Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
Меня на этот цирк хватило лишь на 4 месяца в данной компании. Я устроилась в октябре 2022 г., а уволилась в конце января 2023 г. На ТК на Свободном. Общая оценка: Данный магазин хорош для покупателей, но не для работника. Тут всегда будет прав покупатель, каким бы психом он ни был. О комфортных условиях работы забудьте. Обучение: Чтобы из стажёра стать старшим продавцом, надо сдать экзамен. На это тебе даётся 3 месяца (если хочешь сдать раньше — пожалуйста). Всё бы ничего, только выучить вам нужно 100 вопросов (не все вопросы были односложные, большинство было развёрнутых и к продажам никакого отношения не имели). С самого начала мне это казалось диким, т.к. вопросы никак к реальной работе не относились. Вам выдают 20 распечатанных листов, все эти вопросы не структурированы между собой и никакой логикой не объединены, и говорят «учи». С этого самого момента я стала подозревать неладное. Данные вопросы я не учила и экзамен не сдавала, просто работала стажёром 4 месяца, т.к. понимала, что на этой каторге я не задержусь. Честно, поначалу было рвение всё сдать и работать, но спустя 2 недели оно быстро испарилось. Были семинары от поставщиков, огромный минус — мы ездили за свой счёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать, не открывать магазин вовремя, так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным. Мыть полы будет входить в ваши обязанности. Все оборудование (компьютеры, кассы) еле работают. Раз в 2 месяца ночные инвентаризации, т.е. ты отработал день, затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3−4 ночи), затем должен на следующий день прийти опять на работу, не важно сколько ты поспал и спал ли вообще. [В.] форма за свой счёт, так же как и мед. комиссия. Переработки никто тебе не оплатит. Обещают график 2/2, по итогу в основном это 3/2 или 2/1. Все недостачи идут из зп сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСолярий бесплатный, на этом все. Далее →✗ НедостаткиОтработав чуть больше года, могу много всего рассказать, но главное: это не работа, это жуть! Прочтите до конца и подумайте, стоит ли тратить время и здоровье на ЭТО. Другие отзывы здесь полностью правдивы, даже не сомневайтесь, то, как отвечали на отзывы и перевернули все в пользу себя, полная чушь. — Смена 24 часа. Да, ты сам на это соглашаешься и знаешь, что график 1/2 (если бесконечно не будешь на заменах). Но, знал ли ты, когда устраивался, что все сутки, ты не можешь отдохнуть ни минуты, прилечь, когда никого нет, поспать, посидеть в кресле, выйти на перерыв на улицу, пообедать? Все это ты делаешь, если успеешь, пока никого нет. Если заснёшь, захочешь отдохнуть, снять сменную обувь и т. д. — штраф. — Смотрят всю смену с камер и штрафуют за что можно и нельзя. О штрафе ты узнаешь только когда получаешь з/п и понимаешь, что не хватает. Размер штрафа всегда разный, на усмотрение начальства)) Камеры не для твоей безопасности, а для минуса твоих денег. — Питание и условия. Отели по всему Питеру, на каждом адресе разный внешний вид отеля, но суть одна. Есть отель, где нет туалета для сотрудников, ну как, есть унитаз нерабочий,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на должность логиста указана вилка ЗП 60 000−80 000, график 5/2 с 9 до 18, офиц трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПо факту собеседования в офисе, оклад 60 000, какая часть по договору сотрудник пояснить не смог, а Вам это важно, да важно. На вопрос, какая премия и от чего зависит, ответ был около 5 000. Стоп, у Вас же указано 60−80 на руки, ответ был: как поработает, так и получите; в среднем ЗП 60 000. На мой вопрос, эта сумма до вычета налогов или после, мне так же не ответили. Есть ли задержки по ЗП, ответ: нет никогда, но иногда бывает на несколько дней… Офис находится на Переулок Автоматики 1, график 5/2 ненормированный с ночными звонками от водителей, в выходные нужно быть на телефоне. От каких показателей зависит премия, четкого ответа я так же не получил: зависит от рентабельности рейсов и от сезона. Если заболел, нужно работать на удаленке. На вопрос, оплачивается ли удаленка, ответ: нет, Вы же на больничном, оплата не предусмотрена, получается оплата за больничный. Итог ЗП 50 000−60 000, график ненормированный, начальство находится в Питере, все собрания по Скайпу, на большинство вопросов нет ответов, трудоустройтесь сначала, потом приедет начальник из Питера и все вам расскажет. В трудоустройстве мне отказали, так как задавала слишком много вопросов. Честно, после такого собеседования, у меня самой трудоустраиваться туда желания... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили всё вовремя и без задержек. Коллектив в целом хороший. Обучение продукту, с которым предстоит работать. Если вам нравится ресторанное оборудование и возможность в перспективе поработать с иностранцами, то это ваш выбор. