеем (для которого нужен стилус, которого у нас не было, либо необходимо использовать ногти, которых у меня тоже нет так как я их состригаю, если же использовать палец то дисплей считывает такие прикосновения один раз на 10 нажатий).... Далее →
  • 15.11.2017 • Ижевск
    Нашел этот сайт и решил поделиться воспоминаниями о работе в этой конторе) хоть уже там не работаю (и слава богу, как говорится!) шутку оцените позже Итак, господа соискатели, что же вас ждет, если вы вдруг решите там поработать. Пойдем по порядку) Неадекватный «директор», который на собеседовании прочтет вам проповедь. Вы узнаете о себе, что вы жуткий грешник, идете в ад, все вокруг козлы, и только в их компании подобрались истинно святые. Подразумевается, видимо, что вы должны сломя голову возжелать там работать, чтобы заработать на билет в рай. Почему директор в кавычках? Потому что при всей святости, этот чувак официально там вообще никто) его просто нет в этой конторе. Когда-то он «угнал» ее вместе с базой и персоналом у предыдущих владельцев, после чего на него завели дело. С тех пор официально директор там — его жена. А он — придворный проповедник) Если вы все-таки решитесь туда придти, вас ожидает еще много нового и интересного. Как-то: Работа в режиме «от рассвета до забора». Пить чай просто так нельзя — есть выделенные 210 мин. В день. Все остальное — попытка отлынить от работы. Обед — 48 минут. При том, что в здании, где находится... Далее →
  • 23.10.2017 • Томск
    Принимают на работу охранником 2-ой категории с окладом 8200р. + районный коэфф-т + премия, на руки выходит 12 000-13500р. Хотя в отделе кадров говорят минимальная з/п. 13500р. График работы 1/3, есть 5/2 по 8 часов. Деньги за медосмотр не возвращают и последующий ежегодный медосмотр, который обязательный, тоже за свой счёт. Кто работает сутки, тех табелируют официально по 12 часов, т.е. Если у тебя за месяц 8 суток в расчётке будет 16 смен. Из суток (24 часа) отнимают 1, 5 часа за приём пищи, хотя покинуть пост в течении суток ты не имеешь права и ешь на посту, получаем смену 22, 5ч. Зарплату вообще хитро начисляют — по 8 часовому рабочему дню: возьмём август 2017г. В нём 23 рабочих дня, 23*8 Далее →
  • 22.10.2017 • Барнаул
    С одного более-менее нормального завода решил уйти по желанию (по первому впечатлению) на престижный ротор, девочки в отделе кадров оперативно работают, но работают абсолютно без каких-либо эмоций, измождённые однотонностью, в кабинетах тишина, молодые девочки хорошо свою работу выполняют, к ним претензий никаких нет. Везде установлены камеры наблюдения, на всей территории завода в рабочее время разговаривать по телефону строго запрещено. Одна баба из отдела кадров после заключения договора и трудоустройства проводит в цех, знакомит с начальником цеха. Итого прошёл сначала собеседование в отделе кадров, заполнил анкету, потом прошёл собеседование с начальником цеха. По началу всё хорошо, на территории ели, свежий воздух, птицы, если повезёт, то даже белок можно увидеть, для них сделаны небольшие домики на длинной метровой палке. Осенью заставляют (просят) убирать опавшие листья, в основном новичков, от которых мало толку (кпд), а зимой (убедительно просят) убирать снег, за это НЕ платят. Есть на территории завода столовая (готовят отлично, ОЧЕНЬ вкусно), так вот эта столовая которая находится в нескольких минутах ходьбы пешком, от каждого цеха занимает разное время. В столовой очень длинная очередь, стоишь минут 10−17, потом жрёшь минут 7,... Далее →
  • 19.10.2017 • Краснодар
    ооо Фабрика Чистоты — мусороуборочная компания. Адрес работодателя: Краснодар. ул. Уральская, 144 оф 121. Директор Дыгин [Д.] [В.] Неадекватный работодатель. Водители работают без выходных, смены по 12 и более часов. Чтобы получить выходной надо отпахать 1, 5−2 смены. Нет мед осмотра перед рейсом, кидают на зарплату, не платят вовремя, урезают зарплату без оснований, нет графика сменности, нагрузку распределяют как хотят. По бухгалтерии 8 часовой день, трудовой договор суют на 16 500 оклад, по факту работа в ночные смены 12 и более чесов. Обещают график 4\2 оплата 40 т.р., по факту график без выходных, и больше 40 т.р. не платят. На авито их объявление. Текучка кадров большая. Далее →
  • 17.10.2017 • Мурманск • водитель
    Работал водителем. Экономят на всем-машина убита (подвеска вся мертвая, амортизаторы пустые, шаровые, рулевые-люфт большой, глушитель прогорел, последние дни работал на стертых на 100% тормозах. Был уволен после того, как принес счет на обслуживание машин на 6000 рублей (Было 2 машины в подчинении, помыл по 2 раза каждую и поставил вместо летней зимнюю резину). У фин. Директора по документам авто девочка-на деле старый трансвестит. Написал объяснительную-что все работы были устно согласованы с начальником. Приходилось работать ночью-встреча-проводы в аэропорту, по выходным дням-все это не оплачивают. Желание руководителя-чтоб машина работала и не ломалась, а если сломалась-чини все сам на коленке при отсутствии какой-либо ремонтной базы, делай из [censored] и палок. Далее →
  • 17.10.2017 • Ставрополь
    Ребята, честный [censored] Работа 50×50 и все честно, вы оплачиваете платки, стоянки, почту, своё питание. Загрузки регулярно ночные, срочные. Что обещают не платят, отношение скотское. Зарплату по увольнению ждёшь около месяца. Ушел без предупреждения, зарплаты нет. Далее →
  • 16.10.2017 • Липецк
    Не советую туда устраиваться отработал там 5 лет, а в итоге подошли и сказали ты сокращён потому что мало набираешь по сканеру строк. За непонятно какие-то ошибки штрафуют 300 руб за ошибку. Перерыв на обед 30 мин. Постоянно в движении если не набегаешь 350 строк (а строчка может быть в лице 100 коробок сока одного наименования) то не заплатят выход 350 руб. Переработку за ночные задержки не доплачивают. Если куришь то только каждые 3 часа. Выйдешь покурить не по времени штраф 5 тыс. Столовая и два туалета находяться в одной комнате. Можно еще много чего написать об этом дурдоме. Но если не верите сходите поработайте. [В.] [Н.] мягко стелет, но жёстко спать, до него всё было нормально появился он год назад столько хороших работяг ушло из-за него. Далее →