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании пару месяцев на должности спеца техподдержки. Начнём с того, что работу обещали сутки-двое. То есть, работаете днём, затем ночное дежурство на телефоне и два дня отдыхаете. По факту же получилось сначала 5/2, затем 2/2 с ночными дежурствами. То есть буквально 96-часовая рабочая неделя. И ночь вам никто не оплачивает в двойном тарифе или как-то иначе. Договаривались на фикс в 45к с последующим увеличением до 60к, но по факту я получал сугубо фикс 50−55, в зависимости от того, как посчитает гендиректор (да, в компании есть бухгалтерия, но зарплаты считает только гендир). Обучение в целом записано в плюсы, но будьте готовы к тому, что это муторное и неинтересное [censored] с кучей мусорного материала и аттестацией, на которое вы будете тратить личное время, которое не оплатят. Ибо в рабочее время этим не позанимаешься вот вообще. Токсичный руководитель, который за какие-то незначительные косяки будет на вас повышать голос или нелестно высказываться о сотрудниках. Коллектив в целом хороший, но сложилось ощущение, что многие там засиделись очень-очень долго (многие занимают должность без движения по карьерной лестнице по 5−6 лет). Большинство клиентов — бухгалтеры и пигалицы, которые с оборудованием плохо знакомы и объясняют вам проблемы настолько... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что мой отзыв о работе в отеле на улице Проходчиков, Москва. Работа в Везендорф — это игра на выживание. Каждый раз идешь на смену и не знаешь, вернёшься ли. Наркоманы, алкаши, цыгане, [censored] уголовники — самое дно, которое в последнюю ночлежку не пускают, прутся сюда. Платить они не желают или желают интим услуг от администратора, и устраивают скандалы, оскорбляют, угрожают, нападают, но надо терпеть, так как нормальные клиенты сюда не приходят, и, соответственно, без всего этого неадеквата не будет прибыли. На охране хозяин экономит, и ночью охранника нет, а ты остаёшься один на один с полчищами этих отморозков, при этом ещё выполняешь функцию охранника по открыванию/закрыванию ворот, но за это, конечно, не доплачивают. У админа нет даже каморки, где можно было бы спрятаться от нападения. Только ресепшн, за который легко может зайти кто угодно. В том числе забрать выручку! Тревожная кнопка вроде есть, но она никогда не работает. Для администратора нет ни перерывов на обед, ни на отдых, ни на туалет. Даже переодеваешься в коридоре. 24 часа надо быть на посту. Хозяин частенько устраивает проверки среди ночи, и не дай бог, тебя нет на месте, сразу огребешь. И это за зарплату в 3000 за сутки, которую ты ещё не знаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график Своевременная зп Работа рядом с домом Развозка от метро Далее →✗ НедостаткиРуководство: Руководящий состав не соблюдает субординацию. На собраниях могут унижать определённого человека, не из-за его каких-то рабочих моментов, а связанных с личной жизнью. Понятие подойти отдельно и дать обратную связь, чтобы сотрудник понял свои стороны развития — абсолютно отсутствует. Все говорится при всех на собраниях. К выше сказанному, компания абсолютно не хочет платить за личные продажи. Продаёте мало — плохо, продаёте много — плохо. Если продали много, то все ваши продажи будут просматриваться по камерам, и опять-таки, это при всех скажут на собрании, а не вам лично. Выставляя вас в краже денег у компании. Если вы хороший сотрудник, выполняющий все свои рабочие обязанности, не ждите к себе хорошего отношения. Вы можете не нравиться кому-то из старых сотрудников (таких же продавцов, как и вы), они скажут, что вы плохо работаете, и всё, ждите вечных упрёков на собраниях, в целом пренебрежительного отношения менеджерского состава и вечной работы в отделе с продуктами, называемом «шоколад». Никто не будет отсматривать камеры, даже спрашивать старшего смены, плохо или хорошо вы работаете. Просто есть старые сотрудники (продавцы-консультанты), которые доносят директору обо всём, что происходит в магазине. Так, что лучше не общаться и не доверять практически никому, так как всё,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНечеловеческое отношение, крайне неэтичное и непрофессиональное Работала на аутсорсе — могла ещё рекомендовать ранее знакомым Теперь точно не рекомендую [Х.] [В.] для того чтобы быть эффективным руководителем, нужно относиться к людям по-человечески, а не так Ужасное отношение Встретилась с таким впервые в жизни Не поговорили лично, с ночной смены написали на почту, хотя была не дома, пришлось подключиться Такого хамского подхода не то что на работе, нигде не встречала. Далее →
-
Не обучали ничему, а требовали знаний работы, как будто работаю там минимум год. Пишут, что всему научим, а по факту всё объясняли «на отвали»! Каким-то «чудесным образом» новеньким ставили ночные смены с пятницы на субботу или с субботы на воскресенье (когда заселяются посетители пабов и т.д., сами понимаете, в каком состоянии). Ещё кое-что! Перед началом работы дают почитать устав, где строго написано: «Не селить людей в нетрезвом виде, не селить без паспортов». Но перейдём, так сказать, к практике. Пришёл мужчина в нетрезвом виде, поставил бутылки на стойку администратора, облокотился и говорит: «Мне нужен номер». Паспорта у него не было, да и сам он явно нетрезв. Я хотела уже было сказать, что без паспортов не селим, но опытный администратор вмешалась и заселила его по базе. Ещё один момент: каким бы вы ни были разносторонним человеком, вы не сможете успеть один закрыть три кассы до полуночи, выпустить чеки и занести всё это в журналы, посчитать наличные в кассе и, к тому же, заселить множество гостей, которые стоят и ждут вас, пока вы все это сделаете, требуют от вас чего-то, например, зарядить их iPhone (да-да, администратор данной гостиницы и этим занимается, отдает зарядки под депозит, а когда гости не возвращают их,... Далее →
-
✓ Преимуществаопыт в продажах Далее →✗ НедостаткиОтговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег. График работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец-кассир — 30-тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе, наверное, владелицу «Санлайта», огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого-то другого. В целом, женский коллектив — это кошмар. Стоит только спиной повернуться — ты уже и такая и сякая. Мотивация за выполнение какого-нибудь плана — это доп. выходной, который по итогу высчитают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка, которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться, мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Также я предупреждала о том, что учусь в автошколе. Мне сказали, что ты сможешь съездить куда нужно и вернуться обратно на работу. Как итог, мне приходится менять свои выходные, в то время как есть девочки, которые работают тут и учатся очно, приезжая на работу к 5 и работая до 10, имеют ещё и 2 выходных. Со стажёра на продавца-кассира меня переводили почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция компании, раз в месяц дают свои витамины Далее →✗ НедостаткиОформляют по ГПХ, три месяца дают поработать, дальше без объяснения причин «пинком под зад». При мне были уволены 7 человек. Одним днем. Отчисления в ПФР не делают. Просто выплата без 13% на карту. [М.] нет. Если устраиваетесь, будьте готовы, что могут уволить одним днем без объяснения причин. На деле слежка из кустов, постоянные подозрения, неуважение, письма на email и WhatsApp в час-2 ночи с требованиями отчета по конкретной аптеке, перебрать к 9 утра базу из аптек по всей Москве и т.п. срочные вещи. Выходных не будет! Спать ночью вы не будете! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в магазине интимиссими. Моя первая работа, я студентка. Привлек гибкий график — можно менять его каждую неделю исходя из личных предпочтений. Оформили сразу официально, оплачивали даже первый день 4 часа проб. Форму выдают бесплатно: шелк, кашемир, приятнейший к телу тонкий хлопок. Насчет лично меня: я поняла, что такое работа. Поняла, что люди бывают разные и нужно учиться общаться и работать с разными людьми. Отстаивать свое мнение. Работа подарила мне любовь к порядку и к эстетическому виду абсолютно всего. Также, что немаловажно для любой женщины, я научилась идеально подбирать нижнее белье и нашла свои идеальные формы бюстов. Зп нормальная для студентки, которым может совмещать очную учебу и работу: около 45тыс Весь коллектив молодой, что немаловажно. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на работу в первый день, там мне просто объяснили все в двух словах и сказали: «иди, продавай». Как я могу что-то продать, если я не знаю вообще ничего о продукте, о бренде и о размерах? Мне было очень тяжело. Место для обеда было небольшое, но было и отпускали на час. В остальное время нельзя было даже присесть или облокотиться на комод. Иногда нужно было оставаться на ночные смены. Плюс в первые дни меня еще спрашивало начальство, почему я продаю всего на 20–30 тысяч. Если бы дистрикт-менеджер (управленец 3−4 магазинов) не гонял настолько сильно, что ругань стояла невероятная, если какой-то показатель был невысок в конце дня, то, возможно, работать было бы морально проще. Еще проблема всей сети — агрессивные продажи — нас правда заставляли не просто консультировать, а буквально впаривать. Насчет ругани: эта работа на самом деле выжала из моих коллег все соки. Они выглядели как быдло, общались точно так же. Мне было страшно за то, что со мной произойдет то же самое. Ситуация: Показатель «конверсия» — процент людей, которые зашли и купили. Так вот, однажды из-за низкой конверсии мою коллегу не выпускали в уборную до конца рабочего дня! К сожалению,... Далее →
-
✓ Преимуществаместо Пионерская д 50- красивое, офис хороший Далее →✗ НедостаткиИщут главбуха за спиной существующего, приглашают в воскресенье на собеседование… С порога мадам, которая называет себя директором, начинает хамить и объяснять, что вы не подходите и не нравитесь… ей… и опыта у вас в туризме нет (хотя я предупреждала по телефону и не я напрашивалась к ним, позвонило агентство…) да и сразу с порога мне: вы не сможете работать 24/7, у нас и ночью платежи (здесь я думаю не важно смогу или нет, здесь другое: а нужно ли мне это и другим кандидатам)… В итоге я поняла: нужны спортивного телосложения, до 35 лет и без семьи и без детей, бессловесные овцы и желательно… бомж… Женщина на мой взгляд очень неадекватная, не ходите и не тратьте время зря. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТеперь подробно о минусах. Я пришла в салон, где была серьезная нехватка кадров. Была менеджер и продавец. Продавец тоже уже долго работает. Стоять надо по очереди в велком-зоне, за это штрафы. Кстати, про штрафы — вы подписываете лист, где перечислены они все. За этим следят регулярно с офиса по камерам. Отойти можно из салона не больше, чем на 10 минут — тоже штраф, если заметят. На второй день работы мне сообщили, что офис мне выставил срок неделю для прохождения обучения, и там далее будет оно добавляться. Менеджер сказала, что всё мне помогут пройти, но как так изначально, если я только пришла и вообще ничего не знаю? И неделя срок? За что нужно хвататься или это надо ночью дома сидеть проходить, чтобы уложиться? Обучение у них где-то на своём сайте, но я до него не дошла. Сидеть за кассой категорически нельзя, только подсобка. Каждое утро считают товар — утром и вечером. Если не успел — тоже штраф, смотрят. Уже увидя, сколько штрафов в этом листе, и так было ясно. График 2−2 обещать не могут, потому что у них какие-то приказания от офиса, и в любой день на выходные или праздники график может поменяться. Работать... Далее →
-
Доброго времени суток. Начну сразу с плюса: зарплата вовремя, НО только на карту Сбера. А если вас уговорили или заставили перейти на Альфу, то ЗП может прийти в 10 вечера. Больше плюсов не выявлено. Прежде чем перейти к минусам работы в данной организации, следует сказать о магазине. За несколько месяцев работы штат был полным 1 раз и продержалось это достижение меньше месяца, ибо все новички убегали со всех ног по понятным причинам. В остальное время в лучшем случае на смене было 2 продавца. Также было негласное разделение коллектива на элиту и низшую касту. Пишу отзыв, исходя из всего этого. Работа была два года назад. А теперь подробно о минусах. 1) Не раскрывают все тонкости как можно раньше. Как работать с разными видами ТСД, в какие разделы там заходить, как печатать этикетки на принтере — всё это объясняется не в дни стажировки, а в процессе работы. Как правило, со злостью и агрессией из-за того, что я это автоматически не знаю с рождения. Вся стажировка — тупое обслуживание на кассе. Ну и чуть-чуть выкладка товара. Не оплачивалась стажировка, хоть и не полный день она была. Кстати, решать проблемы с кассой не учат сразу. А кассы старые и глючные были.... Далее →
-
Зарплату обещали капитальную, устроили на одну должность, выполняешь другие, которые даже и близко не прописаны в контракте. ЗП обещают капитальную, но ты её не видишь, часто люди работают даже ночью. Текучка кадров очень большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно Зарплата сейчас немного увеличилась Далее →✗ НедостаткиМой молодой человек работает в графике 2 день 2 ночь, 2 выходных. Что вы хотите за эти 2 выходных? Он приходит после ночной смены как овощ. И спит потом эти «2 выходных». Вы реально как представляете жизнь человека? Как по вашему, он должен заниматься своей жизнью в эти два выходных, если он только успеет отсыпаться? Никакой личной жизни. Я уже просто не могу на него смотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНачальство — сволочи! Логист Л. разговаривает с водителями как с последней скотиной. Спать ночью не дают. Возим перегрузы и, соответственно, машины ломаются, высчитывают всё с водителей. При увольнении должен был получить 65 тысяч, получил 15 тысяч. Зимой вообще работы нет! Если у тебя ипотека, крутись как хочешь. Механики тоже сволочи! Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт Далее →✗ НедостаткиРечь конкретно о с. Гавриловка, Кирсановский р-н Начальство отвратительное, людей не хватает настолько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночной смены вызывали, с отпусков выдергивают, и уколы, и приёмкой, и оборотом занимается один и тот же рабочий. Далее →